一、主要工作
（一）着力加强政治建设
1.把政治建设摆在首位
2.扎实开展党纪学习教育
3.巩固对村级组织的全面领导
（二）着力加强思想建设
1.发挥各级支部主体作用
2.建强镇委党校
3.把教育主线延伸到基层
（三）着力加强组织建设
1.规范组织阵地建设
2.促进支部相互激励
3.压实支部主体责任
（四）着力加强队伍建设
1.选优配强基层干部队伍
2.强化村干部考核管理
3.践行为民服务宗旨
（五）着力加强作风建设
1.深化基层反腐斗争
2.狠抓队伍作风建设
3.开展检视整改
（六）着力强化党建引领
1.推动经济发展
2.加强社会治理
3.推进乡村振兴
二、存在问题
1.党建与业务工作联系还不够紧密
2.党纪学习教育的“实效性”有待提高
3.还有部分干部先锋意识有所淡化
三、努力方向
1.在强思想促履职上求突破
2.在夯实党建责任上下功夫
3.在党建工作取得实效上出实招
4.在巩固党纪学习教育成果上求创新
5.在推动全面深化改革上强担当
乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况报告
2024年，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习党的全会精神，深入开展党纪学习教育，紧密围绕上级党委的具体部署和工作安排，以高质量发展为牵引，担当新使命，展现新作为，深入践行新时代党的组织路线，全面提升基层党建质效。现将主要工作情况报告如下：
一、主要工作
（一）着力加强政治建设，毫不动摇把党的全面领导落实到基层
1.把政治建设摆在首位。镇党委始终将政治建设作为根本性建设，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的全会精神，引导全镇党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。加强政治生态建设，坚决肃清政治生态“污染源”，营造风清气正的政治生态。
2.扎实开展党纪学习教育。制定详细的党纪学习教育计划，将党纪学习教育纳入党委中心组学习、党员干部培训的重要内容。通过集中学习、个人自学、专题讲座、案例分析等多种形式，组织党员干部深入学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒。加强党纪学习教育的考核评估，将学习情况纳入党员干部年度考核内容，确保学习教育取得实效。
3.巩固对村级组织的全面领导。加强对村级党组织的领导，选优配强村级党组织班子，加强对村级党组织书记的培训和管理，提高村级党组织的凝聚力和战斗力。建立健全村级组织运行机制，规范村级事务决策程序，加强对村级事务的监督管理，确保村级组织规范运行。推动村级集体经济发展，加强对村级集体经济的扶持和指导，探索发展壮大村级集体经济的新途径新办法，增强村级组织的服务能力。
（二）着力加强思想建设，持之以恒推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心
1.发挥各级支部主体作用。强化各级支部的思想引领功能，以党支部为单位，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。创新学习方式方法，通过“线上＋线下”相结合的方式，开展形式多样的学习活动。线上利用学习强国、微信公众号等平台，推送学习资料，组织在线学习和交流；线下通过集中学习、专题研讨、主题党日等形式，提高学习效果。加强对学习的督促检查，建立学习台账，定期对党员学习情况进行检查和评估，确保学习任务落到实处。
2.建强镇委党校。加强镇委党校建设，完善党校基础设施，配备高素质的师资队伍，提高党校教学质量。制定科学合理的教学计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的核心内容，开设系列专题课程，对党员干部进行系统培训。创新教学方法，采用案例教学、现场教学、互动教学等多种方式，增强教学的吸引力和感染力。
3.把教育主线延伸到基层。组建宣讲队伍，深入农村、社区、企业等基层单位，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。利用文化广场、农家书屋等阵地，开展形式多样的文化活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想融入其中，寓教于乐，提高群众的思想认识。加强对群众的思想政治教育，引导群众树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的信任和拥护。
（三）着力加强组织建设，凝心聚力织密建强上下贯通、执行有力的组织体系
1.规范组织阵地建设。按照标准化、规范化的要求，加强党组织活动阵地建设。完善阵地功能，配备必要的办公设备和学习资料，为党员开展活动提供良好的条件。加强对阵地的管理和使用，建立健全阵地管理制度，明确管理人员职责，确保阵地正常运转。推动阵地建设向基层延伸，加强村级组织活动场所建设，提高村级组织活动场所的使用率。
2.促进支部相互激励。建立支部之间的交流合作机制，定期组织支部书记座谈会、经验交流会等活动，促进支部之间相互学习、相互借鉴。开展支部结对共建活动，组织先进支部与后进支部结对，通过帮扶指导，推动后进支部转化提升。建立支部考核评价机制，对支部工作进行量化考核，评选表彰先进支部，激励支部之间比学赶超。
3.压实支部主体责任。明确支部书记的第一责任人职责，建立支部书记抓党建工作责任清单，加强对支部书记的考核管理，督促支部书记认真履行职责。加强对支部工作的指导和监督，定期对支部工作进行检查和评估，及时发现问题，督促整改落实。严格落实支部工作制度，加强对“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行情况的监督检查，确保支部工作规范有序。
（四）着力加强队伍建设，持续深入锻造过硬的基层干部人才队伍
1.选优配强基层干部队伍。严格按照干部选拔任用标准和程序，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部进入基层领导班子。加强对年轻干部的培养和选拔，建立年轻干部培养选拔机制，为年轻干部成长搭建平台。注重从优秀村党组织书记、大学生村官、退役军人等群体中选拔基层干部，拓宽基层干部来源渠道。
2.强化村干部考核管理。建立健全村干部考核评价机制，科学设置考
