一、全方位强化教育培训
（一）聚焦“关键点”
二、加强党员“新老流”管理
三、强化服务“领帮办”
四、精准考评
党员队伍建设推进情况汇报
xx立以党建赋能作牵引，持续打造xxx品牌，引导广大党员充分发挥先锋模范作用，提升为人民服务的质量与效能，为区实现高质量发展、高品质生活、高效能治理和高水平安全提供坚强保障。
一、全方位强化教育培训，确保党员政治坚定
（一）聚焦“关键点”，强化政治意识。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要政治任务，结合巩固深化主题教育和党纪学习成果，以“七项基本任务、中心工作、各领域和群体特点”为核心，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，开展学习教育培训，深入解读政策，寓教于训，确保党员理想信念坚定，党性增强，素质提升。
优化“资源线”，提升培训实效。充分发挥××区委党校和区内红色资源以及网络平台优势，创新教育培训形式，线上线下相结合，完成4期机关党员实景参观“行走的党课”活动。线上利用“龙江先锋”“××党员之家”“党群之家”等平台，通过“魅力”视频号发布11集原创视频《××红色记忆》，实现网络课程党员自学。组织“心系党中央”重点党课下基层活动，参与制作的党员教育电视片及“党课开讲啦”活动，H5创新作品等系列，荣获国家级奖项2个、省级4个、市级8个。
扩大“覆盖面”，确保全面渗透。依据“分级分层、分期分批”原则，科学制定2024年度党员干部培训和××区党纪学习教育方案，依托区委党校、党群服务中心和区红色教育基地等资源，开展5个主体班次、7个批次的党纪教育培训，累计覆盖35813人次；先后举办社区党组织书记、专职社区“两委”成员、村“两委”成员和驻村第一书记等专题培训班，覆盖947人，通过上下联动、分类教育，实现党员教育培训的全面覆盖。
二、加强党员“新老流”管理，提升队伍整体形象
发展对象“全链条”管理，确保高标准入党。严格把关政治标准，严密推进程序落实，从源头精细化管理，编印《××区发展党员工作指南》和《××区发展党员工作档案》，为基层党组织提供详细指导。建立多部门联审机制，征求公检法、信访等部门及党员群众意见，确保责任追究和备案制度落实，逐级建立优秀分子储备库，实现发展对象全程跟踪、责任明确，确保党员发展质量过硬。
老党员“全身心”关怀，增强荣誉感和归属感。成立23个离退休党员党支部，组建10支“银辉志愿者服务队”，参与政策宣传和矛盾调解，累计化解矛盾纠纷80余件。依托社区（村）党群服务中心，打造204个老党员活动之家，常态化开展体育、书画娱乐活动。制定并实施《××区干部荣誉退休制度方案》，每年举办两次退休老党员集体荣退仪式，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，增强政治荣誉感。开展系列慰问活动，今年以来已走访慰问977名老党员，确保感受到党组织的关怀和温暖。
流动党员“全方位”排查，织密组织联络网。开展“老乡找老乡”“寻找流动党员”等主题活动，鼓励辖区流动党员主动向党组织登记，及时掌握其流动情况。进行全面“拉网式”排查，定期组织街道（镇）领导、社区（村）“两委”成员、网格员走访，通过入户走访、电话访问、网格排查等方式
