一、严守政治纪律和政治规矩
(一)持续强化理论武装
(二)坚决贯彻上级决策
(三)严肃党内政治生活
二、认真履行管党治党责任
(一)拧紧责任链条
(二)抓实巡察整改
(三)建强干部队伍
三、带头推进党风廉政建设和反腐败工作
(一)保持高压态势
(二)深化作风建设
(三)贯彻节约条例
四、从严监督管理干部
(一)加强对“一把手”的监督
(二)严格执行廉洁纪律
五、存在的主要问题及下一步打算
XX县委书记个人述责述廉报告
根据市委统一安排,现将本人2025年度履行管党治党责任、推进党风廉政建设和执行廉洁纪律等情况报告如下,请予评议。
2025年,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下,我团结带领县委班子和全县广大干部群众,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,聚焦县域经济社会高质量发展,坚定不移全面从严治党,各项工作取得新进展。预计全年实现地区生产总值120.3亿元,同比增长7.0%;完成一般公共预算收入5.04亿元,同比增长9.75%;完成固定资产投资41.2亿元。在推动发展的同时,我始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,严守纪律、严于律己,坚决扛起管党治党政治责任。
一、严守政治纪律和政治规矩,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
我始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保中央和省委、市委各项决策部署在XX县不折不扣落地生根。
(一)持续强化理论武装,筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是带头深学细悟。主持召开县委理论学习中心组学习14次,带头深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,特别是总书记考察XX和XX重要讲话精神,撰写心得体会5篇、学习笔记3万余字,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是严格落实意识形态工作责任制。作为县委第一责任人,我始终将意识气形态工作摆在极端重要位置,主持召开2次专题会议研究部署,将意识形态工作纳入县委重点督查内容和巡察范围,纳入领导班子及成员年度考核,压紧压实各级党组织主体责任。亲自带队对XX镇、XX局等单位的意识形态阵地进行专项督导检查,确保各类阵地可管可控,牢牢掌握意识F形态工作领导权。
(二)坚决贯彻上级决策,确保政令畅通。始终心怀“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对于中央的战略部署和省委、市委的工作要求,第一时间组织传达学习,结合县情研究制定贯彻落实方案,确保执行不偏向、不变通、不走样。一年来,围绕新型工业化、乡村振兴、生态环保等重点工作,主持召开县委常委会会议20次、专题会议35次进行研究部署,确保各项工作始终沿着正确方向前进。全县粮食产量稳定在XX万吨以上,实现连续多年丰产增收;第一产业增加值预计达到35亿元,同比增长6.9%,为保障粮食安全贡献了XX力量。
(三)严肃党内政治生活,净化政治生态。带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实民主集中制,凡属“三重一大”事项,均由集体研究决定,不搞个人说了算。高质量开好年度民主生活会,会上带头查摆问题、剖析根源,主动接受班子成员的批评。同时,严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,带头开展批评和自我批评,带动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
二、认真履行管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展
我始终牢记“抓好党建是最大政绩”的理念,坚决扛起县委书记第一责任人职责,以严的基调、严的措施、严的氛围管党治党。
(一)拧紧责任链条,层层传导压力。坚持把党建工作与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。年初主持制定《2025年XX县党建工作要点》和《落实全面从严治党主体责任清单》,将责任细化分解到每位县级领导和各级党组织。全年与班子成员开展廉政谈话2次,与乡镇和县直单位“一把手”开展集体廉政谈话1次、个别谈话40余人次,督促其认真履行“一岗双责”。带队对12个乡镇(街道)、20个县直部门开展全面从严治党主体责任落实情况专项检查,对发现的3个方面15个问题,现场反馈、限期整改,确保管党治党责任落到实处。
(二)抓实巡察整改,做好“后半篇文章”。坚决扛起巡视巡察整改第一责任人责任,把整改工作作为重要的政治任务来抓。针对省委第X巡视组和市委第X巡察组反馈的XX个方面XX个具体问题,我亲自挂帅成立整改工作领导小组,主持召开10余次专题会议研究调度,制定“四张清单”,实行挂图作战、销号管理。截至目前,上级巡视巡察反馈问题已完成整改XX个,整改完成率达到98.2%,建立和完善相关制度机制35项。同时,深化巡察成果运用,支持县委巡察机构完成对8个县直单位的常规巡察,发现问题112个,移交问题线索18条,推动解决了一批群众反映强烈的突出问题。
(三)建强干部队伍,激发干事活力。坚持新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向。注重在项目建设、招商引资、乡村振兴等一线考察识别干部,全年提拔重用在急难险重岗位表现突出的干部26名,调整不适宜担任现职干部5名。大力实施干部专业化能力提升计划,选派50余名优秀年轻干部到XX等发达地区跟班学习,有效提升了干部队伍的整体素质和战斗力。
三、带头推进党风廉政建设和反腐败工作,持续巩固发展良好政治生态
我始终保持“赶考”的清醒和坚定,坚持以零容忍


