党员领导干部2024年述职述廉述工作报告汇编（10篇）

党员领导干部2024年述职述廉述工作报告

一年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在全局班子成员的团结配合和全体干部的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把习近平总书记视察xx重要讲话精神和对xx工作的系列重要指示精神作为总遵循、总纲领、总指针，始终把讲政治作为第一标准、把廉洁自律作为基本准则，坚持抓班子、带队伍、树新风、求突破，注重把理论知识和实际工作需要紧密结合，努力做到高站位、宽视野、敢创新、守底线，兢兢业业开展工作、扎扎实实推进实践，圆满完成各项目标任务。现将德、能、勤、绩、廉等方面工作总结如下。

一、坚持理论学习，筑牢思想根基，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”

始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，将对党绝对忠诚贯穿于学习工作生活的方方面面，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续强化理论武装。把思想建设作为党性淬炼、道德修养、党的建设的核心和灵魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。充分运用中心组理论学习、“第一议题”、党日活动等学习活动平台，带领班子成员及全体职工，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，学习和探讨习近平总书记重要讲话、指示精神，努力做到学思用贯通、知信行合一。xxxx年共为机关全体干部上党课xx次，主持开展中心组学习研讨xx次.坚定政治方向，践行初心使命。始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项均按规定集体讨论决定。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大事项请示报告、外出报备等制度。严肃党内生活，自觉在民主生活会、组织生活会上严肃开展批评与自我批评，带头落实“三会一课”制度，开展“政治生日”“政治家访”，以普通党员身份参加支部生活xx次。

二、创新担当实干，推动新型工业化高质量发展

坚决落实省委、省政府和市委市政府关于xxx高质量发展的战略部署，加快工作思路、工作抓手、工作本领向高质量发展调整转变。科学谋划顶层设计。牵头制定实施xx产业行动和xxx高质量发展的指导意见，细化发展目标、路径、措施。协调推动有关部门出台支持政策措施，形成了产业发展提供政策支撑体系。制定出台综合评价指数测评方案和高质量发展测评方案，优化完善测评指标体系和工作机制，让考核测评工作越来越好。聚焦重点精准发力。切实增强转变发展方式的自觉性，推动产业迈向中高端。按照做大做强传统产业的工作思路推进产业高质量发展，高度关注当前及今后急需发展的新兴产业等风口产业，出xxx产业规范发展的意见；在全局员工的共同努力下，xxxx年工业增加值占地区生产总值比重xxx％，同比提高xxx个百分点，扭转了近年来持续下滑的局面，对全市经济社会发展的贡献显著增强，x家企业入选获得省级表彰。强化产业协作共赢。坚持全市一盘棋，以提升整体产业层级为目标，着力打破行业和区域壁垒，努力推进产业协同发展。围绕畅通供应链、完善产业链、提升价值链，常态化组织开展产销对接，引导企业相互配套，规模以上工业企业产销率达xx％；成功举办xx招商引资推荐等系列活动，有力推动全市产业强链补链延链。围绕主导产业，实施龙头企业、规模以上企业培育计划，精心打造一批在行业地位和影响力的龙头企业，带动中小企业发展，大中型工业企业增加值占规模以上工业增加值的比重xxx％，企业市场竞争力不断增强。

三、全面落实管党治党责任，营造风清气正的政治生态

牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚决扛起主责，把严的标准、实的作风贯穿到工作的各方面、全过程，建设让党放心、人民满意的政治机关，以高质量党建引领高质量发展。构建逐级尽责的党建工作格局。专题听取和研究全面从严治党暨党风廉政建设工作xx次，听取基层党组织工作汇报xx次，逐级签订责任书，层层压实“一岗双责”。着力推进党建和业务深度融合，有针对性地制定破解“两张皮”问题工作方案，推动工作齐头并进、同频共振。着力打坚强战斗堡垒。严格贯彻基层组织工作条例、支部工作条例等制度性文件，抓好基层党组织书记及其班子成员、党员的集中培训和集体学习，增强各级党组织政治功能和组织力。深入推进模范机关创建，主持召开会议研究模范机关创建工作xx次，研究制定创建方案。开展强党务、强党员行动，配强党务干部xx名，共发展党员xx名。着力加强干部队伍建设。注重班子团结，着力强化和谐团队建设，充分调动各层级干部积极性主动性。严格执行干部选拨任用有关规定，xxxx年选拔任用xx名优秀年轻干部，做到人尽其才、人岗相适，畅通干部能上能下渠道、拓宽干部成长空间，推动干部结构不断优化、干事创业热情高涨。强化干部兼职管理和日常监督，严格出国（境）管理，做好干部平时考核和年度考核，开展教育培训。带头深入一线调研xx余次、走访企业xx余家，要求全体职工在开展工作时多到一线了解需求、多倾听基层呼声，树立大抓基层的工作导向。严格精文减会，不该发的文件一律不发、能不开的会议坚决不开，把精力和焦点放在针对问题研究工作、协调对接资源促进发展上。着力保持正风肃纪高压态势。强化纪律规矩刚性约束，一体推进不想腐、不敢腐、不能腐。加强党风党纪教育，组织xx余名干部职工到反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，教育引导党员干部守牢纪律底线；举办二十届三中全会精神培训班。带头开展提醒谈话xx人次。严格落实中央“八项规定”及其实施细则和省市有关规定，做好节日期间廉政提醒、车辆封存等工作，针对违规公款吃喝、公款宴请及其变异、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金等作风问题进行自查自纠，严防“四风”问题反弹回潮。

