一、指导思想
二、工作目标
三、重点任务与攻坚内容
(一)全面加强重点人员动态稳控
(二)全力化解信访积案和重点事项
(三)集中整治工程建设领域“两拖欠”问题
四、实施步骤
(一)动员部署与排查建档阶段
(二)集中攻坚与化解阶段
(三)督导检查与总结提升阶段
五、保障措施
(一)加强组织领导
(二)严格督导问责
(三)强化协作配合
关于开展年底信访工作百日攻坚行动的实施意见
为深入贯彻落实上级关于维护社会稳定、做好信访工作的系列决策部署,有效化解社会矛盾,为全年工作收官和明年良好开局营造和谐稳定的社会环境,经研究决定,自即日起至2026年1月底,在全区范围内开展为期百日的信访工作攻坚行动。现制定如下实施意见。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,聚焦影响社会稳定的突出矛盾和问题,以最高标准、最严要求、最实举措,集中力量攻坚化解信访积案,全面加强源头治理和风险防控,推动信访问题及时就地解决,确保全区社会大局持续稳定,为XX市经济社会高质量发展提供坚实保障。
二、工作目标
通过开展百日攻坚行动,集中解决一批群众反映强烈的信访突出问题,实现“五个大幅下降、四个坚决不发生”的目标。即:赴上级市信访总量大幅下降、赴上级市集体访大幅下降、到非接待场所有关人员大幅下降、重复信访大幅下降、赴省会集体访大幅下降;坚决不发生大规模赴上级市集体访、坚决不发生大规模赴省会集体访、坚决不发生因信访问题引发的极端恶性事件、坚决不发生因信访处置不当引发的负面舆情炒作。
三、重点任务与攻坚内容
本次攻坚行动聚焦“存量清零、增量严控、风险稳控”,以重点人员、重点事项、重点领域为突破口,全力打好信访矛盾化解攻坚战。
(一)全面加强重点人员动态稳控,筑牢安全稳定“第一防线”。重点人员的稳定是信访稳定的关键。必须综合运用法治、科技、人文关怀等多种手段,实现对重点人员的精准管控和有效疏导。
一是建立健全“一人一档一策”管理机制。对排查出的信访重点人员,逐一建立电子档案,详尽记录其基本信息、主要诉求、活动轨迹、现实表现和关系网络。由属地和责任单位共同组建工作专班,制定个性化稳控化解方案,明确包案领导和具体责任人,做到情况清、底数明、措施实。二是深化智慧化技术手段应用。充分依托XX区“智慧治理”中心和新建的重点人员智能管控系统,实现对重点人员活动轨迹的动态感知与风险的秒级预警响应。该系统融合了多源信息与机器学习算法,能够对异常行为模式进行智能分析和预警,目前对潜在风险行为的预警准确率已超过90%。攻坚期间,要实现重点人员数据全面接入,利用人脸识别、行动轨迹监控等技术,确保一旦出现异常动向,预警信息能在3秒内推送至一线稳控人员,实现“事前精准预警、事中快速处置”。三是强化人文关怀与心理疏导。坚持“管控”与“疏导”相结合,组织心理咨询师、资深调解员、法律工作者等专业力量,定期对重点人员开展心理疏导和情绪安抚。对其中生活确有困难的,按政策规定及时予以救助帮扶,从情感上感化、从生活上解困,最大限度促使其回归理性、息诉罢访。
(二)全力化解信访积案和重点事项,实现“存量见底清零”信访积案是影响社会稳定的“老大难”问题,必须下定决心、集中攻坚,推动案结事了。
一是实行领导包案和挂牌督办。对排查出的30件信访积案和15件中央、省市交办的重点信访事项,全部由区级领导包案,明确责任单位、责任人和化解时限,挂牌督办。包案领导要亲自接访、亲自研究、亲自协调,确保“三到位一处理”落到实处。二是运用“智慧信访”平台提升化解效率。全面应用“智慧信访”数字化治理平台发挥其在案件流转、办理跟踪、数据分析等方面的优势。利用平台的AI文本解析功能,对信访事项进行要素化拆解和诉求精准识别,自动关联相关法律法规和过往案例,为精准施策提供支持。目前,该系统对重复信访件的智能拦截识别准确率已达99.2%,攻坚期间要确保所有新增案件办理流程线上流转、全程留痕、实时监督,力争将案件平均办理周期缩短20


