目 录
一、党委
安阳市纪检监察机关监督治理营商环境综述1
咸阳市实施人才强市发展战略综述 4
河南省委组织部机关党员干部学习班综述8
张掖市推动档案事业高质量发展综述 10
四川省深入开展家庭家教家风建设综述13
汉中市双拥创建工作综述 16
运城市加强未成年人思想道德建设综述19
赣南市城市住房服务中心打造模范机关工作综述23
陇东市双拥工作综述25
岐山县纪委监委扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治综述 27
中卫市书写文明城市创建新答卷综述29
湘潭市住建局深入开展党风廉政建设宣传月活动综述 33
西峰区民族工作综述35
巴州深入推动双拥工作发展综述38
15．2022年漳州开展机关效能建设综述40
凤翔区扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治综述45
郴州市持续加强作风建设工作综述 48
乌海市深入推进家庭家教家风建设综述53
定西市档案工作综述56
三、政府
吕梁市全力打造九个工业经济重点产业链发展综述 59
海勃湾区安全生产工作综述 63
广西江苏两地深化交流合作综述 66
郴州市文旅产业高质量发展综述 69
鹤壁市一刻钟便民生活圈建设工作综述75
铜仁市中心血站2022年工作综述 80
珲春市扎实做好稳就业工作综述83
咸丰县旅游产业发展综述85
宜宾市贯彻落实习近平总书记来川来宜视察重要指示精神推动高质量
发展综述 88
云南省教育工作综述 93
相山区全力推进教育事业高质量发展综述 96
巴州生态环境工作综述 99
陇东市生态环境保护工作综述 101
石家庄市全力推进经济社会高质量发展综述 103
十堰市防范和处置非法集资工作综述 106
珲春市防汛备汛工作综述 109
宝山经开区优化营商环境推动高质量发展综述 111
上饶市全方位推动高质量发展综述 114
日喀则市第十一批驻村工作综述118
39．2023年六五环境日大同生态环境工作综述 121
四、政协
云南省各州（市）、县（市、区）政协机关以制度“固廉”情况综述 126
五、政法
珲春市新安街道推进基层社会治理工作综述 128
新余市全面依法治市工作综述 130
陕西省新时代“六好司法所”创建活动综述 135
西藏自治区全力推进法治政府建设综述 138
滁州市扎实推进基层社会治理综述 141
鄢陵县人民法院重点工作综述 144
朔州市公安工作综述149
海东市公安机关打击“两卡”集中收网行动综述 152
六、统战
重庆市侨联五年工作综述155
八、群团
西藏共青团五年来工作综述158
朔州市少先队工作综述160
新余市总工会五年工作综述164
五年来共青团中央直属机关党建和党风廉政建设工作综述167
珲春市妇女事业发展综述173
共青团深入开展青年思想政治引领综述175
五年来共青团巩固扩大青年爱国统一战线工作综述186
“清风护企”纾困解难打造“安阳最安心”营商环境
安阳市纪检监察机关监督治理营商环境综述
（2023年6月15日）
推动项目建设，提振企业信心，良好的营商环境是关键。
今年年初，安阳市吹响全力“拼经济”打赢“十大攻坚战”号角，全市上下凝聚强大合力，争分夺秒拼起来、干起来。市委书记袁家健反复强调，要打响“安阳最安心”营商服务品牌。
在这场必须打赢的战斗中，全市纪检监察机关始终冲锋在前，把优化营商环境作为政治监督的“头号工程”，紧盯各种影响决策实施、阻碍政策落地、缺乏服务意识、破坏市场秩序等突出问题，靶向发力、综合施策，以最硬的措施、最严的纪律、最高的标准，全力保驾护航，推动项目建设加速跑，让企业安心谋发展。
一、疏通堵点、规范执法，确保惠企助企政策落实
想企业之所想、急企业之所急，无事不扰、有事上门，让惠企助企政策落实落地，是全市纪检监察机关履行监督职责的重要内容。
“这条路搁了两年，现在终于开工了，真是帮我们解决了难题。”安阳市万熙达房地产公司总经理朱涛感动地说。
原来，纪委监委优化营商环境监督治理留言板收到了一封诉求信，企业反映通过招拍挂获得地块后，周边一直没有一条可以通行的市政道路，严重阻碍企业开发项目正常进展。今年4月19日，市纪委监委有关领导带领优化营商环境监督治理工作专班的同志对该问题进行实地督导调研，督促相关职能部门尽快协调解决，市、县纪委监委监督治理工作专班跟踪督办项目建设情况，困扰企业的难题终于得到解决。
为破解惠企政策知晓率低这个难题，市纪委监委将市直各涉企职能部门助企惠企政策汇编成册、统一发布，引导企业用好用足政策“红利”；组织市工信、财政、人社、环保等涉及惠企政策的23个局委，遴选专家深入县区宣讲， 3500多家企业参加并受益。
今年5月，市城管执法中队到一家房地产公司执法时，递上了一份《全市纪检监察机关监督治理重点涉企行政执法不规范问题告知书》，提醒企业若遭遇不规范执法，可以立即“扫码”向纪委反映。这一举措让执法人员感叹道：“这
