目 录
一、党委
1．我国网信事业成就综述 1
2．2023年玉林全市宣传思想文化战线工作综述 5
3．2023年成都全市组织工作综述 8
4．西宁城西区2023年党风廉政建设和反腐败工作综述 13
5．2023年四川全省组织工作综述 16
陕西全省网信工作综述 21
抚松县纪委监委2023年工作综述 25
8．2023年雅安市组织工作综述 28
9．2023年度石门县纪检监察工作综述 33
10．2023年白城市纪检监察工作综述 40
11．新时代扬州干部教育培训工作综述 44
12．2023年西安市宣传思想文化工作综述 48
沈阳市2023年人才工作综述 54
大同全市推进廉洁家风建设综述 60
15．2023年度襄阳市基层党建工作综述 63
16．2023年青海全省组织工作综述 66
17．2023年濮阳县检察工作综述 71
18．巴彦淖尔市直机关工委2023年工作综述 74
19．2023年南漳县纪检监察工作综述 77
20．2023年乐山全市党风廉政建设和反腐败工作综述 82
21．2023年安徽全省组织工作综述 86
梧州市农村精神文明建设综述 90
张掖市全力推进全国文明城市创建综述 93
富县2023年纪检监察工作综述 96
25．2023年钦南区党风廉政建设和反腐败工作综述 100
二、人大
西宁市城中区人大常委会2023年工作综述 103
南宁市人大常委会2023年工作综述 107
28．2023年西宁城西区人大常委会工作综述 111
贵阳市人大常委会履职综述 115
安顺市人大常委会2023年工作综述 117
31．2023年钦州市人大常委会工作综述 119
三、政府
32．2023年安康全市农业农村工作综述 123
33．2023年吕梁市招商引资工作综述 127
台州优化营商环境工作综述 131
贵阳市2023年农业农村工作综述 134
临汾市2023年开发区建设综述 139
珲春市安全生产工作综述 143
38．2023年池州全市经济运行综述 145
青海省推动民营经济高质量发展综述 148
临夏全州卫生健康工作综述 152
陇东市推动文旅融合高质量发展综述 156
和田地区巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作综述 158
43．2023年宝鸡抓县域经济促乡村振兴工作综述 161
44．2023年日喀则市文化工作综述 164
酒泉市政务服务中心2023年工作综述 167
乌兰察布市城乡低保工作综述 169
开阳县2023年经济社会发展综述 171
宜春高质量发展综述 175
临汾市优化营商环境综述 179
濮阳市自然资源和规划局二〇二三年工作综述 184
六盘水市退役军人事务局五年工作综述 188
52．2023年来宾全市林业高质量发展工作综述 193
山南市2023年社会事业发展工作综述 196
乌海市教育事业高质量发展综述 199
运城市全面推进生态文明建设综述 202
56．2023年山南市城乡建设工作综述 207
57．2023年晋城市民生事业发展综述 210
58．桂林市林业和园林局2023年工作综述 214
59．2023年铜仁全市教育工作综述 220
60．2023年日喀则市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作综述…227
锡林郭勒盟住房公积金2023年工作综述及2024年工作要点 230
来宾市2023年推进就业工作综述 235
63．2023年衡水市持续推进民生实事项目工作综述 237
平凉崆峒区全力保障和改善民生工作综述 242
华坪县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作综述 246
淇县灵山街道2023年扎实推进高质量发展工作综述 252
陆丰市经济社会高质量发展综述 256
滁州市医疗保障事业高质量发展综述 260
69．2023年黔西南州教育发展综述 263
70．2023年石嘴山市税务工作综述 266
吕梁市持续优化营商环境工作综述 270
池州市民营经济高质量发展综述 274
73．2023年汤阴县医保工作综述 278
贵州省民营经济高质量发展综述 281
毕节高质量推进新型工业化综述 284
邢台市持续优化营商环境工作综述 288
相山区持续优化营商环境工作综述 291
咸阳市2023年全面深化改革工作综述 294
广西壮族自治区“三强化”党建模式赋能个私经济高质量发展综述……298
雅安市集中力量办好民生实事综述 300
湘潭市自然资源和规划工作综述 303
82．2023年大兴安岭全区文旅产业发展综述 307
四、政协
83．遵义市政协2023年工作综述 310
五、政法
84．2023年漳州政法工作综述 313
85．2023年忻州全市政法工作综述 315
86．2023年乐山政法工作综述 319
87．2023年度西双版纳州政法工作综述 324
88．2023年昆明市政法工作综述 326
89．2023年四川全面依法治省工作综述 330
90．2023年四川全面依法治省工作综述 335
91．石棉县司法局2023年工作综述 339
92．2023年玉林市政法工作综述 344
93．2023年天津政法工作综述 347
94．2023年淮北市政法工作综述 351
蓝田县司法局扎实推进法治政府建设工作综述 353
浚县人民法院2023年工作综述 357
97．2023年成都市政法工作综述 361
广安市2023年政法工作综述 366
淇县人民检察院2023年工作综述 370
100．2023年赣州市政法工作综述 376
101．菏泽政法机关护航经济社会高质量发展综述 379
102．2023年铜仁政法工作综述 382
浚县人民检察院2023年工作综述 386
延安市检察机关2023年工作综述 390
105．2023年雅安全市政法工作综述 394
106．延安市中级人民法院2023年工作综述 398
107．2023年西安政法工作综述 402
二○二三年淄博政法工作综述 406
六、统战
巴彦淖尔市教育局推进民族团结工作综述 409
马鞍山全市统一战线2023年工作综述 411
111．2023年闽西全市统一战线工作综述 415
112．2023年日照统战工作综述 418
113．2023年闽东全市统一战线工作综述 421
114．2023年以来桂林市统一战线工作综述 425
115．2023年四川统战工作综述 428
116．2023年南昌市统一战线工作综述 432
117．2023年成都统战工作综述 437
七、群团
118．2023年巴彦淖尔市慈善工作综述 442
共青团拉萨市委员会五年工作综述 444
漳州市工会五年工作综述 446
江苏省社会主义学院工作综述 451
龙山县2023年关心下一代工作综述 454
玉溪市红十字会2023年工作综述 456
八、企业
陕西黄金集团品牌建设纪实 459
西凤集团2023年工作综述 462
通辽市文旅集团加快文旅产业高质量发展综述 466
通辽市国资国企服务全市经济社会高质量发展综述 469
通辽市能源集团发展综述 473
山东黄金集团2023年深化国企改革纪实 476
从网络大国向网络强国奋勇迈进
我国网信事业成就综述
（2024年2月27日）
当今时代，互联网发展最新讲话系列，信息化浪潮席卷全球，中华民族迎来了千载难逢的历史机遇。
