某国企纪委关于政治生态分析研判报告

按照集团公司党委、纪委关于做好政治生态分析研判的工作要求，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，公司政治生态呈现稳中向好的积极态势，现将公司政治生态情况报告如下：

一、基本情况

公司现设党委X个，党委书记X名，党委班子成员X名，下设党支部XX个，共有正式党员X人，预备党员X人。

二、政治生态总体评价

公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实XXX关于全面从严治党战略部署，锚定政治生态建设关键领域，持续深化新时代纪检监察工作实践。公司政治生态总体呈向上向好发展态势，主体责任与监督责任贯通协同更加紧密，“三不腐”体制机制构建稳步推进，党内政治生活的政治性、时代性、原则性显著增强，为企业深化改革、实现高质量发展提供了坚实的政治保障。在政治建设方面，党委持续强化政治引领核心作用，严格执行“第一议题”制度，全年开展中心组专题学习XX次，结合党纪学习教育举办“纪律大讲堂”活动XX场次，推动“两个维护”政治要求在项目建设、招标采购等重点领域落实落细。在责任传导层面，党委书记带头扛牢“第一责任人”职责，建立全面从严治党主体责任清单X.X版，细化班子成员“一岗双责”量化考核指标XX项，形成“书记抓、抓书记”的闭环责任体系；纪委创新构建“四责协同”监督模型，开发党风廉政建设考核信息化平台，通过季度政治生态预警分析，实现对苗头性问题的智能识别和动态管控。在日常监督方面，紧扣“两个维护”根本任务，全年开展重大工程廉洁风险专项督查X次，运用大数据监察系统筛查异常数据XXXX余条，发现问题线索XX项，谈话函询覆盖率达到XXX%。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是精准落实“第一形态”，全年开展廉洁提醒谈话XXX人次，制发纪律检查建议书XX份，实现惩治震慑向教育防范有效转化。作风整治成效显著，“四风”突出问题专项整治覆盖面拓展至海外项目，建立“廉洁风险负面清单”XX类XXX项，运用智慧监督平台查纠形式主义官僚主义问题XX起，公务接待、差旅费用同比下降XX%和XX%。在制度治党方面，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》及配套流程指引X项，新建廉洁风险防控指南XX册，将政治监督清单嵌入生产经营全流程，制度执行力建设综合评估优良率达XX.X%。

三、政治生态建设现状

（一）以政治监督为统领，健全全面从严治党责任体系

1.完善机制建设，强化政治引领

围绕党风廉政建设和反腐败工作主线，制定《XXXX年纪检工作高质量发展实施方案》，明确“X项重点任务、XX条具体措施”，建立“党委统筹、纪委督导、支部落实”三级责任链条。全年召开党风廉政专题党委会X次、理论中心组学习会X次，将习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入“第一议题”学习清单，推动政治监督具体化常态化。修订《党委前置研究讨论重大事项清单》，将意识形态、选人用人等X类事项纳入纪委监督重点，全年参与“三重一大”决策监督XX次，提出意见建议X条，确保党委把方向、管大局作用有效发挥。

2.压实责任传导，深化协同联动

创新“四责协同”机制，推动党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”贯通联动。与基层党支部签订《党风廉政建设责任书》X份，制定《党支部落实全面从严治党责任清单》，细化支部书记、纪检委员履职要点XX项。建立“季度督导+半年评估”机制，对X个党支部开展主体责任落实情况专项检查X轮，下发整改通知书X份，约谈履职不力干部X人次，推动压力传导至“神经末梢”。

（二）以监督执纪为抓手，筑牢廉政风险防控屏障

1.聚焦关键领域，强化精准监督

紧盯权力运行风险点，制定《重点领域廉政风险防控指南》，围绕招标采购、资金使用等X大领域开展专项督查X次，发现问题X项，推动完善制度X项。创新“嵌入式”监督模式，选派纪检干部全程参与重大项目论证、干部选拔等环节，建立“监督台账-风险预警-整改销号”闭环机制。深化“数字纪检”建设，搭建廉政档案信息化平台，动态更新X名中层以上干部廉政档案，运用大数据分析排查异常行为线索X条。

2.深化作风建设，从严正风肃纪

开展“清风护航”专项行动，针对“四风”隐形变异问题组织明察暗访X次，查处违规收送礼品礼金等问题X起，通报典型案例X个。建立“三谈三促”工作机制（日常谈话促警醒、任前谈话促担当、提醒谈话促整改），全年开展集体廉政谈话X场次，覆盖关键岗位人员X人，针对苗头性问题下发《纪律检查建议书》X份。创新“家庭助廉”模式，组织干部家属签订《助廉承诺书》X份，开展“廉洁家访”X户，构建“八小时内外”立体监督网络。

（三）以基层治理为重点，推动管党治党向纵深发展

1.规范组织建设，夯实党建根基

严格执行民主集中制监督，制定《党委议事决策监督办法》，列席基层党支部支委会X次，纠正决策程序不规范问题X项。深化党支部标准化建设，建立“积分制考核+动态化预警”评价体系，对X个党支部开展组织生活会专项督导X轮，推动整改问题X项。创新“纪检委员履职能力提升工程”，举办专题培训班X期，编制《基层纪检工作实操手册》，实现X名支部纪检委员培训全覆盖。

2.强化教育震慑，厚植廉洁文化

构建“警示教育+”常态化机制，组织参观廉政教育基地X次，拍摄《底线》等警示教育微视频X部，开展“以案四说”活动X场。打造“廉韵企业”文化品牌，设立“清风讲堂”XX期，评选“勤廉标兵”X名，推动廉洁教育进部门、进项目、进家庭。建立“信访举报+巡察审计+日常监督”问题线索联动机制，全年受理信访举报X件，立案审查X件，党纪处分X人，运用“第一种形态”处理X人次，持续释放从严信号。

四、存在的问题

（一）监督执纪效能有待提升，风险防控存在薄弱环节

一是政治监督的精准性和实效性仍需加强，对生产经营全流程的嵌入式监督手段不足，安全生产领域监督多停留于台账检查、听取汇报等传统