（一）党建水平持续提升
（二）队伍建设不断夯实
（三）意识形态不断强化
（四）廉政建设持续推进
（五）联合党委推进共富
（六）集体经济不断壮大
（七）狠抓党建成果转化
（一）抓党建用力不均
（二）破难题办法不多
（三）行督导问责不严
（一）更加树牢主业意识
（二）更加力促作风转变
（三）更加夯实基层党建
2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下：
第一，上年度基层党建问题整改情况
存在问题：一是XX村新建村部推进缓慢，未完成新建任务。二是“阳光三务”超期发布数量较多。三是对离任村干部待遇有关政策解释和重点人员稳控不到位，导致群体访；发生进京访X案次X人次。四是卫片违法图斑整改不到位。五是在XX案件中属地监管还存在不到位问题。六是小城镇街面管理还需要重视。七是“党建＋”工作模式仍需提升。八是村级集体经济发展不均衡。九是党员干部队伍能力有待提升。
整改情况：一是巧换村部社房，将XX村部与XX土地股份合作社办公用房进行置换，现已签订置换协议。二是严格工作要求，每月定期督促各村及时发布公开信息，对于超期未发布的，约谈村书记。三是全力化解矛盾，第一时间转达上级部门答复意见，耐心疏导诉求人思想，做好政策和会议精神解读。四是压实工作责任，细化目标任务，集中力量开展违法图斑整改工作，现XX宗违法图斑已全部整改完毕。五是加强巡查管理，组织护林员长期巡护，领导小组不定时巡查，对xx等违法行为做到及时发现、及时处理。六是强化街面管理，开展镇容秩序集中整治行动，及时清运城区段生活垃圾，持续开展城区段常态化清洁。七是完善“党建＋”工作模式，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单。八是加强区域合作，成立联合党委，实现资源共享、优势互补，通过规模效应逐渐弥补单个村级集体经济不足，逐步缩小村与村之间的差距。九是提升党员队伍整体素质。举办培训班、擂台比武等活动，增加培训内容和时间，着力打造一支高素质基层服务队伍。
第二，2023年度基层党建工作重点任务完成情况
（一）党建水平持续提升。一是压实“一岗双责”，将党建工作与其它重点工作同研究、同部署、同推动。严肃落实组织生活，抓好民主生活会、“三会一课”等党内各项组织生活制度。二是抓实抓牢学习教育，巩固拓展主题教育，深入开展党纪学习教育，建立流动党员台账和结对联系机制，实行动态管理，确保流动党员及时接收党的教育、管理和监督。
（二）队伍建设不断夯实。开展热烈庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会，表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员XX名、优秀党务工作者XX名，颁发“光荣在党50年”纪念章XX枚，年内发展党员XX人，其中35岁以下党员XX人，加强村党组织带头人建设，培养村级后备力量XX人，党员、干部队伍的综合素质得到了进一步提升。
（三）意识形态不断强化。严格落实党委主体责任，“一把手”带头、班子成员分工负责的工作机制，召开专题意识形态工作会议X次，意识形态分析研判会议X次，完善镇村两级意识形态管理，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（四）廉政建设持续推进。带领班子成员严格落实“一岗双责”，召开专题党风廉政建设工作会议X次，持续开展党员干部廉洁自律教育、机关作风整顿、违纪违法案件查办等各项工作。今年共处理群腐线索