2014年2月，中央网络安全和信息化领导小组第一次会议召开。习近平总书记亲自担任组长，在会上强调：“网络安全和信息化是事关国家安全和国家发展、事关广大人民群众工作生活的重大战略问题，要从国际国内大势出发，总体布局，统筹各方，创新发展，努力把我国建设成为网络强国。”
党的十八大以来，习近平总书记从信息化发展大势和国际国内大局出发， 就网信工作提出了一系列新思想新观点新论断，形成了习近平总书记关于网络强国的重要思想，擘画了建设网络强国的宏伟蓝图。
在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想指引下，党对网信工作的全面领导不断加强，网络内容建设和管理、网络安全、信息化、网络法治、网络空间国际交流合作等取得新成效，我国网信事业取得历史性成就、发生历史性变革，探索走出了一条中国特色治网之道， 正从网络大国阔步迈向网络强国。
一、亿万人民共享互联网发展成果
黄土高原上，宁夏固原市彭堡镇曹洼小学传来阵阵歌声。与羊群相伴长大的学生海洋，通过教室里可触控的“智慧黑板”学习厦门六中合唱团演唱的《夜空中最亮的星》。一根网线，将他与城市孩子连在一起，同唱一首歌。
网信事业要发展，必须贯彻以人民为中心的发展思想。
“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出，适应数字技术全面融入社会交往和日常生活新趋势，促进公共服务和社会运行方式创新，构筑全民畅享的数字生活。
党的十八大以来，《关于加强网络安全和信息化工作的意见》《国家信息化发展战略纲要》《“十四五”国家信息化规划》《数字中国建设整体布局规划》等出台，相关部门紧抓落实，信息化建设工作取得重要进展。
这是更加强劲的增长动能——
信息领域关键核心技术加速突破，大数据、云计算、人工智能、区块链等
研究取得积极进展。从“3G突破”到“4G同步”再到“5G引领”，我国建成全球规模最大、技术领先的光纤宽带和移动通信网络；IPv6规模部署成效显著， 活跃用户数超7亿。
2022年，我国数字经济规模达50.2万亿元，总量稳居世界第二，占GDP比重提升至41.5%，数字经济成为稳增长促转型的重要引擎。
这是造福人民的生动实践——
截至2023年6月，我国网民规模达10.79亿，互联网普及率达76.4%，我国网民规模、国家顶级域名注册量均为全球第一，互联网发展水平居全球第二。行政村通宽带率达100%，互联网深度融入教育、医疗、养老等多个领域，数字乡村建设取得积极成效，全民数字素养与技能水平稳步提升，信息技术助力弥合数字鸿沟。
数字政府建设加快推进，全国一体化政务服务平台实名注册用户超过10亿人，通过“数据多跑路”实现“群众少跑腿”；分享经济、智慧出行、移动支付等互联网新产品新业态竞相涌现，用得上、用得起、用得好的信息服务造福更多百姓。
二、筑牢网络安全屏障
万物互联的时代，发展与安全共生，机遇与风险并存。
以总体国家安全观为指导，各地各部门坚持发展和安全同步推进，不断完善网络安全工作体制机制，加强网络安全保障体系和能力建设，推动全社会网络安全意识和防护能力明显增强。
信息社会，人工智能技术在推动生产制造、社会治理、文化发展的同时， 也带来了前所未有的风险挑战。
2023年7月，七部门联合公布《生成式人工智能服务管理暂行办法》，坚持发展和安全并重、促进创新和依法治理相结合，引导生成式人工智能健康发展。
治网之道，法治为上。我国颁布实施网络安全法、数据安全法、个人信息保护法，建立关键信息基础设施安全保护、数据安全与发展、个人信息保护等一批重要制度，制定发布300余项网络安全国家标准网络安全法规体系的“四梁八柱”基本构建。
强网之道，人才为重。国家网络安全人才与创新基地建设深入推进，网络安全产业不断壮大，网络安全人才培育、技术创新、产业发展加快融合，网络安全的基础更加坚实。
安网之道，人民为本。从深入开展邮政快递、房地产等重点行业领域网络安全和个人信息保护专项检查；到持续推进汽车数据安全合规专项工作；再到深化App违法违规收集使用个人信息专项治理，严厉打击非法买卖个人信息、侵犯公民隐私、电信网络诈骗等违法犯罪活动一系列有力举措，让人民群众在网络空间享有更多获得感、幸福感、安全感。
自2014年以来，我国连续在全国范围举办国家网络安全宣传周，以通俗易懂的方式宣传网络安全理念、普及网络安全知识、推广网络安全技能，在全社会营造“网络安全为人民、网络安全靠人民”的良好氛围。
三、构建清朗网络生态
《警号111871，请回答》《江山壮丽》《地下700米的孤勇者》2023年9月， 550个中国正能量网络精品在网站平台上展播，以正能量引领大流量，让好声音成为最强音，引发网友的关注好评。
网络空间天朗气清、生态良好，是广大网民的共同期待。
坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，我国深入实施网络内容建设工程，扎实推进网络文明建设，依法加强网络空间治理，培育积极健康、向上向善的网络文化，网络空间正能量更加充沛。
壮大网上主流舆论阵地——开展“万山磅礴看主峰”“把青春华章写在祖国大地上”“盛世中华何以中国”等一系列品牌项目，让党的声音成为网络空间最强音；举办中国网络媒体论坛，助力全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局。
强化网络空间综合治理——实施《关于加快建立网络综合治理体系的意见》，出台《未成年人网络保护条例》，制定《网络信息内容生态治理规定》
《互联网用户账号信息管理规定》《互联网弹窗信息推送服务管理规定》等， 为依法依规管网、治网、用网提供依据；深入开展“清朗”“护苗”“净网” 等系列专项行动，集中整治网上各类违法和不良信息。
共建共享网上美好家园——出台《关于加强网络文明建设的意见》，连续举办中国网络文明大会，深入开展网络公益工程、“网络中国节”等主题活动网络文明的理念更加深入人心，全社会共建共享网上美好精神家园的新风尚正在形成。
四、推动全球互联网发展治理迈向更高水平
互联网是人类的共同家园。让这个家园更美丽、更干净、更安全，是国际
社会的共同责任。新时代以来，我国积极参与全球互联网发展治理，打造网络空间国际交流合作高端平台，加快构建网络空间命运共同体，中国理念、中国主张、中国方案赢得更多认同和支持。
发布《网络空间国际合作战略》、签署《二十国集团数字经济发展与合作倡议》、推出“携手构建网络空间命运共同体”实践案例、发起“中非携手构建网络空间命运共同体倡议”等，促进全球互联网治理体系改革完善；提出《全球人工智能治理倡议》，共同推动全球人工智能健康有序安全发展；举办中德互联网经济对话、中国—东盟信息港论坛、网上丝绸之路大会等交流活动，让互联网发展成果更好造福各国人民。
2023年11月，世界互联网大会领先科技奖在浙江乌镇首次颁发。作为世界互联网大会乌镇峰会的一项重要活动，连续举办7年的领先科技成果发布活动全面升级为领先科技奖，引领科技前沿创新，倡导技术交流合作。
自2014年起，世界互联网大会连续10年在乌镇举办，发布了《携手构建网络空间命运共同体》概念文件、《携手构建网络空间命运共同体行动倡议》等一系列重要成果，搭建中国与世界互联互通的国际平台和国际互联网共享共治的中国平台，关于全球互联网发展治理的“四项原则”“五点主张”“三个倡导”等中国智慧，得到国际社会的广泛认同。
伟大的时代成就光辉的事业，崭新的征程驶向光明的未来。
中国全功能接入国际互联网30年来，从一条网速仅有64千比特每秒的网线出发，到如今已经拥有10亿多网民，形成了全球最大、生机勃勃的数字社会。
