目 录
一、党委
楚雄州2023年度落实党风廉政建设责任制工作综述 1
金塔县组织工作综述 3
菏泽以高质量机关党建促进经济社会高质量发展工作综述 5
乌海市网络安全和信息化工作综述 10
呼和浩特市宣传思想文化工作综述 15
吴忠市推进精神文明建设工作综述 21
汉中市宣传思想文化工作综述 23
乌海市深入开展志愿服务活动综述 29
闽北市人才工作综述 32
菏泽深入推进模范机关建设工作综述 38
长春市宽城区2023年宣传思想文化工作综述 43
滨海新区创建全国文明城区工作综述 46
巴中市宣传思想文化工作五年综述 51
闽北市网信工作综述 58
十四届省委第一轮巡视整改和成果运用情况综述 63
东至县扎实推进第二批主题教育综述 66
乌海市宣传思想文化工作综述 69
信阳市机关党建工作综述 75
甘肃省武威市气象局人才工作综述 79
池州市扎实开展第二批主题教育综述 82
定西市宣传思想文化工作综述 87
广安市宣传思想文化工作综述 91
日照市宣传思想文化工作综述 96
天津市加强干部履职能力系列培训综述 102
中卫市学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育阶段性综述…106
宽城区持续加强干部队伍作风建设工作综述 110
二、人大
营口市人大常委会2023年工作综述 114
南昌市红谷滩区人大常委会2023年工作综述 122
江西省十三届人大常委会立法工作综述 127
韶关市持续推进人大代表工作综述 130
三、政府
濮阳工业园区蹄疾步稳推动全面深化改革综述 132
昌吉州退役军人事务局五年工作综述 134
九江港口岸扩大开放发展综述 139
上饶市城乡环境综合整治暨美丽乡镇建设综述 142
菏泽市以创新驱动助力高质量发展综述 146
城区新港街道扎实推进高质量发展综述 149
37．2023年日喀则市卫生健康工作综述 151
安阳市推动档案事业高质量发展综述 154
安陆推进经济社会高质量发展综述 156
临夏县东西协作助推产业发展工作综述 160
安徽省坚持和发展新时代“枫桥经验”综述 163
新疆开展宪法学习宣传教育工作综述 166
甘肃省加力推进民营经济高质量发展综述 169
林芝市优化营商环境工作综述 173
乐山市二〇二三年食品安全综述 176
46．2023年惠农区消防救援大队灭火救援工作综述 180
辽宁省喀左县驻村干部工作综述 184
长春南关区全面推进河长制工作综述 187
湖南常德市优化安全生产营商环境综述 189
鹤壁市双拥工作综述 192
来宾市不断扩大对外开放综述 197
广河县生态环境工作综述 199
金昌市推进民营经济高质量发展工作综述 202
普格县经济社会高质量发展综述 207
西固区创建全国民族团结进步示范区工作综述 211
56．2023年石嘴山市就业创业工作综述 214
咸阳市就业工作综述 218
湖北省对口支援温泉县工作综述 222
乌海海勃湾区卫生健康事业高质量发展综述 226
60．2023年全州招商引资工作综述 229
克州全面推进生态文明建设综述 232
市城乡一体化示范区数字政府建设工作综述 235
临洮县生态文明建设综述 237
玉门市高质量推进“三农”工作综述 240
65．2023年江苏省对口支援拉萨市工作综述 242
重庆市坚持和发展新时代“枫桥经验”综述 245
康乐县生态环境工作综述 249
珲春市持续推进经济社会高质量发展综述 252
赤峰红山区推动政务服务高质量发展综述 255
莒县推进生态环境保护工作综述 259
71．2023年咸阳市重点项目建设综述 263
72．宝鸡市不断优化营商环境综述 267
四、政协
73．2023年民革通化市委会工作综述 270
岳阳市政协2023年党建工作综述 272
五、政法
黑龙江省“八五”普法中期工作综述 275
新乡市法治政府建设工作综述 281
志丹县人民法院加强思想政治建设工作综述 284
黔南州平安建设综述 287
七、脱贫
石门县壶瓶山镇杨家坪村乡村振兴工作综述 290
金昌市2023年乡村文化振兴工作综述 293
岚皋县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作综述 299
八、群团
三门峡市工会五年工作综述 305
长炼科协助推企业高质量发展工作纪实 311
博尔塔拉自治州妇联第九届工作综述 314
玉溪市总工会第五届委员会工作综述 317
湖南省社科联第八届委员会工作综述 320
大理州共青团五年工作综述 323
邵阳市妇联五年工作综述 327
广安市少先队五年工作综述 330
昌吉州工商联“同心向党与商同行”党建品牌建设综述 333
资兴市总工会工作高质量发展综述 338
商洛市妇女儿童事业发展综述 344
连云港市妇女儿童事业高质量发展综述 348
西平县总工会亮点工作综述 354
博尔塔拉自治州科协第四次代表大会以来工作综述 359
黑河工会五年工作综述 362
黔南州工会五年工作综述 367
九、企业
甘肃建投思政教育纪实 369
蒲城清洁能源化工有限责任公司安全生产工作纪实 372
安阳市烟草专卖局（公司）以高质量党建促发展工作纪实 377
河南省属文化企业改革发展综述 381
陕西能源电力运营有限公司安全生产工作纪实 386
昌吉州全面推进国资国企发展综述 389
来宾市深入推进清廉国企建设综述 393
赣州市国投集团聚力发展数字经济工作纪实 396
山东交工建设集团惠民工作纪实 399
不断健全完善全面从严治党责任制度
楚雄州2023年度落实党风廉政建设责任制工作综述
今年以来，我州各级党组织和纪检监察机关深入学习贯彻党的二十大精神， 坚定不移落实全面从严治党战略方针，切实履行党风廉政建设政治责任，将“清廉楚雄”建设作为健全全面从严治党体系的实践载体、管党治党的重要抓手， 坚定不移正风肃纪反腐，激励干部担当作为，净化优化政治生态，着力打造具有楚雄成色、品质、辨识度和贡献力的“清廉云南”建设楚雄样本，全州全面从严治党工作迈出新步伐、取得新成效、焕发新气象，为谱写好中国式现代化的楚雄新篇章提供了坚强政治保障。
一、深耕细作“责任田”，层层落实全面从严治党主体责任
州委常委会21次研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，每月听取各类问题整改情况，开列州委常委班子和班子成员履行全面从严治党主体责任清单121项，派发党风廉政建设主体责任清单6期462项。州委主要领导统筹调度“清廉楚雄”建设十大行动和构建“大监督”工作格局，开展管党治党、基层党建调研44次，开展谈心谈话、监督谈话、约谈118人（次），集体廉政谈话13场（次），讲授专题廉政党课5场（次）。州委常委班子成员认真履行协助、监管和督促落实职责，主动担起分管领域“清廉楚雄”建设第一责任人责任， 强化对分管联系部门（单位）及党员干部的教育管理监督。
二、综合施治树导向，激发提振干事创业精气神
把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，以基层党建“一带五区” 示范创建为重点，实施强基固本、全域提升等“六项工程”，推进“扩先提中治软”行动，织密建强组织体系。深入实施年轻干部、专业干部等“五项工程”， 锻造高素质干部队伍。引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，确保监督执纪有力度有温度。细化实化“三个区分开来”，大力倡导“把工作交给自己、把自己交给组织”理念，广大干部积极性、主动性、创造性进一步激发。开展“一把手”和领导班子监督“引领行动”，加强领导干部“八小时以外”监督管理，运用“四种形态”处理2154人（次），开展澄清正名26个单位192人，推动遵规守纪转化为内在自觉。
三、持之以恒正风纪，清风正气不断涵养巩固
锲而不舍落实中央八项规定精神，打好纠治“四风”组合拳，刮好作风建设“四季风”，查处违反中央八项规定精神问题112件169人，通报曝光典型案例46批83起。深入开展“小切口”整治民生领域突出问题惠民行动，着力解决群众急难愁盼问题。查处群众身边不正之风和腐败问题251件440人。深化拓展推进作风革命效能革命“四向发力”楚雄实践，牟定县农村人居环境整治经验、元谋县物茂发电厂“5G+智慧光伏”电站方案在全国推广，永仁县“幸福里”新型劳务用工平台经验在全省推广，全州上下思干思进、实干担当的氛围空前浓厚。
四、全域深化促清廉，充分彰显“清廉楚雄”成色
制定“1+4+10”实施方案，建立“挂图作战”、擂台比武、督导检查、专题调度、考核验收等机制，积极构建责任共同体。采取定期调度、工作情况通报、“红白榜”排序、工作提示预警、“四不两直”调研督导、年度考评等硬措施狠抓执行落实，全方位撬动清廉建设十大行动见行见效。全面推进廉洁教育“十个一”活动，建设廉洁文化广场、主题街区、廉政书屋等特色阵地集群， 串点成线打造10条红色学习体验示范线路，规划建设6条精品红色旅游线路等“红廉路线”，挖掘本土优质资源“廉珠成串”培育尚廉风尚，举办廉洁文化书画展、家风主题演讲等，推动廉洁文化接地气润人心。按照“五好”标准创建307个“清廉单元”，以行业“清廉线”推动形成社会“清廉面”。
五、落实职责抓监督，在推动高质量发展中形成监督合力
推动完善纪检监察专责监督体系、党内监督体系、各类监督贯通协调机制和基层监督体系，促进各类监督贯通协调，形成监督合力。推进政治监督具体化、精准化、常态化，扎实开展政治监督“护航行动”，及时发现和纠正政治偏差。充分发挥“四项监督”统筹衔接、“大监督”工作格局优势作用，以问题导向做实监督文章。制定巡察工作提质增效年具体方案，完善巡察与纪检监察、审计等协同配合机制，推进巡察信息化建设，制定州委巡察约谈工作办法、被巡察党组织巡察整改工作指引，强化巡察整改和成果运用，组织开展三轮州委巡察，派出6个督导组督促做好省委巡视反馈问题整改。全覆盖推广使用“三资”监管和小微权力“监督一点通”平台，探索加强对村（社区）干部特别是“一肩挑”人员的管理监督楚雄实践，持续发挥村“三员”作用，以精准监督促进基层治理提质增效。
