市人力资源和社会保障局2024年工作计划

一、更好稳住就业基本盘。坚持将高校毕业生等青年就业摆在首位，实施高校毕业生就业创业扬帆启航计划，落实未就业毕业生“1131”（1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业技能培训或见习机会）实名制服务，开展困难毕业生结对帮扶，确保离校未就业高校毕业生就业比例稳定在90%以上。深化农民工就业创业支持行动和防止返贫就业攻坚行动，做好以脱贫劳动力为重点的农民工就业，开展“社区微业”、公益性岗位质效提升年等行动，构建城乡就业融合发展新格局。完善就业支持体系，优化落实一揽子稳就业政策，激发民营企业等市场主体吸纳就业能力。健全终身职业技能培训制度，推动缓解结构性就业矛盾。2024年，计划实现城镇新增就业5900人，失业人员再就业1900人，发放创业担保贷款1.5亿元以上。

二、健全多层次社会保障体系。创新“退休一件事”“工伤一件事”“灵活就业人员参保缴费一件事”三项改革便民举措，持续打好社保扩面、提标、优服务攻坚战。贯彻执行《社会保险经办条例》，提升社保经办服务质效。开展农民工、灵活就业人员等群体参保“网上办、便民生”活动，引导更多农民工、灵活就业等群体参加企业职工养老保险，推动参保人数、缴费水平“双提升”。严格落实基金预决算制度，推行资金筹集、待遇发放全过程监管，保障各项待遇按时足额发放。2024年，计划征缴企业养老保险费9.9亿元。

三、提升人事人才工作效能。实