在习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于网络强国的重要思想指引下，中国必将以更自信、更有力、更坚定的步伐，向着网络强国奋勇迈进。
当以潮声唤潮来
（2024 年 2 月 27 日）
新时代、新征程、新伟业，处于伟大变革中的中国千帆竞发。面对历史机遇，玉林必须向新而行——“东西南北”四面出击，构建“通江联河达海”新格局，时不我待，只争朝夕！
能鼓起远航之帆的唯有大块噫气，能唤醒奔涌浪潮的也唯有澎湃潮声。玉林宣传思想文化战线当仁不让、先声夺人，为玉林的思想破壁、改革破题、创新破冰发出新声强音。
2023年，全市主流舆论昂扬向上；“龙腾端午·潮起玉林”端午文化活动出圈爆火；“十字街”系列活动成为新的文化IP；央媒区媒纷纷聚焦玉林；精品文艺作品百花齐放……
让当代潮流赋能玉林文化，让千年古州唱响时代新韵，让玉林的声音团结玉林的力量，让前行的信念带动奋进的步伐。
思想舆论阵地，守的是党的旗帜，守的是人民的心，守的是玉林的精气神。一年来，全市宣传思想文化战线坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想作为头等大事和首要政治任务，把党的创新理论引导变成广大党员干部的自觉行动，为玉林改革发展厚植共同思想根基。
以上率下，示范引领。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，2023年，市委理论学习中心组围绕习近平文化思想、习近平经济思想、习近平法治思想等专题开展集中研讨6次、专题辅导2次，在国家级、自治区级行业报刊发表理论文章16篇，通过以上率下、列席旁听、定期通报等方式，推动全市党委（党组）理论学习中心组理论学习制度化、规范化、常态化。
2．3万多场次重大主题宣讲，160万多人次受众，深入打造了“厅厦邻理” “板凳会”等基层特色宣讲品牌。创新打造《言之有理》线上理论宣讲栏目， 录制推出理论宣讲微视频30个，以“电视录播+全网推送”的传播方式，累计阅读量100万+。通过线上线下传播，理论宣讲覆盖面和影响力进一步提高。
作为岭南都会、千年古州，玉林岂能在新时代的伟大变革中寂然无声？ 2023年，是玉林城市形象快速迭代的一年。宣传部门主动与央媒区媒、知
名网络媒体、自媒体大V联动，全方位、多角度讲好玉林故事，让玉林的对外影响力和社会知名度跨越提升。
玉林端午文化活动、“十字街”城事文化艺术节、鬱上秋收稻田文化艺术
节、玉林十字街2023—2024闪耀跨年夜活动……一个个经过潮流赋能的传统文化元素引爆了网络，各类信息2.5万多篇（条），点击量超3亿多次，15次登上中央电视台，多次登上全国微博话题热搜榜单，相关文章在“一带一路”沿线国家和地区发布，覆盖潜在受众人数达4.7亿。
人们惊讶地发现，这座城市原来是如此的魅力非凡。
“玉商回归”“向海图强”“玉林海港码头”“玉林香料”等成为宣传高频词汇。一年来，中央级媒体宣传玉林1600多次，同比增长18%；自治区级媒体宣传玉林2500多次，同比增长10%。制作“美在玉林”系列短视频109期，全网总浏览量超4000万+；录制“以声传情听见玉林”系列音频100期，收听人数超1200万+；译制一批玉林特色文化主题推文，在玉林海外社交媒体官方账号宣传推介玉林的人、事、景，年内“吸粉”超6万。
2023年，玉州区的一条小巷——泉塘巷经过改造提升后走红网络，更获得了2023年全区“最美街巷”称号。
焕然一新的又何止一条小巷。2023年的玉林文化界，繁花绽放。北流市乡贤文化公园永顺夜市街、容县“夜游侨乡”等5个品牌入选广西夜间文化和旅游品牌名单。一批特色文化街区陆续建成。创新推出的《文化玉林讲坛》电视节目，打造了独树一帜的玉林文化印记，让玉林文化故事洗去尘烟。
一批文艺精品更是应接不暇。电影《李明瑞》、诗歌集《兰卡威一日》入选第十一届广西文艺创作铜鼓奖，是近10年来玉林首次获得该奖项；博白杂技节目《软钢丝》在第十四届“亚洲回声”国际马戏艺术节上荣获金奖；桂南采
茶戏《编心织梦》、啀戏《山上·山下》等多部精品在第十一届广西基层文艺
会演中荣获嘉奖……
过去的一年，文艺工作者对玉林深厚的文化蕴藏进行了深入的发掘重塑。目前全市已有自治区级文化产业示范基地9家，规模以上文化企业85家，其中规模超亿元以上8家。
城市孕育了文化，文化也能塑造城市。宣传思想文化部门秉持着“铲子挖下去，担子扛起来”的信念，一边发掘整理，一边积极主动构建新时代的玉林文化体系。
2023年，玉林市持续开展“我们的中国梦——文化进万家”活动、“送文艺精品进基层”等文化惠民活动2327个，放映农村公益电影15928场，总受众达230多万人次。北流市、陆川县、福绵区被列为全区移风易俗试点县，是全区获得最多试点县的地市之一，陆川县温泉镇洞心村移风易俗经验在全区推广。打响“玉事我帮您”等志愿服务品牌，全年开展文明实践志愿服务活动6.2万场， 北流市义工协会成为全国学雷锋活动示范点，玉林新时代文明实践志愿服务工作经验做法在《半月谈》《当代广西》等媒体刊发。有力推动了党员干部转变作风，强化使命担当。
纵观2023年全市宣传思想文化战线各项工作：央视《新闻联播》报道玉林10次，增长66%，《人民日报》刊登15次，增长150%；玉林文化IP成功出圈，玉林城市网络热度提升3倍，2部文艺作品入选第十一届广西文艺创作铜鼓奖，2家文化企业被认定为广西文化产业龙头企业，1人入选广西文化领军人才，市委讲师团等4个集体被评为全区宣传思想文化工作先进集体，7名同志获全区宣传思想文化工作先进个人荣誉称号。全市宣传思想文化战线举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，交出了一份不负时代的满意答卷。
党旗高扬风帆劲 砥砺奋进谱新篇
（2024 年 2 月 28 日）
党的力量来自组织，组织强则事业兴。
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是成都发展史上极为特殊、极不平凡的一年。
这一年，习近平总书记再次亲临四川视察指导，出席成都第31届世界大学生夏季运动会开幕式，指明了奋进新征程的前进方向。
这一年，成都地区生产总值超2.2万亿元、增长6%，城市发展位势能级全方位提升。
这一年，全市组织工作会议召开，明确了今后5年全市党的建设和组织工作的战略定位和重点任务，为组织工作服务谱写中国式现代化万千气象的成都篇章指明了前进道路。
回望过去，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻习近平总书记来川视察和对四川工作系列重要指示精神，坚持“政治统领、重心聚焦、勇创一流”的工作思路，以“蓉心向党、蓉炼淬钢、蓉城先锋、蓉漂人才矩阵”专项行动为抓手，扎实推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，奋力书写新征程上高质量“组工答卷”。
信仰的旗帜高高飘扬，思想的光芒熠熠生辉。
过去一年，全市组织系统高举思想之旗、精神之旗，坚决扛起重大政治责任，引导全市党员干部不断增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
2023年5月29日，沿着习近平总书记在成都视察时的足迹，市级领导干部开展主题教育实地学习。在四川天府新区规划厅，大家重温总书记关于公园城市建设、生态文明建设、科技创新、城乡融合发展等工作的重要论述；在国网成都高新供电公司，实地了解城市保电供电工作和成都高新共产党员服务队相关