踔厉奋发强担当 勇毅前行谱新篇
金塔县组织工作综述
（2023年12月13日）
今年以来，金塔县组织部门以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，为经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。
金塔县坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，指导各级党组织和广大党员干部从严落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，教育引导广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，持续铸牢实干笃行的政治之魂。推进干部“铸魂赋能强基”行动，举办科级干部轮训班、村（社区）党组织书记示范引领培训班，全力推进干部大教育、大培训、大学习。
金塔县坚持以实干实绩实效鲜明导向选干部、配班子，全面加强干部选育管用工作，着力锻造忠诚干净担当高素质专业化干部队伍。坚持把日常分析研判和定期干部调研作为发现识别干部、选优配强班子的前置环节，着力建设结构优、功能强的好班子。大力实施年轻干部“墩苗育苗”工程，形成了干部梯次储备的“星火战队”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，最大程度激发干部干事创业热情。落实推进领导干部能上能下规定，出台相关实施意见办法等， 以鲜明态度为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
金塔县牢固树立大抓基层鲜明导向，党在基层的战斗堡垒更加坚实牢固。创新开展“抓党建、强堡垒、促振兴”行动，坚持力度不减、标准不降，持续选派驻村第一书记和工作队开展帮扶；大力实施带头人优化提升计划，建立“强头雁、优群雁、配雏雁”链条式培养机制；实施村级集体经济“提质倍增”计划，年内村均集体经济收入较上年度同比增长96.3%；深化社区“门房革命”， 在更大范围集聚资源力量优化服务供给、延伸服务链条。
城市党建抓示范，建立健全社区“大党委”机制，完成4个城市社区党群服务中心亲民化改造工程；机关党建抓品牌，形成“一机关一品牌一支部一特色” 党建格局。统筹推进机关、国企、事业单位党建工作，促进党建与业务深度融合。
金塔县打好人才引育用留“组合拳”，为经济社会高质量发展提供人才“引
擎”。以思想“破冰”推动引才“破题”，以“人才新政”打通引才留才堵点。聚集“靶向引才”，积极参加“才聚酒泉·筑梦飞天”省内外高校专项引才活动，引进各类急需紧缺人才41人。持续推进产教融合协同育才、校企合作联合育才，启动实施“人才回引”工程，吸引金塔籍在外优秀人才回乡创业。出台“黄金六条”引才新政，对引进的急需紧缺高层次人才，给予博士80万元、硕士70万元、
“双一流”高校本科生60万元的生活补贴，促进优秀人才与金塔发展双向奔赴，力争以高质量组织工作服务保障高质量发展，为推进中国式现代化金塔实践提供坚强组织保证。
党旗飘扬万象新
菏泽以高质量机关党建促进经济社会高质量发展工作综述
（2023年12月6日）
强基铸魂，擎旗奋进。近年来，在市委的坚强领导下，市委市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，把全面推动经济社会高质量发展作为机关党建的核心任务，积极搭建、用好用活平台载体，充分发挥市直机关基层党组织战斗堡垒和机关党员先锋模范作用，有效激发了机关党建新活力。
“机关是党员骨干、权力责任最集中的地方，做好机关党建工作，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作‘双提升’，对促进全市经济社会高质量发展具有重要的导向作用。”市委市直机关工委书记朱雷表示。
近年来，市委市直机关工委高标准谋划、多举措推进、创新性落实，推动机关党建提质增效，为各项事业“走在前、开新局”提供了强大动力支撑。
“我在这个单位度过了27个年头，单位里每个角落都刻写着我这一段无悔的青春岁月。”“一晃30多年过去了，我也从初出茅庐的小姑娘走到了退休的年纪。”日前，在市检察院举办的荣誉退休仪式上，几位退休同志深情回顾工作过往。荣誉退休仪式是市检察院激励关怀党员干部的一项举措，也是市委市直机关工委深入开展党内激励关怀帮扶“暖心”工程的缩影。
在党内激励关怀帮扶“暖心”工程中，市委市直机关工委从“政治激励、工作支持、人文关怀、困难救助”等四个方面，提出23条举措，为机关党员队伍健康发展提供了保障。今年“七一”建党节，市直机关各级党组织共开展党内激励关怀活动322次，慰问救助困难党员260余名，通过党内激励关怀帮扶措施的落实和系列活动的常态化开展，使市直机关各级党组织成为党员干部可信赖的“娘家”。
同时，市委市直机关工委还积极开展机关党建“一把手”工程，持续推进党组（党委）书记和机关党组织书记“一肩挑”，不断夯实机关党建主体责任和领导班子成员“一岗双责”，有力促进了机关政治建设落地见效；开展“模范机关+N”工程，将模范机关建设与“政治建设、中心任务、为民服务、建功
立业、改革创新、文明创建、红色工程、作风转变、群团建设、典型培树”等10项重点工作精准结合，引导市直各部门（单位）坚持思想破冰、行动突围， 丰富拓展模范机关建设载体，不断在“N”上谋思路、下功夫、求实效；开展党支部标准化建设“红色”工程，细化明确支部设置、换届选举、组织生活以及党员发展、教育、管理等工作规范，引导基层党支部书记自觉尊崇党内法规， 依法依规开展支部工作。积极组织优秀主题党日、优秀党课观摩评选活动，鼓励开展党支部工作理论研究和实践创新，让党支部标准化建设这一“红色”工程历久弥新、永不褪色；开展“榜样塑造+力量传播”工程，引导市直各级党组织积极对标省内一流、行业最优，锚定目标、坚定信心、提升水平。常态化开展“发现榜样”活动，充分利用“灯塔—党建在线”网络平台、菏泽机关党建公众号、菏泽日报等线上、线下平台，密集宣传典型，传播榜样力量，积极打造有“活力”的机关党建；开展作风建设“护航”工程，以基层党支部为单位， 积极推进谈心谈话活动走深走实，确保对所有党员干部廉政谈话全覆盖。指导监督市直各基层党组织常态化开展对党忠诚教育和廉政风险点排查，确保从严治党从内到外、由表及里，在思想、行动等各方面不滋生作风问题生存的土壤。配齐配强机关纪委工作力量，加大执纪问责力度，营造积极健康清廉的机关工作氛围，为机关党的各项事业发展保驾护航……
一项项扎实举措，释放了领导干部抓机关党建的“最强音”，让广大党员干部改变了理念思路，统一了思想。
党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，破解机关党建“两张皮”问题，推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。
近年来，市委市直机关工委将机关党建工作融入菏泽市经济社会高质量发展大局，努力在贯彻落实党的各项决策部署“最初一公里”和“最后一公里” 上办实事、开新局。
聚焦政治机关建设，夯实党组党委主体责任。深入推进机关党建“一把手” 工程，严格机关党组织书记任职标准。坚持完善基层党组织换届请示报告和集体研究制度，积极引导党组（党委）书记兼任机关党组织书记。牵住责任制“牛鼻子”，认真制定党组（党委）管党治党主体责任清单。做实党建日常督查，
创新开展党建专项督查，建立党组（党委）责任落实负面清单。从严规范机关党组织书记述职评议考核工作，认真抓好述职评议考核反馈问题的跟踪整改， 确保评出动力、考出成效。
聚焦示范支部建设，以“红旗高扬”示范党支部创建为抓手，深入实施党支部规范提升行动。指导基层党支部逐一建立问题清单、责任清单、整改清单， 多举措抓好基层组织设置、发展党员、组织换届等工作，严格“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基层组织制度，充分发挥“灯塔—党建在线”“菏泽市机关党建智能管理平台”作用，规范党支部学习、党员教育、党费收缴管理和基层党组织换届。始终坚持支部一线工作法，将各项党建重点任务安排部署到支部，将党建督查和考核深入到支部，在支部一线培养干部、选用干部， 在支部一线探索创新、总结经验，不断提升基层党组织的组织力，推动各项业务工作上水平。
聚焦干部队伍建设，增强服务党员群众本领。把党建办事机构设置和人员配备作为抓机关党建工作的重中之重，实施专职党务干部备案制，开展专兼职党务干部配备专项督查，彻底纠正了普遍存在的党建机构边缘化、边缘化人员干党务等不良现象。结合党史学习教育，深入开展党务干部素质能力提升年活动，努力形成了浓厚的“大学习、大培训、大提升”良好氛围。同时，按照对党务干部激励和约束并重的原则，把党务工作经历作为干部任用的重要参考， 及时发现党务干部队伍中的优秀代表和先进典型，积极向“灯塔—党建在线” “学习强国”等平台推送，并通过报刊、电视和新媒体平台进行发布，使党务工作真正成为培养锻炼干部和服务党员群众的重要平台。
聚焦模范机关创建，推动党建业务深度融合。把模范机关建设列为各级党组织书记突破项目，通过与绩效考核、文明单位创建、以下看上、改善营商环境、提升群众满意度等工作有机结合，研究出台模范机关评估认定办法，对市直部门（单位）科学分类、重点指导、有序推进，涌现出了一批走在前、作表率的模范机关建设先进单位。把模范机关建设作为推动党建和业务深度融合的切入点，把模范机关建设与“两优一先”评选、党员先锋岗和模范科室创建、业务技能比拼、理论实践创新等具体事项紧密结合起来，让模范机关建设工作深入到单位的每个角落，深入到每名干部的内心，形成人人当先锋、处处争模范的浓厚氛围，在模范机关建设中推动各项工作同步提升、全面进步，真正实现党建和业务工作深度融合、相互促进。
