一、主要工作及成效
(一)深化理论认知
(二)提升能力聚人才:夯实队伍建设强基固本
(三)创新思路增实效:党建品牌携手乡村振兴
(四)风清气正好环境:作风建设促政风行清
二、存在问题与原因剖析
三、下一步工作计划
(一)强化党员教育管理
(二)激发党建创新活力
(三)壮大村级集体经济
(四)加强干部队伍建设
(五)深化党风廉政建设
xx党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告
2024年,在县委的坚强指导和大力支持下,我作为镇党委书记,始终坚守基层党建工作这一推动区域经济社会发展的基石。坚持问题导向、目标导向和效果导向,加强政治担当,创新工作思路,务实调整举措,基层党建取得显著成效。现将过去一年的工作情况总结如下:
一、主要工作及成效
(一)深化理论认知,夯实思想基石
首先,我们坚持以上率下,带头学习党的创新理论。把学习党的理论与实践紧密结合,全年共组织党委中心组学习20次,开展专题党课15场,切实将党的XX大精神融入实际工作,增强政治意识。其次,我们引导创新学习方式,提升学习效果。结合“三会一课”、主题党日活动,带领党员干部学习党的基础理论、政策法规,以及先进的典型事迹,使党员在实践中学习,在学习中成长。最后,我们强调学以致用,推动工作实效。始终把学习的收获转化为加速乡村振兴、推动产业发展和维护社会稳定的动力,指导党员干部深入基层一线、服务群众,解决实际问题,确保年度目标顺利实现。
(二)提升能力聚人才:夯实队伍建设强基固本
一是严格管理制度,优化组织生活。严格贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,全年发展党员18名,转正党员16名。同时,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,夯实党员教育管理基础。二是强化教育培训,提升素质能力。结合“万名党员进党校”活动,安排党员干部在县委党校和红色教育基地进行集中培训,全年累计培训400人次。鼓励党员利用业余时间参加学历提升和岗位技能培训,全面提高综合素质。三是优化选拔机制,激发队伍活力。严格遵循干部选拔任用标准,始终坚持德才兼备、以德为先原则,选拔任用政治素质高、业务能力强的干部进入领导团队,特别注重在乡村振兴和项目建设的重点工作中选贤任能,激发干部的工作积极性与创造性。
(三)创新思路增实效:党建品牌携手乡村振兴
一是打造特色品牌,推动实践转化
依托镇情实际,创新开展“党建+乡村振兴”“党建+产业发展”“党建+社会治理”三大特色活动,发挥党建引领作用,促进乡村振兴、产业发展和社会治理取得积极成效。二是深化志愿服务,提升社会文明。组织党员干部成立志愿服务队,走访村组、深入农户,从事环境整治、扶贫帮困、政策宣讲等活动。全年共开展志愿服务活动98场次,参与党员干部650人次,进一步密切党群干群关系,增强了党组织的向心力和凝聚力。三是强化典型引领,释放内生动力。注重先进典型的发现与培育,通过举办“身边好人”“最美党员”“优秀村干部”等评选活动,表彰政治坚定、业绩突出、群众公认的优秀人才,充分发挥模范引领和带动作用,激发广大党员干部的干事创业热情。
(四)风清气正好环境:作风建设促政风行清
一是严守廉政底线,筑牢思想防线。坚持把党风廉政建设放在突出位置,以警示教育会、廉政教育片和廉政教育基地为手段,提升党员干部廉洁自律意识,严格贯彻执行中央八项规定精神,持之以恒整