xxxx年，我自觉接受监督，坚持守纪律、讲规矩、重品行，从严管理亲属和身边工作人员，严格执行各项待遇规定，不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利等情况。尽管一年来我做了一些工作，但对标组织要求和人民期盼，仍有不小差距。xxxx年，我将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决落实省委、省政府和市委市政府决策部署，以高质量发展为统揽，深入实施产业行动，大力促进产业产融合发展，不断做大做强传统产业、做专做精特色产业，全力以赴转作风、抓落实、求突破，以优异的成绩迎接新的挑战。

党员领导干部2024年述职述廉述工作报告

xxxx年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行宪法和法律赋予的职责，积极推动人大工作创新发展，为全市经济社会高质量发展贡献了人大力量。现将本人xxxx年工作情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）立法工作稳步推进。充分发挥立法引领作用，紧扣全市发展大局和民生需求，积极推进科学立法、民主立法、依法立法。全年共组织起草、审议地方性法规草案xx件，其中xx已正式颁布实施，为两新组织提供了有力的法律保障。同时，对xx件法规进行了修订完善，确保法规的适应性和时效性。在立法过程中，广泛征求社会各界意见，召开立法听证会、论证会xx次，收集意见建议xx条，充分体现了立法的民主性和科学性。

（二）监督工作扎实有效。切实加强对“一府一委两院”的监督，不断增强监督的针对性和实效性。全年共组织开展执法检查xx次，对xx项法律法规的实施情况进行了检查，有力推动了法律法规的有效实施。听取和审议“一府一委两院”专项工作报告xx个，涉及经济发展、社会民生、生态环境等多个领域，针对存在的问题提出审议意见xx条，督促有关部门认真整改落实。组织开展专题询问xx次、工作评议xx次，进一步增强了监督的刚性和威慑力。

（三）代表工作不断深化。高度重视代表主体作用的发挥，积极为代表履职搭建平台、提供服务保障。加强代表联络站建设，全市共建成代表联络站xx个，实现了乡镇（街道）全覆盖，为代表密切联系群众提供了固定场所。全年组织代表开展视察调研活动xx次，形成调研报告xx份，为市委、市政府科学决策提供了重要参考。认真督办代表建议，市xx届人大xx次会议期间代表提出的xx件建议已全部办理完毕，代表满意率达到xx％。

（四）重大事项决定和人事任免规范有序。依法行使重大事项决定权，紧紧围绕全市中心工作和改革发展稳定大局，对涉及经济社会发展的重大问题、人民群众关心的热点难点问题，及时作出决议决定。全年共作出决议决定xx项，有力推动了市委重大决策部署的贯彻落实。严格依法做好人事任免工作，坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，不断完善任免程序，加强任后监督。全年共任免国家机关工作人员xx人次，确保了地方国家机关的正常运转。

（五）自身建设不断加强。始终把加强自身建设作为做好人大工作的重要基础，不断提高履职能力和水平，加强业务知识学习，举办各类培训班、专题讲座xx期，组织常委会组成人员和机关干部认真学习宪法、法律以及人大业务知识，不断提升依法履职能力。加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立了人大机关的良好形象。加强制度建设，修订完善了市人大常委会议事规则、主任会议议事规则等xx项制度，进一步规范了人大工作流程，提高了工作效率和质量。

二、存在问题

（一）立法质量有待进一步提高。虽然在立法工作中取得了一定成绩，但部分法规的质量还不够高，存在一些条款不够具体、可操作性不强等问题。在立法调研和论证过程中，还不够深入细致，对一些复杂问题的研究不够透彻，导致法规在实施过程中出现了一些困难和问题。

（二）监督力度和实效还需增强。监督工作中还存在一些薄弱环节，监督的深度和广度还不够，对一些重点领域和关键环节的监督还不够有力。监督方式还不够灵活多样，创新性不足，习惯于传统的听取报告、执法检查等方式，对一些新的监督方式探索不够。在监督结果的运用上，还不够充分，对一些整改不力的部门缺乏有效的制约手段，导致监督的威慑力不够强。

（三）代表履职服务保障还不够到位。虽然为代表履职搭建了一些平台，但在服务保障方面还存在一些不足。代表培训的针对性和实效性还不够强，培训内容和方式还不能完全满足代表的需求。代表活动的组织还不够丰富多样，活动的质量和效果还有待提高。对代表建议的办理跟踪问效还不够及时，一些代表建议虽然已经办理答复，但实际落实情况还不够理想，代表的满意度还有提升空间.