相当于纪委就在身边，咱的言行举止都得严谨再严谨。”
如今，这项制度在全市涉企行政执法工作中已成为常态。
围绕税费减免、财政贴息、金融扶持、稳岗稳产等助企惠企政策的贯彻落实，市纪委监委组织7个督导组开展专项监督，对政策棚架、措施不力、责任空转等落实不到位问题，及时进行反馈、核实，督促各职能部门切实扛起责任。
二、明察暗访、公开公示，助力重点项目快速推进
“政务服务事项是否全部入驻？”
“窗口工作人员有没有迟到早退、岗位空置现象？”“遇到过业务不熟、推诿扯皮的吗？”
为监督推动全市政务服务环境持续向好，市纪委监委优化营商环境监督治理工作专班成立9个察访组，通过实地暗访、查阅资料、个别访谈、调查问卷等方式，下沉一线听呼声、问意见。全市纪检监察机关针对政务服务中心（大厅） 开展明察暗访共156次，察访发现问题186个。
市纪委监委认真研判，将明察暗访中发现的问题按照涉企、纪律、服务分为三类，分类交办整改、统筹推动提升，共整改问题187个，印发营商环境监督治理问题交办函97份，督促各级政务服务中心（大厅）、涉企职能部门认真整改落实。
在安阳比亚迪项目工地前，一块巨型“全市纪检监察机关监督治理重点建设项目公示牌”格外醒目。牌子上详细列举了在项目建设中易发的“吃拿卡要、擅自设立审批项目、重复检查”等诸多问题，所有企业和群众发现类似问题可立即“扫码举报”。
“这么大的公示牌树在这里，对我们项目来说又多了一个定心丸。”企业负责人说。
向企业公开监督治理范围和问题反映方式，这项举措不仅提醒相关责任主体履职尽责，也让企业看到了纪检监察机关“实意护航”的良苦用心。
三、网络监督、直面诉求，帮助解决企业实际困难
亲而有度、清而有为。今年年初以来，市纪委监委与市融媒体中心联办的
《营商环境看亲清》节目备受关注。
安阳钙瑞益健生物科技有限公司留言反映，该企业的钙果项目在育苗大棚建设、育苗培育技术上遇到了困难和瓶颈，希望林业等部门在政策、资金等方
面给予支持。
《营商环境看亲清》节目上，市林业局副局长秦玉亮当场表示，将与该企业有效对接国家林业产业有关扶持政策。节目结束后，他第一时间带领相关负责人和林业专家，前往该企业实地跟踪调研、解决问题，受到该企业的称赞。
《营商环境看亲清》节目采取网络直播问政的形式，以通报典型案例、曝光“四风”问题、解读惠企政策、回答企业疑问、帮助解决难题为主要内容， 邀请市政务服务与大数据管理局、市市场监管局等涉企职能部门参与，搭建起了经营主体广泛参与的政务监督互动平台。
节目自去年8月开播以来，近40位一把手带队业务骨干参加问政，累计100 多个企业来到直播现场反映诉求。政府职能部门和经营主体就发展中遇到的难题面对面、红红脸、出出汗，帮助经营主体解决问题2000多个。
市纪委监委对损害营商环境腐败和作风问题“大起底”，澄清问题线索底数。对涉企问题线索及时分办、优先处置、挂牌督办，通报经营主体反映强烈、对政商关系影响恶劣的重大典型问题118起，制发纪检监察建议书65份，精准督促整改案件暴露出的制度建设、权力配置、监督机制等方面存在的问题，促进监督、整改、治理有效贯通。
八方英才聚逐梦兴咸阳
咸阳市实施人才强市发展战略综述
（2023年6月10日）
人才兴，则事业旺。
人才是强市之本，创新之源，发展之基。
人才沃土咸阳，自古群贤毕至。商鞅徙木立信、范雎远交近攻等历史典故均发生在这片沃土上。
奋进新时代新征程，更离不开人才的助力。
“要认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，坚定不移实施人才强市战略，系统推进人才兴咸计划，厚植高质量发展和现代化建设强大人才支撑。”2022年11月9日，市委人才工作会议召开，市委书记夏晓中为新时代人才工作锚定了新目标、提出了新要求。
近年来，咸阳深入贯彻中省人才工作决策部署，坚持政策、机制、环境三管齐下，育才、引才、用才一体贯通，人才工作格局得到进一步加强和完善， 为推动高质量发展实现新跨越提供了强劲动能。
一、政策引领，构建留才“强磁场”
千秋基业，人才为本。
党的二十大报告指出，要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。
如何让人才引得进、留得住？
为此，我市创新人才制度，优化人才服务，出台了一批具有咸阳特色的人才政策体系。
强化党管人才，把人才工作作为“一把手”工程，举全市之力招引贤才。成立全省首家地市级科技工委，增设1个业务科室和增加12个人员编制，在市区县设立科技资源统筹中心。
强化投入保障，投资10.3亿元建设与西安交通大学西部创新港“零距离” 相连的跨渭河大桥。投资约200亿元建设西部咸阳科技创业湾，为秦创原创新驱动平台提供8万平方米孵化基地、4.5万平方米专家公寓、2.5万平方米众创空间， 为西安交大3000名学生提供教学、住宿场地，打造人才“栖息地”和创新“策