没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。
近年来，市委市直机关工委立足新时代机关党建新要求、新特点，结合市直机关党建实际情况，创新“六变六为”沉浸式调研，实现了市直有关部门、重点领域党建督查全覆盖，有效推动市直机关党建工作迈上新台阶。
“‘六变六为’沉浸式调研活动，变‘督查关系’为‘共建关系’、‘照单督查’为‘深入交流’、‘限时任务’为‘常态联系’、‘只查问题’为‘典型挖掘’、‘事前通知’为‘见缝插针’、‘事后通报’为‘随即反馈’，形成一体推进新格局、同题共答新局面、指导督查新机制、正向激励新动力、担当务实新风尚、立行立改新合力，进一步推动了机关党建各项工作任务落细落实落地。”市委市直机关工委相关负责人说。
变“督查关系”为“共建关系”。坚持改变过去“谈查色变”传统模式， 与被督查单位建立友好共建关系，推动被督查单位敢于暴露不足、乐于展示亮点，努力将生硬的督查过程转变成一体推进党建工作的合力。其中市委党校、市电视台等部门积极对接，主动邀请调研组把脉问诊、找准症结，对症下药“开良方”。督查调研后，市委党校优化基层组织架构，基层党组织战斗力明显增强；市电视台明确了“发挥职能和资源优势助力新形势下党员教育工作”新思路、新方向，党建效能不断提升。
变“照单督查”为“深入交流”。坚持“同题共答、同频共振”原则，摒弃过去对清单、查资料的老办法，重点与党组（党委）负责人、党务干部和普通党员“面对面、心交心”座谈交流，产生理念共鸣，共同商讨改进措施。在多个单位调研时，发现存在“双报到”工作“三张清单”制定不规范等问题， 调研组均站在被督查单位的角度，立足推动党建工作与业务工作深度融合的实际，认真分析问题、当场讲解培训、现场解决问题。
变“限时任务”为“常态联系”。坚持时间服从质效原则，减少督查频次， 拉长督查链条，建立领导班子成员常态化分片联系市直部门（单位）制度，具体工作中随机下沉、交叉互查，改变了长期惯用的规定时间、固定人员、限期完工的老模式，从根本上避免了走马观花、蜻蜓点水等现象发生，确保情况查透、问题摸清、根源找准、措施精准、责任清晰、整改到位。
变“只查问题”为“典型挖掘”。坚持在调研中及时挖掘典型，从理论和
实践高度，帮助调研对象总结梳理形成可推广可复制的典型经验，用于指导市直机关各级党组织共同提升，在正向激励中形成互补共进的新动力。
变“事前通知”为“见缝插针”。坚持一切从工作实际出发，充分尊重市直部门（单位）实际，合理统筹调研组和被督查单位的时间，采取“四不两直” “见缝插针”等方式，灵活实施“插空”调研，既提高了工作效率，又倡树了担当务实的新风尚。
变“事后通报”为“随即反馈”。坚持以推动工作为导向，把发现问题、反馈问题、解决问题贯穿督查全过程、各环节。在座谈交流、现场查看等环节， 着力做到政策讲解、工作指导、问题反馈“三个到位”，一改过去“年年查、年年改”的落后方式，努力形成“边督查、边整改”立行立改新合力。
凡是过往，皆为序章。下一步，市委市直机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出党建引领，坚持守正创新，在筑牢政治忠诚、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫出成效，全面提升机关党的建设质量，为奋力谱写菏泽高质量发展新篇章贡献机关党建力量。
笃定目标 勇毅前行 奋力谱写乌海网信事业高质量发展新篇章
乌海市网络安全和信息化工作综述
（2023年12月13日）
树立乌海正面形象，打造网上品牌主题活动；成立互联网行业协会和互联网行业党委；普法案例入选2022年全国网信系统优秀网络普法案例；智慧城市建设按下“快进键”，先后被国家列为智慧城市试点、信息惠民示范城市、宽带中国试点、“互联网+政务”试点城市一系列有力举措，一个个亮眼数据，是我市网络安全和信息化工作高质量发展的真实写照。
思想之旗领航向，砥砺奋进向未来。党的十八大以来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，牢牢把握网信事业发展的时代脉搏，顺应数字信息时代浪潮时势，抢抓网信事业发展机遇，积极落实网络强国、数字中国建设要求，为奋力书写中国式现代化乌海新篇章提供了强大网络舆论支持、可靠网络安全保障和有力信息化支撑。
一、强化引领党对网信工作领导更加有力
“必须旗帜鲜明、毫不动摇坚持党管互联网，加强党中央对网信工作的集中统一领导，确保网信事业始终沿着正确方向前进。”在习近平总书记关于网络强国的重要思想指引下，市委、市政府坚持党管互联网，积极改革完善互联网管理领导体制机制，建立市、区两级网信工作体系，聚合政府职能部门、网络社会组织、互联网企业、网络名人和广大网民力量，形成党委领导、部门联合、企业履职、社会监督、网民参与的网信工作格局，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权。
压紧压实政治责任。始终扛牢网络意识形态和网络安全工作责任，按照“线下管什么，线上就要管什么”原则，压紧压实各级党委（党组）主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任，确保守网有责、守网负责、守网尽责。
大力实施人才工程。把讲政治、懂网络、敢担当、善创新作为重要标准， 打造“五型”网信干部队伍。制定《关于加强乌海数字经济人才队伍建设的若干措施》，2023年首次开展网信专业技术人才职称评审工作，为网信事业发展提供坚强组织和队伍保障。
推动党的建设向互联网企业延伸。成立互联网行业党委，深入实施“双提
升三年行动计划”，推进互联网行业党建“两个覆盖”。严把党员发展程序， 开展“红色孵化”活动，切实把党的领导落实到互联网发展管理全过程各方面， 不断增强党在网信领域的领导力、凝聚力。
二、凝心聚力网络主流声音更加响亮
“高质量发展看乌海”网络名人行网络主题活动频频出彩出圈，在网上掀起了一轮轮舆论热潮；“#沙海新城悦见乌海#”“#高质量发展看乌海#”原创话题持续本地霸屏，阅读量累计达5000余万次，一批“乌海爆款”火热出圈， 让广大网友对大漠湖城心驰神往；5年来共打造“#这里是乌海#”“#来沙漠看海#”等千万级话题10个、百万级话题20个，累计传播量2.4亿次。
通过互联网开展主题宣传，唱响网上主旋律，是我市开展舆论引导、做大做强网上正能量一个缩影。
我市高举旗帜，强化思想引领，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想占据首屏头条，开设《人民领袖》《领航中国》等专题专栏20余个，全力做好习近平总书记重要活动、重要讲话重要指示批示精神网上宣传。建立市、区、镇（街道）三级协同传播体系，推出全媒体、多矩阵、系列化融媒报道， 让党的创新理论走进网络、飞入寻常百姓家。
坚守主流舆论阵地。实施属地网络平台分级分类、精准管理，定期发布全市新媒体“周榜单”，社会反响和助推效果明显。开展走好网上群众路线百个成绩突出账号推选活动，选树“乌海12345”“乌海i组工”等成绩突出的政务标杆账号。着力打造“乌海观察”“融媒评论”“红柳时评”等网络评论品牌。建立网络文明示范基地、青少年网络安全科普基地，创新开展形式多样的网络公益、志愿服务实践活动，促进全市优质网络文明作品生产创作传播及宣传示范。
创建网络文明品牌。“好网民工程”深入实施，网络文明大会、网络中国节、网络主题行等主题活动广泛开展，网络文明蔚然成风，向上向善正能量充盈网络空间。
夯实网络统战工作。建立“网络正能量工作室”，把网络文明建设要求融入行业管理规范，把加强双向沟通、良性互动和教育培训作为网络名人培育、引导的重要举措，推动属地网络名人培养孵化及专业素养提升，为我市“圈粉引流”，持续讲好乌海故事、传播乌海声音、助力乌海发展。
三、激浊扬清网络空间生态更加清朗
我市坚持高起点统筹谋划、高标准一体推进，将网络综合治理体系建设纳入落实党中央重大决策部署事项，不断深化综合治理体系建设，实现网络空间由“管”向“治”转变。
持续深化网络生态治理。开展“清朗”“净网”等系列专项行动，健全涉网管理部门联合执法机制，重拳整治“饭圈”乱象、色情低俗等网络生态突出问题，有效净化网络空间。建设乌海市互联网违法和不良信息举报平台，动员广大网民积极参与网络空间治理，累计受理处置各类信息3万余条。加强网络辟谣阵地建设，围绕党中央决策部署和群众关心关切的热点问题，集纳发布各类辟谣信息。全面推进网信普法工作，将网络法治内容纳入各级党组织和党校培训学习内容，组织开展网络安全法律法规专题线上培训，覆盖百余个部门单位。深入社区、互联网企业、公园广场等重点场所开展普法宣传和典型案例教学， 打造“网络普法”主题公交车，组织开展普法早市、网信普法进校园等活动， 引导市民懂网用网、学法守法。
四、筑牢屏障网络安全防线更加坚实
我市坚持统筹发展和安全，筑牢国家网络安全屏障，建立了网信部门牵头抓总，相关网络安全职能部门和各级党组织齐抓共管的网络安全工作体系，形成了机制完善、运转高效、保障有力的工作格局。
全覆盖落实网络安全责任制。建立“横向到边、纵向到底”的网络安全工作责任体系，将网络安全纳入党委（党组）重要议事日程，每年开展党委（党组）网络安全工作责任制落实情况专题督查考核，压紧压实各级党委（党组） 网络安全主体责任。
