乡镇党支部书记抓党建述职报告

盘点2023年，XX镇坚持以新思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，坚持以“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动和基层党组织建设提质增效工程为抓手，着力夯基础、求突破、勇争先，持续推动基层党建全面进步、整体提升。

一、坚持抓好思想建设，不断提升政治理论武装水平

坚持把加强理论学习作为党员干部的“必修课”，将学习贯彻新思想贯穿始终，持之以恒强化理论学习，不断提升政治理论素养。

（一）扎实开展主题教育，筑牢信仰之基

坚持贯彻落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，召开党委（扩大）会安排我镇主题教育工作，制定学习计划、学习清单、工作计划和任务实施清单，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得成效。截至目前，镇党委共组织开展12次集中学习，开展“感恩XX奋进新征程”新思想专题宣讲、“牢记嘱托 铸牢中华民族共同体意识”专题讲座110余场次，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

（二）抓好日常理论学习，把稳思想之舵

深入学习好贯彻好新思想、重要讲话和重要指示批示精神，严格落实“三会一课”“主题党日”制度，持续巩固党史学习教育成果，组织开展党委理论学习中心组学习15次，干部集中学习18次，传达学习党的二十大、自治区党委十三届四次、五次全会精神20余次，开展党建专题培训12场次、专题研讨9期，专项督查村级党建资料7轮，通过专题党课、主题党日等形式开展宣讲活动150余场，覆盖人群2.5万余人，着力推动新思想传至基层“神经末梢”。

（三）成立乡镇基层党校，补足精神之钙

于2023年7月成立县首个乡镇基层党校，把“实”字贯穿到基层党校培训全过程，紧密结合乡镇实际，以标准化建设为引领，以提质赋能为方向，把党校建在基层党员身边，把课堂紧贴到基层一线，着力破解农村党员难覆盖、难组织的问题，有效打通基层党员教育培训“最后一公里”。截至目前，XX镇党校共组织开展一期培训班，学习内容涵盖基层党建“四项行动”等多个方面，培训人数达到130余人次。

（四）坚持思想文化引领，强化舆论引导

以“和谐XX”微信公众号为主要宣传阵地，聚焦党中Y、区市县各级重要会议精神、重大决策部署以及XX镇各项工作动态，撰写推送宣传信息，对外传播XX声音，树好XX形象。截止目前共发布信息249篇，其中以宣传镇党委、政府工作的信息168篇，有力提升了XX对外宣传工作水平。加强对镇、村（社区）微信工作群的引导管理，及时转发时政要闻、理论热点、工作动态，充分发挥主流阵地思想舆论引导作用。

二、坚持抓好组织建设，不断推动党建工作提质增效

认真贯彻新时代党的建设总要求，大力推进农村基层党建“四项行动”，切实承担起“第一责任人”责任，带头守好“主阵地”，种好“责任田”。

（一）强化干部队伍建设，提升综合能力素质

打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的骨干队伍是强化农村基层组织体系的关键要素，XX镇通过“头雁引领”，带动“群雁齐飞”。

一是选优配强干部队伍。共调整村（社区）“两委”班子成员17名，其中党支部书记6人，其他成员11人。实施育苗工程，严格按照“三推两考两定一备案”方式，储备村级后备干部86名，其中35岁以下47名，女性28名，大专及以上学历37名，产业带头人60名。深入实施“两个带头人”工程，配有产业带头人303名，党员占比43.6%，实现政治素质和带富能力双提升。

二是加大教育培训力度。利用基层党校、党建业务能力培训等方式对全镇27个村党支部书记全覆盖培训，进一步加强政治建设和能力建设。鼓励6名村“两委”成员参加中专学历提升教育，提高服务乡村振兴能力。

三是导师帮带壮苗出穗。精选镇领导班子成员、“五办四中心”主任和老骨干共计16人为导师，与2名新任职领导班子成员、3名新考录的公务员干部、11名新任职村（社区）党支部书记、第一书记和5个二星级“后进村”党支部结成20个对子，聚焦产业发展、基层治理等，开展理论共学、现场帮学，以“现场教学”提升实战能力。

四是擂台比武亮出实招。举办村党支部书记乡村振兴“擂台比