2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告VIP免费

2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告

根据机关党工委支部书记抓基层党建工作述职安排，现将本人2024年履行党支部书记工作情况报告如下：

一、本年度履职情况

（一）强化理论武装，不断提高政治站位

一是加强理论学习。抓好××学习教育，牵头制定学习方案，明确工作要求，压实工作责任，累计组织各类学习40余次。坚持带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织全体党员依据实际详细制定工作方案、学习计划表，重点抓好各时间节点的专题学习，通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。年内组织集体学习9次。二是加强专题研讨。定期召开主题教育专题交流研讨3次，撰写研讨材料9篇，交流体会18篇，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进主题教育走深走实。三是加强调查研究。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展存在的问题等5个方面调研重点，制定年度调研计划，深入基层、深入企业开展6次专题调研，对每次调研中发现的情况列出问题清单，研究解决措施形成任务清单，及时跟踪问题整改情况形成效果清单，形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环，形成专题调研报告7份，为上级领导决策提供有力支撑。

（二）强化组织建设，不断规范组织生活

一是严格落实组织生活。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议12次、党员大会4次、专题党课4次、主题党日活动12次。二是严格落实民主集中制。严格执行党委议事规则和决策程序，认真落实谈心谈话、双重组织生活会、基层党支部工作联系点等制度。严格落实意识形态工作责任制，召开2次党委会分析研判意识形态工作，开展干部职工思想动态分析，及时回应关切、解决问题，局意识形态形势总体平稳。三是严格推进党员发展。重视发展党员工作，加强“双培养”力度，注重把优秀的业务骨干发展成党员，把党员锤炼成骨干。年初制定发展党员计划，坚持成熟一个发展一个的原则，全年发展预备党员转正1名，确定发展对象1名，入党积极分子1名。

（三）强化从严治党，不断守牢纪律规矩

一是压实廉政责任。始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标同向、教育同向、工作同抓。年初召开党风廉政专题会议，制定党风廉政建设主体责任清单，围绕主体责任落实，制定下发党风廉政建设主体责任清单，把党风廉政主体责任制细化为4个方面21项内容，明确具体职责，层层分解、压实责任，推进全面从严治党向纵深发展。二是深化风险防控。组织开展廉洁风险防控考核12次，督导各科室贯彻落实《廉洁风险防控指引》要求，深化廉洁从业教育，达到思想教育与实际工作相促进，推动党风廉政建设再上新台阶。三是深化廉政教育。创新教育形式，注重教育实效，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。组织参观廉政教育基地，增强廉政意识。开展经常性纪律教育，将典型案例通报等纳入学习计划，督促党员干部认真学习、引以为鉴。紧盯春节、端午、中秋等关键