一、履职情况
（一）以强化政治理论学习
（二）以全面落实主体责任
（三）以支部标准化规范化建设
二、存在问题及原因
（一）党建工作压力传导不到位
（二）抓党建工作特色亮点不足
三、下步工作措施
党组织2023年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，现将2023年度抓基层党建工作有关情况汇报如下：
一、履职情况
（一）以强化政治理论学习，不断强化理论武装
加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定不移把党的二十大精神学深悟透。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准制定主题教育实施方案，党组坚持先学一步、深学一层，领导干部带头学习，落实“第一议题”制度，发挥中心组领学促学作用，共开展党组理论中心组学习共*次。所属各支部全部按照方案完成规定学习书目学习，并开展党员集中学习培训。所有领导干部全部参加所在支部学习，制定个人自学学习计划，充分利用碎片化时间开展学习。
（二）以全面落实主体责任，不断深化思想引领
各党组织书记严格落实“第一责任人”职责，成立党的建设工作领导小组，进一步强化党建工作领导责任。全年召开*次*党组（扩大）党的建设工作暨党风廉政建设工作专题会议，*次意识形态工作专题会议，安排部署模范机关和五星级党支部创建工作，通报典型违法违纪问题，抓牢意识形态主动权。建立党组书记、党总支书记、党支部书记抓机关党建工作“三张责任清单”。党组书记和班子成员全部建立党支部工作联系点，并严格落实双重组织生活制度。
（三）以支部标准化规范化建设，不断提升党建水平
规范党员发展工作程序，今年发展*名预备党员，*人转为正式党员，不断完善入党积极分子工作台账和量化考核，做好入党积极分子培养。全面落实“三会一课”“28日主题党日”制度，组织生活会、党员民主评议等基本制度，扎实开展评星定级、党员分类管理、党员量化积分管理，严格规范党费收缴工作。组织党员、积极分子先后到*党性教育基地，开展党性教育活动。完善党建活动阵地建设，新建党建文化墙*处，不断丰富党建图书内容，增强党建阵地吸引力。扎实开展“双报到”活动，支持“双报到”社区*。今年共开展“双报到”活动*次。
二、存在问题及原因
（一）党建工作压力传导不到位。我作为第一责任人，对党建责任压得不够实，落实工作针对性、实效性缺少“钉钉子”精神，压力向下传导不够。比如，
