一、履职情况
（一）以责为先
（二）以基固本
（三）以做为要
二、存在问题
（一）基层党建工作还不扎实
（二）党建工作保障力度缺乏
（三）党建业务融合还有空间
三、下步打算
（一）提升向心力
（二）提升组织力
（三）提升融合力
某公司党委书记2023年抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现将2023年抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况
（一）以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开党委会议*次，研究党建议题*项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作*余次，完成抓党建工作突破项目*个，指导制定年度党建工作计划，全面落实“三会一课”和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲*次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。四是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习共*次，指导用好干部网络学院、学习强国、“灯塔—党建在线”网络平台，信息发布严格执行“三审三校”，严格落实了意识形态工作责任。
（二）以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第*次党代表大会顺利完成党委换届，指导*公司、*公司*个基层党支部换届，配强配优*等*个党组织班子队伍。二是创建“党建赋能”等*个基层党建特色品牌，评定区级“五星级党支部”*个，培养区级开放式组织生活基地观摩点*个，市级表现突出基层党组织*个，市级表现突出党务工作者*人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织*名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、“两优一先”表彰、联合主题党日活动。发展党员*名、转正*名、入党积极分子*名，吸纳入党申请人*名，建强了基层战斗堡垒。
（三）以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，两个重大项目投产运营，*等*个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动*余次。*余名党员干部接受了党务教育培训，实施了“工匠建设”人才项目，选聘调整管理干部*人，新储备本科以上学历及高技能人才*人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了“双报到”服务，选派*名骨干到村任第一书记，捐资*万元助力乡村振兴。以“党建带群建、群建促党建”，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。
二、存在问题
（一）基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作“第一责任人”意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本