情况 随着主题教育的深入开展，学习贯彻党的创新理论热潮持续升温。
市委统一部署、统筹谋划推进第一、二批主题教育，构建覆盖市县领导班子、基层党组织和机关、高校、国企、两新组织、离退休党员、团员青年等领域的制度体系，确保全域部署、分类施策。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，分级举办主题教育读书班，启动实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，指导确定课题6400余个、正反典型案例4200余个开展调查研究，对标学习“千万工程”“浦江经验”“四下基层”抓发展、惠民生，以整风精神指导各地各单位开好专题民主生活会和组织生活会，建立完善制度成果2091项，推动党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下真功见实效。
为政之要，唯在得人。
过去一年，全市组织系统认真贯彻新时代好干部标准，不断优化干部选育管用工作体系，真正把好干部选出来、用起来。
始终把政治建设摆在首位，制发《坚持以党的政治建设为统领加强区（市） 县领导班子建设的实施方案》，分级分类建立政治素质档案，对市级部门全覆盖开展政治素质分析研判，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
聚焦大事要事强化干部支撑。成都坚持把大运会筹办作为锻炼识别干部的“练兵场”，选派1.1万余名干部、30余名退休领导参与筹办，着眼办赛全周期开展专业培训23.8万人次，开展专项考察发现掌握一批表现优秀干部，专项表扬奖励先进集体109个、先进个人2057名。圆满完成市人大、政府、政协领导班子换届有关工作，全程风清气正。
坚持事业为上鲜明实干实绩导向。制发在重大斗争任务一线考察识别干部
《实施办法》，75%以上新提拔或进一步使用市管干部来自招商引资、项目建设、基层治理等一线，以实绩论英雄、凭实绩用干部的导向更加鲜明。有关做法在中组部专题研讨班作交流。
大力实施年轻干部红色薪火工程。坚持从战略高度加强年轻干部培养选拔， 制发推进年轻干部红色薪火工程《若干措施》，以培养分布表、培养纪实表、培养攻坚方案“两表一方案”为抓手，完善日常发现、跟踪培养、适时使用、
从严管理全链条机制。
注重前沿实战强化培训赋能。全面完成党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神轮训，举办领导干部专题学习会17期，市委主要领导带头参加，市领导、“一把手”全员参训，“线上+线下”累计培训42.8万余人次。举办建圈强链、智慧蓉城等“五大培训”43期，选派58名年轻干部赴先发地区学习锻炼，推动干部在吃劲岗位和发展一线历练成长。
从严从实加强干部监督管理。制发加强年轻干部管理监督《若干措施》， 开展市管年轻干部、国有企业中层及以上领导人员集体政治谈话。结合市委巡察对19家单位开展选人用人专项检查，对12个区（市）县委组织部开展提级巡察，扎实开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治，抓好干部个人事项报告制度刚性执行。
持续深化公务员队伍建设“五项工程”。紧扣城市发展所需，跟踪掌握建圈强链急需专业人才807名，新招录公务员、选调生等1800余名，队伍结构进一步优化。加强培养锻炼，组织近3000名新进公务员参加初任培训和选调生铸魂工程班，选派480名干部人才赴甘孜和阿坝对口支援、790名选调生驻村锻炼， 队伍整体素质进一步提升。优化管理激励，深化公务员职级晋升积分制管理试点，创新及时奖励工作体系，队伍活力进一步激发。
人才是强市之本、创新之源、发展之基。
2023年12月15日，“2023中国年度最佳引才城市”榜单公布，成都连续5年荣获“最佳引才城市”称号。过去一年，成都以建设全国创新人才高地为牵引， 系统推进人才政策、队伍建设、机制改革等迭代升级，强化公园城市示范区建设的人才支撑，全年新引育海内外院士32人，新吸引落户青年人才6万余人，截至目前，全市人才总量达655.77万人。
加快争创国家吸引集聚人才平台，全面提升城市人才集聚力承载力。成都主动融入国家“3+N”战略布局，研究制定创建国家吸引集聚人才平台实施方案， 力争成为全国首批吸引集聚人才平台。对接全省“1+3+N”雁阵格局，制发《关于进一步发挥头雁引领作用加快建设全省创新人才集聚高地主要承载区的实施方案》，厚植人才发展比较优势。构建全市“3+3+N”雁阵格局，因地制宜推动 6个区出台创新人才集聚区、人才工作先行区建设方案；制定市级人才发展特色
区建设方案并启动创建工作，梯次化、特色化、差异化的市级人才发展雁阵格局加快形成。
全方位培养引进用好人才，夯实科技创新引领现代化产业体系建设的智力支撑。深化人才发展体制机制改革，发布《成都市人才分类目录》，将人才支持类型扩大至6类224项，实施市级重大人才计划定向单列支持机制，创新以薪定才、以岗定才、以绩定才、以赛定才等评价模式，持续激发人才工作效能和活力。实施“蓉漂计划”“蓉城英才计划”等市级重大人才计划，举办“蓉漂人才日”“蓉漂人才荟”等系列活动，新引育市级及以上高层次人才1548名、团队52个。实施“百名领导联系千名专家、千名干部服务万名人才”行动，加快推进“1+4+N”人才服务载体建设，上线运行智慧人才服务平台，近悦远来的人才生态不断优化。
欲筑室者，先治其基。
今年春节，在彭州市蔬心驿站“暖心之家”，举办了“新春序幕暖人心·团圆照亮归家路”活动，来自五湖四海的110余位货车司机聚在一起，吃了一顿温馨热闹的团年饭。这正是成都实施“蓉城先锋·暖心畅行”行动，交通运输行业党委不断强化党建阵地建设、持续提升服务的一个切面。
过去一年，全市组织部门聚焦党建引领基层治理的短板弱项，通过固底板、补短板、拉长板，推动各领域基层党建全面进步全面过硬。
纵深推进党建引领“微网实格”治理，提升超大城市基层治理现代化水平。在城市，突出“党建引领基层治理提升”年度主题，组建网格党组织6.4万余个， 全市6500余个物业小区、1.1万余个老旧小区（院落）实现党的组织全覆盖，16.3 万名党员干部进网入格参与基层治理。在乡村，深化抓党建促乡村振兴，依托“微网实格”体系汇聚资源力量，组建乡村联合体146个，推动村级集体经济21 个“零元村”全面清零、467个“薄弱村”实现消薄。强化基层带头人队伍建设， 组建成都基层党务学院，向乡村振兴重点帮扶村选派477名驻村干部和146名金融助理，培育命名“蓉城先锋”四好镇街领导班子25个、新时代担当作为好支书300名。
深入推进新兴领域党建扩面提质，激活助推城市高质量发展的“红色引擎”。实施重点行业党建攻坚行动，市县两级组建重点行业（综合）党委200余个，建
成“蓉城先锋·暖心物管”“蓉城先锋·美好生活”等党建工作矩阵体系10个。深化两新组织“两个覆盖”，全覆盖组建镇街两新综合党委，推动非公企业党组织“应建尽建”。加强新就业群体党建，开展快递外卖员、货车网约车司机、电商主播群体党建试点，实施互联网业党建、业务双提升行动，把近54万名新就业群体纳入组织有效管理，引导新就业群体人员积极在社区报到，进网入格担任流动（微）网格员，推动“管理变量”向“治理增量”转变。
