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在XX市城市建设投资(集团)有限公司第二次党员代表大会上的工作报告VIP免费

提纲:

一、过去五年的工作回顾

  (一)聚焦主责主业

  (二)突出党建引领

二、今后五年面临的形势与奋斗目标

三、今后五年的总体思路和主要任务

  (一)持续强化政治引领

  (二)持续深化思想建设

  (三)持续夯实组织基础

  (四)持续推动党建与业务融合

  (五)持续优化干部队伍

  (六)持续从严管党治党

  (七)持续加强群团工作

XX市城市建设投资(集团)有限公司第二次党员代表大会上的工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表中国共产党XX市城市建设投资(集团)有限公司第一届委员会向大会作报告。

本次大会的主题是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面加强党的领导和党的建设,团结带领集团全体干部职工,聚焦主责主业,深化改革创新,勇于担当作为,为奋力谱写XX城投集团高质量发展新篇章而努力奋斗。

历史于时序更替中前行,梦想在砥砺奋进中实现。自集团第一次党代会以来的五年,XX城投集团发展史上极不平凡、极具挑战、极富成效的五年。五年来,面对错综复杂的宏观经济形势、艰巨繁重的改革发展任务和前所未有的风险挑战,集团党委在市委、市政府的坚强领导下,坚决贯彻落实上级各项决策部署,团结带领全体党员干部和职工群众,迎难而上、开拓进取,推动集团各项事业取得了令人鼓舞的成绩,XX市的经济社会发展作出了重要贡献。

下面,我代表集团第一届党的委员会,向大会报告过去五年的主要工作,明确今后五年的奋斗目标和主要任务,请予审议。

一、过去五年的工作回顾

过去的五年,是集团在改革中探索、在转型中成长的关键五年。集团党委始终坚持把方向、管大局、保落实,以高质量党建引领高质量发展,各项事业在攻坚克难中迈上了新台-阶。回顾这五年,我们走过的路极不寻常,取得的成绩可圈可点。

()聚焦主责主业,综合实力迈上新台-

五年来,集团党委始终将发展作为第一要务,紧紧围绕市委、市政府赋予的功能定位,在服务城市建设和经济发展大局中展现了国企担当。

一是安全生产基本稳定。坚定不移贯彻总体国家安全观,始终将安全生产置于一切工作的首位。持续深化“三位一体”安全保障体系建设,健全并严格落实安全生产双重预防机制。深刻吸取行业内外各类事故教训,举一反三,五年来累计组织开展各类安全专项检查与整治行动超过百次,排查消除各类突出安全隐患近千项。集团坚持“高调、强势、细心、爱心”的安全管理文化,强化全员安全责任,安全生产形势持续稳定向好,连续五年未发生较大及以上安全生产责任事故为集团的稳健运营和XX市的城市安全筑牢了坚实防线。2023,集团荣获市级“安全生产先进单位”称号。

二是资产质量稳步提升。面对城市基础设施建设投入大、周期长、回报慢的现实挑战,集团党委坚持向管理要效益、向质量要生命。大力推进项目建设标准化、精细化管理,在工程建设领域全面推行集中管控、专业管理和精准施工。五年来,累计完成固定资产投资超166亿元,出色完成了包括XX新区快速通道、XX西堤公园景观提升工程、XX北山-富民取水点建设以及打通XX经六路“断头路”等一大批市级重点工程和民生项目。工程项目质量合格率始终保持在99%以上,供水管网漏失率成功控制在9%以内,污水处理实现全收集、全处理、全达标,存量资产的运营效率和收益水平得到有效提升,为集团的可持续发展奠定了坚实的物质基础。

三是企业改革不断深化。坚决贯彻落实国企改革三年行动及新一轮深化提升行动的各项部署,以“管企治企系统升维”为目标,蹄疾步稳推进内部改革(Web。五年来,顺利实施4次重大的组织架构和生产业务调整,企业管控体系和业务流程得到系统性优化。按照“强融资、壮资产、促营收”的发展思路,成功构建起城市建设、公共服务、资产运营、产业投资四大业务板块协同发展的格局。集团现代企业制度不断完善,法人治理结构更加健全,全员劳动生产率累计提升15%以上,企业发展的内生动力和市场竞争力显著增强。

四是队伍建设成效显著。坚持人才是第一资源的理念,大力实施人才强企战略。五年来,累计引进各类专业人才超过700,其中大学本科及以上学历毕业生近100,大专毕业生超600,为集团发展注入了新鲜血液。高度重视人才培养,建立健全“师带徒”和技能等级晋升机制,成功培养出“XX省技术能手”3名、“XX工匠”2名、“XX市五一劳动奖章”获得者5名。目前,集团拥有初级及以上专业技术职称人员超过200,技师、高级技师总数达到170余人,一支政治过硬、业务精湛、结构合理的人才队伍初步形成。

