一、工作开展情况
（一）坚持“思”“行”同步
（二）坚持“严”“爱”并举
（三）坚持“上”“下”互动
（四）坚持“内”“外”兼修
二、存在问题
（一）党建工作与业务工作融合还不够紧密
（二）党员教育管理还存在薄弱环节
（三）党建工作品牌建设成效不够突出
三、下一步工作计划
（一）持续深化党建与业务融合发展
（二）进一步加强党员教育管理
（三）着力打造特色党建工作品牌
市直单位党组书记2024年抓基层党建工作述职报告
2024年，在市委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行市直单位党组书记抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进党建工作各项任务落地见效，为单位事业发展提供了坚强组织保障。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下。
一、工作开展情况
（一）坚持“思”“行”同步，提升党建工作执行力。一是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，党组会开展“第一议题”学习xx次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大及二十届三中全会精神等，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织理论学习中心组学习xx次，围绕重点议题开展研讨交流xx余次，班子成员撰写心得体会xx余篇，切实提高政治理论水平和运用理论指导实践的能力。二是推动理论指导实践。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作融入到单位的各项重点任务中。组建党员先锋队xx支，设立党员先锋岗xx个，党员带头深入一线调研xx余次，解决技术难题xx余个，推动项目提前xx个月完成，以实际行动践行党的初心使命，展现党建工作成效。
（二）坚持“严”“爱”并举，提升党建工作感召力。一是严格教育管理监督。扎实开展党纪学习教育，举办党纪法规培训班xx期，培训党员干部xx余人次，组织观看警示教育片xx部，参观廉政教育基地xx次，受教育党员干部达xx余人次。加强日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，排查廉政风险点xx个，制定防控措施xx条。运用监督执纪“四种形态”，开展提醒谈话xx人次，诫勉谈话xx人次，立案查处违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人，保持正风肃纪高压态势。二是关心关爱党员干部。注重党员干部的身心健康和职业发展，建立健全党内关怀帮扶机制。走访慰问困难党员、老党员xx人次，发放慰问金xx万元。为党员干部提供专业技能培训xx次，培训人数达xx余人，助力党员干部成长成才。组织丰富多彩的文体活动xx场，增强党员干部的凝聚力和归属感。
（三）坚持“上”“下”互动，提升党建工作协同力。一是强化党组引领作用。党组班子成员带头落实双重组织生活制度，参加所在党支部组织生活会xx次，讲授专题党课xx次。定期研究党建工作，召开党组会议专题研究党建工作xx次，解决党建工作中的重点难点问题xx个，推动党建工作责任制落实落细。二是激发基层党组织活力。加强基层党支部建设，开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，xx％的党支部达到标准化规范化建设要求。落实党支部工作联系点制度，班子成员每人联系xx个基层党支部，深入基层指导党建工作xx余次，帮助解决实际问题xx个，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。
（四）坚持“内”“外”兼修，提升党建工作影响力。一是加强内部文化建设。培育和践行社会主义核心价值观，打造具有单位特色的党建文化阵地，建设党建文化长廊xx处，展示党建工作成果、先进典型事迹等内容。开展“文明科室”“文明职工”评选活动，评选出文明科室xx个，文明职工xx名，营造良好的内部文化氛围。二是履行社会责任担当。积极组织党员
