一、完成工作情况
（一）在思想建设上注重学、严管行
（二）在工作推进上突出新、谋求精
（三）在人才培养上顺机制、强激励
二、作风建设情况
（一）坚持主动担责
（二）推动全员履责
（三）严格执纪问责
三、遵章守纪情况
（一）严守学习纪律
（二）严守工作纪律
（三）严守生活纪律
四、自查自评情况
（一）坚定定力方面
（二）强化担当方面
（三）提升能力方面
五、存在问题及下步打算
（一）筑牢理想信念之魂
（二）夯实产业发展之基
（三）把稳经营管理之舵
（四）激活改革创新之源
（五）守住人才队伍之本
2022年公司领导个人述职报告
2022年以来，我坚决贯彻落实上级公司决策部署，团结带领公司员工，奋力克难攻坚、追赶超越，各项工作实现新突破取得新成效。公司业绩考核排名第一，蝉联年度“***标杆”企业称号。
一、完成工作情况
（一）在思想建设上注重学、严管行，不断夯实信仰之基。始终把加强理论学习摆在自身建设的首要位置，深入学习集团公司各级会议精神和领导重要讲话，参与专题学习**余次，做到思想上高度认同、行动上紧紧跟随。坚持学用结合，不断增强科学决策能力和驾驭全局能力，累计召开总经理办公会27次，明确“三年三步走”期间重点任务330项，把总览全局、协调各方落到实处。
（二）在工作推进上突出新、谋求精，始终恪守为政之责。牢固树立“在其位、谋其政，在其职、尽其责”的担当意识，不讲条件、不打折扣地将集团公司各项决策部署落实到位。聚焦主责履责尽责。主动融入国际市场发展大局，借疫情之后经济快速复苏的宝贵机遇，争取用户投资***万元，在服务市场的同时，有力改善区域网架结构，实现互利共赢，荣获“服务经济建设特别贡献奖”等荣誉。聚焦险难迎难克难。克服时间紧、任务重、难度大等诸多困难，保质保量完成“煤改电”等重点项目，多次得到集团点名表扬。面对历史极值严峻汛情，下沉一线、靠前指挥，24小时内恢复90％以上受灾设施供电，公司驰援受灾村落事迹得到各大主流媒体转发点赞。聚焦品牌树牌扛牌。自主设计可开放容量查询程序，业扩办理实现100％阳光在线，客户投诉连年降低，“获得电力”指数居首位。公司连续2年被评为“***宣传优秀基层单位”。
（三）在人才培养上顺机制、强激励，着力提升队伍之能。制定“星火”人才培养计划，通过人才积分制等形式，使青年员工成长为学习型、技能型和创造型的全方位能手，中层干部平均年龄由***岁降至***岁。青年员工在集团公司竞赛中取得佳绩，***获“***行业技术能手”称号，公司实现工匠、专家聘任名单“零”突破。
二、作风建设情况
（一）坚持主动担责。自觉把作风建设全面融入公司管理，积极推进产品推陈出新、服务投诉压降等专项监督，做到了重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。
（二）推动全员履责。通过“一季一清单”监督模式，形成“监督整改通知单－监督整改反馈单－班组监督任务单”的闭环管控，累计开展监督检查***次，发现并整改服务管控等方面问题***项，促进各级、各类人员规范履职。
（三）严格执纪问责。科学运用监督执纪“四种形态”，围绕责任落实、岗位风险、改进作风等方面，约谈提醒部门主任等关键岗位***人次，问责处理***人次，传递出大抓作风建设不松劲、不停步的强烈信号。
三、遵章守纪情况
（一）严守学习纪律。认真学习领会集团公司领导讲话精神，坚决执行公司规章制度，注重提升自身思想道德修养，丰富和厚实思想底蕴，牢固树立规矩意识、纪律意识，认清记牢触碰“底线”“红线”的危害，切实把纪律和规矩作为安身立命的“护身符”。
（二）严守工作纪律。始终注重和不断强调工作规范、工作程序，严谨细致、低调务实地做好每一项工作。严格执
