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镇党工委2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告-VIP专享

提纲:

一、聚焦“两个维护”

  (一)强化政治引领

  (二)健全责任体系

  (三)规范权力运行

二、突出“固本强基”

  (一)织密建强组织体系

  (二)锻造过硬党员队伍

  (三)强化干部选育管用

三、坚持“纠树并举”

  (一)靶向整治形式主义、官僚主义

  (二)严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮

  (三)密切联系服务群众

四、一体推进“三不腐”

  (一)保持惩治腐败强大震慑常在

  (二)扎紧防治腐败的制度笼子

  (三)筑牢拒腐防变的思想道德防线

五、正视问题不足

  (一)责任压力传导存在“温差”

  (二)制度执行落实存在“偏差”

  (三)作风建设成效存在“反差”

六、明确努力方向

  (一)在强化政治建设上持续用力

  (二)在压实主体责任上持续用力

  (三)在深化作风建设上持续用力

  (四)在健全监督体系上持续用力

  (五)在推进标本兼治上持续用力

镇党工委2025年度落实全面从严治党主体责任情况报告

2025年,在XX区委的坚强领导下,XX镇党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想委指导深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。现将一年来落实全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、聚焦“两个维护”,压紧压实管党治党政治责任

镇党委始终将落实全面从严治党主体责任作为重大政治任务,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,推动责任层层传导、任务落实落地。

(一)强化政治引领,把稳思想之舵。坚持把党的政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是深化理论武装固本培元。严格落实“第一议题”制度,将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的核心内容,全年组织中心组专题学习XX次,开展专题研讨XX次。班子成员带头深入基层党支部、联系点讲党课、作辅导报告XX场次,推动党的创新理论入脑入心、指导实践。二是严守政治纪律规矩。教育引导全镇党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央各项决策部署及省、市、区委工作要求。严格执行重大事项请示报告制度,确保政令畅通、令行禁止。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

(二)健全责任体系,拧紧责任链条。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,完善全面从严治党责任落实机制。一是压实主体责任。年初专题研究制定《XX镇党委2025年度落实全面从严治党主体责任清单》,明确镇党委班子、党委书记、班子成员的具体责任和任务分工,形成“明责、履责、督责、问责”闭环。党委书记认真履行第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是落实“一岗双责”。班子成员根据分工抓好分管领域、联系单位的全面从严治党工作,定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设情况,将管党治党要求融入业务工作同部署、同检查、同考核。三是强化压力传导。每季度召开党建工作专题会议,听取下级党组织落实主体责任情况汇报,分析研判形势,解决突出问题。组织对全镇各基层党组织落实全面从严治党责任情况进行专项督查和年度考核,将考核结果作为干部评价、评优评先的重要依据,推动责任向基层延伸、向末梢压实。

(三)规范权力运行,筑牢决策根基。坚持民主集中制,健全科学、民主、依法决策机制。一是严格执行“三重一大”决策制度。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,均提交镇党委会集体研究决定,会前充分酝酿沟通,会上班子成员充分发表意见,党委书记末位表态,确保决策科学民主、程序合规。全年研究“三重一大”事项XX项。二是持续深化党务政务公开。完善公开制度,拓宽公开渠道,对党员群众关心的重大事项、重要决策、干部选拔任用等情况,通过会议、文件、公开栏、网络平台等多种形式及时公开,自觉接受监督,确保权力在阳光下运行。

二、突出“固本强基”,全面加强党的组织体系建设

镇党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,着力增强基层党组织政治功能和组织功能,不断夯实党执政的基层基础。

(一)织密建强组织体系。持续推进党支部标准化规范化建设,对标提升,动态管理。优化基层党组织设置,根据工作需要和党员分布,新成立X个基层党支部,调整优化X名党支部书记。深入开展软弱涣散基层党组织排查整顿,推动后进支部晋位升级。强化党建与中心工作融合,引导各支部围绕乡村振兴、基层治理、服务群众等设立党员责任区、示范岗,充分发挥战斗堡垒作用。

(二)锻造过硬党员队伍。坚持政治标准,严把党员入口关,全年发展党员XX名,其中35岁以下青年、高知识群体、一线骨干比例稳步提升。加强党员日常教育管理,运用信息化手段提升管理效能,稳妥有序开展不合格党员处置工作。实施党员能力素质提升工程,依托镇党校、线上学习平台等,分层分类开展党员培训XX期,覆盖党员XX余人次,提升党员党性修养和履职能力。

(三)强化干部选育管用。坚持党管干部原则和新时期好干部标准,突出政治素质考察。在干部选拔任用中,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。注重在重大任务、基层一线培养锻炼和识别干部,选派XX名优秀年轻干部参与重点项目建设、信访维稳等吃劲岗位历练。加强干部日常监督管理,严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度,抓早抓小、防微杜渐。

三、坚持“纠树并举”,驰而不息深化作风建设

镇党委深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性,以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治群众身边的不正之风。

(一)靶向整治形式主义、官僚主义。制定专项整治工作方案,重点纠治政策执行“一刀切”、工作落

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