一、2024年意识形态工作成果
（一）健全组织体系
（二）深化理论教育
（三）强化舆论引导
（四）推进创新实践
二、存在的问题与不足
（一）思想认知亟待提升
（二）机制建设有待完善
（三）宣传教育方法需创新
（四）队伍建设亟待加强
三、2025年工作规划
（一）强化思想认知
（二）优化机制建设
（三）创新宣传教育
（四）加强队伍建设
关于2024年度落实意识形态工作责任制情况报告
2024年以来，市发展和改革委员会坚定政治方向，聚焦意识形态，把握时代脉搏，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十届三中全会精神及党中央、省市关于意识形态工作的战略部署。市发改委全面推进经济社会高质量发展，提供了坚强的精神支柱与思想保障。现将具体贯彻落实情况汇报如下。
一、2024年意识形态工作成果
（一）健全组织体系，压实主体责任。市发改委成立意识形态工作专组，以党组书记为组长，统筹全局，权责分明。制定了详细实施方案，将意识形态工作纳入党组日程，与业务同步推进、同步督查。全年召开意识形态专项会议5次，学习研讨3次，专项检查3次，及时整改问题确保推动有力。
（二）深化理论教育，夯实思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，通过党组理论学习中心组、党支部集中学习等多种途径，推动理论落地生根。全年共组织理论学习13次，集中学习25次，党员干部撰写心得体会120余篇，提高了政治敏锐性和理论自觉性。此外，认真学习党的二十届三中全会精神，开展专家辅导3场次，研讨交流4次，撰写心得60余篇，确保学思践悟显成效。党纪教育方面，落实党中央要求，开展专题学习5次，警示教育片4部，知识测试2次，参与人数超150人次。
（三）强化舆论引导，营造良好氛围。一方面，优化正面宣传，全年通过网站、微信公众号发布信息220余条，向市级及以上媒体推送40余条。另一方面，完善舆情监测机制，全年监测涉及市发改委舆情15条次，做到即查即改。加强网络意识形态管理，明确网络安全职责，保障意识形态领域健康发展。
（四）推进创新实践，探索典型经验。创新开展“微课堂”“线上交流”灵活学习模式，提升党员学习积极性和参与度。推动“一对一”帮扶机制，加强党员思想指导，定期研讨总结经验。此外，注重跨部门合作，策划主题宣传活动，形成良好舆论导向，增强意识形态工作张力和影响力。
二、存在的问题与不足
（一）思想认知亟待提升。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，仍存在“重业务、轻意识形态”的倾向，认为意识形态工作较为抽象，未能有效将其与业务工作融合贯通，表现出行动上的滞后和思想上的被动。
（二）机制建设有待完善。虽然已