源地”。设立5亿元的科技成果转化基金、1亿元的科创种子基金、1.4亿元的科技企业贷款风险补偿金，加大政策的支持引导力度。
强化制度建设，主动融入秦创原，制定了《打造秦创原科技成果转化先行区实施意见》《秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设三年行动计划（2021—2023 年）》和《关于推进创新驱动引领高质量发展的若干政策措施（政策包）》《关于加强人才工作大力推进秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设若干措施》等政策文件，聚焦“九个先行”，明确先行区建设的思路方向。出台了《咸阳市科技型企业三年倍增计划实施方案（2022-2024年）》，推动企业“小升规、规做优、优做精、精上市”，以更优惠的引才政策、更有效的聚才良方、更贴心的人才服务，吸引高端人才会集咸阳核心区创新创业。
在此基础上，我市打出了聚才引才的“组合拳”：
——建设“科学家+工程师”队伍，形成西北橡胶塑料研究设计院有限公司与西安交通大学化学学院张敏团队、陕西天成航空材料有限公司与西北工业大学巴宏波团队等组成的75支“科学家+工程师”队伍。三年来，驻咸科研院所累计转化各类科研成果79项，孵化了一批企业。西北橡胶塑料研究设计院在特种橡胶密封制品研发领域处于国内领先地位，在其带动下，孵化了100多家橡胶类企业。陕西地矿区研院发现了陕西省公馆汞锑矿等100多个矿床，其中在彬州— 旬邑地区发现超大型油页岩矿1处。咸阳陶瓷研究设计院承担并主持了国家重点专项“工业及城市大宗固废制备绿色建材关键技术研究与应用”
——主动加强与高校院所合作，已与49所高校院所签订《秦创原创新驱动平台咸阳核心区建设战略合作协议》，在85所高校院所选聘195名“科技大使” 作为产学研合作桥梁纽带，共吸引高层次人才2104名。2022年，西安、杨凌高校院所向我市推荐科技成果941项，实际转化168项。邱爱慈院士团队的“强电磁脉冲检测及防护综合实验室”项目、房喻院士的“新概念传感器与分子材料实验室”项目、空天动力陕西实验室试验测试中心等一批高能级项目落地咸阳。
——举办第六届中国创新挑战赛（咸阳），与高校院所人才团队共签订32 项意向协议，合同金额1340万元。举办中国西部人才发展战略高端智库论坛， 搭建共话平台，强化人才交流，推动创新驱动，助力打造秦创原科技成果转化先行区。举办第一届“咸阳科技大使智享会”，促进高校创新链与咸阳产业链深度融合，助推秦创原科技成果转化先行区做实见效。
一系列政策文件的出台，构建了引才“强磁场”，最大限度优化了咸阳人才发展环境。
二、平台赋能锻造聚才育才“新引擎”
入驻秦创原咸阳科技企业孵化中心后，让陕西通瑞电力电子科技有限公司副经理王鹏感到非常吃惊的是，一个月招了30多名熟练的技术工人，一下子解决了过去招不到工人的大难题，他说，咸阳培养了大量技术人才，真是投资兴业的沃土。
近年来，我市坚持“不求所有、但求所用”的理念，积极探索柔性引才新模式，破解人才困局。
实施“兴咸人才计划”。计划利用5年时间，重点引进电子信息、新能源汽车、装备制造等支柱产业的创新创业人才（团队）200名（个），培育300名行业领军人才、青年拔尖人才和区域发展人才。
建立科研“飞地”引才，实现共享人才资源，加速高端人才智力的承接转化，助推产业发展。中船重工第十二研究所地处兴平市交通不便、人才难留， 通过在秦创原建立协同创新中心，走出一条人才研发在“飞地”、生产在兴平的高端引才新路子。陕西正泰集团与西安交大联合建设的智能电气创新中心， 聘请产业顶尖人才团队技术攻关，承担了44项省级重点新产品开发项目，11项通过省级鉴定，新产品创收17.5亿元。
聘请“科技顾问”引才，向咸阳之外的院士发出招贤帖，集中聘请35名两院院士担任“科技顾问”。向咸阳籍在外院士伸出橄榄枝，实施人才回归工程， 常态化联系咸阳籍在外院士15名。市财政每年为每名院士提供调研经费，鼓励支持产学研深度融合。
搭建合作“金”桥引才。在全国地市一级率先召开“人才兴咸创新发展” 大会，与119家高校、76家科研院所和31家金融机构建立合作关系，促进人才交流。签约合作科技项目371项，总投资642亿元。坚持一年一主题，聚焦电子信息、中医药等产业，连续5年举办高端学术论坛。
实施揭榜挂帅引才，面向全市300多家企业征集筛选确定37项技术难题，形成难题“榜单”悬赏4116万元，单个项目悬赏金额最高700万元，对外招引全国科研团队联合技术攻关，实现“难题攻关在高校（院所），技术升级在企业” 的协同发展。同时，市财政每年拿出3000万元奖励揭榜成功者。
