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县农业农村局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告VIP专享

提纲:

一、上年度述法反映问题及法治督察反馈问题整改情况

  (一)针对“习近平法治思想学习深度不够”问题

  (二)针对“运用习近平法治思想指导实践不足”问题

  (三)针对“普法宣传方式有待创新”问题

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

  (一)深入学习贯彻习近平法治思想

  (二)全面落实党的二十大和二十届历次全会精神

  (三)扎实推进法治领域改革

  (四)抓实法治西和“一规划两方案”攻坚收官

  (五)全面完成2025年依法治县重点任务

三、存在问题与不足

  (一)执法队伍能力素质有待提升

  (二)涉农领域风险隐患依然存在

四、下一步工作打算

  (一)深学笃行

  (二)能力提升

  (三)提质增效

  (四)源头治理

县农业农村局党组书记、局长2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告

现将2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

一、上年度述法反映问题及法治督察反馈问题整改情况

针对2024年度述法中反映的突出问题,以及2025年法治督察中反馈的相关意见,逐项制定整改措施,扎实推进整改落实。

()针对“习近平法治思想学习深度不够”问题。一是强化理论学习系统性。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组年度学习计划,全年组织专题学习4,采取“班子领学+干部自学”模式,深入学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述,确保学深悟透、入脑入心。二是建立常态化学法机制。严格落实“第一议题”制度,在党组会、干部职工大会前安排15-20分钟学法环节,全年开展会前学法8,学习《中华人民共和国种子法》《农药管理条例》等涉农法律法规,班子成员带头撰写心得体会。

()针对“运用习近平法治思想指导实践不足”问题。一是推动学用结合。在农资打假、种子市场检查、长江禁捕等重点工作中,坚持用法治思维破解难题。2025年指导办理一般程序案件6,下发《责令整改通知书》17,全部实现“一案一卷、一号一卷”。二是强化执法规范化建设。严格落实行政执法“三项制度”和农业执法“六条禁令”,全面规范执法程序。积极推广使用“XXXX”,入企检查做到“亮码扫码”,全年开展“双随机一公开”抽查企业76,检查率、公示率均达100%

()针对“普法宣传方式有待创新”问题。一是创新普法载体。在传统发放宣传资料基础上,运用微信公众号、短视频等新媒体开展普法宣传,发布禁限用农药名录、以案释法等内容20余条。二是开展精准普法。结合“放心农资下乡进村宣传周”“3·15”“12·4”等主题活动,针对不同群体开展靶向普法。对农资经营户重点培训《农药管理条例》《种子法》,对种植大户重点讲解安全用药知识,对农民群众重点普及维权常识。全年开展现场咨询培训3场次,接待咨询群众1200余人次。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

()深入学习贯彻习近平法治思想,筑牢思想根基。始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,第一时间传达学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和法治建设重要指示精神。全年组织党组理论学习中心组学法4,开展习近平法治思想专题讲座2,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。农业综合行政执法队每月定期召开会议,将习近平法治思想贯穿于农业综合执法工作全过程各方面,教育引导执法人员树立“执法为民、服务三农”理念。

()全面落实党的二十大和二十届历次全会精神,强化政治引领。紧扣党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻中央关于全面依法治国的决策部署,将法治建设与农业农村业务同部署、同推进、同考核。在党组会上专题研究法治建设工作4,听取执法队工作汇报4,及时解决执法力量整合、装备配备等重点难点问题。严格落实意识形态工作责任制,加强对涉农领域舆情监测和引导,全年未发生涉农法治领域意识形态安全事件。

()扎实推进法治领域改革,提升治理效能。一是深化农业综合执法改革。按照“行政处罚职能统一行使、执法人员统一管理、执法力量统一调度、执法文书统一规范”要求,进一步理顺执法队伍职能配置,明确人员职责分工,执法效能显著提升。二是推进“放管服”改革。认真落实“优化营商环境”工作要求,严格规范涉企行政检查,整合联合检查事项,减少对企业检查频次。积极推广“XXXX”应用,实现入企“亮码亮证”,检查过程全程留痕、可追溯。三是健全行政执法机制。全面推行行政执法“三项制度”,严格落实行政处罚裁量权基准制度,规范涉企行政执法行为,重点纠治乱收费、乱罚款、乱检查等突出问题。

()抓实法治西和“一规划两方案”攻坚收官。对标对表法治西和“一规划两方案”重点任务,逐项梳理农业领域承担的工作任务,建立台账、明确时限、压实责任。一是完善制度体系。对照“一规划两方案”要求,修订完善内部管理制度,实现用制度管人、按制度办事。二是强化责任落实。将法治建设任务分解到各股室、执法队

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