五是职工生活明显改善。集团党委始终坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。千方百计改善职工生产生活条件,全力改善一线班组的吃、住、行、卫、浴、暖等基础条件,职工宿舍和食堂的更新升级率达到90%以上。全面落实各项福利待遇政策,建立正常的薪酬增长机制,职工收入连续五年实现稳步增长,年均增幅超过8%(改编自。用心用情做好困难职工帮扶工作,职工的获得感、幸福感和归属感持续增强。

()突出党建引领,政治优势转化为发展胜势

五年来,集团党委始终坚持以党的政治建设为统领,压紧压实管党治党政治责任,推动党建工作与生产经营深度融合,为集团改革发展稳定提供了坚强保证。

一是举旗定向、践行见效,政治建设达到新高度。始终把党的政治建设摆在首位,教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等系列活动,严格落实党委“第一议题”制度,确保党的创新理论入脑入心、党的路线方针政策在集团不折不扣得到贯彻执行。集团党委的政治功能和组织功能持续增强,先后荣获市内外先进集体荣誉20余项,2024,集团党委被市委授予“先进基层党组织”光荣称号。

二是凝心铸魂、聚力赋能,文化软实力实现新提升。坚持用先进文化凝魂聚气,建立并深化“365”思想政治工作机制,即围绕“三大主题”,建强“六支队伍”,用好“五类阵地”,思政工作的时代性和感召力不断增强。着力打造具有XX城投辨识度的企业文化品牌,集团微信公众号、视频号等新媒体平台影响力不断扩大,弘扬主旋律,传播正能量,成为展现国企形象的重要窗口。

三是强基固本、融合互促,组织功能得到新增强。牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能。五年来,共培养入党积极分子超过200,发展党员120余名,为党组织注入了新鲜血液。高标准建成18个基层党支部党员活动室,实现了阵地建设标准化、规范化。积极探索党建联建新模式,与项目所在地的XX村、XX街道等党支部开展“友好党支部”联创共建活动,形成了资源共享、优势互补、共同发展的党建工作新格局。

四是优化结构、淬炼本领,队伍建设取得新突破。坚持党管干部、党管人才原则,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。注重在项目攻坚、融资化债、抢险救灾、疫情防控等急难险重任务中考察识别干部、锻炼培养人才。五年来,市委及市国资委从集团选拔到处级、副处级领导岗位干部5,集团党委累计选拔中层管理人员超过100人次,从一线操作技能岗位选聘管理和技术干部近120人次,干部队伍的来源、经历、专业结构得到持续优化。

五是从严治党、纵深推进,纪律建设取得新成效。始终坚持严的主基调不动摇,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。精准规范运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。五年来,累计给予党纪政务处分3人、诫勉处理2人、批评教育和提醒谈话15人。严肃查处了一批发生在重点领域、关键岗位和职工群众身边的不正之风和“微腐败”问题,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。五年来,集团未发生一起违纪违法事件,政治生态持续向好。

六是用心用情、办好实事,民生福祉迈上新台-阶。坚持以人民为中心的发展思想,在推动城市发展的同时,切实履行社会责任。持续深化企业民主管理,高质量开好每年一次的职工代表大会,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。坚持把职工群众的“急难愁盼”作为工作的出发点和落脚点,推动年度“为职工办十件好事实事”承诺逐一落地兑现。集团承建的一系列民生工程,如城市供水保障、污水处理提质、老旧小区改造、城市停车管理等,有效提升了XX市的城市功能品质和市民生活质量彰显了国企的责任与温度。

各位代表、同志们!五年风雨兼程,五年春华秋实。这些成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导和亲切关怀,得益于社会各界的大力支持和鼎力相助,更凝聚着集团历届领导班子的智慧心血,饱含着集团各级党组织、全体党员和广大干部职工的辛勤汗水和无私奉献。在此,我代表集团党委,向所有关心、支持、参与XX城投集团建设与发展的各级领导、各位朋友,向为集团改革发展稳定作出卓越贡献的全体干部职工、离退休老同志、职工家属们,表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,对标新时代新征程对国有企业的新要求,对标市委、市政府赋予我们的新使命,对标广大职工群众对美好生活的新期盼,我们的工作还存在一些短板和不足。主要表现在:党建与业务的深度融合还不够紧密,“党建+项目”的模式有待进一步探索深化;集团的资产结构仍需优化,市场化经营能力和盈利水平有待进一步提高;部分干部的市场意识、创新精神和专业能力与高质量发展的要求还不完全适应;人才队伍的结构性矛盾依然存在,高层次、复合型人才相对匮乏;全面从严治党的压力传导还存在层层递减的现象,个别领域的廉洁风险依然突出。对于这些问题,我们必须高度重视,以刀刃向内的勇气,在今后的工作中切实加以改进和解决。

二、今后五年面

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