推进全市产业工人队伍建设改革走上5G“快车道”

——在走访调研中国电信杭州分公司时的讲话摘要

杭州市人大常委会党组副书记、副主任

杭州市总工会主席郑荣胜

（2021年3月11日，根据录音整理）

今天，到杭州电信看了听了，确实很受教育，很受启发，也很开眼界。今天的调研，对于我们而言是一次智慧工会、数字化改革的辅导，智慧工会建设还有很长的路要走，还有很大的潜力可以挖掘，杭州电信的很多做法值得我们学习借鉴。刚才，听了黄晓鲁总经理的介绍，杭州电信在助推杭州经济社会发展、助力杭州数字化改革、深化产业工人队伍建设改革、开展工会工作及履行社会责任等各个方面都积累了许多宝贵的成功经验，值得总结提炼和学习推广。今天到杭州电信调研，一是为开眼界，二是为学习，三是为感谢，要感谢中国电信杭州分公司为杭州的经济社会发展及两个文明建设所作出的突出贡献。

一、要总结提炼和学习推广杭州电信好的经验

第一，杭州电信是“网络强国”的主导者，是建设“数智杭州”的主力军。近几年来杭州经济的较快发展，尤其是去年在疫情影响背景下仍然有3.9%的增长率，得益于杭州数字经济的“一超独大”，杭州已成为名副其实的“全国数字经济第一城”。数字经济在杭州经历了多年的发展，2003年习近平同志在浙江工作期间提出推进数字浙江建设，2014年龚正同志在担任杭州市委书记时提出“发展信息经济、推进智慧应用”的“一号工程”，2018年周江勇同志提出杭州要打造“全国数字经济第一城”，数字经济在浙江、杭州的发展正体现了浙江“一张蓝图绘到底，一任接着一任干”的工作作风。二十年磨一剑，经历此次疫情的考验，杭州成为了真正的“全国数字经济第一城”。疫情期间杭州推出的健康码，真正实现了周江勇书记提出的“全省首个、全国首创、全球首先”的目标。在杭州打造“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”的过程中，杭州电信功不可没，是大功臣，是主力军。杭州电信历史久、规模大、起得早、转得快、效果好。杭州电信成立已有138年，历史非常悠久，规模非常之大，涵盖领域非常之多。领导者的很多决策，实际都源于基层的生动实践和专业领域的提炼。我以为，无论是袁家军同志提出的全面推进数字化改革，还是周江勇同志提出的打造“数智杭州·宜居天堂”，都是源于杭州电信这样的生动基层实践，是理论与实践结合基础上的进一步提升。因此，杭州电信的贡献不仅是在经济增长上，更在于观念的引领和思想的推进上。我以为，“数智杭州·宜居天堂”战略导向的提出，一方面，源于杭州电信这样的基层经验和实践；另一方面，源于习近平总书记去年3月31日在杭州城市大脑运营指挥中心考察时提出的“从数字化到智能化再到智慧化，让城市更聪明一些、更智慧一些，是推动城市治理体系和治理能力现代化的必由之路，前景广阔。”

第二，杭州电信是为民服务的先行者。黄晓鲁总经理在介绍中提到，杭州电信一方面要服务好杭州经济社会的发展，更为重要的是要为杭州老百姓以及辐射全省乃至全国的广大群众做好服务。所以说，杭州电信是全方面服务杭州人民的先行者。杭州现在已经是“全国数字经济第一城”“全国数字治理第一城”，理应成为“全国数字生活第一城”，或者说要打造“两个大脑”，一个是“城市大脑”，应该包括社会治理、社会生活，另一个是“产业大脑”，要做好一二三产业的融合。数字化除了助推经济发展之外，很重要的一个方面是助力民生问题的解决，包括科学、教育、卫生、医疗、养老，等等，数字化带来了人民生活水平的提升。习近平总书记反复强调要以人民为中心，人民至上、生命至上。这次习近平总书记在党史学习教育动员大会上，又提出“江山就是人民，人民就是江山，人心向背关系党的生死存亡”，通俗易懂地表达了他的执政理念。我们一切的工作都要围绕为群众服务，杭州电信在数字化改革推进过程中，就始终坚持了为民服务的理念。

第三，杭州电信是全国同行的排头兵。杭州电信无论在总量上还是效益上，都稳居全国第五位、省会城市第三位、全省第一位。这个排名比杭州整个城市的经济总量在全国所处的位置要高，这充分体现了“走在前列”。贯彻落实习近平总书记对浙江“走在前列，干在实处”的要求，我们不仅要在总量和规模上走在前列，更为重要的是要在质量、品牌、荣誉上走在前列。杭州电信在经济领域和精神文明建设方面都取得了不错的成绩，比如杭州电信在服务于长三角一体化发展战略，在G20峰会和亚运会的服务保障方面，都是走在全省乃至全国的前列。

第四，杭州电信是关爱职工的暖心窝。我听了看了以后，深刻感受到杭州电信坚持以职工为本、尊重职工主体地位，真正将职工放在心上、职工把责任扛在肩上。黄晓鲁总经理对杭州电信的工会工作如数家珍，介绍中提到的“净水工程”“暖手工程”等工作，虽然事情很小，但都意义重大。工会工作要在细微处见精神，从大处着眼、从小处着手，关爱员工是点点滴滴、日积月累的，不仅要在物质待遇上给予职工关心关爱，更要在精神文化上给予关心关爱，这也体现了管理者的经营理念和杭州电信极强的社会责任感。企业的社会责任感就是对内构建和谐劳动关系，对外树立良好社会形象，做到为社会尽责，我以为这些在杭州电信都得到了充分体现。

二、要结合建党100周年，深化推进产业工人队伍建设改革

杭州电信是深化产业工人队伍建设改革的“领头雁”和标兵。接下来，要结合建党100周年的特殊时间节点，在深化产改工作中，做到以下四点：

第一，要政治立魂。要始终把政治建设放在第一位，要结合庆祝中国共