一、工作开展情况
（一）职工思想引领有新成效
（二）推动改革发展有新突破
（三）服务职工群众有新气象
（四）加强自身建设有新面貌
二、存在的问题
三、下一步工作安排
（一）紧扣喜迎二十届三中全会精神主线
（二）紧扣服务“两山”实践创新示范区建设
（三）紧扣维护社会稳定大局
市总工会2024年第三季度工作情况总结
一、工作开展情况
（一）职工思想引领有新成效。一是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党组会议、党组理论学习中心组学习会、支委会、干部大会等形式进行专题学习研讨6次，举办专题读书班3期，进一步推动党的二十届三中全会精神入脑入心、走深走实。坚持用创新理论、先进文化、红色精神引领职工、激励职工、凝聚职工，结合庆祝建市40周年，开展丰富多彩的职工文体活动。筹资5万元资金，在全市建设“工会幸福驿站”70家，新建户外劳动者“爱心驿站”8家，升级改造爱心驿站18家，累计安放爱心床位428张，为户外劳动者“遮风避雨”、送去温暖。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。推荐评选全国工人先锋号1个，省劳模和先进工作者22个，市五一劳动奖85个、市工人先锋号33个。打造了首条“劳模号”主题公交专线和劳模文化长廊。在市总工会微信公众号开设《劳模风采》专栏，公众号粉丝量达6．4万人。在市总工会机关本部楼栋设置劳模文化长廊，营造了浓厚的劳模文化氛围。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作。选派9名同志担任全市产业工人队伍建设改革指导员，对全市产业工人队伍建设改革工作开展情况进行指导、督促和检查。积极开展新型工业化产业工人培训，累计培训7000人次。三是发挥工会牵头抓总作用。认真贯彻落实市政府与市总工会联席会议制度，将产业工人队伍建设改革、推进新就业形态劳动者建会入会、企业民主管理、困难职工帮扶救助等事项纳入全市公共政策评估中，确保市委市政府各项决策部署落实到位。持续开展“工会消费促振兴”行动，2024年以来，全市各级工会共采购农副产品3737．41万元，其中八县市工会采购3446．04万元，市直基层工会采购29一是37万元；职工春茶采购649．09万元；职工疗休养补助支出7.94万元。
（二）推动改革发展有新突破。一是广泛深入开展劳动竞赛、技能竞赛、双创大赛活动。围绕全市重大工程、重点项目开展“六比一创”劳动竞赛；围绕智能家电、汽车零部件、装备制造等行业开展首届职工职业技能大赛；2024年以来全市共开展各类竞赛81场次，覆盖职工达12万人。第四届“工创杯”职工创业创新大赛正式启动，“鄂有绝活”高技能人才大赛报名参赛项目达55个，职工创业创新活力竞相迸发。为促进全市先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业发展，开展了首届“十大最美产业工人”评选活动，培育选树了一批行业领军人物。出台了工会助力企业稳增长十条措施。持续开展“工会消费促振兴”行动，2024年以来，全市各级工会共采购农副产品3737．41万元。二是主动作为服务民营经济和中小微企业发展。扎实开展“千名干部进千企”“我为企服务”活动，全市已建立园区（行业）工会联合会26个、企业工会联合会276个，覆盖企业956家。2024年以来，全市已组织9批次322名科级干部深入企业开展“三送”活动975次，解决问题621个，收集意见建议404条，达成意向合作项目16个，成交金额三是9亿元。市直各基层工会广泛深入民营企业开展“七必访”活动（一线职工必访、工资待遇必访、生产安全必访、劳动卫生必访、劳动条件必访、工会组织必访、民主管理必访），切实帮助解决民营企业存在问题及农民工维权难等问题，推动了企业健康发展。
（三）服务职工群众有新气象。一是为职工“送岗位”。充分发挥市总工会“工会就业服务站”平台作用和市工人文化宫公益性服务职能，以“春风行动”招聘会为载体，开展“工会就业服务周”“大龄困难职工免费找工作”“助力农民工返乡就业”等系列活动，累计参与职工2500余人次，提供岗位5000余个，帮助企业招工近1500人，助力农民工返岗就业1080人。二是开展“大走访、大调研、大排查、大慰问”系列活动。2024年以来，全市各级工会干部深入基层一线走访职工13万余户，走访困难职工一是8万余人，发放生活困难救助资金206．93万元，医疗救助资金59．8万元；筹集“两节”送慰问资金106．71万元，慰问困难职工9413人次；筹集“三八”妇女节慰问资金56．82万元，慰问女职工3016人次；筹集“五四”青年节慰问资金17．64万元慰问青年职工7418人次；为全市360名因病致困职工发放临时救助金5
