XX县委办副主任2025年度述责述廉报告VIP专享

XX县委办副主任2025年度述责述廉报告

根据XX县委统一安排,现将本人2025年度履行管党治党责任和廉洁自律情况报告如下。

一、主要工作及成效

2025年是实施“十五五”规划的关键之年,本人在县委的坚强领导下,在县委办公室班子的团结带领下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,恪尽职守,勤勉履职,圆满完成了各项分管工作任务,现将主要情况报告如下。

(一)坚守政治忠诚,严守纪律规矩

始终将政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装,筑牢思想根基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头深入学习党的二十届三中、四中全会精神和“十五五”规划建议,系统研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献。全年参加县委理论学习中心组学习12次,牵头组织分管科室开展集中学习20余次,撰写学习心得8篇,在所在党支部讲授专题党课2次,确保党的创新理论入脑入心、指导实践。二是严守政治纪律,做到令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度,凡涉及办公室、政研室重要工作部署、重大问题处置、重要文件报送等,均第一时间向县委办公室主任和分管县领导请示汇报,确保政令畅通、执行有力。在参与县委重要决策、起草重要文稿、审核信息专报等工作中,始终坚持正确政治方向,确保党中央和省市县委各项决策部署不折不扣落到实处。三是严肃党内生活,锤炼坚强党性。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,全年参加所在党支部组织生活会2次、民主生活会1次,带头开展严肃的批评和自我批评,主动查摆问题、深刻剖析根源,营造了风清气正的党内政治生活氛围。

(二)扛牢主体责任,从严管党治党

坚持把抓好党建作为最大政绩,认真履行“一岗双责”,将全面从严治党要求贯穿于分管工作全过程。一是推动党建与业务深度融合。以2025年“党建业务融合重点突破年”为契机,推动分管的信息科、办文科、文稿专班和政研室党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。年初与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,制定“任务清单”和“责任清单”,明确量化考核指标,将信息采纳率、公文处理质效等业务指标与党建成效挂钩,实现“一融双高”。全年召开分管领域工作会议6次,其中专题研究党建与业务融合工作3次,有效破解“两张皮”问题。二是建强干部队伍,激发干事活力。坚持把思想政治建设贯穿队伍建设始终,组织分管科室干部开展政治能力和业务技能培训4次,着力提升“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的综合素质。关心干部成长,推荐2名优秀年轻干部参加上级调训,为办公室事业发展储备后备力量。三是强化日常管理,体现严管厚爱。严格执行考勤、请销假等制度,坚持抓早抓小、防微杜渐。全年与分管科室干部开展谈心谈话20余人次,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难5个,营造了团结紧张、严肃活泼的工作氛围。

(三)聚焦廉政建设,筑牢反腐防线

始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。一是深化警示教育。组织分管科室干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》,集中观看警示教育片2部,参加县纪委监委组织的廉政教育活动3次,以案为鉴、以案明纪,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是创新监督手段。顺应数字化治理趋势,积极探索“AI+廉政提醒”工作模式,在办文、办会、信息报送等关键环节梳理廉政风险点20余个,并引入智能预警模型进行动态监测。通过系统自动生成的个性化廉政风险提示单,对关键岗位人员进行精准提醒,全年共生成廉政提醒200余条,实现监督关口前移。三是持续改进作风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义。牵头优化公文处理流程,创新实施“三色文件夹”分类管理法,文件办理时限平均压缩30%。引入智能校对系统辅助文稿审核,将政策性、格式性错误率降低7