（四）人大工作的宣传力度不够。对人大工作的宣传还不够广泛深入，社会各界对人大的性质、地位和作用的认识还不够充分，对人大工作的关注度和支持度还不够高。宣传方式还比较单一，主要依赖传统媒体，对新媒体的运用还不够充分，宣传的覆盖面和影响力有限。在宣传内容上，还不够生动形象，缺乏深度和广度，难以吸引广大群众的关注和参与。

三、下一步整改措施

（一）提高立法质量。加强立法调研和论证，深入基层、深入群众，广泛听取各方面的意见和建议，充分了解实际情况和问题，确保立法符合市情民意。加强立法队伍建设，提高立法工作人员的专业素质和业务能力，为提高立法质量提供人才保障。建立健全立法评估机制，对法规的实施效果进行跟踪评估，及时发现问题并加以解决，不断提高法规的质量和适应性。

（二）增强监督实效。加大监督力度，拓宽监督渠道，创新监督方式，综合运用听取报告、执法检查、专题询问、工作评议、满意度测评等多种监督方式，形成监督合力。加强对重点领域和关键环节的监督，围绕市委中心工作和人民群众关心的热点难点问题，有针对性地开展监督活动，确保监督取得实实在在的效果。强化监督结果的运用，建立健全监督整改跟踪机制，对整改不力的部门进行严肃问责，增强监督的威慑力.

（三）加强代表履职服务保障。进一步加强代表联络站建设，完善代表联络站的功能和运行机制，丰富代表活动的内容和形式，提高代表活动的质量和效果。加强代表培训工作，根据代表的不同需求，制定个性化的培训计划，创新培训方式，提高培训的针对性和实效性。建立健全代表建议办理跟踪问效机制，加强对代表建议办理情况的督促检查，确保代表建议得到有效落实，提高代表的满意度。

（四）加大人大工作宣传力度。创新宣传方式，充分运用新媒体平台，拓宽宣传渠道，扩大宣传覆盖面。丰富宣传内容，深入挖掘人大工作的亮点和特色，通过生动形象的报道，展示人大工作的成效和代表的风采，提高宣传的吸引力和感染力。加强与新闻媒体的沟通合作，建立健全宣传工作机制，形成宣传合力，营造全社会关心支持人大工作的良好氛围。

（五）加强自身建设。加强思想政治教育，提高常委会组成人员和机关干部的政治素质和理论水平，增强责任感和使命感。加强业务知识培训，定期组织开展学习交流活动，不断更新知识结构，提高依法履职能力。加强作风建设，树立正确的政绩观和价值观，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，提高工作效率和质量。加强制度建设，严格执行各项规章制度，强化制度约束，确保人大工作规范有序运行。

党员领导干部2024年述职述廉述工作报告

一、工作开展情况

（一）强化理论学习，提高政治站位。始终将政治理论学习摆在首位，积极参加党组理论学习中心组学习，全年累计参加x次，认真记录学习笔记，撰写心得体会x篇。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，深刻领会其核心要义，并深入基层宣讲二十届三中全会精神x场，推动党的创新理论在市场监管工作中落地生根。

（二）履行监管职责，维护市场秩序。一是食品安全监管不放松。牵头组织开展“守护舌尖安全”专项行动，以农贸市场、餐饮店、学校食堂等为重点场所，全年共检查各类食品经营主体x家次，立案查处违法案件x起，罚没款x万元。同时，创新推出“明厨亮灶”智慧监管平台，实现了x家餐饮单位“阳光厨房”全覆盖，显著提升了食品安全监管效能。二是市场秩序整治出重拳。针对群众反映强烈的消费维权难题，推动建立“xxxxx＋网格化”快速处置机制，全年受理投诉举报x件，为消费者挽回经济损失x万元。此外，开展了“防疫物资”“双十一”等专项整治行动x次，查处违法案件x起，有力维护了市场秩序。三是质量监管工作有成效。加强对产品质量的监督检查，组织对x类重点产品进行抽检，抽检样品x批次，合格率达到x％。对不合格产品依法进行了查处，督促企业落实质量主体责任，有效保障了产品质量安全。四是特种设备监管保安全。开展特种设备安全隐患排查治理工作，检查特种设备使用单位x家次，排查出安全隐患x处，已全部完成整改。组织特种设备作业人员培训x次，培训人员x名，提高了作业人员的安全意识和操作技能，确保了特种设备的安全运行。

（三）优化营商环境，服务经济发展。一是推进“证照分离”改革。积极推动“证照分离”改革，将x项行政许可事项改为告知承诺制，办理时限平均压缩x％，有效提高了市场主体准入便利度。二是建立“一企一档”数字化监管体系。运用大数据技术，建立“一企一档”数字化监管体系，实现了对企业的精准监管和服务。全年帮助企业解决实际问题x个，受到了企业的好评。三是加强知识产权保护。积极开展知识产权保护专项行动，查处知识产权侵权案件x起，维护了企业的合法权益。加强知识产权宣传培训，举办培训班x期，培训企业人员x人次，提高了企业的知识产权保护意识和能力。