全要素统筹网络安全力量资源。建立健全网络安全统筹协调和业务协同工作机制，开展全市网络安全检查工作，全面督导三区和各部门单位自检自查， 累计现场检查重点单位85家，处置高危漏洞3000余个。
全天候强化网络安全监管力度。搭建乌海市重要信息网络安全态势感知平台，形成《乌海市关键信息基础设施和重要信息系统资产名录》，对全市重点网站和重要信息系统开展网络安全监测，风险漏洞全部整改到位。
全链条提升网络安全应急能力。率先组建网络安全技术支撑队伍，确定13 家单位为支撑单位，有力提升我市网络安全突发事件综合应对能力。建成乌海市网络安全实训基地，连续3年举办全市网络安全应急演练，举办网络安全综合技能提升实训班1期。
全方位强化网络安全防护意识。连续8年举办国家网络安全宣传周活动，开展网络安全主题展会、知识竞答、专题培训、主题日和“七进”等活动，累计发放宣传品4万余份，受众达30余万人次。
五、数字赋能产业融合发展更高质量
我市全面推进经济社会数字化、网络化、智能化发展。抢抓数字经济发展机遇，厚植数字经济发展土壤，推动数字经济和实体经济融合发展，全力打造数字经济新高地。
建立健全数字经济发展体制机制。出台数字产业化和产业数字化发展、数字政府建设、数字社会建设3个行动方案以及8个配套文件，数字经济发展总体排名位于全区前列。
持续推动信息基础设施建设。全市光缆线路长度达到2.78万公里，行政村宽带通达率达100%，4G网络覆盖率达到100%。建成5G基站1754个，实现三个城区、产业园区、镇、行政村全覆盖。
数字赋能传统产业转型升级。出台《乌海市工业数字化转型方案》，建成智慧矿山、智能工厂、绿色工厂15个，内蒙古兴发科技有机硅智能制造示范工厂建成国家级智能制造示范工厂，包钢集团乌海矿业公司成为全区首家深度使用“云技术”的非煤矿山生产企业。
加快构建美好数字生活新图景。连续2年举办全民数字素养与技能提升月主题活动，开展宣讲培训、技能大赛、科普答题等各类线上线下活动200余场，直接覆盖人群30余万人次，被中央网信办等15家部门评为“2023年全民数字素养与技能提升月工作表现突出单位”。
不断开创信息惠民新局面。建成乌海市公共数据开放平台和数据中心，编制《乌海市政务信息资源目录》，整合共享24个政务部门数据，累计汇聚数据资源312类、8.7亿条。
全面支撑智慧城市新发展。建成乌海市“城市大脑”综合管理应用平台， 构建多维、立体、全景的数字孪生城市，搭建城市治理、智慧医疗、政务服务等应用场景，形成“一网统管”治理体系。
全力推动智慧治理能力新提升。建成市域社会治理智能化综合平台，构建社会稳定防控、社会矛盾风险防控等9个模块，形成46个微应用，累计办理案件502.74万件，办结率99.41%，连续4年入选“法治日报政法智能化建设智慧治理创新案例”。
击鼓催征正当时，奋楫扬帆开新篇。全市网信系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定网信工作五大使命任务，以更加奋发有为的精神状态，肩负起使命任务，以更加一往无前的奋进姿态，为奋力书写中国式现代化乌海新篇章贡献网信力量！
高擎思想之旗 凝聚奋进伟力
呼和浩特市宣传思想文化工作综述
（2023年12月13日）
文化强则城市强，文化兴则城市兴。
五年来，全市宣传思想文化战线始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平文化思想，紧扣习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事以及“强首府”工程，推动宣传思想文化工作守正创新、提质增效、全面发展，为奋力书写中国式现代化呼和浩特新篇章提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。
一、高举思想旗帜加强理论武装
叶茂源于根深，路正源于向准。
一次次学习研讨，一场场宣讲报告，一篇篇理论文章 将党的好声音化作社会最强音，夯实了全市干部群众团结奋斗的思想基础。
理论学习提质增效——
“以学正风，‘学’是基础，要以此次主题教育为契机，用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，学出为民造福的政绩观，学出为官一任造福一方的权力观，学出‘功成不必在我、功成必定有我’的事业观，多做打基础、利长远、出实效的事。”在市委理论学习中心组围绕习近平总书记考察内蒙古重要讲话举行集体学习就“以学正风”进行专题研讨交流会上这样强调。近年来，我市宣传思想文化战线始终聚焦首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想之旗凝聚奋勇前行的磅礴伟力。
理论宣讲入心入脑——
今年4月，在玉泉区举办的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“理响青城”基层理论宣讲100讲示范宣讲团首场报告会上，玉泉区西菜园街道党工委宣传委员郝磊聆听完宣讲感慨地说，宣讲形式活泼多样，都是身边的事儿，故事多，吸引人，听了感悟颇深，为我今后的工作提供了全新的思路和启示，我会多加理解和借鉴，运用到自己的本职工作中去。
从城市到乡村、从机关到社区、从企业到校园 我市宣讲创新运用互联网思维，以数字化赋能理论，做到群众在哪里，宣讲就到哪里，让党的创新理论
“飞入寻常百姓家”。
理论研究走深走实——
五年来，我市加强与首府高校、科研院所等单位的合作共建，深入开展理论研究工作。全市24项研究课题获得自治区立项支持和资金资助，11项获得自治区“强首府”课题研究专项，市社科联荣获2023年度“全国社科组织先进单位”称号，两名社科工作者荣获2023年度全国社科工作先进个人。
二、壮大主流舆论奏响时代强音
《伊利：聚焦“全球最优品质”确保消费者“舌尖上的安全”》《蒙草： 小草扎根久久为功》《市儿童福利院：感恩中奋进幸福中成长》今年6月，我市主流媒体精心组织策划推出的一系列回访报道和反响报道，各媒体平台把大量笔触、镜头对准父老乡亲，让人们的获得感、幸福感洋溢于大屏小屏、线上线下，生动展现了习近平总书记对内蒙古人民的深切关怀。
好故事要用心讲述，好声音要动情传播。近年来，全市宣传思想文化系统聚焦时政热点、突出重要节点、打造本地亮点，讲好百姓故事，传递青城声音， 以一个个有温度、有筋骨、有力量的精品佳作，提振“精气神”、凝聚起奋进气场。主题宣传浓墨重彩——
大黑河音乐节、大学生登大青山看日出等短视频和“爆款”产品全网传播量突破4.5亿。“首届中国绿色算力大会”“世界奶业大会”等话题全网点击量超7亿。周杰伦演唱会线上线下联动发力，相关话题全网累计浏览量4天内超过6 亿 2023年以来，我市各领域的“爆款”“破圈”产品不断涌现。“呼和浩特市孜孜不倦从点滴细微之处建设宜居之城，终将成为更多人的‘此处安心’的理想家园。”外地市民王女士看到呼和浩特市这几年城市的变化如是说。
近年来，聚焦主责主业，我市持续深化宣传引导创新，借势借力加强内外宣传，形成了百号联动、千万传播、亿级到达的传播态势。
媒体融合蹄疾步稳——
2023年1月，我市整合3家新闻媒体，挂牌成立呼和浩特市融媒体中心，拉开了全速推进、全程融通、全员融合的序幕，走向全效媒体融合发展之路。
以“青橙融媒”客户端为主阵地，构建起“报、台、网、微、端、云”全媒体传播矩阵。“青橙融媒”客户端下载量突破450万，位居12盟市首位。
各新媒体平台账号总关注量超2000万，总发稿量16万多条，总点击量超20 亿，传播力、引导力、影响力、公信力显著提升。与此同时，我市强化县级融
媒建设，全市9个旗县区融媒体中心均挂牌运营。
此外，我市打通社区圈层，面向基层宣传，走好网上群众路线，善于利用网络了解民意、开展工作，讲好青城故事，同时创新方式、突出重点，让正能量产生大流量、好声音变成最强音。
三、厚植文化沃土推进传承创新
文化是城市发展的灵魂和根基。
全市宣传思想文化战线聚焦文化强市建设，坚持以文培元、以文化人、以文兴业，不断扩大优质文化产品和服务供给，进一步增强城市美誉度和文化软实力。
优秀传统文化传承弘扬——
编撰《历史文化名城——呼和浩特》《呼和浩特文化》等书籍，举办“2023 年长城文化、黄河文化座谈会”“‘北疆文化’交流研讨会”；完成将军衙署古建筑、乌兰夫故居等一批国家级、自治区级文物保护单位的保护、修缮工作； 加强非遗保护传承，非遗作品《考古内蒙古系列之——“内蒙古龙”植物药香防疫考古魔盒8件套》荣获黄河几字弯内蒙古文旅商品创意设计大赛实物类文旅创意作品金奖。
今年中秋、国庆假期，众多市民、游客走进昭君博物院观看实景剧《王昭君》，到公主府博物馆欣赏“青城墨语”拓片展，在将军衙署博物院着汉服邂逅一场古风游园呼和浩特各个博物馆相继推出了丰富多彩的文博展览和有趣的活动，成为市民、游客首选“打卡地”。
今年，我市在全区率先吹响北疆文化建设的冲锋号，成立“北疆文化”大青山创作基地，推出大型文博综艺节目《北疆文化·青城文脉》、“北疆文化·青城印记——寻迹文化符号集群”、城市精神和城市IP征集提炼等品牌活动。“节目以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分展现了呼和浩特在百万年人类史、五千年文明史、一万年文化史中的历史价值和独特贡献。”近日，大型融媒体文博综艺节目《北疆文化·青城文脉》播出后，我区学者李悦谈到他观看后的感受时由衷地说。
文艺精品创作硕果盈枝——
今年2月，舞蹈剧场《如见》在国家大剧院上演，时尚的布景、唯美的舞姿、震撼的肢体语言，勾起每一位观众内心深处的感受：温暖、感动、前行、释然
90分钟的演出赢得了满堂彩。这部由呼和浩特市倾力打造的重点舞台节
目，也是近年来我市深入挖掘“北疆文化”内涵，文艺精品竞相涌现的一个缩影。