去年以来，新增16位科技大使，科技大使总数达到195位，优秀大使的奖励
金额提升到15万元；争取国家级外国专家项目12个，执行省市外国专家项目22 个，支持外国专家280人次；新增科技经纪人220人。
一个个引才措施，敲开了人才愿意来咸阳、愿意留咸阳的心门。
三、尊贤敬才培育育才“厚沃土”
水积而鱼聚，木茂而鸟集。
我市始终秉承爱才惜才的理念，倾力塑造人才服务品牌，让更多千里马在咸阳大地竞相奔腾。人才服务是个复杂的工程，要做到家，就要为人才提供更细致周到的服务。我市坚持把做好人才服务作为留才重要手段，出台系列人才工作政策，在全市上下营造重视人才、关心人才、爱护人才、支持人才干事创业的良好氛围。
落实党委联系服务专家制度，坚持“月沟通、季拜访、年慰问”，市委、市政府主要领导带头一对一联系高校院所，邀请西安交大、空天院等校所领导专家来咸阳考察28次。
给予省级“产业领军人才”最高100万元项目资助，招引急需紧缺专业技术人才和高技能人才发放5万元生活补贴。
加大资金支持，设立市级人才发展专项资金，市财政每年列支1500万元， 支持人才创新创业和人才载体建设。
出台《咸阳市高层次人才服务平台建设方案》，在配偶就业、子女入学、医疗保健等方面，细化服务内容，扩大服务事项。
开展暖心服务，修订《咸阳市有突出贡献专家管理办法》，将专家津贴由每月200元提高到500元。
在咸阳高新区建立高层次专家人才之家，开展政策宣传、成果展示、会议洽谈、交流联谊等活动。
在咸阳市中心医院开通“就医绿色通道”，实行全程专人陪诊服务，全方位、高质量服务专家人才。
天下英才，逐潮流而动，择热土而栖。今后，咸阳将通过理顺工作机制、完善引才政策等措施，邀请八方英才汇聚咸阳，共谋发展大计、共创美好未来， 加快建设现代化“西部名市丝路名都”。
持续用党的创新理论凝心铸魂
河南省委组织部机关党员干部学习班综述
（2023年6月7日）
“这次‘集体充电’，理论解读深入浅出，党性教育发人深思，交流研讨碰撞思想，授课方式灵活多样，整个培训干货满满。”5月29日，伴随着学员代表的生动发言，省委组织部机关党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神第二期学习班在红旗渠干部学院圆满落幕。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，省委组织部机关在焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院，连续举办两期理论学习班，旨在以专题培训为抓手，促进部机关党员干部全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动中国式现代化建设河南实践提供坚强组织保证。
固本培元
强化理论武装
理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
为进一步提高政治理论素养，此次培训设置了多场层次高、观点新、见解深的理论课程，省内外知名理论专家学者围绕《全面建设社会主义现代化国家的政治宣言和行动纲领》《以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》等主题进行授课，引导组工干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，持续提升用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。
“通过培训，我们对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、逻辑体系、科学方法等有了更深理解，方向更明了、信心更足了。”青年组工干部收获满满地说。
重走足迹
赓续红色血脉
党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。
为深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神，深刻感悟
焦裕禄精神、红旗渠精神的丰富内涵，此次培训紧紧依托焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院的红色资源，精心设计现场教学路线，沿着习近平总书记的足迹， 开展了特色鲜明的党性实践活动。在郁郁葱葱的焦桐树下，在水波安澜的黄河东坝头、在巍峨崎岖的太行山下、在人工天河红旗渠畔，以及在史料丰富的焦裕禄同志纪念馆、红旗渠纪念馆，学员们集体重温入党誓词，追寻榜样足迹。
大家时而驻足观看、时而凝神思索、时而低语交流。“以焦裕禄、杨贵等为代表的共产党人始终坚持人民至上，不怕牺牲、迎难而上、艰苦奋斗，赢得了民心，成就了伟大事业。作为新时代组工干部，我们更要时刻对标先进典型， 牢记初心使命，勇于担当作为。”参训学员充满信心地说。
