提纲：
一、突出党建引领
1.实施“学习型企业建设”工程
2.实施国有企业中层及以下人员管理提升行动
3.开展竞争上岗示范行动
二、优化产业布局
4.实施“存量资产盘活”工程
5.实施“项目攻坚突破”工程
6.开展“数据资产入表试点”工程
三、提升发展质效
7.实施“现代企业治理”工程
8.实施“合规管理体系建设试点”工程
9.实施“业绩考核激励”工程
四、提升监管质效
10.实施“风险防范治理”工程
11.实施“内控体系建设”工程
区国资局 2024年工作计划
2024年全区国资国企工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抢抓全省绿色低碳高质量发展先行区建设试点机遇，聚焦“创新驱动高质量发展，做强做优做大国有资本和国有企业”一个目标，围绕“国企改革深化提升行动”一条主线，突出“党建引领、优化布局、提质增效、高效监管”四项重点，实施“现代企业治理、项目攻坚突破、存量资产盘活、业绩考核激励、合规管理提升、风险防范治理、学习型企业建设”七大工程，誓争第一、事争一流，为“强、富、美、优”新XX现代化建设贡献国资国企力量。
一、突出党建引领，坚持“国企姓党”不动摇
重点实施好“一项工程”“两大行动”：
1.实施“学习型企业建设”工程，探索建立选派国企优秀年轻干部到国资局交流锻炼机制，提高干部职工专业能力，培养高质量企业领导人员队伍。
2.实施国有企业中层及以下人员管理提升行动，推动出台《XX区区属国有企业中层及以下人员管理办法》。
3.开展竞争上岗示范行动，年底末等调整和不胜任退出制度在二三级子企业覆盖率不低于50%。
二、优化产业布局，强化“国资领投”不动摇
重点实施好“三大工程”：
4. 实施“存量资产盘活”工程，持续整合行政事业单位闲置资产注入国有企业，壮大企业资产规模。
5.实施“项目攻坚突破”工程，计划4家