（四）加强队伍建设，提升监管能力。一是开展培训教育。组织业务培训x次，内容涵盖市场监管法律法规、执法办案技巧、食品安全监管等方面，切实提升了干部队伍的业务能力和综合素质。二是完善管理制度。针对执法人员易发多发问题，制定完善各项管理制度x项，如《执法人员行为规范》《行政执法责任制考核办法》等，确保了权力规范运行。三是强化廉政教育。定期与分管科室负责人谈心谈话，全年开展廉政谈话x人次，增强了干部职工的廉洁自律意识。

（五）严格监督管理，压实廉政责任。一是排查廉政风险点。重点围绕行政许可、行政处罚等关键环节，排查廉政风险点x个，建立防控措施x项，有效防范了廉政风险。二是推行“阳光执法”。所有执法活动全程记录，执法文书网上公示，接受社会监督，确保了执法行为的公正、透明。三是严格执纪问责。对执法办案中发现的苗头性问题，及时提醒谈话x人次。对群众投诉举报的问题线索，严格按程序核查处理，全年查处违纪违法案件x起，通报典型案例x个，形成了有力震慑。

二、存在问题

（一）监管工作方面。随着市场主体的不断增加和市场业态的日益复杂，监管难度逐渐增大，监管力量相对不足的问题日益凸显，导致部分监管工作不够深入细致，存在监管盲区。对新兴行业和新兴业态的监管还存在一定的滞后性，相关法律法规和监管措施不够完善，需要进一步加强研究和探索，以适应市场发展的新变化。

（二）服务企业方面。在优化营商环境方面，虽然采取了一系列措施，但与企业的期望相比，仍存在一定差距，如企业办事流程还可以进一步简化，服务效率还可以进一步提高。对企业的指导和服务还不够精准，缺乏针对性的帮扶措施，特别是对一些小微企业和初创企业，在政策解读、技术支持等方面还需要加大力度。

（三）自身建设方面。工作中有时存在急躁情绪，对下属要求过高过急，批评时不够注意方式方法，可能会影响到干部职工的工作积极性。

三、下一步整改措施

（一）加强监管力度，提升监管效能。优化监管资源配置，合理调配监管力量，加强对重点领域、重点行业和重点市场的监管，确保监管工作不留死角。同时，充分发挥基层监管所的作用，加强对基层监管人员的培训和指导，提高基层监管水平。加强对新兴行业和新兴业态的研究，及时跟进相关法律法规和监管政策的制定和完善，探索建立适应新形势的监管模式和方法。加强与相关部门的沟通协作，形成监管合力，共同应对市场监管新挑战。

（二）优化服务举措，助力企业发展。持续深化“放管服”改革，进一步简化企业办事流程，优化服务窗口设置，推行“一网通办”“容缺受理”等服务模式，提高服务效率和质量，为企业提供更加便捷高效的服务。加强对企业的调研走访，了解企业的实际需求和困难，制定更加精准的帮扶措施，为企业提供政策解读、技术支持、法律咨询等全方位的服务，助力企业做大做强。加大知识产权保护力度，加强知识产权执法队伍建设，提高执法人员的业务水平和执法能力。建立健全知识产权保护长效机制，加强与企业、行业协会等的合作，形成全社会共同参与知识产权保护的良好氛围。

（三）加强自身修养，提高综合素质。加强自我情绪管理，努力克服急躁情绪，注重工作方式方法，在批评教育下属时做到客观公正、有理有据，充分保护干部职工的工作积极性。同时，加强与干部职工的沟通交流，及时了解他们的思想动态和工作情况，关心关爱干部职工。增强学习的主动性和自觉性，制定个人学习计划，加强对新知识、新技能的学习，特别是加强对前沿市场监管理念和技术的学习研究，不断拓宽知识面，提高自身综合素质和业务能力。注重学以致用，将学习成果转化为实际工作中的创新思路和有效举措。

党员领导干部2024年述职述廉述工作报告

xxxx年，在上级党委的坚强领导下，我作为市税务局党组书记，始终坚守初心使命，以高度的责任感和使命感，团结带领全局干部职工，积极应对各种挑战，努力推动税务工作高质量发展。现将本人xxxx年的履职述责述廉情况报告如下。

一、工作情况

（一）突出政治引领，建强政治机关。始终把党的政治建设摆在首位，带动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，连续多年在市直单位党组织书记述职评议考核中获得优秀等次。一是全心筑牢政治忠诚，全面推行“xxxxx＋n”工作法，每年召开政治机关建设推进会，常态化开展政治机关意识教育等，推动政治机关意识教育覆盖面每年均达到xxx％。五年来共开展“第一议题”学习超xxxx次，建立“一月三问”工作督办机制，健全政治要件闭环落实、跟踪督办制度，市税务局获评“全省脱贫攻坚突出贡献集体”。二是全力强化理论武装，市税务局党委以上率下，深化“六学”方法，发挥“头雁”效应，五年来累计为基层群众办实事超xxx件，连年获评“行政服务最佳口碑单位”。基层党组织创新形式学，打造“支部书记爱读书”品牌栏目上线“学习强国”学习平台，累计联学共建近xxx次。青年干部建立“学悟讲研行”青年理论学习机制，成立xx个青年理论学习小组，创新打造“税务青年半月谈”等。

