“全面建设清廉国企”专题民主生活会个人检视剖析材料

　　按照省委、省国资委党委和xx集团党委的安排部署要求，我公司围绕“全面建设清廉国企”召开主题民主生活会，会前，通过向班子成员征集意见，同公司基层党员领导干部进行谈心谈话等方式，结合自身思想，工作和生活实际，深入查摆自己在围绕思想信念存在自满情绪、政治立场不够坚定、主体责任履行不到位、作风建设比较粗放、法制意识有些淡薄和宗旨意识有待加强等六个方面存在的问题，深入分析问题产生根源，并明确整改措施，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　（一）坚定理想信念方面存在自满情绪。作为一名企业掌舵人，能够自觉坚定理想信念，在思想上和行动上带领公司上下与党和国家保持一致。认真开展中心组理论学习，把学习十九届六中全会精神当作一项政治任务来抓。作为一名有着20多年党龄的老党员，总认为自己能够自觉坚定理想信念，做到四个自信和两个维护。但是，通过征求意见和自我反思，发现自己在坚定理想信念方面有些自满，认为自己做得已经到位。但是通过深入学习党章和党规。发现自己还存在不足，与革命先烈比起来还有极大的差距。

　　（二）坚持政治立场方面有些不够坚定。作为一把手和一名老党员能够坚持政治立场，把握好政治大方向。严格贯彻落实党中央决策部署，推动企业高质量向前发展。但是面对急重工作任务时，有畏难情绪，担心工作不能按时完成，更担心工作出现错误。所以，心里有一定负担，工作推进较慢，完成质量不高。个人觉得是担当意识不强，有些患得患失。相关理论学习不到位导致担当意识不强。

　　（三）履行主体责任方面有些不够到位。作为公司一把手，能够认真贯彻执行好相关规定。比如三重一大规定。但是，由于需要统揽全局，日常工作比较繁多。落实主体责任不到位，比如班子成员分管的工作，并没有过多进行过问，没有起到监督和指导作用。同时，对于党建工作重视不够，主观上存在重业务轻党建的现象，个人党史理论学习时间较少，没有真正做到学习入脑入心。

　　（四）推进作风建设方面工作比较粗放。作风建设是我党一项重要的思想建设之一，作为主要负责人，我对此项工作有一定重要认识。能够在多次公司班子成员会议上多次提到，要求大家加强作风建设。但是，对作风建设抓得不够深，只是偶尔询问一下分管领导，