聚焦大运会筹办，坚持沿着工作架构严密组织体系，指导大运会执委会机关、内设机构和场馆中心成立临时党组织96个，把支部建到场馆、酒店、主媒体中心等办赛一线，构建党建与办赛相融互促的良好格局。注重发挥党员先锋模范作用，开展“蓉城先锋·点亮大运”党员志愿服务十大行动，推动14.9万余名在职党员到社区报到当好大运宣传者、文明倡导者、城市服务者。凝心聚力再出发，砥砺前行续华章。站在新起点上，全市组织工作将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻落实全国、全省组织工作会议和组织部长会议精神，不断推动成都组织工作高质量发展，为共同绘就更加美好的中国式现代化万千气象成都图景提供坚强组织保证。
砥砺奋进担使命 激浊扬清正风气
（2024 年 2 月 19 日）
岁月铭记铿锵足迹，时代见证奋斗身影。2023年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是西区各项事业负重前行、向难求成、取得新成效的关键一年。一年来，在市纪委监委和区委的坚强领导下，城西区纪委监委全面贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党战略部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和纪检监察干部队伍教育整顿，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态， 忠诚履职尽责，在新征程上用实干担当书写坚定不移推进全面从严治党的崭新画卷。
——坚持学思践悟，推动理想信念坚定坚决
过去一年，城西区纪委监委严格执行“第一议题”制度，始终突出思想政治教育、纪律警示教育，班子成员带头讲党课、带头作廉政教育报告，开展“党规精讲会”“政策研读会”等，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党的自我革命、加强纪检监察干部队伍建设重要讲话指示批示精神，持续强化党章党纪党规、宪法法律法规等业务学习。年内组织理论业务学习94次，到市纪委监委跟班学习6人，“青蓝结对”指导帮带10人次，纪检监察干部通过边学习、边工作、边总结、边提升，在铸就政治忠诚、增强斗争本领上取得实效。同时，在建章立制中健全严管体系、完善内控机制，制定《城西区关于加强纪检监察干部“八小时以外”监督若干措施》等3项内控制度，聚焦政治监督精准化短板形成派驻一对一循环式监督等5项工作机制，细化《城西区纪委监委贯彻落实西宁市纪检监察机关审查调查安全问题专项治理工作措施》等，切实推动主题教育和教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的强大动力和坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。
——压实责任链条，凝聚反腐合力有为有效
过去一年，城西区纪委监委持续巩固各方面全覆盖的制度约束，制定年度全面从严治党主体责任计划、“一把手”和领导班子监督任务清单，厘清党风廉政建设责任制领导小组工作要点，修订贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神若干措施、《党委（党组）“一把手”和领导班子成员述责述廉办法》《城西区党风廉政建设责任制考核办法》等，切实在规范权责、厘清任务上做实做
细。构建起纪委监委与人大、政府、政协、审计、统计等部门1+9协同的监督体系，建立网格化管理、全区域覆盖、室组联系的廉情网格员工作机制，牵头抓好定期联席会商、重要情况通报、监督联动检查、线索反馈移送等载体落实， 跟进监督各部门单位落实请示报告、执行民主集中制及“五个不直接分管”、末位表态等制度落实，形成全贯通的监督格局和全覆盖的监督保障。
——聚焦“两个维护”，强化政治监督常态常效
过去一年，城西区纪委监委围绕“十四五”规划、生态环保、乡村振兴、保障和改善民生等部署落实落地情况制定《城西区纪委2023年监督清单》，深入开展全程监督、精准监督、延伸监督、嵌入式监督，发现并督促解决问题296 条，提出意见建议213条，做到早发现早纠治早整改。紧盯“关键少数、关键环节、关键问题、关键领域”精准施策，开展政治生态评价、派驻纪检监察组一对一循环式监督和专项监督，持续提升监督工作质效。同时，推进“室组乡” 协作联动监督检查及“组组”协作、“室组”联动等机制落实，在基层纪（工） 委落实“六查三问一公开”“1236”廉政工作法及“敲门监督”“你访我接” 等，运用“第一种形态”处置377人次，切实推动监督防范预警常态化落地。
——发挥巡察利剑，推进整改纠偏走深走实
过去一年，城西区纪委监委有序推进区委第三轮、第四轮巡察工作，配合开展好市区交叉巡察，共巡察7家党组织并延伸至13个村（社区）、11家卫生服务中心，发现问题205条、边巡边改问题44条，提出意见建议36条。同时，从整改责任落实、满意度测评等方面对市委第二轮交叉及区委第二轮、第三轮共15 家被巡察党组织落实整改和移交事项办理情况进行百分制评价，就反馈意见抄报分管县级领导、行业主管部门、组织部门及纪检监察机关等，确保问题逐条对账销号，并将评估分值低的单位纳入重点回头看对象，下发工作建议函5份， 督促抓实抓细整改落实后半篇文章，切实推动巡察监督、整改、治理一体贯通。
——深化作风建设，激发干部干事清正清明
过去一年，城西区纪委监委深入推进以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治，建立违规吃喝问题快查快办工作专班，畅通信、访、网、电“四位一体”监督举报渠道，建立风腐同查同治工作机制，开展严肃纪律规矩转变作风大讨论，并及时针对巡查中发现的不敢担当、不敢碰硬、不敢严管、不敢负责等问题深化运用监督执纪“第一种形态”，开展谈话提醒，形成了“不敢” 的大氛围，使思想认识、组织纪律、工作作风、社风民风得到了全方位、整体
性重塑。同时，开展城西区群众最满意的“服务标兵”单位和群众不满意的窗口单位评比，及时受理“12345”“西宁评议”群众投诉反映，督促解决群众急难愁盼问题241件，开展基层减负“以下评上”，推行“有诉必应马上办”机制， “一比三率”综合排名居全市首位，切实让人民群众获得感更足、幸福感更强、安全感更满。
——持续正风肃纪，营造党风政风向善向好
过去一年，城西区纪委监委综合运用问题线索“周研判”“月通报”、案件督办提醒、“室组乡”协作联动审查调查等机制推动案件查办工作，全力提振案件查办的高压震慑。同时，加强正反两方面教育，承办全省廉洁文化活动启动仪式、开展党纪党规知识竞赛、“清风廉韵”廉政书画展、“六个一”家庭助廉活动、“好家风好家训”访谈分享会等系列活动，拍摄《清风劲吹廉韵西区》宣传片，编发《城西区廉洁家庭风采录》，发挥廉洁文化沁心育人作用。召开全区警示教育大会3次、开展纪法小课堂、参观警示教育基地等250余次， 结合新提任领导干部和新考录公务员集体廉政谈话、法院庭审旁听、拍摄《“透支”的人生》警示教育片等，进一步筑牢全区广大党员干部廉洁自律堤坝，释放“清廉西区”品牌效应。
——铸就政治担当，锻造纪检监察队伍敢斗敢为
过去一年，城西区全体纪检监察干部在检视整治中纯洁思想、纯洁组织， 深入开展检视整治，深入自警自查自省，在思想政治教育、纪律警示教育、岗位业务学习中不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在主动报告差距不足、主动深入谈心谈话、从严监督约束管理中不断做实检视整治、销号整改、严肃处置、去疴除弊，在健全严管体系、完善内控机制、强化巩固提升中不断为纪检监察机关规范化法治化正规化运行防范风险、堵塞漏洞、织密防线，推动干部队伍思想进一步纯洁、纪检监察组织进一步纯洁、队伍严管严治进一步提标，纪检监察工作在队伍更纯洁、运行更有序、管理更严谨的氛围中实现新的更大突破。
