一、2024年度工作总结
（一）强化思想引领
1.深化理论学习
2.弘扬劳模精神
（二）聚焦维权服务
1.维护职工合法权益
2.做实普惠服务
3.优化法律服务
（三）加强组织建设
1.扩大组织覆盖
2.提升阵地效能
3.强化队伍建设
（四）推动技能提升
1.开展劳动竞赛
2.加强职业培训
二、存在问题与不足
1.基层工会活力不足：部分企业工会组织存在“重组建、轻运行”现象
2.新就业形态劳动者维权难度大：快递员、网约车司机等群体工作流动性强、劳动关系复杂
3.服务资源整合不够：工会与其他部门、社会组织的协同联动不足
三、2025年度工作打算
（一）突出政治引领
1.深化理论武装：持续开展党的XX大精神宣讲活动
2.加强文化建设：举办职工文化艺术节、主题演讲比赛等活动
（二）聚焦主责主业
1.强化权益保障：完善劳动关系三方协商机制
2.优化服务品牌：扩大困难职工帮扶范围
（三）夯实基层基础
1.推进建会扩面：开展“新就业形态劳动者入会集中行动”
2.激发基层活力：实施“基层工会活力提升工程”
（四）服务发展大局
1.深化劳动竞赛：围绕我县重点项目、重大工程
2.加强技能培训：联合职业院校、龙头企业共建“产教融合”培训基地
（五）加强自身建设
1.提升干部能力：举办工会干部“XXXX”活动
2.改进工作作风：持续开展“转作风、解难题、促发展”行动
县总工会2024年度工作总结及2025年度工作打算
2024年，在县委和上级工会的坚强领导下，××县总工会深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作，围绕职工群众需求，扎实履行工会职责，在思想引领、维权服务、组织建设等方面取得显著成效。现总结如下，并对2025年工作作出部署。
一、2024年度工作总结
（一）强化思想引领，凝聚职工奋进力量
1.深化理论学习
全年组织开展“XXXXXX”主题宣讲活动32场，覆盖职工X万人次，邀请劳模工匠、专家学者进企业、进车间宣讲党的创新理论；依托“职工书屋”“工会大讲堂”等阵地，开展读书分享会、知识竞赛等活动XX场，推动党的创新理论在职工群众中入脑入心。
2.弘扬劳模精神
评选表彰县级劳动模范XX名、五一劳动奖章XX个，组织劳模事迹巡回宣讲XX场；拍摄《XXXX》劳模专题片，通过微信公众号、短视频平台广泛传播，营造“XXX、XXX”的社会风尚。
（二）聚焦维权服务，提升职工获得感
1.维护职工合法权益
联合人社、司法等部门开展“根治欠薪”专项行动，全年为XXX余名职工追回欠薪XX万元；推动企业签订集体合同XXXX份，覆盖职工X万人，重点加强新就业形态劳动者权益保障，指导外卖骑手、网约车司机等群体签订行业集体合同，明确薪酬、保险等权益条款。
2.做实普惠服务
全年发放困难职工慰问金、助学金、医疗救助金等XX万元，帮扶困难职工家庭XX户；开展“XXXX”“XXXX”活动，为一线职工送去防暑降温物资和御寒用品价值XX余万元；联合商家推出职工普惠消费优惠项目，惠及职工XXXX余人次。
3.优化法律服务
设立职工法律援助中心，全年为职工提供法律咨询XX人次，代理劳动争议案件XX件，调解成功率达XX％；开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动XX场，发放《劳动法》《工会法》宣传手册XXXX份。
（三）加强组织建设，夯实工会基层基础
1.扩大组织覆盖
重点推进新就业形态劳动者建会入会工作，成立快递行业工会联合会、网约车司机工会小组等新型工会组织XX个，新增会员XXXX人；推动规模以上企业建会率达XX％，职工入会率达XX％。
2.提升阵地效能
新建“户外劳动者驿站”XX个，配备饮水机、急救箱、充电设备等设施，服务环卫工人、快递员等群体；升级改造职工之家示范点X个，打造集学习、休闲、维权于一体的综合性服务阵地。
3.强化队伍建设
举办工会干部培训班X期，培训基层工会干部XXX余人次；开展“工会干部进企业”活动，深入一线了解职工需求，解决实际问题XX件，提升工会干部服务能力。
（四）推动技能提升，助力经济高质量发展
1.开展劳动竞赛
围绕全县重点产业，组织开展“技能大比武”“岗位练兵”等竞赛活动XX场，覆盖职工XXX余人，评选“技术能手”XX名；在制造业、服务业等领域设立创新工作室X个，推动技术革新项目XX项，产生经济效