近年来，我市创作的《走进最后的骆村》等3部作品获得自治区“索龙嘎” 文学奖，舞蹈《小巴特尔与喜羊羊》和《浪漫草原》获得中国舞蹈“荷花奖”， 舞蹈《红山玉龙谣》在第十三届中国舞蹈“荷花奖”古典舞评奖终评中荣获“古典舞获奖提名”，歌曲《金色摇篮》、电影《我是刑警王》等10部作品获得内蒙古自治区艺术“萨日纳”奖。
此外，我市创作的纪录片《武荷香》、舞台剧《刘洪雄》《风吹草低》等78部作品获得市精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖，晋剧《武汉鼎》、舞台剧《盛乐时代》等13部作品获得自治区精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖。
文化惠民服务暖心为民——
2023年我市举办了首届呼和浩特国际雕塑艺术展，建成呼和浩特雕塑艺术馆、呼和浩特国际雕塑园，构成了5.6公里“文化轴带”，形成了首府文化新地标，得到中宣部、文旅部领导充分认可。
今年年初，由呼和浩特市晋剧院举办的“我们的节日——2023年文化惠民演出”活动一经推出就受到市民的热捧，《算粮登殿》《双官诰》等晋剧传统经典剧目让许多老年观众一饱眼福。近年来，我市大力实施文化惠民工程，开展“百姓文化大讲堂”“月月邀您看大戏”“我们的节日”“艺美青城”、公益电影放映等文化惠民活动，让人民群众文化获得感幸福感成色更足。
此外， 我市成立了爱乐乐团、朗诵艺术家协会， 深入推进乌兰牧骑“学·创·演”活动”，推进文化馆、图书馆总分馆制建设，成立了呼和浩特博物院，进一步丰富文化供给。
文化旅游产业活力迸发——
大力发展品牌活动、演艺经济。近年来，我市举办了“重逢草原”呼和浩特文化旅游美好生活季系列活动、金犀牛颁奖典礼暨户外嘉年华、第四届中国
——蒙古国博览会等活动，打造了“呼和浩特冰雪节”和“呼和浩特音乐节” 冬季、夏季两大标志性的品牌城市活动，展示出首府青春时尚的现代城市形象。
而举办了二十四届的中国·呼和浩特昭君文化节已成为打造呼和浩特民族特色文化品牌，提升呼和浩特对外影响力与文化软实力、树立和展示首府形象的重要抓手，先后荣获“中国十大节庆”“十佳节庆中华奖”“最具民族特色
节庆”等殊荣。
今年8月17日至20日在我市连办4场的周杰伦演唱会吸引游客126.17万人次，其个人高热度的流量“点燃”整个呼和浩特文旅消费市场，实现旅游收入28.8亿元。市文化旅游投资集团转企改制经验被自治区党委宣传部确定为文化企业改革典型，面向全区推广。
大力推动文旅融合发展。目前全市A级旅游景区达到50家，2020年我市入选首批“国家文化和旅游消费试点城市”。回民区攸攸板镇东乌素图村等5个村入选“全国乡村旅游重点村”，新城区保合少镇入选全国乡村旅游重点镇和自治区乡村旅游重点镇，塞上老街、恼包旅游休闲街区入选国家级旅游休闲街区。蒙牛工业旅游区被文化和旅游部评为国家工业旅游示范基地及第二批国家级文明旅游示范单位。
四、注重以文化人弘扬新风正气
漫步在首府街头巷尾，扑面而来的文明之风让人倍感温馨与惬意。在小区， “推窗见绿”“出门见景”，口袋公园里享山水之乐；在街头，秩序井然的车流与文明礼让的行人有序前行；在景区，身穿红马甲的志愿者传递着爱与希望
文明创建精细精致——
“这两年城市环境变化非常大，水清了，山绿了，空气也清新了，我们日常休闲有了好去处，生活幸福感也提高不少！”夏日在大黑河边散步的市民李先生感慨地说。
近年来，我市坚持高位推动、统筹谋划、综合施策，成立精神文明创建中心，建立7+N闭环运行机制，持续深化八大攻坚行动，通过“随手拍”、市民巡访团和新闻媒体等各种渠道，发动群众积极参与创城工作，推进垃圾分类工作、城市精细化管理、城市绿化亮化工程等方面高质量发展，让文明创建的成果惠及广大市民，文明之花开遍城市的每个角落。
文明实践走深走实——
“新时代文明实践站是我们的又一个大家庭，在这里我们可以尽情发挥特长、展现自我，相信我们的晚年生活会过得更加精彩。”仕奇社区乒乓球队队员刘文香说。近年来，我市全域覆盖建成新时代文明实践中心、所、站，扩大文明实践志愿服务圈。探索建立新时代文明实践项目库，打通服务群众“最后一公里”。
同时，我市创建“雷锋学校”47所，广泛开展“扣好人生第一粒扣子”“小
手拉大手1+6行动”等未成年人思想道德建设主题实践活动，开展“邻聚力·共享家”共建美好幸福家园社区邻里节活动，打造出“青春young益”“阳光议事厅”等有较大影响力的县域志愿服务品牌472个，培育出“百校千师蓝精灵”科普宣传等一批特惠型项目。
文明培育见行见效——
近年来，我市积极培育和践行社会主义核心价值观，采集好人微光、点亮城市文明，涌现出“北疆楷模”魏明、见义勇为“快递小哥”张善荣、助人为乐道德模范黄国才等一大批弘扬传统美德、体现时代精神的模范人物。
为依法推进“文明首府”建设，我市出台了《呼和浩特市文明行为促进条例》等法规，精心打造了“青城有礼”“青城有爱”品牌，开展了“德润青城” “青城有爱文明有我”“我们的节日”、反对浪费、文明交通、诚信建设等主题实践活动、文明打卡活动，群众文明素质显著提升。
一体推进文明培育、文明实践、文明创建，我市5个旗县区入选第六届自治区文明城市，涌现出一大批精神文明建设先进典型，形成向上向善的社会风尚。呼和浩特市获评2023中国最具幸福感城市。
征途不已，奋斗不止。走过极不平凡、极不寻常、极富成效的五年，呼和浩特收获的不仅是成绩，更是信念、勇气和力量。踏上新的征程，全市宣传思想文化战线将为奋力书写中国式现代化首府新篇章作出新的贡献。
弘扬时代精神 筑牢城市文明之魂
吴忠市推进精神文明建设工作综述
（2023年12月13日）
理论宣讲热起来，文明实践兴起来，崇德新风吹起来近年来，我市弘扬践行社会主义核心价值观，以创建全国文明城市为引领，以实施文明素养提升行动为抓手，统筹文明培育、文明实践、文明创建，着力培育时代新风新貌，使文明风尚浸润吴忠大地。
一、“文明之种”撒播心间
群众在哪里，新时代文明实践的阵地就延伸到哪里。我市在实现新时代文明实践中心（所、站）建设全覆盖基础上，形成了县乡村联动、中心（所、站） 贯通、党政群辐射的文明实践体系，推动文明实践工作沉下去、实起来。
以“大力弘扬新风正气深入推进移风易俗”为主题的第49期“吴忠文明大讲堂”走进同心县河西镇上河湾村，应邀嘉宾们分别从婚事新办、榜样带头破陋习、家庭家教家风建设等方面与村民们进行了深入探讨。我市连续4年策划开展“十万家庭学礼仪”活动380余场、举办“文明大讲堂”50期，实现了特色实践活动常态化。
完善文明实践志愿服务运行机制，开展文明实践“四个一批”行动，推行“场所、队伍、活动、机制”4个清单，我市系列措施切实打通宣传教育关心服务群众“最后一公里”，让“牢记嘱托、感恩奋进”“共产党好、黄河水甜” 的主旋律在吴忠越来越强劲高昂。
二、“文明之花”馥郁芬芳
积小我为大我、聚个体为群体，形成健康的社会风尚，需要每个公民的努力。2021年9月，吴忠市“学习先进典型、奋进伟大征程”先进事迹巡回报告会走进吴忠市红寺堡区，“七一勋章”获得者王兰花、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人李建东、“中国好人”徐海侠和刘志海、全国脱贫攻坚先进个人郭状， 用平实的语言、真挚的感情，讲述了感人至深、催人奋进的励志故事，展现了他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。
近年来，我市牢记习近平总书记“行胜于言”的殷切期望和深情嘱托，不断厚植“好人之城”文明土壤，引导推动全社会树立文明观念，涵养崇德向善的城市精神，公民道德建设水准显著提升。
一个好人带动一群人，一群好人引领一座城。我市健全道德模范与身边好人选树宣传礼遇帮扶机制，深化“我推荐我评议身边好人”活动，建设“好人之城”，涌现出全国道德模范及提名奖17人、“中国好人”43人以及县级以上道德模范与身边好人1864人，2人入选全国“诚信之星”。
三、“文明之根”深植沃土
社会主义核心价值观的生命力在于实践。吴忠博物馆打造“让文物‘活’ 起来，讲好吴忠故事”等品牌活动，让广大游客津津乐道。该馆“融入创建促提升”做法入选《全国文明城市创建实地点位治理案例汇编》100例。
近年来，我市把牢为民导向，大力实施精神文明创建提质工程，以常态化群众性精神文明创建活动更好服务城市高质量发展，努力让群众获得感幸福感安全感显著提升。
市财政每年将80%以上的财力用于民生，突出精细城市管理，突出建设和美乡村，让幸福在群众的家门口升级，托起稳稳的幸福。市属媒体打造《有事您找我》品牌栏目，以文明创建为抓手推动解决群众诉求7470件，有效回应群众关心关切。群众从一点一滴的变化中，发自内心点赞创建、参与创建、支持创建。
为者常成，行者常至。“兰花芬芳”“红草帽”等38个志愿服务品牌在我市相继培育绽放，9个先进入选了全国志愿服务“四个100”，12个项目在全国志愿服务展示交流活动中获金银奖，催生出“火焰蓝”“巾帼红”“小兰花” 等一批新生力量，全市注册志愿者占常住人口的22.5%，参加志愿服务活动已成为市民的一种生活方式。
文明如水，浸润无声。全市精神文明建设在不断立精神之柱、树价值标杆、育时代新人的火热实践中风气正劲，让文明之花在吴忠常开长盛。
汇聚汉中高质量发展的磅礴力量
汉中市宣传思想文化工作综述
（2023年12月14日）
宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作。
7月29日，习近平总书记到汉中考察，就历史文化传承和生态保护作出重要指示。这是汉中发展历程中具有里程碑意义的大事，让321万汉中人民无比荣光、无比振奋、无比自豪。
站在新征程回望过去，五年来在市委的坚强领导下，全市宣传思想文化战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记来汉中考察重要指示精神，自觉扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，坚持理论舆论一起抓、文化文明同推进、网上网下和声唱，用心用情用力唱响了宣传思想文化工作高质量发展的铿锵奋进之音。