（二）深化党业融合，服务发展大局。始终把加强党的全面领导贯穿税收工作全过程各方面，以高质量党建引领保障税收事业高质量发展，在全省绩效考评中连年排名地级市税务局最前列。一是融入主责主业，制定出台促进党建工作与税收业务深度融合x方面xx项具体措施，探索出台x项业务线条党业融合指引。坚决扛牢组织税费收入主责，推动税费优惠政策直达快享，相关做法成效作为省“稳市场主体”正面典型案例报国务院督查组。打造“税观经济”品牌，五年来向市委市政府报送分析报告、意见建议xxx余篇，获各级领导批示超xxx次。二是融入队伍锻造，针对重大攻坚任务，广泛组建党员先锋队等，积极引导党员、干部在急难险重任务中当先锋、打头阵。建强创新工作室，先后培育孵化xx个亮点项目，历年在省市直机关工作创新大赛中获奖等次、项目数量均走在全市前列。三是融入为民服务，连续十一年开展“便民办税春风行动”，持续推进专项行动，建设新时代“枫桥式”税务所，推动税费业务智能化处理等，办税缴费“零跑动”改革等三个项目入选市服务企业竞标争先十佳案例，xxxx年市纳税人满意度取得全国第二、全省第三的历史最好成绩；首次参评全国营商环境评价即获评“纳税”指标标杆城市，居全国第十、地级市第一。

（三）坚持正风肃纪，锤炼过硬作风。始终坚持“书记抓、抓书记”，推动各级基层党组织和党员领导干部扛起管党治党政治责任，涵养风清气正的政治生态。一是抓牢责任落实，抓好清单式明责，健全责任落实体系，每年更新完善并推动落实各类主体责任事项清单。抓好引领式履责，推动各级党委委员履行“一岗双责”。抓好链条式督责，建立市税务局党委与党委纪检组专题会商机制。二是强化纪律建设，机关纪委实体化运作，制订落实工作规则，配备专职机关纪检干部。印发履责指引等制度文件，完善“纪检委员履责时间”机制，组织开展履职述职。推出xx期线上警示教育课程，举办x场警示教育活动。三是织密监督体系，构建完善一体化综合监督，打造六大监督项目，其中“全景闭环”综合监督工作成效获省税务局主要领导肯定性批示。紧盯“关键少数”，更新完善重点事项清单，市税务局党委书记逐一对各税务分局（所）“一把手”进行谈话。

二、存在问题

（一）理论学习深度和系统性不足。虽然积极组织和参与各类政治理论学习，但学习的深度还不够，对一些重要理论和政策的理解还停留在表面，未能充分挖掘其内涵和实质。学习缺乏系统性，存在碎片化学习的情况，导致对理论体系的把握不够全面，难以将理论与实际工作进行深度融合，运用理论指导实践的能力有待进一步提高。

（二）党建工作创新力度不够。在党建工作中，虽然采取了一些措施推进党建与业务融合，但在创新工作方式方法上还存在不足。党建活动形式相对单一，对党员干部的吸引力不够强，部分党建工作还存在按部就班、照抄照搬的现象，未能充分结合税务工作的特点和党员干部的实际需求，打造具有特色和影响力的党建品牌，党建工作的活力和实效性有待进一步增强。

（三）工作落实的精细化程度有待提高。在工作部署和安排上较为注重宏观层面的把控，但在具体工作落实过程中，对细节的关注不够，导致一些工作虽然能够按时完成，但质量和效果不够理想。对工作任务的分解不够细致，责任落实不够明确，存在部分工作环节衔接不畅、沟通协调不到位的问题，影响了工作的整体效率和质量。

（四）干部队伍建设还需加强。干部队伍的整体素质和能力虽然有了一定提升，但与税收事业高质量发展的要求相比，还存在一些差距。部分干部的业务能力还不够精通，对新政策、新业务的学习掌握不够及时，在处理复杂业务问题时存在一定困难。干部队伍的结构还不够合理，年轻干部的培养和选拔机制还不够完善，干部的晋升渠道还不够畅通，一定程度上影响了干部队伍的积极性和稳定性。

（五）深入基层调研不够。尽管意识到基层调研的重要性，但由于日常工作繁忙等原因，深入基层的时间和频率还不够，对基层税务所和纳税人缴费人的实际情况了解还不够深入细致。在制定政策和决策时，有时未能充分考虑基层的实际困难和纳税人缴费人的需求，导致一些政策在基层落实过程中遇到阻力，影响了政策的执行效果。

三、下一步整改措施

（一）加强理论学习，提高政治站位。制定更加系统的理论学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项方针政策，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。丰富学习形式，通过专题讲座、研讨交流、实地调研等方式，加深对理论的理解和把握。注重学以致用，将理论学习与税收工作实际紧密结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

