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XX市XX区监察委员会关于整治群众反映强烈问题的工作情况报告VIP专享

提纲:

一、工作开展情况

  (一)聚焦“国之大者”

  (二)注重“正本清源”

  (三)坚持“亲清有度”

  (四)守护“公平正义”

  (五)坚持“问题导向”

二、工作体会和存在的问题

  (一)必须坚持党的绝对领导

  (二)必须坚持以人民为中心

  (三)必须坚持依法用权

  (四)必须坚持斗争精神

三、下一步工作打算

XXXX区监察委员会关于整治群众反映强烈问题的工作情况报告

根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定,按照本次会议安排,区人大常委会首次听取区监委专项工作报告。下面,我代表区监委报告整治群众反映强烈问题的工作情况,请予审议。

习近平总书记强调,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。XX市监委多次安排部署整治群众反映强烈的突出问题,区委高度重视并大力支持,区人大及其常委会积极支持区监委依法履职,为工作提供了坚强保障。区监委牢固树立以人民为中心的发展思想,忠诚履行宪法和监察法赋予的职责,因地制宜、精准施治,大力整治群众反映强烈的突出问题,以实际行动赢得了群众的支持和信赖,让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

一、工作开展情况

我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,扎实开展脱贫攻坚和乡村振兴、行业领域系统治理、优化营商环境、扫黑除恶等专项整治,着力解决群众难点、堵点、痛点问题。纪检监察体制改革以来,累计查处群众身边的腐败和作风问题593个、处分420人,移送检察机关15人,有力维护了群众切身利益,助推党风政风人民满意度全省排名从2018年的150名上升至2021年的89名。

(一)聚焦“国之大者”,尽锐出战护航脱贫攻坚和乡村振兴

一是靶向发力监督。围绕打赢脱贫攻坚战,瞄准政策落实、项目建设、资金使用、干部作风等工作重点,围绕“两不愁三保障”、脱贫产业园区建设管理、惠民政策执行落实等方面,实行村级监督员盯住监督、乡镇监察室驻片监督、区监委重点监督的“三级联动”模式,开展靠前监督、下沉监督、蹲点监督,涉及扶贫项目308个、金额2.2亿元。聚焦乡村振兴“十大行动”,以落实“四个不摘”为抓手,联合区人大协同开展过渡期专项监督,做实做细“明目行动”和“联村清风行”,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

二是精准规范问责。拓宽信访举报渠道,设立问题举报专线,广泛听取群众意见诉求。以“脱贫攻坚纪律作风保障年”为抓手,加大线索处置力度,通过党务村务“七公开一曝光”、扶贫领域“三盯三公开”等方式收到问题线索118个,累计查处扶贫领域“微腐败”144件、182人,重点查处了为贫困群众购买过冬衣物吃回扣、社保医保领域虚报冒领和优亲厚友等典型案例,用实实在在的反腐“拍蝇”成果保障脱贫攻坚成色,增强群众获得感。

三是务实整改提升。坚持“三不腐”一体推进,选取11个扶贫领域案发地(村),派出工作组“一对一”蹲点督导,在民主集中制、财务制度、作风建设等方面精准剖析、立改废释,由点及面推动建立完善采购程序、一事一议、事务公开等制度18项,推动村组“小微权力”在阳光下运行。聚焦乡村振兴重点任务,强化问题导向,通过“收集问题+清单管理+整改台账”全程跟踪、闭环管理,督促整改问题103个。

(二)注重“正本清源”,标本兼治推进重点行业领域突出问题系统治理

一是凝聚工作合力。按照省市监委安排部署,着力推进发改、住建、卫健、人防和人社、经信等“42”重点领域系统治理工作,重点在招投标代理机构、建筑企业资质审批、人防和经信等领域项目资金管理、就业培训补贴等方面加大整治力度,区分管领导从严落实“一岗双责”,对分管行业领域系统治理定期调度、定期研判、定期督导。区监委采用“监委统筹、分块推进”方式,深入行业部门多次调度指挥、现场督促,建立沟通协调、情况报送、跟踪督办、线索移交4项工作机制,采取“四不两直”方式深入一线,督促行业主管部门主动担当作为,推动构建“党政主责、部门主抓、监委主推”的三方责任体系,形成齐抓共管、一体落实的工作格局。

