一、履职情况
二、存在的主要问题
三、下步工作措施
2023年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
一是坚持从严从实“强主责”。严格落实“月评估、季考核、兑奖惩”制度，为xx名村（社区）书记落实副科级干部经济待遇。将打造新就业群体幸福家园作为突破项目，新建xx处区域性党群服务中心。攻坚直播电商行业党建，xx等xx家企业成功创建省级党建示范点。
二是坚持学用结合“建新功”。扎实开展主题教育，领题调研党的建设等课题xx个，狠抓“物业服务领域问题”等1xx个专项整治整改落实。举办“向榜样看齐，做优秀党员”暨“我来讲党课”专题活动，制作《xx》xx集党史文献纪录片，xx党员教育基地被评为省级现场教学基地。
三是坚持问题导向“抓整改”。实施党务规范提升行动，举办组织员培训班、“大宣讲、大提升”专题党务培训共xx期。成立xx个片区综合党委，引导xx个村入股成立“共富公司”xx家，选派xx名区属国企中层干部挂职经理。持续壮大村集体经济，xx万元以下村实现清零，xx个村突破xx万元。
四是坚持创新引领“求突破”。实施村（社区）“书记工程”，集体经济发展、老旧小区改造等xx个项目全部完成。打造“红暖管家幸福邻里”社区共同体，依托红色合伙人和社区发展基金，开发“共富工坊”“暖心食堂”等项目xx个，撬动资金xx余万元，让常态化志愿服务在xx个社区“安家”。
二、存在的主要问题
一是“抓责任”压力传导不够。区属国有企业党务力量配备不强，部分村庄融合度不够、发展不均衡。二是“抓基础”精力投入不均。部分社区党群服务中心建设标准不高，网格驿站功能不够完备，部分镇街党校不具备住宿或就餐等教学条件。三是“抓难点”攻坚韧劲不足。xx发展质效不高，产业链党建工作与链上企业发展未做到同部署、同推进。
三、下步工作措施
一是久久为功“传压力、夯基础”。全面压实各级党委抓党建的主体责任，用好“四下基层”制度，着力形成一批务实管用的制度成果。完善“月评估、季考核、兑奖惩”机制，推动“书记工程”向其他领域延伸。深入实施社区服务阵地迭代升级和驿站亲民化改造。
二是系统推进“强统筹、促提升”。攻坚新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作，建立产业链党建需求、资源、项目“三张清单”。用好xx、xx等平台载体，选派新一轮挂职经理。扎实开展农村党组织“提标育强”行动，提档升级机关、教育、国企等领域党建工作。
三是加力提速“抓落实、创品牌”。深化“红色物业”品牌，用好红色合伙人机制和社区发展基金。全力打造人民满意的物业服务，选树一批“最美物业人