（二）创新党建工作，激发党建活力。积极探索党建工作的新思路、新方法，结合税务工作特点和党员干部需求，打造更多具有特色和吸引力的党建活动和品牌。加强党建工作与税收业务的深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建引领推动税收工作创新发展。鼓励基层党组织和党员干部积极参与党建创新，充分发挥主观能动性，不断丰富党建工作的内涵和外延。

（三）强化工作落实，提升工作质效。树立精细化工作理念，在工作部署和安排上更加注重细节，将工作任务细化分解到每个环节、每个岗位，明确责任人和时间节点，确保工作落实到位。加强对工作落实情况的跟踪问效，建立健全工作督查机制，及时发现和解决工作中存在的问题，确保各项工作高质量完成。加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。

（四）加强干部队伍建设，提升干部素质。加大干部培训力度，根据不同岗位、不同层次干部的特点和需求，制定个性化的培训方案，提高培训的针对性和实效性。建立健全年轻干部培养选拔机制，为年轻干部提供更多的锻炼机会和成长空间，优化干部队伍结构。加强干部的思想政治教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，增强干部的责任感和使命感。

（五）深入基层调研，增强决策科学性。合理安排工作时间，增加深入基层调研的频次，主动倾听基层税务干部和纳税人缴费人的意见和建议，了解基层的实际情况和需求。建立基层联系点制度，定期到联系点开展调研指导，及时发现和解决基层存在的问题。在制定政策和决策时，充分考虑基层的实际情况和纳税人缴费人的利益，确保政策的科学性、合理性和可操作性。

党员领导干部2024年述职述廉述工作报告

xxxx年，在区委、区政府的坚强领导下，我作为街道党工委书记，始终牢记使命，认真履行职责，坚持以党建引领街道各项工作，扎实推进党风廉政建设，努力为辖区居民营造良好的生活环境，促进街道经济社会持续健康发展。现将本人xxxx年的工作开展情况、存在问题及原因分析以及下一步整改措施汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化党建引领，筑牢基层战斗堡垒

一是加强党员干部队伍建设。组织街道全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年累计开展各类集中学习活动x次，专题研讨x次，邀请专家学者进行讲座x次，切实提高党员干部的政治理论水平和党性修养。严格落实“三会一课”制度，督促各党支部按时开展主题党日活动，全年街道各党支部累计开展主题党日活动x次，参与党员达x人次，进一步增强了党员的身份意识和党组织的凝聚力。重视党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，积极培养入党积极分子，xxxx年共培养入党积极分子x名，发展党员x名，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对党员干部的教育培训，通过举办业务培训班、外出参观学习等方式，提升党员干部的综合素质和工作能力，全年共组织各类培训x次，参与人数达x人次。二是夯实基层党组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，按照相关标准要求，对街道各党支部进行全面梳理排查，查找存在的问题并及时整改。对x个软弱涣散党组织进行了集中整顿，使其实现了转化提升，基层党组织的战斗力得到明显增强。三是强化党建引领作用发挥。坚定不移地将党建工作与街道核心任务同步规划、同步安排、同步推进，充分彰显党建工作的引领作用，在促进经济发展、保障民生福祉、维护社会稳定等领域发挥关键作用。针对经济发展领域，组织党员干部深入基层企业进行实地调研和走访，精准掌握企业需求，积极为企业排忧解难，全年累计走访企业达到x家次，有效协调并解决了企业在生产经营活动中面临的土地使用、劳动力需求、融资等问题x个，显著促进了街道经济的持续健康发展。在民生保障领域，动员党员志愿者积极参与关爱困难群体、开展便民服务等系列活动，全年累计开展志愿服务活动x次，服务居民群众达x人次。

（二）聚焦主责主业，推动街道经济社会发展

一是经济发展稳步推进。坚决贯彻执行区委、区政府关于经济发展的决策部署，进一步强化招商引资工作，不断优化营商环境，使得街道经济展现出强劲的发展势头。深化对辖区内现有企业的服务与管理，创新实施企业服务专员制度，为每家企业配备专属服务专员，定期跟踪企业经营动态，及时提供政策解读、项目申报等全方位服务，助力企业实现跨越式发展。积极推进产业转型升级，立足街道实际情况，引导传统商贸企业向线上线下融合发展的新模式迈进，激励企业加强科技创新，提升产品价值。二是民生保障扎实有效。始终把民生工作放在首位，努力为居民群众办实事、解难题。加大社会保障力度，认真落实各项惠民政策，xxxx年，街道累计发放低保金x万元，惠及低保对象x户。组织开展就业创业培训x次，帮助x名失业人员实现再就业，城镇登记失业率控制在x％以内。加强社区基础设施建设，积极争取上级资金支持，对x个老旧小区进行了改造升级，改善了居民的居住环境。扎实推进卫生健康工作，积极开展爱国卫生运动，加强对辖区内环境卫生的整治。加强对社区卫生服务中心的管理，提升医疗服务水平，xxxx年街道居民健康档案建档率达到x％，家庭医生签约服务率达到x％。三是社会治理不断创新。积极践行创新社会治理模式，不断提升街道社会治理效能。强化社会治安综合治理，持续推进扫黑除恶专项斗争，完善矛盾纠纷多元化解机制，成功建立街道矛盾纠纷调解中心，有效整合人民调解、行政调解、司法调解等各类资源，形成化解矛盾纠纷的强大合力，全年共受理各类矛盾纠纷x件，成功化解x件，化解率高达x％。并且强化安全生产监管，严格落实安全生产责任制，定期组织开展安全生产大检查，全年共开展各类安全检查x次，排查整治安全隐患x处，确保了街道安全生产形势稳定。加强对特殊人群的服务管理，建立了重点人员台账，定期开展走访帮扶活动，做好心理疏导和关心关爱工作，有效预防和减少了特殊人群违法犯罪行为的发生。