今年以来，市委宣传部先后获得市级以上表彰奖励20余项，中亚峰会服务保障工作被省委、省政府表彰奖励，文化产业全省考核实现“四连优”，精神文明“五个一工程”、“扫黄打非”等工作荣获全省先进单位，国际传播能力建设在全国全省宣传推介 带给大家的更多感受是，主旋律更加响亮，正能量更加强劲，汉中故事更动听，汉中典型更有力。
一、高擎思想之旗，构建理论武装强磁场
心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。
全市宣传思想文化战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻习近平总书记来汉中考察重要指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把握其精髓要义，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，确保习近平总书记来汉中考察重要指示精神家喻户晓、深入人心。
——强化理论学习，筑牢思想根基
全市上下采取常委扩大会、党委（党组）会、领导干部报告会和“三会一课”、主题党日等多种形式，迅速把习近平总书记来汉中考察重要指示精神层层传达到每一个党组织、每一名党员干部，自觉用以统一思想、统一意志、统一行动。
市委理论学习中心组积极发挥“头雁”作用，把学习习近平总书记来汉中考察重要指示精神作为理论学习中心组的重要内容，聚焦习近平总书记来汉中考察重要指示，逐一列出专题开展研讨交流。通过示范领学、辅导助学、观摩促学、研讨督学等方式，每年开展集体学习研讨12次以上，带动各级党委（党组）持续跟进理论学习，推动党的创新理论学习不断走深走实。
——创新宣讲方式，推动入脑入心
深入推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神等重大主题，积极构建“1+3”宣传宣讲体系， 探索领导干部带头到包联单位、分管行业、党建联系点示范宣讲模式，带动各级党员领导干部常态化开展宣讲，形成市县镇村四级联动、部门机关协调互动、理论宣讲员相互带动的工作格局。
依托新时代文明实践中心（所、站）、基层文化站、乡村舞台等阵地，全市广泛利用院坝会、庭院式课堂、“微宣讲”等载体，充分开展互动化、针对性的宣讲，让理论宣讲可亲可感可触，让群众听得懂、能领会、可落实。
——加强理论传播，增进政治认同
组织专家学者深入解读阐释党的创新理论，在市级媒体持续办好专题专栏， 推出系列访谈、评论和理论文章，推动党的创新理论通俗化大众化，让党的创新理论在潜移默化中走进群众心间。建好用好“学习强国”汉中学习平台，开设“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下”“新思想在汉中”“汉风古韵”等专栏专题，制播专题节目，加强转载推送，不断增强理论学习的吸引力和便捷性。全市上下崇学尚学氛围愈加浓厚，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定。
二、坚定融合之路，唱响昂扬奋进主旋律
新闻舆论工作立于时代潮头，发时代先声、开社会先风。
全市宣传思想文化战线紧紧围绕中心，服务大局，牢牢把握正确舆论导向， 唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，对内凝聚了强大精神力量， 对外展示了良好形象。
——主题报道浓墨重彩，正面声音昂扬向上
我市略阳徐家坪乡村振兴楷模经验做法，成功入选中宣部线索库，在央视
《朝闻天下》等节目热播，得到省委主要领导肯定。
紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，大力开展“高质量发展调研
行”“高质量发展看陕西·汉中”等大型采访活动10余次。特别是聚焦学习宣传贯彻习近平总书记来汉中考察重要指示精神，坚持网上网下、内宣外宣同频共振，积极配合中央和省级主要媒体来汉做好时政报道、回访报道和成效报道， 全方位、多层次、高密度宣传报道我市各级、各行业的热烈反响和学习宣传贯彻落实的生动实践。
开设“牢记嘱托感恩奋进扎实做好历史文化传承和生态保护”等专题专栏， 持续推出一批有分量的深度报道、通讯综述，刊发各类重点报道2000余篇，推出整版报道近30个，总浏览量超8亿人次，汉中持续进入“高光时刻”。
——着力讲好汉中故事，对外宣传“出圈”“出彩”
从孤羽七只，到万鹮翱翔。12月3日，中央广播电视总台特别策划《见证朱
鹮重回历史分布地》大型直播报道引起社会热烈反响。
策划拍摄《Diana在汉中》系列短视频，全网播放量超1000万，在海外平台播放量超500万，深受海内外网友喜爱，汉中海外社交平台矩阵粉丝量超20万， 影响力位居全省地市第二，经验做法在中宣部刊物刊登，并在全省交流推广。
抢抓“一带一路”倡议提出十周年机遇，成功举办2023“一带一路”年度汉字发布活动。积极向国际社会推介“张骞”品牌，新华社“一带一路全球行” 特别报道活动、中国新闻社“一带一路”十周年全媒体采访启动仪式在汉中举行，引起国际社会特别是“一带一路”沿线国家广泛关注。成功举办了“生态
汉中·鹮美天下”2023朱鹮文化交流活动、“绿色循环·汉风古韵”全国摄影
大赛、“同根祭初祖同心筑梦圆”境外媒体陕西行等外宣活动。
——始终坚持正面引导，主流舆论不断壮大
瞄准“大主题”、突出“大合唱”。紧紧围绕市委、市政府中心工作，策划开展了“三个年”——高质量发展看园区、“用勤劳双手把家园建设得更加美丽”、“三个年”系列新闻发布会等主题宣传活动；广大记者深入开展“走转改”，通过“前方+后方”“短视频+图文+电视”的全媒体传播方式，推出了一大批有影响、有分量、有深度的报道，宣传层级、声势、热度屡创新高。
充分发挥新闻发布沟通民心的作用，每年组织县区部门召开新闻发布会均在20场次以上，及时回应社会关切，持续解答社会关注。扎实推进“扫黄打非” 专项治理行动，聚焦互联网主阵地、主战场，敢于亮剑、加强引导，始终以正能量激发全社会团结奋进。
三、引领风气之先，厚植向善向美文明花
一个民族的复兴，精神是重要的力量。全市以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深化文明培育、文明实践、文明创建，积极推动全社会形成共同价值追求的良好氛围。
——道德典型，树起崇德向善标杆
第八届全国道德模范提名奖获得者杜发荣在部队就多次立功受奖，退伍后又自愿到偏远地区工作，深藏功与名。全国敬老爱老模范、陕西省“最美志愿者”、汉中市第七届道德模范杨爱民常年坚持志愿服务并带动了一大批干部群众奋战在志愿服务一线。疫情防控期间，汉中交警梁亮温情帮助湖北司机的事迹传播量超8亿人次，被网友赞为“汉中式厚道” 汉中的道德星空下，群星璀璨，熠熠生辉。
崇尚英雄才能产生英雄。全市深入实施公民道德建设工程，做强叫响“厚道汉中”品牌，加强道德模范和先进典型选树，37人被评为全国道德模范、“中国好人”，1269人被评为省市道德模范、最美系列人物。
不断培育和提升志愿服务品牌，全市先后涌现“全国最佳志愿服务社区”3 个、“最美志愿者”1个，44个单位、组织、志愿服务项目和个人获省级表彰， 7名优秀志愿组织负责人当选省志愿服务联合会会员。全市注册志愿者总数34.7 万人，注册队伍3803个，累计服务时长超过537万小时。公民道德建设日常化、生活化、具体化，成为传递汉中文明风尚的生动名片。
——文明实践，实现全民共建共享
只有人民精神世界的极大丰富，才有民族精神力量的不断增强。
依托全市2375个新时代文明实践中心、所、站，组建三级“文明实践宣讲团”，为群众送上集理论宣传、惠民演出、模范引领为一体的主题宣讲1100余场，教育引导群众感党恩、听党话、跟党走。积极打造“文明实践十百千万” 创评项目，获评省级新时代文明实践示范中心、所、基地23个，“陕西省文明实践宣讲师”20人。深入实施“美丽乡村文明家园”农村精神文明建设“十个一”工程，22个村入选全省“美丽乡村文明家园”建设示范点。
承办“文明中国·看汉中”研讨会，与会领导、学者和嘉宾，围绕“从汉中实践看中华文化传承与现代文明建设”这一主题，展开深入交流研讨，碰撞出闪耀的思想火花。为推动我市精神文明建设高质量发展，书写新时代精神文明建设新篇章开阔了视野，启发了思路。研讨会得到了省委文明办的肯定，以及各级媒体的持续关注报道。
——文明创建，构筑精神文明高地
全市坚持以创建全国文明城市为统揽，用好“3+1+N”“一工程八环境”工作体系，充分发挥“六支队伍”力量，实施文明素养提升等四大行动，持续推进“四馆两中心”建设，在全省率先出台《文明行为促进条例》《电动车管理条例》，全社会文明程度不断提升。
坚持把文明村镇创建作为助力乡村文化振兴的重要抓手和有效载体，有效推动农村文化阵地建设、先进典型选树、移风易俗等工作提质增效，“明理、感恩、诚信、自强”主题教育活动被写入省委一号文件，被中宣部宣传推广， “百镇千村乡贤文化促进会”工程入围全国创新社会治理典型案例。
四、秉承“两创”之要，彰显汉风古韵风景线
文脉贯千年，往来成古今。
汉中是国家历史文化名城，文脉绵长、底蕴深厚，有着百万年人类史、一万年文化史、5000年文明史、2300多年建城史。全市宣传思想文化战线聚焦“绿色循环·汉风古韵”战略定位，一体推进文物保护、文化传承、文旅融合、产业发展等工作，推动文化创造性转化、创新性发展，加快建设文化强市。
——深耕文化传承，担负新的文化使命
10月7日至8日，全国宣传思想文化工作会议召开，正式提出和系统阐述习近平文化思想，为做好新时代新征程宣传思想文化工作提供了强大思想武器和科学行动指南。
