一、聚焦政治引领
二、夯实组织基础
三、深化党建赋能
四、创新党建载体
XX县XX乡XX村党支部2025年度抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
2025年,在乡党委的坚强领导与精心指导下,本人作为XX村党支部书记,始终牢记第一责任人职责,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中及四中全会精神,紧密结合XX村发展实际,以强化政治引领为根本,以夯实组织基础为关键,以深化党建与业务融合为路径,以创新驱动激活组织活力,全面推动支部党建工作提质增效,为乡村振兴提供了坚强的组织保障。现将全年履职情况报告如下。
一、聚焦政治引领,筑牢信仰根基
支部始终将政治建设置于首位,确保党的路线方针政策在基层落地生根。一是严格执行“第一议题”制度,构建起“支委会率先学、党员大会深入学、党小组研讨学”的三级联动学习体系,确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习。全年共组织支委会“第一议题”学习12次,党员大会集中研学6次。为避免学习流于形式,创新探索了“会前学思想—会中议业务—会后抓落实”的闭环工作机制。例如,在围绕“发展壮大村集体经济”这一主题开展的4次专题研讨中,班子成员不仅带头撰写《党建引领下XX村特色产业发展的实践路径》等学习心得18篇,其中3篇在乡《党建工作简报》上刊发,更形成了《关于优化XX村中药材种植流程的5条具体建议》《XX村农旅融合项目推进时序表》等一系列可操作的实践成果,有效将学习成效转化为推动发展的具体行动。
二是深化理论武装常态化建设,筑牢党员思想根基。年初即制定《XX村党支部年度理论学习计划》,构建了“集中学、自主学、实践学”三位一体的学习模式。全年组织开展“读经典、强党性、促振兴”读书活动12场,引导党员精读《习近平著作选读》等原著,人均撰写读书笔记达2.3万字。同时,积极组织党员参加县、乡两级举办的“干部大讲堂”8次,选派4名青年党员参与“党的创新理论进乡村”基层宣讲活动,其中,《新时代农村党员的初心与使命》主题宣讲荣获乡“最佳宣讲奖”。为激发学习热情,支部创新实施了“学习强国”积分比拼机制,通过“周通报、月评比、季表彰”的方式,全村党员月均积分达到1850分,较2024年提升了12%,成功实现了理论学习从“被动接受”到“主动探求”的深刻转变。
三是牢牢掌握意识形态工作主导权,守好乡村思想文化主阵地。支部坚持每季度召开意识形态工作专题会议,对网络舆情、乡风文明等领域的潜在风险点进行分析研判,全年共识别风险点6个,并据此制定了“舆情监测—快速响应—总结复盘”的防控措施9项。为丰富教育形式,组织党员赴县红色教育基地参观“抗日战争胜利80周年档案史料展”等活动3次,并结合农村实际开展了“网络安全知识竞赛”、“抵制封建迷信”等专题培训活动2场,实现了党员全覆盖。支部与全体党员签订了《意识形态工作承诺书》13份,并建立了党员思想动态“月分析、季报告”制度,通过“支部委员包片、党小组长包人”的网格化管理方式,全年开展党员思想访谈42人次,确保了意识形态领域的绝对安全,未发生任何负面事件。
二、夯实组织基础,锻造坚强堡垒
建强战斗堡垒是发挥党组织作用的核心。一是规范执行组织生活制度,提升组织生活质量。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等基本制度,全年共召开支委会12次、党员大会8次、主题党日12次,开展各类谈心谈话26人次。为破解组织生活形式单一的难题,支部着力打造“实景党课”品牌,组织党员赴革命纪念馆开展“重走初心路”沉浸式教学,并录制了《红色足迹中的初心》微党课视频2部。同时,开展“田秀才上讲台”活动,邀请村里的种养能手、致富带头人将“科学种植技术”“电商销售技巧”等实用内容融入组织生活,党员参与度从过去的82%显著提升至95%。支部班子成员以身作则,带头参加双重组织生活,本人全年讲授党课4次,班子成员参会率始终保持100%,其中2名支委被评为乡“优秀党务工作者”。
二是持续加强党员教育管理,激发队伍内生动力。全面实施党员积分制管理,将理论学习、志愿服务、产业发展贡献等8类表现进行量化积分,每月公示、季度考评,年度积分排名前3位的党员被授予“学习标兵”荣誉。严格遵循党员发展程序,认真落实“双培养”机制,成功将2名产业发展骨干培养为入党积极分子,年内新发展预备党员1名,按期转正党员1名,党组织关系转接与党费收缴规范率均达到100%。针对党员能力短板,开展分层分类培训,本人参加县级党组织书记示范培训班累计35学时,党员全年集中学习培训时长达到32学时,其中党的创新理论教育内容占比超过52%。
三是扎实推进党支部标准化规范化建设,提升整体建设水平。对照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”标准,系统梳理了党建工作流程28项,建立了换届选举、党费使用等纪实台账12册,确保各项工作有章可循、有据可查。年内顺利完成支部委员补选工作,进一步优
