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市农业农村局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报VIP免费

提纲:

一、强化思想引领

  (一)开展专题学习

  (二)加强警示教育

  (三)进行廉政谈话

二、完善制度体系

  (一)健全公务接待制度

  (二)完善财务管理制度

  (三)建立监督举报制度

  (四)完善考核问责制度

  (五)强化制度宣传培训

三、加大监督检查

  (一)开展日常监督检查

  (二)组织专项监督检查

  (三)加强节假日期间监督检查

市农业农村局关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

习近平总书记强调,作风建设永远在路上,要持之以恒落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”。违规吃喝问题不仅浪费公共资源,更严重损害党和政府在人民群众心中的形象,侵蚀党的执政根基。我局始终将违规吃喝专项整治工作作为重要政治任务,以高度的责任感和使命感,坚决贯彻落实上级决策部署,扎实推进各项工作,力求取得实效,为农业农村事业高质量发展营造风清气正的良好环境。

一、强化思想引领,筑牢拒腐防变根基

思想是行动的先导。只有从思想根源上深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性,才能真正做到自觉抵制、严格自律。我局坚持把加强思想教育作为开展违规吃喝专项整治工作的首要任务,通过多种形式,引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强纪律意识和规矩意识。

(一)开展专题学习,提升纪律认知。一是组织集中学习。我们多次组织全体干部职工集中学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,深入学习中央八项规定及其实施细则精神,以及省、市关于严禁违规吃喝的相关文件要求,累计开展集中学习XX次,参与学习人数达XX人次。通过逐字逐句研读文件,深入领会精神实质,让每一位干部职工清楚知道哪些行为是违规的,明确纪律底线和红线。二是开展专题研讨。在集中学习的基础上,以科室、党支部为单位,组织开展违规吃喝问题专题研讨活动XX次。干部职工们结合自身工作实际,围绕“如何杜绝违规吃喝行为”“违规吃喝问题的危害及防范”等主题,深入交流发言,分享学习心得和体会。通过研讨,进一步加深了对违规吃喝问题的认识,增强了抵制违规吃喝的自觉性和主动性。三是邀请专家解读。为了提升学习效果,我们还邀请了纪检监察领域的专家学者来我局进行专题讲座,对违规吃喝问题涉及的党纪法规进行详细解读。专家通过列举大量实际案例,深入浅出地分析了违规吃喝行为的表现形式、认定标准以及相应的处理措施,使干部职工对纪律要求有了更清晰、更深刻的理解,累计参与讲座人数达XX人。

(二)加强警示教育,敲响廉洁警钟。一是观看警示教育片。组织干部职工集中观看了《正风肃纪在路上》《“吃喝”之祸》等多部违规吃喝问题警示教育片XX场次,观看人数达XX人次。这些警示教育片通过真实案例,深刻剖析了违规吃喝问题背后的思想根源和严重后果,给干部职工带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼,起到了很好的警示作用。二是参观廉政教育基地。分批组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习XX次,参与人数达XX人次。在廉政教育基地,干部职工们通过观看图片展览、聆听案例讲解、观看警示教育短片等形式,全面了解了党在不同历史时期反腐倡廉的坚定决心和重要举措,以及近年来查处的各类违纪违法典型案例。通过实地参观学习,让干部职工们在思想上受到了深刻的洗礼,进一步增强了廉洁自律意识。三是通报典型案例。定期收集整理中央、省、市纪委监委通报的违规吃喝典型案例,通过局内部办公系统、微信工作群等渠道,及时向全体干部职工进行通报,累计通报典型案例XX起。在每次通报案例时,我们都要求干部职工认真学习案例内容,深刻汲取教训,引以为戒,做到警钟长鸣。

(三)进行廉政谈话,压实主体责任。一是开展集体廉政谈话。局党组书记亲自对领导班子成员、各科室负责人、局属各单位负责人开展集体廉政谈话XX次,谈话人数达XX人次。在谈话中,党组书记强调了违规吃喝问题的严重性,要求各级领导干部要切实履行好“一岗双责”,不仅要管好自己,还要抓好分管领域、分管部门的作风建设,对发现的违规吃喝问题要及时提醒、坚决纠正。二是开展个别廉政谈话。班子成员按照分工,分别与分管科室、单位的干部职工开展个别廉政谈话,做到全覆盖,累计谈话人数达XX人次。在个别谈话中,班子成员与干部职工面对面交流,了解他们的思想动态和工作情况,有针对性地对可能存在的违规吃喝风险点进行提醒,督促他们严格遵守纪律规定,自觉抵制不良风气。三是签订廉洁承诺书。组织全体干部职工签订《杜绝违规吃喝廉洁承诺书》XX份,承诺自觉遵守中央八项规定精神,坚决杜绝违规吃喝行为,如有违反,愿意接受组织的严肃处理。通过签订承诺书,进一步强化了干部职工的廉洁自律意识,明确了责任和义务,形成了自我约束的良好氛围。

二、完善制度体系,扎紧权力运行笼子

制度是规范行为的准则,是预防和惩治违规吃喝问题的重要保障。我局坚持问题导向,以完善制度体系为着力点,不断加强制度建设,扎紧扎牢制度的笼子,确保各项工作有章可循、有据可依。

(一)健全公务接待制度,规范接待流程。一是明确接待标准。严格按照《XX市党政机关国内公务接待管理办法》的要求,结合我局实际,进一步明确了公务接待的标准,包括接待用餐的标准、陪餐人数的限制、住宿标准等。接待用餐一律按照规定的标准执行,严禁超标准接待;陪餐人数严格控制在规定范围内,不得超员陪餐;住宿安排按照相应的标准执行,不得安排豪华套房等超标住宿。二是规范审批程序。建立健全公务接待审批制度,严格执行“先审批、后接待”的程序。所有公务接待活动必须事先填写《公务接待审批单》,详细说明接待事由、接待对象、接待时间、接待地点、用餐标准、陪餐人数等信息,经科室负责人、分管领导审批同意后方可进行接待。对于未经审批或审批手续不全的公务接待,一律不予报销费用。三是加强报销管理。规范公务接待费用报销流程,要求报销公务接待费用时必须提供《公务接待审批单》、正规发票、消费清单、派出单位公函等相关凭证,且各项凭证信息必须一致、齐全。财务部门严格按照规定对报销凭证进行审核,对不符合规定的费用一律不予报销,从源头上杜绝违规吃喝行为的发生。

(二)完善财务管理制度,加强资金监管。一是严格经费预算管理。将公务接待经费纳入年度预算管理,严格控制预算规模,严禁超预算或无预算安排公务接待经费。加强对预算执行情况的监控和分析,定期对公务接待经费的使用情况进行统计和通报,确保经费使用合理、合规。二是强化财务报销审核。财务人员认真履行职责,严格按照财务制度和相关规定对各项费用报销进行审核。在审核过程中,重点关注报销凭证的真实性、合法性、完整性,以及费用支出是否符合规定的标准和范围。对发现的违规报销行为,坚决予以退回,并追究相关人员的责任。三是开展财务内部审计。定期组织开展财务内部审计工作,对全局的财务收支情况进行全面审计,重点审计公务接待、会议费、差旅费等易出现违规问题的费用支出。通过内部审计,及时发现和纠正财务管理中存在的问题,堵塞制度漏洞,防范财务风险,累计开展内部审计XX次,发现并整改问题XX个。

(三)建立监督举报制度,拓宽监督渠道。一是设立举报电话和邮箱。在局机关办公楼显著位置公布了违规吃喝问题举报电话和邮箱,并在局官方网站、微

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