一、本人党风廉政建设“第一责任人”职责情况
1.履行“四个亲自”情况
2.推动党风廉政建设情况
3.督导领导班子成员情况
4.对班子成员履职评价情况
二、个人廉洁自律情况
1.以身作则廉洁从政
2.重大事项及时上报
3.严格约束家属亲属
三、存在的主要问题及不足
1.思想认识有待提高
2.教育方式有待新颖
3.实践履行方面有待进一步落实
4.经验做法总结有待提炼
四、下步工作计划
1.进一步深化思想认识
2.进一步深化班子建设
3.进一步深化正风肃纪
党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告
党组主要负责人履行
“第一责任人”职责情况报告
一、本人党风廉政建设“第一责任人”职责情况
1.履行“四个亲自”情况。严格执行中央和省、市、区关于党风廉政建设责任制的规定，认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化，责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求，亲自部署廉政风险防控体系建设，从源头上抓预防。
2.推动党风廉政建设情况。制定《党风廉政建设责任清单》，做到任务明确、责任到人，成立由党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组。明确党组书记负总责，党组成员牵头抓，实行领导责任报告制度和述职述廉制度，形成了党组书记是“第一责任人”，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
3.督导领导班子成员情况。督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风责任分解到班子每个成员，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。
4.对班子成员履职评价情况。党组全体领导班子成员能严格落实“一岗双责”，遵纪守法、廉洁自律，认真完成党风廉政和反腐败分管工作任务。一是模范遵守领导干部廉洁自律规定，及时提供履行党风廉政建设职责情况报告，在民主生活会上，班子成员认真开展自查自纠，对存在的问题及时研究解决，并主动报告遵守廉洁自律规定情况。二是对负责分管的科室反腐倡廉工作有安排、有督促检查、有落实。分管职责范围在党风廉政方面无突出问题，能认真执行党风廉政建设各项规定，并严格教育和管理。三是对分管范围的党员干部严格管理，对中层干部的廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行经常性督促检查。
二、个人廉洁自律情况
1.以身作则廉洁从政。遵守党章党纪党规，认真落实《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“20条措施”和正风肃纪“十项规定”、区委“22条实施意见”，以及狠刹“两局”等决策部署，干部职工中做好表率。
2.重大事项及时上报。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《关于党员干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，认真做好领导干部落实有关工作和生活待遇规定自查，及时向组织汇报个人重大事项变化情况，自觉接受组织和群众的监督。
3.严格约束家属亲属。重要亲属没有从事经商办企业等营利活动，做好廉政建设宣传教育，亲属没有收受礼金和消费卡等行为。管好家属、亲属和身边工作人员，做到自己清、家属清、亲属清、身边清。
三、存在的主要问题及不足
一年来，XX党组有关党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到存在的问题和不足。
1.思想认识有待提高。XX不是权力机关，有的党员干部进入单位后对自己的要求开始逐渐放松，把自己等同于普通群众，宗旨意识不强，没有充分发挥出