学有所成
凝聚奋进力量
对思想的领悟，在思索中深化；对规律的认知，在归纳中升华。
“参训学员中，既有老组工干部，又有组工新兵，也有从事理论研究或具体业务的党建专家，不同层次、不同经历、不同年龄的学员通过交流研讨相互启发、取长补短，真正做到了学有所获、学有所成。”省委组织部机关党委（人事处）有关同志精神奋发地说。
此次培训班还充分利用晚上时间，安排了个人自学和分组研讨。学员们静下心来、逐字逐句、反复研读《党的二十大报告辅导读本》，《习近平著作选读》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文，为深入交流研讨打下坚实基础。
下一步，省委组织部将在学研内化、学思深化、学用转化上下功夫，切实把理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼坚强党性的新收获，推动组织工作高质量发展的新举措，服务保障现代化河南建设的新实践，努力在新时代新征程上交出奋勇争先、更加出彩的优秀组工答卷。
砥砺奋进新时代 谱写兰台新篇章
张掖市推动档案事业高质量发展综述
（2023年6月9日）
档案无语，薪火相传文明史；兰台有情，无私奉献天地宽。近年来，我市各级档案部门深入学习贯彻习近平总书记对档案工作的重要指示批示精神，聚焦“四个好”“两个服务”要求，不断强化担当作为，扎实推进“四个体系” 建设，取得显著成效。市委办公室（市档案局）获评“全省档案工作先进集体”、
《中国档案》宣传工作先进单位，市档案馆被表彰为“全国档案系统先进集体”， 档案工作经验做法两次在《中国档案报》头版头条报道，甘州区档案工作服务农村基层社会治理国家试点经验在全国推广。2022年档案工作目标管理考核中， 我市荣获全省第一。今年3月，全省档案业务培训班在我市举办，张掖档案工作经验做法在全省推广。
一、党管档案，夯实事业发展基础
市委、市政府领导多次以听取汇报、工作调研、作出批示等形式关心指导档案工作，协调解决困难问题，对档案工作指方向、明路子、提要求，为全市档案事业发展提供坚强保障。在各级党委政府支持下，市、县区全部建成档案馆新馆，全市所有乡镇全部达到规范化档案室标准，80%村和社区、机关单位建成规范化档案室。
二、局馆协同，提升档案治理效能
坚持完善党委、政府领导，档案部门归口负责，各方面共同参与的档案工作体制机制。将档案工作纳入市党政督考一体化平台考核评价指标体系开展季度评价，确保各项重点任务落实。全力推动档案法治建设，严格档案行政执法， 大力开展档案普法宣传，深入推进《档案法》《甘肃省档案条例》落地实施， 全市档案工作法治化规范化水平进一步提升。建立局馆联席制度，坚持办局一体、局馆联动，重要事项提前协商、重要工作协同推进，切实做到工作一盘棋、分工不分家，全市档案工作步调一致、协调推进，市县区上下贯通、互动共进， 档案治理效能有力提升。
三、加快转型，全面推进信息化建设
抢抓张掖被列为全省档案信息化试点机遇，加快信息化建设，推动档案事业转型发展。2022年5月，张掖市数字档案馆建设项目立项，12月开工建设，计
划今年底完成项目建设任务，并争取通过国家示范数字档案馆验收。甘州区数字档案馆建成待申请验收，民乐、高台、山丹、肃南县档案馆建立计算机中心机房，正在积极筹建数字档案馆。通过应用计算机技术、信息技术和网络技术， 推动传统管理向数字化、智慧化管理转变，推动档案馆公共服务能力大提升、大跨越。
四、盘活资源，用档案讲好张掖故事
树立档案“大资源”理念，积极加强红色档案史料和民间档案文献、地方特色档案、音像多媒体等特殊载体档案收集，改善资源结构、提升资源层次， 有力促进全市各级档案馆藏资源结构多元化。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，强化档案资源开发利用，着力推出一批有档案特色、能吸引观众、适应现实需求的档案文化产品。市档案馆编纂出版《中国工农红军西路军丛书》
《张掖人物》《张掖市档案志》等图书20余种，其中《抗日战争档案汇编·张掖市档案馆卷》待终审通过后将由中华书局正式出版。六县区档案馆编纂《甘州记忆》《沙河望春》《文化里的高台》《我的艾黎情怀》《韩正卿与民乐》
《祁连英魂——红西路军在肃南》等图书资料40种。拍摄《守护历史的记忆》
《存史鉴今·资政育人·服务三农》《镌刻历史·资政惠民》《万水归库》《肃南裕固族口述档案》等档案专题片12部。精心策划争取档案项目，“张掖市档案馆抗日战争档案史料编研”被国家档案局批准立项，“河西走廊红西路军档案史料征集保护和开发利用研究”等一批科技项目被省档案局立项。积极举办陈列展览，精心制作布展“永远不忘来时的路”党史资料展、“百年风华忆初心、凝心聚力开新局”张掖市党史资料展、张掖市发展成就展、馆藏珍品档案展、“甘州荣誉”“记忆民乐”等线上线下展览12个，策划推出档案特色红色研学系列活动，接待参观、考察2万多人次，档案利用服务达到新水平。