二是强化系统施治。发布《在系统治理中限期主动说清问题的通告》,引导有问题的干部职工主动说清,累计106人说清问题、上交问题资金XX余万元。务实推进重点行业领域系统治理见成效,共作出行政罚款83起、罚没金额XXX余万元,整改问题310个,扣减24个企业信用分50分。抽调专门力量,将群众反映多、类型集中的问题线索全面梳理、深入核查、优先处置,治理工作开展以来共立案查处51件、86人,尤其是查处了X家中心卫生院原院长XXX利用职务之便在医疗耗材采购等方面为经销商谋取利益并收受回扣等典型案件,强力整肃了行业风气。

三是建立长效机制。针对医疗卫生系统等典型案件,发出监察建议书5份,督促全覆盖学习《背叛之殇》等警示教育片,督促公职人员对照反思、筑牢底线。督促案发单位召开问题剖析会,深刻剖析案件背后的责任、作风、政治生态问题,做实做细以案促改。坚持抓源治本,针对共性问题特别是久治不绝的顽瘴痼疾,督促各级各部门健全完善《工程项目建设管理“23个不准”》《财政投资评审七条规定》等10项制度,推动系统治理边查边改、边治边建,不断取得新成效。

(三)坚持“亲清有度”,从严从实开展营商环境专项整治

一是周密部署推动。协助区委建立领导机制、组织机制、责任机制、工作机制四大机制,多次专题研究优化营商环境工作,组织召开企业家座谈会4次。坚持问题导向,深入开展纪检监察干部“联企清风行”活动,向企业发放问卷调查220份,认真分析收集到的反映诉求和意见建议60个,摸清现状、找准堵点,聚焦政务服务提升、惠企政策落地、行政执法规范、作风效能优化四方面部署开展专项整治。督促建立营商环境“双负面清单”,以刚性制度增强刚性约束。鲜明结果导向,将优化营商环境纳入党风廉政建设责任制目标考核,倒逼各级各部门深化认识、加强落实。

二是严格督促指导。积极履行监督首责,召集发改、行政审批、综合执法等部门召开联席会议5次,压实各专项小组责任。组建暗访专班,今年来,开展暗访21次,督促整改问题132个。围绕优化营商环境测评反馈问题,以“点对点”方式发送《提示函》70份,推动问题全部解决到位。结合区委区政府领导与企业家“早餐会”制度,对企业诉求及时督办,解决企业急难愁盼问题。将优化营商环境与“窗口腐败”专项治理、违规收受红包礼金专项整治等工作有机结合,不断做大综合成效。

三是严肃查处惩治。深入整治“吃拿卡要、推拖躲绕、生冷硬傲、懒散松软”等行为,今年来共立案58件、查处75人。统筹开展营商环境专项巡察、专项审计和违规从事营利活动、违规借贷、违规为特定关系人谋利的“三违规”专项整治,对涉及的问题线索“零放过”“零容忍”。以查处优化营商环境暨干部作风整顿大会曝光片中的问题为契机,严查严处、快查快处暴露出的破坏营商环境行为7件、20人,尤其是查处了和平路综合行政执法中队利用职权违规向管理服务对象强制推荐产品且收受红包等典型案件,坚决维护企业和群众合法权益。

(四)守护“公平正义”,坚定稳妥推进扫黑除恶专项斗争

一是加强协作配合。充分履行综合协调职能,加强与政法、公安、信访等部门沟通衔接,健全完善问题线索双向移送、会商研判、协同办案等工作机制,全面织密扫黑除恶监督网。结合政法队伍教育整顿,召开扫黑除恶“打伞破网”专题会议7次,以联席会议形式共同商讨案情,制定联合办案模式,提升整体打击成效。注重协同办案,抽调15名业务骨干参与公安机关侦办的重大复杂涉黑涉恶案件,在参与中监督、在监督中参与,做到同频共振、同向发力。

二是强力打伞破网。对照黑恶势力10种表现,完善来信、来访、电话、网络四位一体信访举报渠道,全面起底群众举报或发现线索,同步梳理已办结或正在办理的问题线索180个,对涉黑涉恶举报优先核查、优先办理,累计受理各类信访举报65个,立案查处涉黑涉恶及其“保护伞”24件、35人,尤其是查处了市公安局XX分局禁毒大队原教导员、三级警长XX利用职务之便违规透露案情、收受当事人大额现金等严重违法案,坚决铲除涉黑涉恶“保护伞”,区监委被评为2021年“全市扫黑除恶先进单位”。

三是深化标本兼治。做好做实廉

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