一、重点工作开展情况
（一）强化责任传导
1.精准定责：修订《领导班子党风廉政建设责任清单》
（二）深化教育创新
1.分层施教：（1）领导班子：开展“国企合规经营”专题研讨4次
（三）聚焦风险防控
1.动态完善机制：（1）修订《工程分包管理办法》
（四）靶向监督执纪
1.专项治理：（1）开展“靠企吃企”问题专项整治
二、存在突出问题
1.新兴业务监督滞后：产业金融创新产品（如供应链ABS）的廉洁风险评估工具尚未全覆盖
2.基层执行力度衰减：部分境外项目部廉政教育频次不足
3.数据治理待深化：工程承包板块BIM管理系统与纪检监督平台尚未实现数据贯通
三、第二季度改进举措
（一）构建全周期防控体系
1.制定《境外机构廉洁风险防控二十条》
（二）强化科技赋能监督
1.推动工程承包板块BIM模型与“智慧纪检”系统对接
（三）深化廉洁文化建设
1.开展“廉洁项目”创建活动
公司2025年第一季度党风廉政建设工作情况报告
2025年第一季度，X公司党委坚决贯彻全面从严治党要求，立足国有企业职责使命，聚焦工程承包、投资运营、产业金融等核心业务领域，系统推进党风廉政建设与生产经营深度融合。现将工作情况报告如下：
一、重点工作开展情况
（一）强化责任传导，构建协同监督格局
1.精准定责：修订《领导班子党风廉政建设责任清单》，将工程招投标、项目资金拨付等9项高风险环节纳入“一岗双责”重点管控清单，明确党委班子成员对口督导领域。2.联动督查：建立纪检、审计、法务“三位一体”监督机制，对海外EPC项目、PPP投融资业务开展联合专项检查3次，发现合同条款合规性隐患2项并完成整改。
（二）深化教育创新，筑牢廉洁从业防线
1.分层施教：（1）领导班子：开展“国企合规经营”专题研讨4次，结合X央企违规参股案例进行对照剖析。（2）关键岗位：组织项目总承包经理、采购主管等120人参加《国有企业从业人员廉洁禁令》闭卷测试，合格率100％.2.场景化警示：制作《工程项目廉洁风险防控指南》动画短片，在项目部驻地、招标评标现场循环播放；选取物资采购领域典型违纪案例，开展“沉浸式”廉政党课6场。
（三）聚焦风险防控，扎紧制度约束藩篱
1.动态完善机制：（1）修订《工程分包管理办法》，增设“黑名单供应商一票否决”条款，一季度否决违规分包商投标资格2次。（2）制定《新兴产业投资廉洁风险评估指引》，建立绿色环保项目“环境效益－廉洁风险”双维度评价模型。2.数字化监管：（1）上线“智慧纪检”系统，实现招标文件自动查重、资金支付智能预警功能，触发异常数据报警11次，拦截超权限审批3起。（2）在房地产开发板块推行“阳光销售”二维码监督平台，客户可实时查询房源状态及
