xx公司国企改革三年行动工作总结（集团公司）

逆风破浪，浩荡前行，这是一份来之不易的成绩单。今年上半年，面对经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升，xx有限公司（简称xxx）攻坚克难，主业竞争力不断夯实、主要生产经营指标持续高位提升，呈现出高质量发展的良好态势。

敢为人先，聚力攻坚，这是一张令人振奋的“创新榜”。近年来，xxx先后获得项目奖项xxx项，其中国家科技进步奖x项，国际桥梁大会（IBC）大奖x项、“xx”奖x项；现有专利xxx项，软件著作权xx项；持续开发的具有自主知识产权的OSIS系列软件，基本具备取代国外同类软件能力；牵头设计的“xx”xx大桥主体工程迎来了开工建设；牵头设计的xx通道海底隧道是世界上最宽的钢壳混凝土海底沉管隧道，目前已完成Exx管节水下对接。

从经济效益稳步增长、进一步发挥国有企业对行业的引领和支撑作用，到创新能力不断增强、为高水平科技自立自强作出积极贡献，xxx迈向高质量发展的背后，离不开国企改革的不断深化。

20xx年国企改革三年行动启动以来，作为一家拥有xx多年历史的老国企、中国交建全资子公司，xxx深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，积极落实国资委与xx集团关于国企改革三年行动工作有关要求，制定了含x部分改革内容、xx项重点任务、xx项任务目标的改革三年行动工作台账，在完善中国特色现代企业制度、推进国有经济布局优化和结构调整、健全市场化经营机制、加强国有企业党的领导和党的建设等方面取得显著成效。目前，xxx已完成国企改革三年行动主体任务，在党的二十大即将召开之际交出了一份优秀答卷。

“我们聚焦改革实效，围绕‘加强党的领导’‘完善中国特色现代企业制度’‘健全市场化经营机制’和‘构建科技生态’四个重点方面，充分激发公司高质量发展的活力动力。”xxx党委书记、董事长xx告诉记者。

一、党建引领，铸牢国企“根”和“魂”

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，更是我国国有企业的光荣传统与独特优势。

“x年来，xxx通过中心组学习宣贯习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，把习近平总书记重要指示批示作为“第一议题”深入贯彻落实。同时，我们在建党百年之际，学党史溯院史，传承‘两路’精神，在xx集团政研会课题组牵头开展‘两路’精神研究，形成近万字的专题研究成果；开展建院以来首次‘模范共产党员’遴选活动，推出《xx盏星火之光》模范党员事迹，编发《院史图文导读》等，在全公司推广宣贯‘两路’精神与公规传承。”xxx党委工作部（企业文化部）主任xxx告诉记者。

推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，是国有企业保持正确发展方向的关键，是国有企业党建工作的生命力之所在。

x年来，xxx沿着业务布局推动党的组织设立和开展党建工作全覆盖，通过修订党建工作责任制考评办法，优化党建工作责任制考核流程，加强智慧党建的推广应用，为生产经营、科技创新提供了坚强的组织保障。

与此同时，xxx成立技术攻坚党员先锋队、青年突击队，激发广大党员科技报国、科技强企的精气神，并将党建力量“嵌入”重大项目，特别是以xxx通道、xx通道、xx公路等一批重大项目为依托，深度创建x个基层党建标杆、x个党员示范岗，引导党员在国家重大工程项目中当尖刀、挑重担，创先争优。

2021年，xxx党委荣获国资委“中央企业先进基层党组织”称号，获评xx集团党建考核“优秀”单位，并第二次荣获“首都文明单位”。

二、体系搭建，夯实制度基础

加快完善中国特色现代企业制度是激发国有企业活力的重要保障，是国企改革三年行动的重要任务之一。

20xx年年底以来，xxx以加强董事会建设为突破口，落实董事会职权，充分发挥外部董事作用，制定了《外部董事履职保障工作方案》，有效支撑公司外部董事履职。今年x月，纳入集团应建尽建董事会名单的企业已全部制定《外部董事履职保障工作方案》，进一步完善了应建范围内子企业董事会外部董事履职保障工作机制。

“董事会制度是中国特色现代企业制度的重要构成，是推进新时代国企改革的基础性工作。x年来，我们牢牢把握改革机遇期，围绕董事会‘定战略、作决策、防风险’的定位，加强董事会科学、规范化建设，让科学有效决策‘有形有神’。”xxx战略发展部（董事会办公室）副主任xx告诉记者。

一份记录显示，x年来，为完善董事会制度体系建设，xxx董事会运行相关制度文件新增x项、修订x项，有效提升了董事会建设和运作水平；制定《落实公司董事会职权的工作方案》，进一步落实董事会职权。目前，xxxx人的董事团队中，有x名外部董事，实现了外部董事占多数，与此同时，纳入应建范围内子企业全部实现董事会应建尽建，并进一步优化了子