（三）落实主体责任，加强党风廉政建设

一是强化责任担当，履行主体责任。作为街道党工委书记，我始终牢记党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入街道整体工作布局，与街道经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。xxxx年x月，组织召开街道党风廉政建设工作会议，与各社区党委、街道机关各部门签订了党风廉政建设责任书，明确了责任目标和任务分工，将责任层层压实到基层。全年共主持召开街道党工委会议研究党风廉政建设工作x次，及时解决工作中存在的问题。加强对班子成员和党员干部的日常监督管理，定期开展廉政谈话，全年共与班子成员、社区党组织负责人、机关部门负责人进行廉政谈话x人次，督促他们认真履行“一岗双责”，廉洁从政，做到早提醒、早预防。同时，支持街道纪工委履行监督执纪问责职责，为纪工委开展工作提供必要的条件和保障，确保纪工委能够依法依规履行职责。二是加强教育宣传，筑牢思想防线。注重加强党员干部的党风廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共举办廉政专题讲座x场，组织观看警示教育片x部，参观廉政教育基地x次，参与党员干部达x人次。利用街道微信公众号、社区宣传栏等平台，定期推送廉政资讯、典型案例等内容，营造了浓厚的廉政氛围。通过开展廉政文化进社区活动，举办廉政文艺演出、征集廉政书画作品等方式，将廉政文化融入到社区居民的日常生活中，引导居民群众积极参与廉政监督，共同营造风清气正的社会环境。三是完善制度机制，规范权力运行。建立健全街道党风廉政建设各项规章制度，完善了财务管理制度、公务接待制度、物资采购制度等，从制度层面规范了街道机关和社区的各项工作流程，堵塞了廉政风险漏洞。加强对权力运行的制约和监督，建立了廉政风险防控机制，对街道各部门、各岗位的廉政风险点进行了全面排查，共排查出廉政风险点x个，针对每个风险点制定了相应的防控措施，并明确了责任人，确保权力在阳光下运行。强化对社区“三资”管理的监督，制定了社区集体资产资源交易管理办法、社区财务公开制度等，规范了社区“三资”管理流程，加强了对社区财务收支、资产资源处置等情况的审计监督，xxxx年全年共开展社区财务审计x次，发现并整改问题x个，有效防止了社区集体资产流失，保障了居民群众的切身利益。

二、存在问题及原因分析

（一）存在问题

在党建工作方面。虽然在党员干部队伍建设和基层党组织建设方面做了大量工作，但部分党员干部的党性修养还不够强，工作积极性和主动性有待进一步提高，存在“等靠要”思想。个别党支部的凝聚力和战斗力还不够强，在组织党员开展活动、发挥党员先锋模范作用方面还存在不足。党建引领基层治理的深度和广度还不够，在整合辖区资源、发动社会力量参与基层治理方面还需要进一步探索创新。在经济社会发展方面。街道经济发展仍面临一些瓶颈问题，如产业结构不够合理，传统产业占比较大，新兴产业发展相对不足，对经济增长的支撑作用还不够明显。在招商引资方面，还缺乏一些有针对性的举措，引进的大项目、好项目还不多。民生保障工作虽然取得了一定成效，但与居民群众日益增长的美好生活需要还有一定差距，如社区养老服务设施还不够完善，部分老旧小区改造后的后续管理还存在一些问题。社会治理方面，面对一些复杂的矛盾纠纷和社会问题，还缺乏更加有效的应对措施，多元化解矛盾纠纷的机制还需要进一步优化完善。在党风廉政建设方面。虽然通过开展廉政教育、完善制度机制等措施加强了党风廉政建设，但个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识还不够深刻，存在侥幸心理，违反廉洁纪律的现象仍有发生。对一些廉政风险点的防控还不够精准，存在监督不到位的情况。党风廉政建设责任制的考核评价机制还不够完善，在对责任落实情况进行考核评价时，还缺乏一些量化的指标和科学的方法，影响了考核评价的准确性和公正性。

