某单位作风建设集中整治情况报告VIP免费

某单位作风建设集中整治情况报告

市委:

根据市委关于在全市开展作风建设集中整治的统一部署,我单位党委(党组)高度重视,迅速行动,把此次集中整治作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务,作为解决突出问题、回应群众期盼、推动事业发展的有力抓手,紧扣“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”的目标要求,扎实开展各项工作,取得了阶段性成效。现将有关情况报告如下。

一、提高政治站位,精心组织部署

自X月X日全市动员大会后,我单位党委(党组)第一时间召开专题会议,传达学习市委会议精神,研究制定了《XX单位作风建设集中整治实施方案》,成立了由党委(党组)书记任组长、班子成员任副组长的领导小组,下设办公室,抽调精干力量,负责日常组织协调和督促检查。

(一)坚持高位推动,压实主体责任。党委(党组)书记切实履行第一责任人职责,对集中整治亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。先后主持召开4次领导小组会议,听取进展汇报,研究解决问题。班子成员严格落实“一岗双责”,带头查摆问题,带头深入分管领域和基层单位开展督导,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)深化思想发动,凝聚整治共识。组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,特别是关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神。通过党委(党组)理论学习中心组学习、专题辅导报告、支部“三会一课”、青年理论学习小组研讨等形式,累计组织集中学习12场次,参与干部职工800余人次。深刻认识到作风问题本质上是党性问题,抓作风就是抓党建,就是抓发展。引导全体干部职工切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来,增强了开展集中整治的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、聚焦突出问题,扎实有序推进

坚持问题导向,紧盯“慵、懒、散、慢、拖、浮”等作风顽疾,聚焦影响发展、困扰基层、群众不满的突出问题,采取“四不两直”调研、座谈访谈、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式,广泛征求“两代表一委员”、服务对象、基层干部群众等各方面意见建议。在此基础上,重点抓好“查、改、治”三个关键环节。

(一)全面深入“查”,把问题找准找实。一是领导班子带头查。班子成员结合分管工作和自身实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆在政治站位、担当作为、服务群众、廉洁自律等方面存在的突出问题。二是各科室各单位对标查。各内设机构、下属单位对照整治重点,结合年度目标任务和核心职能,深入查找在制度执行、工作效率、服务质量、协同配合等方面存在的短板弱项。三是干部职工个人普遍查。要求每名干部职工对照“六个是否”,认真撰写个人问题查摆剖析材料。经梳理汇总,全单位共查摆出3大类18个方面突出问题,具体问题表现65项,形成了问题清单、任务清单、责任清单。

(二)动真碰硬“改”,让整改见底见效。对查摆出的问题,坚持立行立改、真改实改。一是实行台账管理。对65项具体问题,逐一明确整改目标、整改措施、责任领导、责任科室和完成时限,实行挂图作