凝心铸魂担使命，奋楫扬帆新征程。站在新征程新起点上，全区纪检监察机关将在市纪委监委和区委的坚强领导下，按照“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，牢记职责使命，强化责任担当，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，为城西区在现代美丽幸福大西宁建设中走在前作表率提供坚强纪律保障。
奋进现代化建设新征程 彰显组织工作新担当新作为
（2024 年 2 月 20 日）
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。
这一年，习近平总书记亲临四川视察，宏阔擘画领航兴川大计，殷殷嘱托赋予新的重任，如山厚爱沐浴巴蜀儿女，指引四川现代化建设一往无前、阔步前行。
这一年，全国组织工作会议认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢牢把握新时代党的建设和组织工作总遵循、总依据、总指引。
这一年，省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略徐徐铺展，成都大运会成功举办，全省经济总量突破6万亿元大关，四川发展站在新的更高起点。
一年来，全省组织工作坚定贯彻中央、省委部署要求，坚持举旗帜、选贤能、聚英才、强根基，突出政治统领、重心下沉、全面创优，多项工作在全国性会议作经验交流，用实干实绩迈出高质量发展的坚实步伐。
一、突出凝心铸魂高举思想旗帜
时代孕育思想，思想指引航程。全省组织工作高举思想之旗、精神之旗， 巴蜀大地成为“学思想”的火热课堂，全省上下忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、固本培元。
高标准组织开展主题教育。坚持把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，针对第一、二批主题教育特点分别制定“1+1+3”“1+2”意见方案精准部署，一体推进各项重点任务，县处级以上领导班子全覆盖举办读书班，各级党委（党组）每月至少开展1次理论学习专题研讨，两批单位共确立调研课题1.7万个，解决影响和制约高质量
发展问题短板1.6万个，集中开展8个方面问题专项整治，党员群众对第一、二批主题教育总体评价为“好”的分别占99.86%、99.87%。
高站位抓好习近平总书记系列重要指示精神学习贯彻。第一时间学习习近平总书记来川视察重要指示精神，跟进制定推进主题教育、加强党员干部教育培训、做好党员教育宣传等实施方案，广泛开展“沿着习近平总书记的四川足
迹”宣讲活动。认真贯彻习近平总书记对党的建设和组织工作重要指示精神， 精心组织召开全省组织工作会议，举办第三届“党建引领·天府论坛”。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为政治要件，构建任务分工、督办落实、定期报告、检查通报闭环管理机制，定期开展“回头看”，做到事事有着落、件件有回音。
高质量谋划实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划。在全国率先出台专门意见，结合学习贯彻省委十二届二次、三次、四次全会精神， 去年6月底前完成县处级以上领导干部党的二十大精神集中轮训，累计培训3.3 万名领导干部、93.4万名基层干部。制定深化县级党校分类建设、推进四川长征干部学院一体融合发展工作方案，开发党的创新理论“1+6”课程体系，持续推动党的创新理论入脑入心。
二、紧扣中心大局汇聚组织力量
推动四川现代化建设开好局起好步，离不开强有力的组织保证。全省组织工作坚持向中心聚焦、为大局聚力，凝聚起全力以赴拼经济搞建设强大组织力量。
聚焦推动高质量发展强化干部保障。紧扣成渝地区双城经济圈建设和省委发展战略，鲜明省委“五个大力选拔、五个坚决不用”用人要求，实施领导干部专业能力提升专题培训，研究完善干部综合考核评价体系和结果运用机制， 结合主题教育开展领导班子和领导干部政治素质专项分析，一人一册实现县级以上党委管理干部政治素质建档，以干部队伍高素质有力保证发展高质量。
聚焦建设现代化产业体系强化人才支撑。扎实推动重大人才计划向支持发展优势产业倾斜，遴选支持700余名高层次人才和30个创新创业团队，制定战略科学家和院士后备人选、集成电路等5个人才专项，出台高层次人才创新创业金融支持“十二条措施”，有力推动科技成果加快转化为新质生产力。
聚焦推进乡村全面振兴强化党建引领。建立抓党建促乡村振兴“一季度一调度”“半年一报告”工作机制，全覆盖完成2.6万名村党组织书记乡村振兴主题培训，构建13个市、35个县结对56个县的先发带后发结对帮扶新格局，强力推进39个欠发达县域托底性帮扶，出台“组团式”
帮扶工作考核办法，轮换选派新一轮驻村第一书记和工作队员3.2万名，推进新一轮1333个集体经济扶持村和31个红色美丽村庄建设，四川抓党建促乡村振兴工作经验在全国交流。
三、坚持选贤任能锻造骨干队伍
事业发展，关键在人。全省组织工作认真贯彻新时代好干部标准，不断优化干部选育管用工作体系，持续锻造堪当新时代治蜀兴川重任的高素质干部队伍。
大力加强换届后领导班子建设。圆满完成省两会选举和成都市人大、政府、政协领导班子换届，抓好省级群团组织集中换届，组织开展市县领导班子建设全覆盖综合调研，分类进行领导行为特征分析、逐一建档画像，严格执行保持市县党政正职任职稳定有关规定，扎实组织开展换届后政绩冲动、盲目蛮干、“新形象工程”等问题专项整治，各级领导班子更加坚强有力。
持续激励干部担当作为。修订领导干部能上能下实施细则，出台加强和改进公务员职务与职级并行制度实施工作意见，推动司法行政各类公务员全部入轨，完成全省8523个参照管理单位重新认定，完善高海拔地区折算工龄补贴政策，开展全省人民满意的公务员和集体推荐评选，有效激发干事创业积极性。
强化干部全方位管理和经常性监督。修订事业单位领导人员管理办法，出台公办高等职业院校领导人员选拔任用和日常管理办法，推进省农村信用社联合社等4户国有企业深化改革，结合省委巡视对70个单位开展选人用人专项检查，开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治，对“一报告两评议”排名靠后的单位负责人集体约谈，全省干部个人事项查核一致率提升至98.3%。
深入实施年轻干部红色薪火工程。定期开展年轻干部等结构性干部配备情况分析调度，实施新一轮年轻干部实践提能“双百行动”、川渝互派“百人行动”、少数民族地区干部内地挂职和党外干部实践基地锻炼工作，细化落实加强年轻干部教育管理监督措施。面向国（境）内外知名高校选调急需紧缺毕业生2046名，招考公务员1.3万名，推动3048名选调生到村任职。
四、着眼创新发展广聚天下英才
人才是强省之本、发展之基。全省组织工作深入实施人才强省战略，全方位培养引进用好人才，四川人才“磁场效应”持续增强，创新人才集聚高地加快建设。
聚力推动全省人才发展雁阵格局加快成势。制定出台专门实施方案，细化落实“1+3”核心区建设人才支持政策20条，推动头雁引领、三翼驱动、多点支撑的雁阵格局落子成势。开展首批30个县（市、区）人才工作先行区创建评估