五、锚定方位，主动服务中心大局
聚焦“一屏四城五区”建设，及时跟进归集重大战略、重大工程、重大活动档案，高质量完成重点项目的归档指导和验收工作，全面收集生态建设、产业转型、科技创新、农业农村、重点项目、城市改造和党的建设等有关资料。围绕脱贫攻坚、乡村振兴和新冠肺炎疫情防控等重要工作，积极打造全省精准扶贫档案工作试点，建成脱贫攻坚及疫情防控“两类档案”专题数据库。市档案馆与省档案馆、兰州大学课题组合作，完成国家重点档案保护开发项目《祁连山及黄河流域生态环境档案调查与叙录》张掖卷的档案梳理与编写工作，建
成祁连山生态保护档案专题数据库。跟进全市红色基因传承示范区建设，加强红色档案收集保护，建成红西路军档案史料陈列展和专题数据库。
和美家风润天府
四川省深入开展家庭家教家风建设综述
（2023年6月7日）
家是最小国，国是千万家。千家万户都好，国家才能好，民族才能好。2022年6月8日，习近平总书记在眉山市三苏祠考察时强调，家风家教是一
个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。要推动全社会注重家庭家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成长为对国家、对社会有用之才。一年来，四川各地各部门深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以建设文明家庭、实施科学家教、传承优良家风为重点，深入推进社会主义家庭文明建设。如今，在广袤的天府大地，时时处处充盈着爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚。
一、使党员干部成为家风建设的带头人
家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。 5月18日，省委书记、省委主题教育领导小组组长王晓晖率省级领导干部赴
眉山市开展主题教育实地学习时指出，对党员、干部特别是领导干部来讲，家风不仅关乎一身之进退、一家之荣辱，更关系到党风政风和社风民风。
省委一直高度重视党员干部家风建设，将其作为深化精神文明建设、推进全面从严治党的重大举措，要求全省党员干部必须时刻谨记习近平总书记的谆谆告诫，始终坚持以身作则、言传身教，以纯正家风涵养清朗党风政风社风。各级党组织紧密结合工作实际，积极探索新时代加强党员干部家风建设的办法路径，通过学习教育、文化熏陶、典型示范等多种方式，引导广大党员干部带头把修身、齐家落到实处。
“廉者，政之本也。”培育清廉家风，是加强党员干部家风建设的关键所在。省纪委监委、省委宣传部坚持每年举办“510”（我要廉）廉洁文化宣传月活动，教育引导党员干部廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。在今年国际家庭日， 230名去年以来新任职省管干部的配偶，在省纪委监委、省委组织部、省妇联的组织下，走进天府家风馆，参加“倡家庭助廉·树清廉家风”警示教育活动， 并现场承诺守住一尘不染的“廉洁关”、过好一视同仁的“亲情关”、严把一言一行的“小节关”，切实当好一个“廉内助”。目前，以天府家风馆和省法
纪教育基地为核心基地，全省已构建起“2+2+32”的廉洁文化教育基地群，为分层分类开展党员干部廉洁教育提供了重要阵地场所。
着力打造文艺精品，充分运用文艺的力量引导党员干部建设清廉家风。从以清嘉庆年间什邡县令纪大奎为原型创作、荣获第十七届文华大奖的廉洁文化川剧《草鞋县令》，到根据“七一勋章”获得者周永开为原型创作的电影《周永开》，再到以明代三大才子之首杨慎、著名散曲家黄峨夫妇为原型创作的大型廉洁主题历史川剧《青山依旧在》，一部部优秀文艺作品通过生动传神的艺术呈现、感人至深的故事表达，切实起到“以史为鉴、正风尚廉”的重要作用。
二、让广大家庭都有自己的“传家宝”
家庭是社会的细胞。只有千千万万家庭的好家风，才能支撑起全社会的好风气。
中华民族传统家庭美德，是家庭文明建设的宝贵精神财富。我省持续推进中华优秀传统文化传承发展工程，特别是结合传承创新四川历史名人文化，深入挖掘古圣先贤的优良家教家风，精心组织开展理论研究阐释、文艺作品创作、主题读物出版、社会宣传教育等，引导人们自觉传承耕读传家、勤俭持家、和睦兴家、崇德治家、廉洁齐家等传统美德。针对广大青少年，广泛组织开展中华经典诵写讲演、历史名人家风故事会、书画传习大会等活动，引导孩子从中汲取丰厚道德滋养，帮助他们扣好人生“第一粒扣子”、迈好人生第一个台阶。最近，我省新推出三苏文化系列丛书19种416卷／册，其中《中国有三苏三苏家风家教》（小学版、初中版）受到广大家长和青少年的青睐。
