市生态环境局XX分局2024年普法工作计划

为深入贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，进一步提高全局干部职工依法行政水平和全民生态环境保护法律意识，强化法治环保理念，加大法治建设力度，按照《XX市生态环境局XX分局“八五”普法规划（2021—2025年）》有关要求，结合我局实际，制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平生态文明思想为指引，深入学习贯彻习近平法治思想，按照全面推进依法治县、建立法治政府的目标要求，坚持把全民普法与严格执法有机结合起来，建立“谁执法谁普法”责任制，明确普法主体责任和工作机制，充分发挥国家机关在普法工作中的职能作用，促进法治宣传深入开展。

二、普法对象

局各股（室）、队，站全体干部职工、企事业单位和其他生产经营者等行政相对人及社会公众。

三、普法宣传工作主要任务

（一）坚持领导干部带头学法用法述法，发挥示范引领作用

1.抓住领导干部这个关键少数，将习近平法治思想、党内法规、法律法规、党中央关于全面依法治国的重大决策部署等纳入党组会议、党组中心组学习计划，传达学习，组织研讨，推动领导干部强化法治思维，提升法治能力，模范践行习近平法治思想。围绕新出台的《中华人民共和国行政复议法》等开展一次以上专题学法、两期以上法治专题讲座。

2.严格落实行政诉讼应诉工作要求，执行机关负责人出庭应诉制度，提升出庭应诉效果。组织领导干部旁听庭审，通过庭审案例以案促学，直观了解行政案件的审查要点和证据收集规则等，进一步提升法治素养以及依法行政能力。

3.压实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责。局主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，带头认真履行法治建设组织者、推动者和实践者职责，将法治建设与污染防治攻坚战同安排、同部署；牵头研究局重大法治建设问题，落实全链条监管任务，推进落实行政执法责任制，推动严格公正文明执法，每月听取执法工作汇报，并提出具体工作要求；年终组织编写全年法治政府建设工作报告，查找问题，总结经验，推动生态环境依法行政水平再上新台阶，并就个人年度法治建设工作情况向政府述职。

（二）常态化抓好法律法规培训教育，提升干部职工依法行政能力

1.建立健全行政执法标准化制度化培训机制，开展分类分级分层培训。强化对法治人才的培养，加大对法制审核人员队伍、案件审查人员队伍的培训力度，发挥法治专业引领作用。组织干部职工参加在线学法考试，要求参学参考率达100%、考试合格率达10