10月13日，全市历史文化传承发展大会召开，深入贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记来汉中考察重要指示精神，出台加强历史文化传承推动文化繁荣发展《实施意见》，吹响了建设文化强市的行动号角。大力实施纵向贯通汉中各个历史时期、以“两汉三国”为重点的“中字型”文化研究工程，充分发挥汉文化研究院作用，强化研究力量、健全研究体系、加强课题研究，提出汉中汉文化研究的重要课题、重点项目、重大活动三项清单，努力打造全国“两汉三国”历史文化研究高地。
传承文化之脉，照见多远的过去，就能够预见多远的未来。2023张骞与丝绸之路高峰论坛、2023三国主题旅游大会暨诸葛亮文化论坛等文化研讨活动顺利举办，“汉风古韵”汉文化系列讲座累计开展14次，推出的汉文化系列慕课视频在腾讯、爱奇艺等视频网站播放量突破1.8亿次，汉文化宣传普及面越来越广。
——丰富服务供给，增强群众精神力量
坚持扎根基层、服务群众，常态化开展科技文化卫生“三下乡”“强国复兴有我”“我们的中国梦”——文化进万家等活动，策划组织“汉风年·老家过”迎新春系列文化活动和赛龙舟民俗文化展演等活动，用优秀传统文化浸润人心。
围绕春节、端午、中秋等传统节日，精心组织开展“汉风年·老家过”迎新春、“秦岭熊猫音乐节”、端午赛龙舟民俗文化展等群众文化活动。大力实施农村公益电影放映工程，组织开展优秀图书、红色电影主题展销展映活动， 常态化开展科技文化卫生“三下乡”“强国复兴有我”“我们的中国梦”—— 文化进万家、“全民阅读·书香天汉”等群众性文化活动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。
——擦亮文化品牌，激发文化澎湃动能
坚持擦亮“汉风古韵”文化品牌，文化正成为汉中最富魅力、最吸引人、最具辨识度的标识，“张骞”“朱鹮”“汉文化”等特色品牌更加闪亮。
以市级重大文化精品项目扶持和重点文艺创作资助项目为抓手，持续加大对富有汉中地域色彩和时代气息文艺精品创作生产的支持。近年来，话剧《四叶草》入选全国优秀剧目，《寻找北极星》入选全国庆祝新中国成立70周年电视剧展播，《魏紫的春天》荣获“冰心儿童图书奖”，《汉中秘密特使》《刘子清的小事》等作品获省级以上大奖。《汉江绝唱》《汉中石门》等一批文艺作品反响良好，汉调桄桄剧《汉山魂》等重点剧目不断涌现。
坚持以文兴业，“小鹮喜”“汉中有礼”等特色文创产品深受市场青睐。
积极组团参加深圳文博会、西部文博会、陕西丝博会等招商推介活动，成功举办“筑梦天汉·文创未来”第四届旅游和文化创意产业专题招商推介会。
深化文化制造、文化演艺、文化创意“三文联动”，培育规上文化企业155 户，产值增速连续5年稳居全省第一方阵，汉中荣膺“文旅融合最佳全域旅游城市”。
征途漫漫，唯有奋斗。全市宣传思想文化战线将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平文化思想，以更加饱满的热情和奋斗姿态，奋力开创宣传思想文化工作新局面，为努力建设环境优美、绿色低碳、宜居宜游的生态城市，奋力谱写中国式现代化建设汉中新篇章凝聚强大精神力量。
汇志愿微光让温暖如炬
乌海市深入开展志愿服务活动综述
（2023年12月6日）
乌海，是一座充满爱的城市。
在交通路口，有志愿者协助疏导交通，向行动不便的行人伸出援手；在敬老院，有志愿者上门看望慰问，给老人带去温暖；在乡镇社区，有志愿者扶弱帮困助残，让困境之中的人们看到希望；在各重大活动中，有志愿者微笑指引， 提供帮助，让参加者对活动更加了然。
近年来，我市以打造新时代北疆雷锋城为目标，在志愿服务方面积极创新， 用典型引领带动，用项目助推行动，用品牌汇聚能量，各项志愿服务工作熠熠闪光，温暖了整座城市。
雷锋是跨越时代的精神之光，是全心全意为人民服务的永久榜样。在乌海， 弘扬雷锋精神已深深融入城市的血脉，打造新时代北疆雷锋城的号角已经吹响。
一张张雷锋的照片、一幅幅有关雷锋的画报 走进位于海勃湾区海北街道的雷锋精神研学实践教育基地，榜样的力量让人肃然起敬。
据了解，该基地是海勃湾区第一家雷锋精神主题展陈场馆，占地面积2000 平方米，建筑面积900平方米，自今年5月起常态化开展“讲述雷锋故事弘扬雷锋精神”主题展览。展览通过海报、书籍、挂图、邮票、明信片、纪念章、塑像等400余件展品，记录了雷锋同志不平凡的短暂人生、雷锋精神的丰富内涵和时代价值、各地学雷锋活动的生动实践。
“叔叔阿姨你们好，今天我来为大家讲一讲雷锋的故事。雷锋的生命虽然停留在了22岁，但他的精神是永恒的”走进海勃湾区第十三幼儿园，处处洋溢着活力与生机。该园把学雷锋融入日常园所生活中、园所文化建设中，用孩子们喜欢的形式和可以理解的方式，让幼儿了解雷锋事迹、理解精神要义，从而内化于心、外化于行。
如今在我市，学雷锋活动已经融入日常、化作经常，通过新时代文明实践志愿服务走深走实，更多的行业、组织、群众参与到学雷锋志愿服务活动中， 全民主动参与的氛围日渐浓厚。
多年来，我市大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，丰富拓展群众参与学雷锋活动平台，扎实推进新时代文明实践志愿服务制度化、常态化，不断赋予雷锋精神新的时代内涵。
精准对接群众需求，让文明实践志愿服务更加贴民心、达民意。
近日，海勃湾区林荫街道组织开展第六期乐林便民服务集市，以“小市集” 迸发“大能量”，与居民共赴一场“家门口”的幸福之约。
现场，一个又一个红色身影，搭帐篷、摆桌子、拉横幅他们忙得热火朝天， 随着一个个摊位陆续摆起，吸引了大量居民前来围观。丰富多彩的活动内容， 让居民驻足感受“家门口”的便民关怀。
“每次社区通知要举办便民集市，我都会来。这里有义诊，有政策解读， 我们一些坏了的小家具和小家电也能拿过来，志愿者就给修好了。感觉这个集市举办得特别有意义，特别好。”辖区居民李文义说。
据了解，林荫街道把居民的“需求清单”转化为“满意清单”，结合“阳光服务”理念及辖区特点，创新打造包括小修小补、义诊义剪、政策宣传、文艺演出、便民直销等多效合一的乐林便民服务集市。截至目前，乐林便民服务集市已成功举办6期，吸引近万人次参与。集市摊位由最初的不足10个增加至50 个，参与的市、区两级单位增加至30余家。
“乐林便民服务集市旨在通过政府‘摆摊’、群众‘赶集’的方式，全方位展示街道的特色工作和惠民措施，现场为居民答疑解惑、问计于民、问需于民。同时，集市汇聚各方力量，集聚各方资源，得到了辖区各类企业、公益组织的积极响应和踊跃参与，宣传自己的特色产品和服务。”林荫街道党工委副书记高嘉敏说。
该便民服务集市只是我市志愿服务常态化、制度化的一个缩影。
为有效推进志愿服务制度化、常态化、品牌化，我市依托新时代文明实践中心（所、站），有效整合基层党员干部、网格员、物业人员、社区志愿者等， 组建了暖心服务小分队670余支，重点打造了“我是共产党员·我帮你”等30余个特色志愿服务品牌，并依托200个新时代文明实践志愿服务点，开展农区类、城市社区类、医疗服务类等8大类90余项“菜单式”志愿服务，通过新时代文明实践点单机、12345政务服务便民热线、各区融媒体平台等载体，全力打通服务
群众“最后一米”。
敬业奉献类“中国好人”邢志强，在平凡岗位中创造不平凡的业绩；全国先进工作者、全国优秀人民警察史建强，在岗位上恪尽职守忘我工作，退休后还在为社会贡献力量；“诚信之星”王彩荣，坚持诚信为本，做诚实守信价值理念的坚定守护者；道德模范乔高磊，发扬志愿服务精神，开创了一条不平凡的爱心之路。
一个个普通的乌海百姓，用勇毅和担当铸就了“重情重义”的乌海人形象， 提升了乌海的美誉度，汇聚了全社会崇德向善的正能量。目前，全市共招募注册11.5万名志愿者、748个志愿服务团队。广大志愿者的爱心奉献，聚成了一个强大的能量场，汇成了一条无比灿烂的文明之河。志愿服务是城市软实力和现代社会文明程度的重要体现，是培育和践行社会主义核心价值观
的有力抓手，也是推进文明城市创建、加快现代城市发展的有效途径。近年来，我市全面开展优秀志愿服务先进典型评选活动，充分运用线上线下相结合的方式，对优秀的志愿服务先进典型进行展示宣传，用好用活“好人”资源、讲好“好人”故事，把榜样力量转化为千万群众的生动实践，成为全市上下践行社会道德、弘扬文明风尚的生动实践。通过深入挖掘记录“身边好人”的多样性动态信息，充分发挥档案记录历程、服务现实的作用，为讲好乌海“好人” 故事、推动城市文明提供了持久的精神力量。
同时，我市还充分运用新闻报道、公益广告、文艺作品等形式，全方位对模范先进事迹进行宣传报道，并邀请道德模范、“身边好人”深入基层一线， 开展宣讲宣教活动，让榜样的力量带动更多人奋力前行、尊崇模范的社会风尚更加浓厚。
从一个人做好事，到“一群人”作奉献，一道道“微光”汇聚成合力。如今，志愿服务已成为我市最亮丽的风景线，无论是在危急时刻还是在平常时候， 我市志愿者用平凡的言行诠释着无私奉献，让人们真真切切体会到志愿服务带来的温暖与感动。
近悦远来 才聚武夷
闽北市人才工作综述
（2023年12月5日）
“人才”二字，寥寥数笔，却是活力之源、创新之核、发展之要、强市之基，也是推动经济社会发展的战略性资源。
近年来，我市深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，紧紧围绕“人才强市”战略部署，深入实施“才聚武夷”行动计划，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，为推动现代化南平建设，打造人与自然和谐共生的现代化先行地提供强有力的人才支撑。
一、党管人才构建人才工作大格局
冬去春来，寒来暑往。
