市公共资源交易中心关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报VIP免费

市公共资源交易中心关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康，损害党在人民群众心中的形象，更严重破坏政治生态和营商环境。市公共资源交易中心坚决贯彻党中央决策部署，积极落实上级有关违规吃喝专项整治工作要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进专项整治工作，确保取得实效。现将工作进展情况汇报如下：

一、高位推动，全面部署专项整治工作

自违规吃喝专项整治工作启动以来，市公共资源交易中心深刻认识到此次整治工作的重要性和紧迫性。迅速行动，精心组织，从组织领导、方案制定、思想动员等方面全面发力，为专项整治工作的深入开展奠定坚实基础。

（一）强化组织领导，压实工作责任。一是成立专项整治工作领导小组，由中心主任担任组长，各分管副主任为副组长，各科室负责人为成员，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是领导小组定期召开专题会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的问题，确保整治工作有序推进。截至目前，已召开专题会议XX次。三是将整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，对工作不力、整治效果不明显的科室和个人进行严肃问责，以严格的考核机制推动工作落实。

（二）制定工作方案，明确整治重点。一是结合中心工作实际，制定《市公共资源交易中心违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、任务、步骤和要求，确保整治工作有章可循。二是在方案中详细列出违规吃喝的具体表现形式，如违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规吃喝等，为整治工作提供明确的靶向。三是根据方案要求，各科室对照自身职责，认真开展自查自纠，形成问题清单，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。

（三）加强思想动员，提高政治站位。一是组织全体干部职工召开违规吃喝专项整治工作动员大会，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，传达上级有关整治工作的文件精神，使干部职工充分认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，切实增强参与整治工作的自觉性和主动性。二是通过开展廉政教育专题讲座、观看警示教育片、学习典型案例通报等形式，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识，引导干部职工自觉抵制违规吃喝行为。截至目前，已开展廉政教育专题讲座XX次，观看警示教育片XX场，学习典型案例通报XX次。三是在中心内部营造浓厚的整治氛围，通过宣传栏、电子显示屏、内部工作群等渠道，广泛宣传整治工作的意义、内容和要求，形成强大的舆论声势，使整治工作深入人心。

二、多管齐下，深入开展专项整治行动

在专项整治工作中，市公共资源交易中心坚持问题导向，综合运用多种手段，对违规吃喝问题进行全方位、深层次的排查整治，确保不留死角、不留盲区。

（一）全面自查自纠，深入排查问题。一是各科室按照整治工作方案要求，对本科室20XX年以来涉及公务接待、公款吃喝等方面的情况进行全面自查，重点检查接待审批手续是否完备、接待标准是否合规、费用报销是否规范等。通过自查，共发现问题XX个。二是组织干部职工对照违规吃喝的具体表现形式，认真开展个人自查，如实填写《个人违规吃喝问题自查报告表》，主动报告存在的问题。截至目前，全体干部职工均已完成自查报告表的填写。三是对自查发现的问题，建立问题台账，实行销号管理，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题逐一整改到位。目前，已完成整改问题XX个，其余问题正在持续整改中。

（二）加强监督检查，严肃执纪问责。一是成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对中心各科室及下属单位的违规吃喝问题进行监督检查。重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规吃喝等行为。截至目前，已开展监督检查XX次。二是在监督检查过程中，注重加强与财政、审计、纪检监察等部门的沟通协作，形成监督合力。通过查阅财务账目、发票凭证、接待清单等资料，深入排查违规吃喝问题线索。对发现的问题线索，及时进行核实处理，做到发现一起、查处一起、绝不姑息。截至目前，已移交问题线索XX条，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人。三是畅通监督举报渠道，在中心网站、宣传栏等显著位置公布举报电话、邮箱和地址，鼓励干部群众对违规吃喝问题进行监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，并将处理结果向举报人反馈，切实保护举报人权益。截至目前，共收到举报线索XX条，已全部处理完毕。

（三）完善制度建设，建立长效机制。一是针对自查自纠和监督检查中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，对现有公务接待、财务管理等制度进行全面梳理和完善。修订完善了《市公共资源交易中心公务接待管理办法》《市公共资源交易中心财务管理制度》等制度，进一步明确公务接待的标准、流程和审批权限，规范费用报销程序，从制度层面堵塞违规吃喝问题的发生。二是加强对制度执行情况的监督检查，定期对各科室制度执行情况进行检查评估，确保制度落到实处。