（二）原因分析

一是部分党员干部思想认识不够深刻。部分党员干部在思想上对党建工作、党风廉政建设等重要性的认识还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行，缺乏主动学习、主动作为的意识，导致在工作中出现一些问题。我作为街道党工委书记，在对党员干部的思想教育引导方面还需要进一步加强，要采取更加有效的方式方法，提高党员干部的思想认识水平。二是工作能力有待提升。面对街道经济社会发展中的新形势、新任务、新挑战，自身以及部分党员干部的工作能力还存在不足，缺乏创新意识和开拓精神，在解决复杂问题、推动工作落实方面还缺乏有效的方法和手段。在业务知识学习方面还不够深入系统，对一些新政策、新要求的掌握还不够及时准确，影响了工作的质量和效率。三是工作机制不够健全。在党建引领、经济社会发展、党风廉政建设等方面虽然建立了一些工作机制，但部分机制还不够完善，存在一些漏洞和短板，导致在工作中出现协调不畅、落实不力等问题。例如，在党建引领基层治理中，与辖区单位、社会组织之间的沟通协作机制还不够顺畅。在党风廉政建设中，对廉政风险的动态监测和防控机制还需要进一步优化。

三、下一步整改措施

（一）加强党建工作，提升党组织凝聚力和战斗力

一是强化党员干部思想教育。持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动，丰富学习形式，提高学习效果，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党员干部的党性修养锻炼，通过开展主题党日活动、党性分析评议等方式，让党员干部在实践中不断提高党性觉悟，增强工作的积极性和主动性。二是加强基层党组织建设。进一步加大对基层党支部的指导帮扶力度，定期对党支部建设情况进行检查评估，针对存在的问题及时督促整改，不断提升党支部的标准化规范化水平。加强对党支部书记的培训培养，提高其履职能力，充分发挥党支部书记的领头作用，带领党支部更好地开展工作。探索建立党员激励关怀机制，关心关爱困难党员、老党员，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员的荣誉感和责任感，增强党支部的凝聚力和战斗力。三是深化党建引领基层治理。完善党建引领基层治理工作机制，加强与辖区单位、社会组织的沟通联系，建立健全共驻共建共享机制，整合各方资源，形成基层治理合力。鼓励党员干部积极参与社区志愿服务、矛盾纠纷调解等工作，充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用。

（二）推动经济社会发展，提高居民群众满意度

一是优化产业结构，促进经济高质量发展。深入分析街道产业发展现状，制定产业发展规划，加大对新兴产业的培育扶持力度，引导传统产业加快转型升级，逐步优化街道产业结构，提高新兴产业在经济总量中的占比。加强招商引资工作，组建专业招商团队，围绕街道重点发展产业，开展精准招商，积极引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的优质项目，为街道经济发展注入新动力。二是完善民生保障，提升服务水平。加大对社区养老服务设施建设的投入，积极探索多元化的社区养老服务模式，满足老年人不同层次的养老需求。持续关注民生热点难点问题，不断完善社会保障体系，加大就业创业扶持力度，提高教育、医疗、文化等公共服务水平，切实增强居民群众的获得感和幸福感。三是创新社会治理，维护社会和谐稳定。深入推进矛盾纠纷多元化解机制的优化工作，切实加强对调解人员的业务培训，全面提升调解队伍的整体素质和调解能力。构建和完善社会矛盾风险预警机制，深化对各类矛盾纠纷的排查分析工作，实现早发现、早预防、早处置的目标。强化社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，特别是电信诈骗，以维护良好的社会治安秩序。加强安全生产监管力度，压实安全生产责任，加大安全隐患排查整治力度，确保街道安全生产形势持续稳定。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

一是强化廉政教育，增强廉洁自律意识。加大党风廉政教育力度，创新教育形式，丰富教育内容，通过开展廉政警示教育、廉政主题演讲、廉政知识竞赛等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，让党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和严肃性，消除侥幸心理。定期组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是精准防控风险，加强监督检查。xxxx年对街道各部门、各岗位的廉政风险点进行重新梳理排查，结合工作实际，进一步细化风险等级，制定更加精准有效的防控措施。加强对廉政风险防控工作的监督检查，建立廉政风险防控台账，定期对防控措施落实情况进行检查评估，发现问题及时督促整改，确保廉政风险防控工作落到实处。充分发挥街道纪工委的监督作用，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，对违反廉洁纪律的行为严肃查处。三是完善考核机制，压实廉政责任。进一步完善党风廉政建设责任制考核评价机制，建立科学合理的量化考核指标体系，将考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升等挂钩，增强考核的权威性和导向性。加强对考核结果的运用，对履行党风廉政建设责任不力的单位和个人进行严肃问责，通过强化考核问责，压实各级党组织和党员干部的党风廉政建设责任，确保党风廉政建设各项工作任务落到实处。

xxxx年度在担任街道党工委书记期间，本人虽积极履行职责，但亦深刻认识到自身存在的问题与不足之处。展望xxxx年，我将秉持更高标准，自我加压，持续优化工作策略，不断提升业务能力，恪尽职守，引领街道全体干部职工，奋力推动街道各项事业迈上新的高度，为实现街道经济社会