市2021年河长制湖长制工作情况汇报VIP免费

市2021年河长制湖长制工作情况汇报

X市充分依托市河长制办公室工作平台，统筹谋划，坚持以解决河湖水库存在问题为目标导向，积极践行“十六字治水”方针，使全市河湖面貌、河流水质、河道生态得到显著提升。现将今年来XX市全面推行河长制工作具体实施情况汇报如下：

一、健全工作体系，夯实工作基础

一是健全组织体系。严格执行河湖长网格化管理，不断完善县、乡、村三级级“流域＋区域”网格化河湖长制组织体系。明确县级河湖长XX人、乡级河湖长XX人、村级河湖长XXX人，实现了河湖长全覆盖。今年根据人员调动及分工调整，对全市县、乡、村三级河湖长进行了调整更换，同时调整后的名单及时在市政府网站进行了公示。整合社会各界力量，充分利用蓝天曙光专业队伍、开展了X次“河小青”志愿活动及聘任XX名有责任心的企业家及爱心人士担任民间河长、企业河长。二是明确工作责任。在人流量大、进出通道等醒目位置，规范设置了河湖（库）河长制公示牌。投资XXX余万元对全市XX条县级河湖（湖泊）、XXX座水库共计XXX余块公示牌进行了重新更换，公示牌上河长湖长职责、保护治理目标、监督举报电话等信息一目了然。各级河湖长按照有关要求和规范全面履职，扎实开展巡河、管河、治河、护河工作，积极发挥三级河湖长党政领导优势。三是强化督查督办。各级河湖长经常深入一线开展常态化明查暗访，做到巡河查河、查河治河。2021年，县级河湖长巡河（湖）XXX次、乡级XXX余次、村级XXX万余次，现场解决河湖问题XXX余件。通过总（湖）河长令、河（湖）长令、河长办督办函以及批示等形式对涉河湖突出问题进行督导督办。四是强化省河湖长制信息平台的应用。通过市总河（湖）长专门签发X条总河令，市河长办下发县级河湖长巡河提醒4期，对镇、村级河湖长巡河情况通报12期，全市各级河湖长对使用省信息平台APP开展巡河工作的重视程度显著提高，基本实现了巡河常态化、规范化。同时落实专人负责省河湖长制信息平台的数据录入与更新，确保省河湖长制信息平台的数据时效性与正确性。五是构建河湖长+工作机制体系。建立了“河湖长制”+工作机制，推行“河湖长制+生态扶贫”机制，设立巡查员、专管员、保洁员公益性岗位，优先帮扶建档立卡贫困户就业，实现了水安全、水生态和脱贫攻坚共赢。充分发挥“行政河湖长+民间河长+企业河长”、“河湖长+警长”、“河湖长+检察长”在河湖保护中的监督作用。六是完善河湖信息。每条河流的情况不尽相同，为了“对症下药”，组织修编完善了XX条市级河湖《一河（湖）一策》、《一河（湖）一档》，认真开展了XX市段河湖健康评价试点工作。具体问题具体分析解决，确保“治河”到位。

二、创新工作机制，激发工作活力

一是巡查常态化。印发了XX市“争创一流水域环境”整治工作方案，成立由水利部门牵头的X个专项检查组，每周常态化对全市河湖进行分片系统巡查督导，健全排查机制，为切实解决影响河湖水域环境问题提供了技术支撑。目前已累计排查问题XXX处，立查立改XXX处，完成率XX%，确需延期整改的问题全部制定了方案和应急处置措施。二是监测科学化。随着河长制工作的推进，掌握环境变化，建立覆盖全区域的小型水库水生态环境监测网络，成为打造河长制“升级版”的迫切需要和主要抓手。XX市继续委托专业机构对全市所有水库开展了每年X次的水质检测，为水库水环境管理决策提供数据支撑。河长办根据各水库的水质现状及变化趋势及时督导相关单位落实整改责任，同时将监测结果纳入到了乡镇（街道）河长制工作年度考核。通过加强监管，水库水环境持续向好转变，大中型水库基本达地表水Ⅲ类标准，小型水库水质得到了稳步改善。三是管理标准化。以小型水利工程标准化管理创建为契机，推动河湖管护模式创新升级。依托XX市水利局下属三个水管单位管辖的大中型水利工程，形成了“以大带小”区域化管理模式，科学合理的将全市河湖分配给了水管单位进行管理，实行分片负责、分片指导、分片监管，三