一、工作开展情况
（一）提高政治站位
（二）加强学习教育
（三）精简文件会议
1.严格控制发文数量
（四）优化督查考核
1.规范督查检查
（五）加强作风建设
1.强化担当作为
二、取得的成效
（一）基层负担明显减轻
（二）工作效率显著提高
（三）干部作风持续好转
三、存在的问题及下一步工作计划
（一）存在的问题
1.个别干部职工对整治形式主义为基层减负工作的认识还不够深刻
（二）下一步工作计划
1.进一步加强学习教育
2.健全长效机制
3.强化监督问责
单位2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报
2024年，××单位深入贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，采取有力措施，持续为基层松绑减负，取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，强化组织领导
××单位高度重视整治形式主义为基层减负工作，将其作为一项重要政治任务来抓。成立了以单位主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确工作职责，加强对减负工作的组织领导和统筹协调。多次召开专题会议，传达学习中央和上级有关文件精神，研究部署减负工作，确保各项任务落到实处。今年以来，共召开专题会议5次，比去年同期减少3次。
（二）加强学习教育，提高思想认识
组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要论述，以及中央和上级关于为基层减负的文件精神，教育引导干部职工深刻认识形式主义的危害，增强为基层减负的责任感和使命感。通过开展专题培训、知识竞赛等活动，提高干部职工的业务能力和工作水平，为整治形式主义为基层减负奠定坚实的思想基础。今年共组织专题培训3次，参与人数达200人次；举办知识竞赛1次，参与人数150人。
（三）精简文件会议，提高工作效率
1.严格控制发文数量。加强文件审核管理，严格控制发文规格和篇幅，能不发文的坚决不发，能合并发文的尽量合并发文。对没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。2024年，单位发文数量较去年同期减少了40％，从去年的300份减少到今年的180份。2.大力精简会议活动。严格执行会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议尽量合并召开。控制会议规模和时间，提倡开短会、讲短话，提高会议效率。2024年，单位会议数量减少了30％，从去年的80次减少到今年的56次；会议时长平均缩短了50％，从去年的每次2小时缩短到今年的每次1小时。
（四）优化督查考核，减轻基层负担
1.规范督查检查。严格控制督查检查的总量和频次，加强对督查检查的统筹协调，避免多头督查、重复督查。改进督查检查方式方法，注重实地查看、走访群众、了解实际情况，减少看材料、听汇报等形式主义做法。今年，督查检查总量较去年减少了45％，从去年的60次减少到今年的33次。2.科学设置考核指标。结合单位实际，科学合理设置考核指标，突出工作重点和实际成效，减少不必要的考核项目和指标。简化考核程序，降低考核成本，减轻基层负担。今年，考核项目减少了35％，从去年的20项减少到今年的13项。
（五）加强作风建设，提升服务水平
1.强化担当作为。教育引导干部职
