一、学习目标
（一）提升政治素养
（二）提升理论水平
（三）推动成果转化
二、学习内容
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想
（二）党的二十大及历次全会精神
（三）党纪国法与党内规章制度
（四）党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史
（五）形势政策与业务知识
三、学习方式
（一）集中学习研讨
（二）个人自主学习
（三）实地参观考察
（四）线上交流互动
（五）专题讲座培训
四、学习时间安排
五、学习要求
（一）加强组织领导
（二）加强督办检查
（三）加强宣传引导
党支部2025年理论学习工作计划
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，进一步提高国企支部党员的政治理论水平，增强运用科学理论解决实际问题的能力，根据上级党组织相关要求，紧密结合本支部工作实际，特制定 2025年支部理论学习计划。
一、学习目标
（一）提升政治素养。通过系统深入的理论学习，促使支部党员深刻领悟 “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）提升理论水平。熟练掌握马克思主义立场、观点、方法，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使党员具备深厚的理论功底，能够准确分析和把握复杂形势。
（三）推动成果转化。切实将理论学习成果转化为推动国企工作高质量发展的具体举措，转化为服务群众、破解难题的实际行动，充分发挥支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，为国企在新时代的发展提供强大的思想动力和组织保障。
二、学习内容
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。持续深入研读《习近平谈治国理政》系列著作，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神。紧密结合国企改革发展实际，聚焦中国式现代化、高质量发展、科技创新、国企党建等与国企业务紧密相关的主题内容，深入挖掘理论精髓，探寻国企在新发展格局下的战略方向和实践路径，为国企转型升级提供理论指导。
（二）党的二十大及历次全会精神。反复学习党的二十大报告原文，围绕大会提出的重大战略部署、关键目标任务，组织专题研讨，深刻领会国家发展战略对国企的新要求。及时学习党的历次全会决策要点，吃透政策导向，明确国企支部工作在党和国家发展大局中的定位与责任，找准工作发力点，推动国企在国家战略实施中发挥重要作用。
（三）党纪国法与党内规章制度。深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，强化党员纪律意识、规矩意识，确保党员严格遵守党的纪律和规矩。同步开展宪法、民法典以及与国企行业相关法律法规学习，提升党员法治素养，促使党员知法、懂法、守法、用法，做到依法办事，在国企经营管理中防范法律风险。
（四）党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。把 “四史”学习作为常态化内容，通过回顾重大历史事件、关键历史节点，汲取奋进力量，传承红色基因。充分挖掘本地红色资源，组织实地参观、现场教学，以鲜活案例加深党员对历史的认知，坚定理想信念，增强党员对国企发展的使命感和责任感，激励党员在国企发展中担当作为。
（五）形势政策与业务知识。密切关注国际国内形势动态，围绕国际政治经济局势、国家安全形势、科技创新趋势等开展形势分析讲座，拓宽党员国际视野，增强国家安全意识。结合国企职能特点，组织专业技能培训、行业前沿研讨，邀请行业专家解读最新政策法规和行业发展趋势，提升党员业务水平与综合素质，实现党建工作与业务工作深度融合，推动国企在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
三、学习方式
（一）集中学习研讨。每月至少安排 2次集中学习，每次学习时长不少于2小时。由支部书记或邀请党校专家、行业学者领学重要理论文献，深入解读难点热点问题。组织党员围绕学习主题，结合工作实际发言讨论，分享学习心得、提出工作思路，鼓励党员积极交流，碰撞思想火花，确保每次研讨有深度、有成果，形成推动工作的有效举
