单位2024年党建工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对××工作的重要讲话重要指示精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，巩固拓展主题教育成果，围绕中心党建“四个更加”目标要求，聚力构建党建工作矩阵，深入推进党建与业务融合发展，切实把组织优势转化为推动高质量发展的强大动能，为奋力谱写××践行新时代中国特色社会主义新篇章贡献××××力量。

一、坚持以政治建设为统领，全面加强党的领导

1.强化政治机关意识教育。突出政治机关定位，把政治标准、政治原则贯穿到党建工作、事业发展各方面全过程，旗帜鲜明讲政治，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。加强政治教育和政治训练，引导党员干部胸怀“国之大者”，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性。坚决防止“低级红”“高级黑”，做政治上的明白人、老实人；坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法，确保政治与业务融为一体、高度统一。（责任主体：中心党委，各党支部）

2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，发挥民主生活会、组织生活会对党员“政治体检”作用，用好批评和自我批评的有力武器，不断提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。开展组织生活大排查，重点排查组织生活是否全部参加、主题是否聚焦、检视问题是否深刻、整改措施是否到位、领导干部是否参加双重组织生活。（责任主体：中心党委，各党支部）

3.严格落实意识形态工作责任。把握正确政治方向，将意识形态工作融入中心党建、××××、××××、××××、××××等重点工作。制定《全面从严治党宣传教育工作计划》，有针对性做好思想政治工作。全面落实网络意识形态工作责任制，积极运用网站、微信等载体，传播正能量，唱响主旋律；规范党员网络行为，依法依规上网用网。党委每年至少专题研究2次、汇报1次意识形态工作。党委班子成员要把落实情况作为民主生活会的重要内容进行检视，接受监督评议。（责任主体：中心党委，各党支部）

4.深化模范机关建设。以更大力度推进模范机关创建，以创促建、以创促改，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的工作要求，结合××××、××××、××××各项工作任务，聚焦服务“×大职能”、强化“×大支撑”，提升工作效率和服务水平，推动××党建高质量发展。（责任主体：中心党委，各党支部）

二、坚持以思想建设为基础，凝聚强大精神力量

5.坚持不懈深化党的创新理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习“第一议题”、支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”。组织党员干部认真上好政治理论学习“三堂课”，巩固拓展主题教育成果，突出抓好中国式现代化专题培训。各党支部要坚持每周二五集中学习，抓实党员干部经常性学习教育，抓好青年党员理论学习，运用“学习强国”、共产党员网、“好干部在线”等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。（责任主体：中心党委，各党支部）

6.进一步提高党委理论学习中心组学习质量。积极开展个人自学，中心组成员要结合实际，列出年度自学清单，明确目标任务。扎实组织集体研讨，采用学习会、读书班等形式，每月至少开展1次中心组学习会，每季度至少开展1次学习研讨。坚持做好调查研究，党委中心组学习每年至少开展1次专题调研，中心组成员每年至少撰写1篇调研报告，至少讲1次党课，做1场形势报告。创新拓展形式载体，通过组织专题报告、拓展现场学习、推动联组共学等载体，切实改进学习方式方法。（责任主体：理论中心组成员，综合部）

7.实施青年理论学习小组建设提升工程。深学细读精研，采取“随机抽点”方式，安排青年干部列席党委理论学习中心组学习；各青年小组结合实际，创新学习形式，打破小组界限、开展联学联建，实现线上线下同频共振。要加强交流互鉴，组织开展“书香飘逸阅享时光”读书分享、“青年理论讲堂”活动。搭建实践平台，组织青年干部参与“百项堵点疏解行动”“入企服务”等实践活动，推动青年干部理论学习“动起来、活起来、实起来”。（责任主体：中心党委，各青年小组）

三、坚持以组织建设为抓手，发挥战斗堡垒作用

8.大力推进支部规范化建设。以建设“四强”党支部为目标，对照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”工作标准，开展“先进党支部示范点”创建评选活动。通过党建交流、专题培训、重温入党誓词、过“政治生日”等载体，推动各支部严格落实好“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，促进支部建设提档升级。（责任主体：各党支部）

9.积极打造特色党建品牌。研究制定《党建品牌创建实施方案》，从提升基层党建、推动业务发展、密切联系群众、提高队伍素质等方面制定具体举措。各支部书记要增强主角意识，主动谋划创建党建品牌，积极思考、认真探索支部开展党建工作的有效途径和载体，结合部门职责和业务实际，自主开展形式多样、主题鲜明的特色活动，打造富有特色、运行有效、影响广泛的党建品牌，实现“一支部一品牌一特色”。（责任主体：中心党委，各党支部）

10.树立选人用人正确导向。扎实稳妥推进中层干部选拔任用工作，把党的用人标准贯穿全过程。注重从一线工作中选拔任用干部，把基层经验丰富、工作能力强、敢担当勇作为的干部用起来。从严从实管理年轻干部，树立讲担当、重担当的鲜明导向，想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给激励，营造风清气正、干事创业的良好氛围。（责任主体：中心党委）

11扎实开展年度课题研究。坚持“小切口、大道理”原则，由中心领导领题，组织各部门开展好2024年度课题研究工作。围绕中心主责主业和工作重点，聚焦××××、××××、××××、××××等工作中面临的瓶颈和存在的问题，深刻分析原因，提出对策建议，切实提高研究谋划能力。班子成员每人至少牵头1个课题开展调研，每个部门至少申报1个课题。（责任主体：中心班子成员，各部门）

12.落实党内激励关怀帮扶机制。建立党员激励机制，开展“两优一先”评比表彰活动，营造干事创业良好氛围。建立党员关怀机制，做好“光荣在党50年”纪念章颁发