验收，启动实施第二批50个先行区建设。实施川渝青年人才互派培养计划，首批选派50名基层专业技术人才赴重庆研修学习1年。
聚力推动人才发展体制机制改革走深走实。坚持向用人主体授权、为人才松绑，印发人才管理授权规范试点实施方案，遴选指导一批单位开展重大任务攻关人才特殊调配使用等改革试点。抓好国家科技人才评价改革综合试点，持续深化“唯帽子”问题治理。出台深化财政科技计划管理改革9个配套细则，开展科研经费“包干制2.0”改革试点，有效激发人才创新创造活力。
聚力推动人才开放合作和优化环境提质增效。精心举办第二十一届“海科会”、第三届“全球青年学者论坛”，促成近900名海外优秀人才来川发展，推动省校战略合作增至35家，建立省级领导同志直接联系服务专家人才机制，挂牌运行省人才发展集团，评选表彰“四川杰出人才奖”14人，近悦远来的人才环境不断优化。
五、夯实基层基础严密组织体系
欲筑室者，先治其基。全省组织工作坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，出台意见对增强基层党组织政治功能和组织功能作出部署，不断夯实落实党的领导、推动事业发展的基层基础。
着力提升基层党组织建设整体效能。全覆盖开展乡村班子届中分析研判， 深入实施乡村头雁培养计划，选树“担当作为好支书”2661名，“一村一策” 推动90平方米以下村级组织活动场所改造升级。全面推行机关党建“三级五岗” 责任清单，推动二级以上公立医院完成党政分设，推动29户省属企业全面完成“党建入章”，全面完成8755所中小学校党组织领导下的校长负责制改革。整顿软弱涣散基层党组织2488个。
着力推进新兴领域“两个覆盖”。抓住行业党委建设“关键一招”，省级新成立5个、市县新建1800余个行业党委，推动1.5万家上市公司、规上企业、“专精特新”中小企业实现党组织覆盖率达84.8%。推动设立各类开发区（园区） 企业党委或综合党委261个、街道（乡镇）两新组织综合党委492个，建设“暖心之家”等新就业群体服务平台（站点）3144个。
着力推进党建引领城乡基层治理。全面完成市县城乡基层治理领导体制调整，制定街道党工委工作规则，开展党组织设置和隶属关系问题排查整顿。制定“1+3”行动方案推进凉山州易地搬迁集中安置点治理巩固提升、城市老旧小区（院落）治理补短提质、涉藏州县基层治理深化拓展，集中治理提升1万个老
旧小区。
着力加强党员发展和教育管理工作。发展党员10.8万名，向4.5万名老党员发放“光荣在党50年”纪念章。制定党员集中培训工作规范、党员教育师资库管理办法，统筹培训党员416.2万人。常态化开展“书记龙门阵”“党员开会了” 等专题活动，创新开展“红色瞬间”等展播活动，增强党员教育管理针对性、有效性。
新时代使命光荣，新征程宏图远大。2024年，全省组织系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，全面贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，坚决扛起加强党的领导、组织路线服务保证政治路线、全面从严治党的政治责任，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，用奋斗镌刻忠诚、用实干书写答卷，为奋力谱写中国式现代化四川新篇章提供坚强组织保证。
奋力谱写网络强省建设新篇章
陕西全省网信工作综述
（2024年2月26日）
互联网发展最新讲话系列，信息化浪潮迅猛发展。互联网发展给生产力和生产关系带来的变革是前所未有的，给世界政治经济格局带来的深刻调整是前所未有的，给国家主权和国家安全带来的冲击是前所未有的，给不同文化和价值观念交流交融交锋产生的影响也是前所未有的。
省委高度重视网信事业发展，多次召开省委常委会会议、省委网信委会议， 深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，对网络强省、数字陕西、智慧社会建设系统谋划推进。我省先后出台《陕西省贯彻落实〈关于加快建立网络综合治理体系的意见〉实施方案》《陕西省“十四五”网络安全和信息化发展规划》《陕西省涉网重点管理部门网络综合治理责任和权力清单》，将网络综合治理体系建设纳入年度目标责任考核和意识形态专项督查，推动全省网络安全保障扎实有力、信息化发展持续为中国式现代化建设的陕西实践赋能增效，互联网这个最大变量不断成为陕西高质量发展的最大增量。
网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。
省委坚决落实党管互联网的工作要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引领网络空间，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，压紧压实各级党委（党组）管网治网用网主体责任，确保网信事业始终沿着正确方向前进。
——高举思想旗帜。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂。省委常委会、省委理论学习中心组组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》《习近平关于网络强国论述摘编》，示范引领推动全省各级党委（党组）掀起学习宣传贯彻热潮。举办习近平总书记关于网络强国的重要思想学习研讨班、全省网络意识形态工作培训班，引导全省党员干部依托多种形式载体，全面系统学、及时跟进学，
深学细悟、笃信笃行。
聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想网上宣传，扎实做好“跟着总书记”系列策划，开展“习近平总书记在陕西”“温暖的回响”“良法善治”等网络主题宣传，全力打造“秦声言理”理论网宣品牌，引导广大干部群众坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前行。
——壮大主流舆论。
唱响高质量发展主旋律，聚焦“建党百年”“党的二十大”等重大主题， 把握重要时间节点、紧盯重要会议活动，围绕“脱贫攻坚”“乡村振兴”“生态环保”“追赶超越”“‘三个年’活动”等中心工作，创新开展网上重大主题宣传和重大议题设置。近年来，先后组织实施“铿锵奋进的脚步续写春天的故事”“打卡陕西产业经济新坐标”“澎湃原动力”“黄河安澜”等网络主题宣传活动150余项，广泛宣传陕西贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示的生动实践，精彩呈现陕西高质量发展的历史性成就。
坚定文化自信，深挖陕西特色文化资源，组织开展“中华文明凝心铸魂之旅”“赓续红色血脉传承奋斗精神”“沿着红色足迹从胜利走向胜利”等网络主题活动。举办“盛世中华何以中国”网上主题宣传，策划实施“从文物里读懂中国”“探源中华文脉·发现宝藏陕西”等线下采访，参与媒体441家。
——优化网络生态。
成功举办首届陕西省网络文明大会，组织开展“五个一百”网络精品征集、“走好网上群众路线”百个成绩突出账号评选等活动，推动形成崇德向善、见贤思齐的网络环境。加强网络文明建设，持续开展“争做陕西好网民”“陕耀·网络公益我行动”等线上线下活动，全面推进文明办网、文明用网、文明上网、文明兴网。
