一、主要工作情况
（一）党建引领强基础
（二）法律服务优环境
（三）依法行政强法治
（四）多元解纷护平安
（五）普法宣传强意识
二、下一步工作打算
（一）持续加强党的政治建设
（二）持续围绕中心服务大局
（三）持续推进一流法治政府建设
（四）持续推进模范法治社会建设
县司法局党支部书记2024年述职述廉述党建工作报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领县司法局全体干部职工围绕司法行政中心工作谋划创建“法润茶乡”党建品牌，充分发挥党员干部先锋模范作用推进党建与司法行政业务“融合式”发展，创新形成了党建引领、纪法融合、互促共赢的新局面。局党支部被授予“双强示范”党组织，局机关先后荣获全国法律援助先进集体、全省人民群众满意政法单位、全省法治建设先进集体、全市平安建设先进集体等荣誉。
一、主要工作情况
（一）党建引领强基础。从严从实加强党员干部教育管理，坚持理论武装为先，树牢政治机关意识，落实“第一议题”“三会一课”制度，结合主题教育、党纪学习教育，创设“纪法讲堂”，开展党员讲党课、干部讲业务、律师讲法律；创新“室内+室外”“理论+实践”等沉浸式、体验式学习方法，提升教育效果。加强作风能力建设，以岗位为“磨刀石”、赛场为“练兵场”，开展“业务大培训、技能大比武、实战大练兵”活动，抓实年轻干部“双导师”“火种计划”培养工程，让干部在实践中锻炼、在赛场上提升。开展党员“亮承诺、比业绩、争先锋”活动，督促党员干部立足岗位当先锋、促发展，融合促进党建、业务“齐步走”。
（二）法律服务优环境。聚集优环境促发展，县司法局牵头、公检法司联手，建立县循环经济园区公共法律服务中心实体平台，选派党员干部带头参与的“三官一律”，采取常驻、派驻、随驻、网驻等方式，向企业和职工提供高效便捷的法律服务。为107家规上企业和6个重大项目指派法律顾问，组建企业“法治体检”服务团定期开展法律服务，累计走访企业1238（个）次，开展“法治体检”34（个）次，受理咨询85次，提供法律意见64条，排查化解涉企矛盾纠纷18件，法治培训20余场次。深入开展不平等对待企业法律法规政策文件专项清理整治，排查清理涉企政策文件50件。
（三）依法行政强法治。聚集法治政府建设这个重点，局业务股室党员干部领衔、协调推进法治政府示范创建，督促各级行政机关落实重大行政决策程序规定及公众参与、专家咨询论证、风险评估等制度，审核重大行政决策事项40余件、审查合同（协议）100份；制订出台《行政复议委员会工作规则》《行政复议员管理办法》，任命首届行政复议员7名，行政复议“一站式”场所规范化建设荣获全省示范点荣誉。督促落实行政执法“三项制度”，分层分类指导开展行政执法全员轮训1600余人次，举办《行政诉讼法》暨“以案释法”《行政复议法》专题辅导，实现行政执法骨干、行政复议人员同堂培训。
（四）多元解纷护平安。抓实“矛盾纠纷多元化解”民生实事项目，督促各镇、部门加强镇村调解组织、行业性专业性调解组织规范化建设，选任专职调解员264名，新设立县仲裁院及金融、物业、商事、消费和知识产权纠纷调解委员会。深化“334+N”矛盾纠纷多元化解新模式，指导推进17个镇（街道）“一站式”矛调中心建设全覆盖，建立完善诉调、警调、检调、访调“四调对接”机制，今年以来全县排查矛盾纠纷1963件、化解1961件。开展“一所一品牌”创建，指导打造了峡口镇“茶·和”特色调解工作室、“县