一年前，南平市委举办2022年福建·南平“才聚武夷”人才峰会，来自国内的知名院士专家、省直单位领导、高校领导、优秀人才和在外乡贤齐聚南平， 围绕“才聚武夷”，聚焦“绿色高质量发展”，共话新时代富美新南平建设新篇章。
如今，2023年福建南平绿色高质量发展暨碳计量人才峰会举办在即，南平再次以一座城的最高礼遇欢迎人才、致敬人才，将再现四海宾朋相约南平，八方智者汇聚闽北的盛况。
窥一斑而知全豹。举办高规格的人才峰会，精心搭建引智、引才、交流、合作的大平台，充分彰显了我市对强化人才工作的重视和对做好人才工作的笃行不怠。
草木植成，国之富也。绿色是南平天然的底色，生态是南平最大的优势。打造人与自然和谐共生的现代化先行地，要用好“人才”这一推动“两山”转化的重要创新要素，推进生态产业化、产业生态化，抢占双碳、金融等绿色产业细分领域“制高点”，跑出高质量发展“加速度”。
党管人才是实施人才战略的根本保证，也是实现人才优先发展的重要保障。一直以来，我市始终把深化党管人才作为全市重中之重的工作，定期谋划
部署，强化顶层设计，与全市发展中心工作全盘统筹、一体推进，形成人才工作新格局，全力推动新时代人才工作步入“快车道”。
——明确目标定位。围绕打造“闽浙赣交界地的重要人才集聚区”的目标定位，创新实施“才聚武夷”行动计划“八大工程、四大计划”，并提出“两区三市五县”人才工作重点，进一步明确人才工作目标方向和实现路径；坚持领导示范引领，市委主要领导批示、部署、协调解决涉及大学生就业创业、科特派、校地合作、人才房、人才驿站、政策宣传等人才问题27件，指导督促各级各部门做好人才工作。
——强化政策牵引。我市落实《深化“才聚武夷”行动计划深入实施新时代人才强市战略若干措施》，推动各县（市、区）结合实际制定了23项涉及重点产业发展、教师和医生引进、人才住房保障等人才政策，推动市直部门修订完善储备人才、科特派院士专家工作站、人才专项资金等管理办法，着力构建上下贯通、横向拓展的人才政策体系。
——落实工作保障。谋划筹建南平市人才科技集团，推进10个县（市、区）、26家人才工作领导小组成员单位、市本级三大产业园区新设立或调整优化人才工作机构。如，邵武市成立了人才工作专班、设立了人才发展服务中心，武夷山市组建了智荟人才发展有限公司；严格落实人才经费保障，市本级人才经费支出连续5年保持10%以上增长。
随着党管人才原则的落实落细，如今，“抓发展必抓人才”已成为全市上下的广泛共识和自觉行动，各级党委纷纷想办法、拿实招，在优化政策、创新机制、改进方式、务实重效上狠下功夫，努力引进、培养、用好各方面优秀人才，形成了真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的浓厚社会氛围。
二、平台赋能打造聚才育才新品牌
今年5月，以“小竹子、大产业——以竹代塑，‘竹’生活更美好”为主题的首届武夷竹产业高质量发展峰会在建瓯市开幕，国内知名院士专家、行业翘楚齐聚一堂，共话竹产业高质量发展新思路、新理念、新举措；
今年6月，以“发展高质量绿色资管，助推中国式现代化”为主题的2023第四届中国资产管理武夷峰会在武夷山市举行，来自全国各地的专家学者、业内精英共探新形势下资管行业绿色转型升级之路，共话资管服务实体经济、助力中国式现代化建设创新之举；
今年10月，福建省“师带徒”引凤计划——南平人才项目“揭榜挂帅”（顺昌）赶集日活动在顺昌举办，顺昌县杉木、竹、菌菇、柑橘、茶、文创等产业领域的12个项目成功被各界专家揭榜并签约；
今年11月，生态资产管理与中国式现代化战略咨询会议在武夷山市举办， 来自全国各地深耕生态文明领域的专家学者齐聚武夷山下，探讨生态资产管理创新之举和生态产品价值实现路径。
人才平台，就是事业舞台。
近年来，我市深挖优势资源，以举办人才峰会为契机，积极拓展引人聚才平台，常态化举办中国资产管理武夷峰会、茶产业发展高峰论坛、竹产业发展论坛、百年蔗发展论坛等，并发挥人才平台载体吸引科创项目、聚集高端人才的“强磁场”作用，汇聚高端智力，形成“1+1>2”的人才集聚效应，助力南平绿色高质量发展。
2022年福建·南平“才聚武夷”人才峰会举办以来，我市与北大、清华等
25所高校签订校地战略合作协议，持续深化与大院大所大校合作，推动校地领导互访52次，促成绿色产业、“双碳”目标、环带建设、医疗教育等领域校地合作项目323项，帮助技术攻坚452项，将高校和科研院所的科技人才优势转化为南平的创新发展优势，产生经济效益超过百亿元。
人才工作是一项系统性工程，不能只在某一点上“单兵独进”或依靠少数人、少数部门的重视和努力，必须坚持统筹协调，整体推进，组合发力。
为此，市委人才办抓牵头，积极撬动人才工作领导小组成员单位和县（市、区）人才工作主观能动性，创新开展“人才活动月”活动，围绕生态食品、林竹开发、乡村振兴、“三茶”统筹、数字信息、朱子文化、科技特派员等主题， 集中组织开展丰富多彩的对接交流项目和特色活动70场，并持续宣传报道活动开展情况，提升人才工作的影响力。
与此同时，我市连续6年组团开展“人才·南平校园行”活动，探索在福州大学、福建农林大学、闽江学院、武夷学院等高校建立青年人才联络站，聘请青年引才志愿者260名，打造校招“桥头堡”和引才“工作队”，有针对性地推动青年人才引进、企业招聘、科技创新交流、社会实践等项目合作。
在这一系列活动中，我们清晰地看到市委人才办的“一指用力”，逐渐转变为多部门的“攥指成拳”，真正实现从“一轮明月”到“众星拱月”的攀升。
三、精准引才形成人才集聚新高地
陈坚院士茶产业科特派专家工作站对武夷岩茶“岩骨花香”风味特征的解析及品质提升，促进岩茶的标准化产业推广；
蒋剑春院士生物质低碳制造科特派专家工作站通过源头创新，抢占林产工
业产品领域技术制高点，建立具有国际竞争力的林产工业创新中心，保持林产工业全国领先地位；
廖红教授碳汇生态茶园科特派专家工作站通过定量分析武夷茶区的碳足迹、评估茶园生态系统的固碳潜力、制定有效的减排固碳措施，为实现绿色碳汇型生态茶园建设提供科学依据；
中国科学院空天信息创新研究院森林碳汇科特派专家工作站探索与地方合作的新形式，推动中国科学院相关科研人员参与地方项目，实现科研成果产业化的科技创新平台；
……
近年来，我市围绕绿色优势产业，依托大院大所大校共建产业研究院，首创13家重点产业科特派院士专家工作站，“靶向”促进人才、项目、资金、平台等创新要素系统集成，成效显著。
这是我市精准引才的一个缩影。
不拒众流，方为江海。我市坚持聚焦发展大局，走好“以产聚才、以才兴产、产才融合”之路，切实提高人才引进精准度、契合度。
聚焦全市重点产业人才，实施人才综合授信补助、重点龙头企业高级人才奖励金等产业人才政策，支持南孚、南铝、圣农等23家企业1995万元；全市新确认省、市高层次人才67人、279人；新增技能人才2.13万人，其中高技能人才6438人，技师、高级技师574人。
针对全市紧缺急需人才情况，招聘紧缺急需人才1209人，持续加大“双一流”人才引进，选拔引进20名党政储备人才、53名教育类和医疗类储备人才； 南平一中、南平实验小学分别与福州一中、福州实验小学建立结对帮扶机制， 南平市第一医院与上海市第一人民医院建立战略合作关系，推动武夷山、建瓯等地引进一批“银龄”教师，浦城、松溪等地建立一批名医工作室。在引进急需紧缺专业人才的同时，我市聚焦青年大学生，夯实青年人才队伍：深入实施离校未就业高校毕业生就业创业十大专项行动，用好“才聚武夷”抖音直播间， 观看流量超过600万人次；引导大学生投身乡村振兴事业，相关案例入选共青团服务乡村振兴优秀案例；分层建立南平籍在外大学生人才库，摸底在外大学生约1.28万人，深入实施大学生“扬帆计划”，上岗人数1888人。
同时，运用好在京医务专家休假活动在我市举办这一特色品牌，与知名医院、学校或者名师、名医开展常态化合作，更大力度柔性引进教育医疗专家团
队，推动建立“师带徒”机制，培养一批留得下、带不走、有实力的本土人才； 争取40名中直单位博士、省派科技服务团成员等到我市挂职，有效发挥挂职干部人才作用，助力国家碳计量中心（福建）、全省唯一茶叶金融交易场所“福建武夷国际茶交易中心”落地南平。
四、真心留才优化人才发展好生态
对人才的态度，折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。 “我来南平工作5年多了，南平市委、市政府对人才工作的重视以及支持力
度让我感触特别深。南平人才引进政策福利好、机制活，给了我们广阔的平台和施展空间，希望更多的青年才俊到这里发展。”南平市党政储备人才叶祖滔感慨地说。
2018年7月，中国社会科学院研究生院财政学专业硕士叶祖滔来到南平工作。2023年春节前，入住武夷新区人才公寓的他笑着说：“南平给了像我这样的外地人一个温馨的家。”
鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。
人才竞争的核心是政策和环境的竞争。为了吸引更多优秀人才落户南平、扎根南平、深耕南平。近年来，我市出台一系列突破性的招才引才政策，以更加精准精细的服务凝聚人才，不断增强人才黏性，持续营造近悦远来的人才发展生态。
——抓政治引领，增强人才荣誉感。深化市领导联系优秀人才制度，人才工作领导小组成员单位累计走访企业、人才224次，帮助解决问题186个；强化人才政治引领，开展人才工作大调研活动，赴浙江、上海组织开展人才工作者培训班、高层次人才研修班，举办“青春思享荟”人才沙龙等20余场次；评选“双创之星”、“三支队伍”、农村优秀实用人才等各类优秀人才560余名。
——抓平台建设，增强人才成就感。积极搭建人才干事创业平台，新增博士后科研工作站、企业工程技术中心、制造业创新中心等国家级、省级平台载体17家；建阳聚力打造建盏文创园、竹木产业工业设计研究院、青年数字经济创业园，邵武加快建设氟新材料创新研究院、福州大学化学科研（邵武）楼， 顺昌投资建成7100平方米大学生创业服
