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国有企业抓党建述职报告

根据安排，现将2024年度抓党建工作报告如下。

一、履职情况

（一）抓班子、带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展党纪学习教育，累计开展党委理论学习中心组集中学习×次、研讨×次、撰写发言材料×篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是提高党委决策质量。制定集团党委“三重一大”决策和研究事项三张清单制度，年内组织召开党委会议×次，研究“三重一大”事项×个，专题研究党建、意识形态工作×次，党建与业务工作同安排、同部署、同落实。三是狠抓作风能力提升。优化集团纪检体系搭建，开展“×”专项行动，累计深入查摆问题×项，形成一批调研成果。深化运用监督执纪“四种形态”，年内谈话提醒×人次，批评教育×人次，通报批评×人，责令作出书面检查×人。四是优化干部管理水平。先后出台干部选拔任用、薪酬管理等制度，完善干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减的管理机制。

（二）抓基层、打基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是加强党员学习教育。通过开设集团干部职工每天“第一课”、发放专题学习书籍等方式带动广大党员干部学习热情，激发学习动力。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会，全年各党支部“三会一课”完成率达100％。三是引导党员志愿服务。常态化组建×支志愿服务队，集团党员先后积极投身×、×等志愿服务活动一线。

（三）抓党建、促发展，实现党建与业务融合互促。一是抓体制机制建设。党组织设置与公司组织架构设置同步推动，以集团子公司为载体设立党支部，凝聚业务板块党员合力。二是抓品牌文化建设。实施党建与企业经营“双品牌”战略，全方位塑造“×”党建和企业文化品牌，编印集团年刊，形成品牌体系建设实施方案。三是抓重点任务攻坚。在工程建设、招商引资领域成立×支党员突击队，全年完成项目建设投资×亿元，固定资产纳统×亿元，完成外资到账×亿美元，完成内资到账×亿元。

二、存在问题

（一）基层党员学习教育方式还需要进一步创新。有的党支部开展的党组织活动内容单一、形式不够丰富，存在以会议落实会议，以文件传达文件现象。党员学习普遍是学习文件、学习重要讲话精神为主，对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。有的支部自身缺少创新和特色，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。

（二）基层党组织的战斗堡垒作用不够明显。有的支部书记把党建工作理解成组织“三会一课”、主题党日，只要活动数量，不讲活动效果。党支部在监督党员和引导广大党员发挥先锋模范作用做得不够，特别是随时掌握党员职工思想动态，做好消除疑虑、理顺情绪、化解矛盾、增进团结方面的工作做得不够，导致党员先锋模范作用发挥不明显，存在工作要求不高，安于现状现象。

（三）运用新媒体发挥意识形态引领作用不到位。对意识形态的教育和引导主要沿用传统面对面的灌输式说教。虽然建立了集团各类宣传渠道，但更多的是用于宣传业务工作，意识形态工作做的不多。在