四川独特厚重的革命文化资源，是弘扬红色家风、传承红色基因的坚实依托。我省持续加大红色资源保护传承力度，深入实施革命文化保护传承工程， 广泛开展多种形式的爱国主义宣传教育，引导广大干部群众弘扬革命传统、传承红色家风、增强家国情怀。去年以来，四川长征干部学院共举办1000余期主题培训班，参训人员达5万余人次，通过开展重走长征路、重温入党誓词、重读革命著作、讲述红色家风等多种形式，进一步坚定了广大学员爱党爱国爱社会主义的信念。目前，我省已建成26个全国爱国主义教育基地和163个全省爱国主义教育基地，无论是邓小平、朱德、陈毅等革命前辈故居陈列馆和纪念馆，还是红军长征翻越夹金山、红军飞夺泸定桥、彝海结盟等纪念馆和博物馆，都已成为各地各部门和广大家庭进行革命传统教育、接受红色家风洗礼的“打卡地”。
去年10月，省文明办组织开展了“好家规、好家训、好家风”征集评选展
播活动，评选出的100件优秀作品通过言简意深的家规家训或深情感人的家风故事，生动诠释了中华民族传统家庭美德的时代价值，充分体现了社会主义核心价值观的实践要求。今年5月，省纪委监委机关、省委宣传部启动开展第二届“天府好家规”征集活动，省妇联、省文明办联合举办“家和万事兴——四川省家风家教主题展暨家风故事分享活动”，各市（州）也组织开展了特色鲜明、丰富多彩的主题宣传教育活动。很多干部群众深有感触地说，好家教好家风才真正是留给后人的“传家宝”。
三、充分发挥先进典型的引领力
好家庭好榜样，引领社会新风尚。近日，全国妇联揭晓2023年全国最美家庭，四川38户家庭榜上有名，他们的事迹感动着无数人：成都市简阳市施劲松家庭十余年来咬定“科技助农”不放松，义务为万余名村民培训农业农技知识； 巴中市南江县唐元和家庭倾心投入公益15年，组织参加各类公益活动1000余次， 受益群众达数万人；阿坝州汶川县朱学英家庭自掏腰包拿出20万元，办起“梨花缘”牌月饼厂，带动近百名妇女居家灵活就业。
我省坚持把培育先进家庭作为加强家庭家教家风建设的重要抓手，广泛开展寻找最美家庭活动，深入推进“文明家庭”“五好家庭”创建，积极开展“书香家庭”“和谐家庭”“绿色家庭”等特色创建，各地各部门涌现出一大批家庭文明建设的先进典型。广大农村地区将整治高价彩礼、大操大办等陈规陋习有机融入先进家庭的培育中，有力推动乡风文明建设。不少地方还常年开展星级文明户和好公婆、好儿女、好媳妇等评选，吸引广大家庭踊跃参与。很多基层群众表示，无论评哪类先进家庭，他们都挺看重，如果自家评上了就是一件特别光荣的事。目前，我省共有36个家庭被评为全国文明家庭，248个家庭被评为全国最美家庭，这些家庭的先进事迹和高尚品格令人感动，在全社会树起了榜样和标杆。
全省各地精心组织主流新闻媒体、充分依托县级融媒体中心和新时代文明实践中心等重要阵地，广泛开展家风故事宣讲、先进典型宣传等活动，用群众身边的家庭美事、家风美德、家教美育，激发人们建设家庭文明的内生动力。在今年家教家风主题宣传月活动中，各地开展先进典型家庭事迹网络展播1000 余期，组织家风故事巡讲3000余场，推动全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，汇聚起广大家庭同心共筑中国梦的强大力量。
弘扬延安双拥运动光荣传统 谱写新时代军民共建新篇章
汉中市双拥创建工作综述
（2023年6月6日）
80年来，“军爱民、民拥军”这一我党我军的光荣传统历岁月沧桑而不变、经时代变革而弥坚，在新时代新征程中展现出更加蓬勃的生命力，创造着新的更大辉煌。
我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，不断改进创新、与时俱进，双拥工作不断迈上新台阶，2020年分别荣获全省双拥模范城“五连冠”和全国双拥模范城“四连冠”，拥军优属、拥政爱民的优良传统在汉中这片红色热土上赓续传承，为新时代高质量发展注入强劲合力。
一、以强有力的组织领导推动双拥工作
我市各级党委、政府和驻军机关始终把双拥工作作为一项重要政治任务， 纳入经济社会发展和部队建设总体规划，列入重要议事日程和目标责任考核， 形成了高度共识和自觉行动。市县两级都成立了双拥工作领导小组，设立双拥办，落实编制、人员、经费和办公地点，驻汉部队明确了双拥工作联络员，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门统筹抓、成员单位配合抓、军地领导共同抓的领导机制。常态化推进工作实施，定期召开党委议军会、双拥工作领导小组会、现场办公会、军地联席会，及时解决双拥工作遇到的各种问题，研究落实双拥模范城创建工作重点任务、职责分工和推进措施。建立健全退役军人服务管理体系，成立退役军人服务（中心）站2376个，安排专人负责双拥工作，为开展双拥工作提供了坚强的组织机构保障。广泛动员社会力量， 开展形式多样的社会化拥军活动，双拥学校、双拥公园、双拥酒店、双拥影院、双拥门店等先后签约授牌，受理完成11.4万名退役军人及其他优抚对象优待证申领业务，2022年12月公布汉中市退役军人和其他优抚对象优待清单目录（第一批），为退役军人和其他优抚对象提供优惠优待服务。
