xx局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告VIP免费

XX局党组2025年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年上半年，XX局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续巩固深化党纪学习教育成果，以高度的政治自觉和坚强的责任担当，切实履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为推进各项事业高质量发展提供了坚强的政治保证和纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、抓责任落实，构建从严治党“责任链”

局党组始终把落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务，坚持责任传导、压力传递，构建起上下贯通、层层负责的责任体系，确保管党治党责任全覆盖、无遗漏。

（一）明责定责，细化责任清单

严格按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，结合工作实际，建立健全了责任清单制度。制定《XX局党组全面从严治党主体责任清单》，明确党组、党组书记、班子成员的具体责任，细化分解为42项具体任务，做到事事有人抓、件件有落实。建立《XX局各级党组织书记抓党建工作责任清单》，将党建工作责任分解到各基层党组织，实现责任清单化、具体化。制定年度党建工作要点，将全面从严治党任务纳入年度工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立责任台账，实行销号管理，定期梳理责任落实情况，确保各项责任要求落地见效。

（二）履责尽责，强化责任担当

党组书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。上半年共主持召开党组会议12次，专题研究部署全面从严治党工作；组织召开全面从严治党专题会议4次，深入分析党风廉政建设形势，部署重点工作任务。班子成员认真落实“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，主动抓好分管领域的管党治党工作。建立定期汇报制度，班子成员每季度向党组汇报分管领域全面从严治党工作情况。形成了党组统一领导、书记负总责、班子成员各负其责、齐抓共管的工作格局。

（三）考责问责，倒逼责任落地

建立健全考核评价机制，将全面从严治党工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，权重占比不低于30％。制定《XX局全面从严治党考核办法》，明确考核标准、程序方法和结果运用，实行百分制量化考核。建立季度检查制度，定期对各级党组织责任落实情况进行督查，及时发现问题、督促整改。强化结果运用，将考核结果作为领导班子总体评价和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。对责任落实不力的严肃问责，上半年对2名履责不力的中层干部进行了约谈提醒，对1个基层党组织进行了通报批评，以问责促尽责、以追责促履责。

二、抓思想教育，筑牢从严治党“防火墙”

局党组把思想教育作为全面从严治党的基础工程，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升党员干部的思想觉悟和精神境界。

（一）强化理论武装，补足精神之钙

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定年度理论学习计划，建立常态化学习机制。党组理论学习中心组集中学习12次，围绕党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想等重大主题开展专题学习研讨。深入开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，原原本本学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，系统学习中央八项规定及其实施细则精神。组织全体党员干部参加专题培训班3期，邀请专家学者作专题辅导报告6场次。建立学习档案，要求党员干部撰写学习心得体会，确保学习入脑入心、见行见效。

（二）加强党性教育，铸就忠诚之魂

充分利用本地红色教育资源，组织党员干部赴革命历史纪念馆、党性教育基地开展现场教学4次，接受革命传统教育。开展“重温入党誓词”“党史学习教育”“先进典型学习”等主题党日活动，增强党员党性观念。深入开展党纪学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，通过专题党课、知识测试、研讨交流等形式，教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。建立党性分析制度，要求党员干部定期开展党性分析，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，制定整改措施。锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格，进一步坚定了理想信念。

（三）注重警示教育，敲响廉洁警钟

坚持正面引导和反面警示相结合，定期组织观看警示教育片，用身边事教育身边人。上半年组织观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，开展警示教育大会3场次。深入剖析典型违纪违法案例，组织党员干部深入分析案例背后的深层次原因，从中汲取深刻教训。建立以案促改制度，针对查处的违纪违法案件，深入分析案件暴露的制度漏洞和监管薄弱环节，举一反三完善制度规定。开展廉政谈话，对新提拔任职的干部、重要岗位人员进行任前廉政谈话，对苗头性问题及时进行提醒谈话。教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、抓作风建设，营造从严治党“好生态”

局党组把作风建设作为全面从严治党的重要抓手，持续深化作风建设，以优良党风政风带动社风民风，营造风清气正的政治生态。

（一）紧盯“四风”问题，持续正风肃纪

保持对“四风”问题的高压态势，紧盯不放、一抓到底。聚焦形式主义、官僚主