一、2024年工作总结
（一）夯实理论武装
（二）唱响文化主旋律
（三）弘扬先进文化
（四）做大做强新媒体
（五）严格执法检查
二、存在的问题或不足
（一）缺乏对意识形态工作把控的精准度
三、下一步工作计划
（一）进一步抓实政治理论学习
（二）进一步完善舆情治理体系
（三）进一步加强意识形态阵地建设和管理
国有企业2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划
一、2024年工作总结
（一）夯实理论武装，牢牢把握意识形态工作主动权。一是加强学习制度建设。二是扎实开展主题教育。公司党委聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，注重融入日常、抓在经常，切实把主题教育成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。全年，举办领导班子读书班9期，党委理论学习中心组学习15次，专题研讨8次，各基层党组织开展集中学习76次，专题学习305次，主题党日活动132次，上专题党课30次。三是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。公司党委第一时间组织收视收听党的二十届三中全会开幕会，第一时间召开传达学习贯彻党的二十届三中全会精神大会，印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》，设置党的二十届三中全会宣传专栏，持续组织开展党的二十届三中全会知识竞赛，营造浓厚的学习氛围。公司网站、微信公众号设立党的二十届三中全会报道专栏，刊发稿件XXX余篇，推送消息XXX余条。
（二）唱响文化主旋律，巩固壮大主流思想舆论。一是强化舆论引导。充分发挥企业文化建设对意识形态工作的促进作用，按照全民阅读、书香企业建设要求，积极开展职工书屋、读书角建设和“好书推荐、好文分享”读书活动，精心策划开展年度主题征文、好书荐读、家风故事等系列活动，通过微信公众号开设《党建专栏》《廉政专栏》等不断丰富职工文化生活。二是推进阵地建设。持续加强公司网站、微信公众号等新媒体阵地管理，积极做好内容审核把关工作，通过宣传企业先进典型人物和事迹，展现干部职工的精神风貌，弘扬企业良好形象。三是讲好企业故事。高标准做好公司网站改版上线工作，持续加强新闻宣传队伍建设，组建成立摄影小组着力提升图片采集能力；积极选树公司各类先进典型人物，深入开展“最美高速人”评选活动；大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展公益慈善活动，传播正能量，凝聚发展合力。
（三）弘扬先进文化，营造良好政治生态和经营环境。一是开展形势任务教育。通过党委中心组学习、专题宣讲、座谈会等形式，及时传达学习党中央经济工作会议精神和上级有关部署要求，研判公司发展面临的形势任务和机遇挑战，把干部员工思想行动统一到集团公司决策部署上来。二是加强群团工作凝聚发展合力。坚持党建带团建，完成团总支换届选举；开展庆祝建团103周年系列活动，不断增强青年队伍战斗力；荣获“XX省五四红旗团支部”荣誉称号。三是强化统战工作汇聚发展合力。定期召开统战人士座谈会，通报公司生产经营情况，听取海外项目代表的意见建议；组织党外知识分子座谈会，开展党的二十届三中全会精神宣讲；赴XX大学开展“学党史·跟党走”交流座谈活动。
（四）做大做强新媒体，构筑线上线下矩阵。一是优化公司网站。坚持内容优先原则，不断优化公司网站页面设计和内容更新机制，持续加强公司网站新闻内容审核把关工作，确保新闻宣传质量；稳步推进公司网站抖音号、头条号运营工作并取得较好成效；积极探索短视频平台推广应用，有效提升网络知名度和影响力。二是开拓自办媒体阵地。在人民网、中国交通报、XX日报等中央级、省级媒体发表新闻稿件XXX余篇；人民网、XX日报等媒体采用新闻稿XXX余篇；人民网、XXX电视台相继播发公司职场视频XXX段；开设公众号XXX个、微博XXX个，积极传播企业声音。三是加强阵地管理和信息发布审核。制定《网络舆情应急处置预案》，明确职责分工；建立健全舆情监测预警机制，关注负面舆情信息，及时制定应对措施予以化解；严格落实信息发布审批制度，确保发布信息准确无误。
（五）严格执法检查，维护意识形态安全。一是抓好专项清理工作。围绕贯彻落实党中央决策部署和上级党组织
