XX县总工会机构改革后的运行情况

一、人员编制情况

机构改革后，XX县总工会编制核定为2名，其中主席1名（由县委常委、宣传部部长、群团工作部部长兼任，不占编制），常务副主席（正科级）1名，副主席1名。目前，县总工会实有在职人员5人，其中行政编制人员3人，社会化工作者2名。

二、机构运转情况

（一）强化政治引领，夯实思想根基。认真履行引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，借助“工”字号思想引领品牌，联合多部门深入村居开展形式多样的宣传思想教育活动。通过理论宣传阐释党的创新理论、宣传惠民政策，组织知识竞赛以赛促学。累计开展各类宣传教育活动达8场次，覆盖职工人数400余人次。同时，联合法院开展“维护妇女权益、树立文明新风”女职工普法集中宣传活动，不间断地为女职工送法律知识、送政解读、送贴心服务，切实提升了女职工的法律意识和维权能力。为39个行政村妇女发放了宣传资料1000余份，投入资金0.45万元，提供法律咨询10人次，受益妇女群众500余人。

（二）强化思想引领，树立职工典范。大力弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”，开展系列宣传教育，广泛传播劳动模范和工匠人才的先进事迹，让“三个精神”在职工间深入人心。“三大节日”期间，组织劳模座谈会并慰问5位劳模，发放资金0.5万元。扩大选树范围，重点从扎根基层、勇于创新的农牧民中挖掘典型，今年成功举荐一人荣获自治区级劳动模范奖，充分展现工会挖掘、培育、举荐优秀劳动者的积极作为。

（三）聚焦职工需求，全方位提升幸福感。一是节庆关怀暖人心。在“三大节日”、端午、中秋等传统节日，为1361名职工（会员）发放含农副产品兑物券的福利品，增强归属感，同时投入153.75万元用于消费帮扶，助力乡村振兴。二是日常关爱显真情。职工生病住院、结婚、退休、生育时，工会及时慰问，已慰问159人，发放13.47万元慰问金及慰问品。组织两批次共57名一线人员疗养，投入90.12万元。三是维护安全筑保障。严格遵循“五个坚决”，履行“第一知情人”“第一报告人”职责，监测预警劳动关系风险，开展13余次劳动领域普法宣传，建立长效机制，确保劳动领域政治安全。四是加强劳动关系协调，维护职工权益。3月6日，我会通过西藏