一、提高政治站位
（一）这是以高质量党建工作促进高质量发展的应有之义
（二）这是马克思主义基本原理的重要体现
（三）这是党章党规的内在要求
（四）这推动务虚务实有机结合的必然途径
二、坚持问题导向
（一）政治功能发挥还不够充分
（二）融入中心工作还不够充分
（三）党务干部培养还不够充分
三、坚持党建业务深度融合
（一）坚持围绕大局
（二）坚持系统思维
（三）坚持压力传导
（四）坚持建强队伍
（五）坚持效果导向
专题党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展
专题党课：坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展
习近平总书记强调：“要围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合”，为我们抓好新时代党的建设工作提供了根本遵循和行动指南。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，着力探索党建和业务工作深度融合的路径机制，以高质量党建引领保障高质量发展。
一、提高政治站位，充分认识推动党建业务深度融合的重大意义
（一）这是以高质量党建工作促进高质量发展的应有之义。习近平总书记“7·29”重要指示鲜明提出了“以高质量党建促进高质量发展”的时代课题，为党建工作赋予了新使命、标注了新坐标、提出了新要求，体现了对高质量党建工作和高质量发展相互关系的深刻洞察，对新时代党建工作理论成果和实践经验的深刻总结，为做好新时代新征程党建工作提供了重要遵循。高质量党建工作是“以高促高”的基础和前提，高质量发展是“以高促高”的着力点和落脚点，关键在有力有效促进，这是连接两个“高”的桥梁和纽带。具体来看，党建与业务融合发展，就是有力有效促进的重要载体抓手。只有推动党建工作和业务工作深度融合，确保始终同频共振，才能有效在思想上强化“以高促高”意识，在目标上树立“以高促高”标准，在内容上聚焦“以高促高”举措，在效果上彰显“以高促高”成效。
（二）这是马克思主义基本原理的重要体现。从矛盾论的观点看，党建与业务虽各有侧重，但在实践中又相互依存、相互促进，具有目标一致性。党的建设在其中居于主导地位，体现了矛盾的主要方面。在推进二者融合的过程中，既要注重总体谋划，又要注重牵住“牛鼻子”，牢牢抓住党的建设这一矛盾的主要方面，以高质量党建工作带动业务工作全面提升。从实践论的观点看，通过加强党的建设，进行政治引领和理论武装，才能统一思想、提高认识。同时，以真抓实干、笃信笃行的发展改革具体实践成效检验党建工作成果，才能更好地实现改造客观世界和改造主观世界的统一，确保以知促行、知行合一。
（三）这是党章党规的内在要求。《中国共产党章程》明确规定，党的基层组织要“团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务”。“团结、组织党内外的干部和群众”是党的建设的落脚点，“努力完成本单位所担负的任务”是业务工作的落脚点。这一规定包含了对党建和业务工作深度融合的明确要求。《中国共产党支部工作条例（试行）》也对加强党支部自身建设和促进业务工作完成提出了要求，规定“各级党和国家机关中的党支部，围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作”。总的来看，从党章到其他党内法规，既对党建和业务工作深度融合提出了明确要求，又给以高质量党建促进高质量发展指明了路径、提供了探索空间。
（四）这推动务虚务实有机结合的必然途径。务虚和务实是工作中常见的两种方法，既相互区别又辩证统一。党建工作是做“人”的工作，相对容易理解成“虚”功，是潜移默化、润物无声的；业务工作是做“事”的工作，是“实”绩，看得见、摸得着、可量化。从实践来看，“人”和“事”、“实绩”和“虚功”往往是相互交织、相互融合的，不能简单地将党建和业务割裂开来，要系统谋划、统筹推进党建工作和业务工作，使二者互为补充、相得益彰。
二、坚持问题导向，准确把握当前推动党建和业务工作深度融合存在的突出问题
对标对表党中央和省委的要求，认真分析市直机关基层党组织建设面临的复杂形势，梳理基层党组织高质量发展过程中的突出问题，既与全国有共性的方面，也有自身特殊的情况，但最突出最现实的仍然是党建与业务相脱节的问题。
（一）政治功能发挥还不够充分，在责任落实上还有差距。一些党员干部政治站位不够高，知责于心、担责于身、履责于行有欠缺，工作推一推才动一动，责任意识不够牢、责任分解不明确、责任履行有差距，实际工作中仍存在分工不清、责任不明、步调不一等问题，落实党建工作责任的使命感和紧迫感不足。
（二）融入中心工作还不够充分，在推动发展上还有差距。一些单位谋划党建工作时与中心工作结合不够紧密，存在对大局不关注、不了解、不掌握，抓党建工作时找不到融入中心工作的结合点、切入点、着力点，党支部活动经常停留在学习业务知识、研讨业务工作等浅表层面等问题，理论与实践结合不够紧密。
（三）党务干部培养还不够充分，在激发活力上还有差距。有的党务干部能力素质不适应，不注重研究工作对象、内容、手段的发展变化，抓不住重点、找不准支点、撬不动难点，对于如何做好、做出实效，谋划不够、研究不深，专职党务干部配备不足，缺少完备的党建工作评价体系，党务干部和业务干部交流机制不够完善，干部激励机制不够到位。
三、坚持党建业务深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展
对市直机关基层党组织而言，坚持以高质量党建工作促进高质量发展，既是时代要求、形势需要，也是职责所在、使命所系。要引导市直机关各级党组织和广大党员干部想问题、办事情都充分考虑政治因素、政治影响，主动从政治上分析问题、解决问题，把党建放到工作大局中谋划和推进，推动党建和业务真正融合、深度融合、全面融合。
（一）坚持围绕大局，在强功能上下功夫。一是强化基层党组织政治引领功能。基层党组织的首要任务就是要引领广大党员坚定政治方向、站稳