二、全力保障部队促进战斗力提升
各级地方党委、政府聚焦不断提升部队战斗力，积极解决驻汉部队实际困难和问题。市委、市政府优先保障国防建设支出，持续加大驻汉部队经费投入， 投入资金2.5亿元（其中市本级1.04亿元），用于驻汉各部队国防信息指挥系统、官兵住房、文化器材、武器装备仓库、执勤设施维护建设以及官兵生活补助等， 建成了汉中市民兵综合训练基地和汉中市征兵大厅，助力提高部队装备信息化水平。安排双拥工作经费支出1974万元，其中用于驻汉部队、海军“汉中舰” 的春节
和八一拥军活动经费1937万元。在全省率先出台实施《汉中市关于推行高校毕业生带编入伍工作实施办法（试行）》基础上，2022年8月制定出台《汉中市带编入伍高校毕业生培养管理办法（试行）》，公开招聘高校毕业生带编入伍557名，从源头上改善提高军队人才素质结构，以优秀人才引领和支撑强军事业。召开专题会议，协助部队完成三处净空障碍物的整治工作，解决随军家属调动36人、驻汉部队官兵和汉中籍现役军人子女入学入托449人。
三、用真情实举诠释尊崇军人理念
为了让最可爱的人成为最幸福的人，加大政策落实力度，持续完善优先、优惠、优待的褒奖措施，全面做好优待金、抚恤金发放和退役军人安置、就业等工作，全力保障现役军人和退役军人合法权益。为享受国家定期抚恤优抚对象及时、足额发放抚恤生活补助31760万元，发放义务兵家庭优待金8898.99万元。组织开展“关爱烈士父母活动”，为全市45名烈士父母开展健康体
检和疗养，赠送3.5万元医疗慰问礼包。组织慰问942名边海防官兵，为859 名荣立“三等功”以上官兵送立功喜报、功臣牌匾和奖金；高质量安置16名转业军官和248名符合政府安排工作条件的退役士兵，参加退役士兵职业技能培训384人，常态化提供线上线下就业服务，组织线上线下专场招聘会75场，参与单位、企业970家，提供岗位27839个，签订意向协议354人，公益性岗位安置就业困难退役军人60人。加大纾困帮扶力度，走访慰问困难退役军人4459人，走访慰问老复员军人、伤病残退役军人等重点人员3559人，共计帮扶慰问8018人、慰问资金280.3万元。关爱基金共计援助帮扶困难退役军人50人，援助61万元。表彰市级“最美退役军人”53名、“最美军人家庭”28个、“最美拥军人物” 30名。
四、急难险重当先锋支援社会建设
驻汉部队充分发挥自身优势，积极参与乡村振兴、抢险救灾、维稳处突等急难险重任务，成为急难险重任务的“冲锋队”、支援社会建设的“生力军”， 为汉中建设发展贡献了应有的力量。16名现役干部担任学校国防教育课外辅导员，为22所学校军训学生1.47万人，为汉中市实验小
学、汉中市幼儿园等4所学校捐赠教学器材和学习用品，发动官兵向受灾群众捐款约24.62万元；圆满完成了勉县“8·21”特大暴雨、略阳“8·26”特大洪灾、镇巴“9·9”山体垮塌救灾等抢险救灾任务及“两站一场”和高速路口疫情防控、专机警卫勤务、“十四运”安保等大项遂行任务，确保了社会平安稳定；累计投入扶贫经费360余万元，组织种植养殖技术培训12次，捐赠
化肥、苗木等价值10万元，开展医院专家到贫困村巡诊8次，帮扶村基础设施、人居环境得到了极大改善，村民幸福指数明显提升。军爱民、民拥军、军民团结一家亲的好传统、好氛围在天汉大地生动展现。
新时代新征程。我市将深入学习贯彻党的二十大精神，深刻把握双拥工作的形势任务，紧紧围绕服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，弘扬双拥优良传统，不断挖掘新载体、新内涵，以坚如磐石的军政军民团结，奋力谱写汉中高质量发展新篇章。
厚植文明沃土 培育时代新人
运城市加强未成年人思想道德建设综述
（2023年6月1日）
少年强则国强，少年兴则国兴。
未成年人思想道德建设事关国家前途、民族命运，事关城市文明、社会和谐，是精神文明建设的奠基工程。党的二十大报告提出，加强和改进未成年人思想道德建设。
近年来，我市高度重视未成年人思想道德建设工作，认真学习贯彻习近平总书记关于加强未成年人思想道德建设的重要论述精神，以创建全国文明城市为抓手，围绕立德树人根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为工作主线，聚焦
