一、以党的政治建设为统领
1.带头做到“两个维护”
2.严明党的政治纪律和政治规矩
3.着力创建模范机关
4.严肃党内政治生活
5.提高党员干部政治能力
二、在学懂弄通做实上下功夫
6.强化理论武装
7.推动学习教育常态化制度化
8.落实意识形态工作责任制
三、坚持大抓基层基础
9.推动基层党组织标准化建设
10.严格党员教育管理
11.锻造过硬党务干部队伍
12.推动基层党建工作创新
四、围绕中心服务大局
13.坚持党建引领服务发展大局
14.坚决打赢疫情防控阻击战
15.深入开展提升执行力“十破十立”专项整治活动
五、持之以恒正风肃纪
16.持续改进作风
17.密切联系群众
18.强化监督执纪问责
六、加强机关精神文明建设和群团工作
19.深化机关精神文明建设
20.做好机关群团和统战工作
七、层层压实全面从严治党责任
21、落实机关党建主体责任
市人民防空办公室党组党建工作要点
2020年市人防办党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央和国家机关党的建设工作会议精神,按照新时代党的建设总要求,牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,坚持以政治建设为统领,以制度建设为保障,以创建模范机关、提升执行力为主线,聚焦机关党建工作重点、难点、亮点,着力加强标准化、信息化、一体化建设,切实抓好机关党的建设各项任务落实,全面提高机关党建工作水平,为加快推进我市人防建设高质量发展提供坚强保证。
一、以党的政治建设为统领,着力建设模范机关
1.带头做到“两个维护”。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,党员领导干部在加强党的政治建设上作好表率,大力开展政治忠诚教育,教育党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部学习的重要内容。规范党员干部政治言行,严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。
3.着力创建模范机关。开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作,引导机关党组织和党员干部争做“三个表率”。结合人防工作职责,聚焦解决突出问题,细化工作举措,把创建模范机关融入中心工作,切实发挥机关党建风向标作用。
4.严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行民主集中制原则,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,
切实提高组织生活质量。创新形式,充分利用济宁本地红色资源和人防部门资源优势,开展好“主题党日”活动,努力打造体现人防部门、行业特色的党内政治文化品牌,发展积极健康的党内政治文化。
5.提高党员干部政治能力。彰显政治机关定位,坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,不折不扣、落细落实、务求实效。教育引导党员干部加强党性锻炼和政治历练,保持政治定力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,发扬斗争精神,增强斗争本领,及时有效化解各种风险挑战。
二、在学懂弄通做实上下功夫,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
6.强化理论武装。深入学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,认真学习贯彻习近平总书记关于人防工作的重要论述。完善并落实党组理论学习中心组学习制度,增强学习效果,发挥好领导干部领学促学作用。
7.推动学习教育常态化制度化。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈,巩固拓展主题教育成果,在全市人防系统深入开展“五个十分”思想教育活动,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行。抓好党的十九届四中全会精神学习,加强制度自信教育。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等学习平台,积极参与市直机关“微党课”轮讲、“机关大讲堂”、机关党建创新案例征集评选等活动。
8.落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识,严格落实意识形态领域“一岗双责”。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。认真分析、主动研判意识形态领域的新情况新动向,做好干部职工思想政治工作。
三、坚持大抓基层基础,全面提升机关基层党组织政治功能和组织力
9.推动基层党组织标准化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》及市委强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划,扎实推进机关党支部标准化规范化建设,切实推进组织体系设置、班子队伍建设、党内组织生活、工作运行机制、基本工作保障全面进步全面过硬。建立完善党组成员党小组联系点制度,提高党小组工作质量。
10.严格党员教育管理。突出政治标准,按要求做好发展党员工作。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》,增强党员教育管理针对性实效性。推动加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先树优应听取所在党支部意见的要求。