把社会主义核心价值观体现到互联网信息服务和网络文化产品生产全过程，持续推动“文学陕军”“长安画派”“西部影视”“陕西戏剧”“陕北民歌”等文化品牌进网络，实施“国风秦韵”网络文艺创作项目，以更多优秀网络作品滋养人心。
全省累计建成并开通5G基站8.9万个，实现5G网络在乡镇以上行政区全覆盖。根据《中国互联网发展报告（2022）》，在互联网发展6项指数排名中，陕
西3项指数位居全国前十，其中网络创新能力指数居第7位，信息领域核心技术创新取得积极进展，创新能力稳步提升。
——加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合，打造具有国际竞争力的数字产业集群。
扎实推进“一新四化”，积极拥抱数字经济新趋势，着力推动数字经济和实体经济深度融合发展，加快培育发展新业态新模式新应用，聚焦数字乡村建设、智能制造、电子商务等主攻方向，强化数字赋能农业、工业、服务业创新发展的重要作用，推进网信军民融合，以数字经济发展驱动引领全省经济高质量发展。
全省数字经济规模突破1万亿元、增长13.9%，增速居全国第五，数字产业化新业态新模式蓬勃发展。半导体及集成电路实现跨越式发展，产业规模居全国第四。西安丝路软件城汇聚了包括华为、阿里巴巴等为代表的企业4000余家， 从业人员达25万人，综合排名位列科技部火炬计划软件产业基地前五。
——让互联网更好造福三秦百姓。
大力拓展“数字政府”应用场景，加快社会治理数字化变革，提升“互联网+政务服务”效能，促进政务服务事项“一网好办”，推动更多民生事项“一网通办”、更多涉企服务事项“一站式办理”和“不见面审批”，打造智慧便捷、公平普惠的数字化政务服务体系，让百姓少跑腿、数据多跑路。
推动数字公共服务更加利民，增强数字公共服务均衡性和可及性，分级分类推进新型智慧城市建设，大力实施数字乡村发展行动，推动公共服务资源数字化供给、网络化服务，强化北斗系统应用规模化发展，实施全民数字素养与技能提升行动，让三秦百姓共享互联网发展成果。
以人民为中心加强网络群众工作，组织开展“党心连民心”“我在你身边” 等特色网络活动，积极开辟网上民意渠道，通过“网上信箱”“线上接访”等方式，方便群众及时反映问题、表达诉求，认真回应网民关切，积极维护人民群众合法权益。
持续开展国家网络安全宣传周活动、举办党政机关网络安全技能大赛，着力提升广大干部群众网络安全风险意识和技能，共筑网络安全防线。
——网络安全为人民，网络安全靠人民。
认真贯彻落实《网络安全法》《数据安全法》《关键信息基础设施保护条例》《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等法律法规以及党中央和省委关于网络安全的工作部署，扎实推进全省各级各部门网络安全工作。
强化数据安全保护，建立重要网络数据保护目录体系和网络数据安全分级分类管理实施办法，健全网络数据安全管理和个人信息保护统筹协调机制，加强对重点行业、关键领域数据安全和个人信息保护安全检查，落实好网络安全审查、数据出境和个人信息出境安全风险评估与数据跨境通道管理。夯实网络安全基础工作，加强网络安全人才培养，提升安全技术水平。
——网络无边，安全有界。
将“自媒体”乱象整治作为维护网上信息内容传播良好秩序的重要举措， 重点整治突出问题，重拳打击违法违规行为。持续强化网络违法和不良信息受理处置，上线运行网络有害信息智能化综合治理平台，受理各类有害信息举报， 封堵色赌网站，全力打造清朗网络空间。
风清舵正行自远
（2024 年 2 月 22 日）
风清舵正行自远，沧海横流显本色。抚松县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实市纪委监委和县委工作部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代抚松全面振兴提供坚强纪律保障。
一、把稳思想之舵让对党忠诚厚植于心
纪检监察工作就好比大海中的航船，只有筑牢信仰之基、把稳思想之舵， 才能行稳致远。突出“思想稳控”这个基础。政治上的坚定，源于理论上的清醒。抚松县纪委常委会始终把深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展“第一议题”和理论学习中心组学习40余次， 班子成员同步开展领题调研，研定112条具体落实举措，真正做到学习领会更深刻、掌握精神更全面、贯彻落实更坚决。加强宣传教育阐述，在抚松县纪委监委官方媒体推送党的二十大及中央省市纪委重要会议精神、稿件信息700余条， 撰写的《做好制度机制效能转化，积极探索建立抚松监督体系》在省纪委监委纪检监察信息专刊发布。突出“政策落实”这个导向。聚焦“国之大者”，统筹开展黑土地保护利用专项监督，会同县委巡察办开展联合监督检查9次，梳理统计黑土地保护资金及相关补贴5.9亿元，重点惩治党员干部“靠地吃地”、内外勾结、失职渎职等违纪违法行为。聚焦产业发展，对乡村振兴领域涉及破坏耕地、私自变更承包地用途等问题严查严办，深入14个乡镇开展监督调研11次， 推动新屯子镇冷库、北岗镇藤编加工等一批项目落地投产。突出“关键少数” 这个重点。制定“一把手”和领导班子监督责任清单，组织17名党委（党组） 书记述责述廉，运用“一单一书”“两单一书”开展谈话调研监督200余人次， 制发纪检监察建议65份，督促问题整改367个，推动责任落实一贯到底。更加注重年轻干部教育监督管理，分批次、分领域开展谈心谈话148人次。持续做深做实巡察整改监督，针对县委第一轮、第二轮巡察反馈的560个问题，开展监督检查40余次，督促部门党委（党组）完成问题整改551个，推动完善制度120项。
二、高扬反腐之帆为改革发展加劲提速
潮平海天阔，风劲好扬帆。抚松县纪委监委树牢办案是最有力的监督理念，
把反腐败工作置于全方位振兴发展大局中谋划推进，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利，为经济社会高质量发展破冰清障、保驾护航。
坚持反腐高压态势不减。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止政商勾连等破坏政治生态和经济发展环境突出问题。全年立案120件，给予党纪政务处分101人，移送司法机关2人；其中，查处乡科级以上党员干部16人。更加注重保护干部干事创业积极性，严格落实“三个区分开来”和容错纠错机制，为1名受到失实检举控告党员干部澄清正名，对1名党员干部进行容错纠错。坚持系统思维标本兼治。秉承办案、整改、治理一体推进理念，深入剖析重点领域典型案件背后的制度漏洞和廉政风险隐患，下发纪律检查建议书4份、监察建议书8份、监
督提示函3份，推动问题整改26个，建章立制11项。定期深入案发单位开展整改“回头看”，同步进行以案促改工作评估，纳入年底党风廉政建设考核， 有效推动行业系统治理。坚持警示震慑筑牢防线。突出分层分类精准施教，个性化定制警示教育“套餐”。聚焦“关键少数”，组织30余名副处级以上干部、70余名部门“一把手”及30余名新提任副科级党员干部，参加全县以案为鉴、以案促改警示教育大会。针对系统性、行业性违纪违法问题，组织抚松县商务局、抚松县税务局等部门召开系统警示教育会议20余次。充分运用上级下发警示教育素材，分批次组织74个单位1000余名党员干部观看警示教育专题片。
三、紧握实干之桨将为民情怀践诸于行
习近平总书记强调，党的一切工作都是为老百姓利益着想，让老百姓幸福就是党的事业。一心为民的情怀和求真务实的作风正是助推这份事业发展的有力“双桨”。
着力铲除民生领域腐败毒瘤。聚焦民生领域“微腐败”问题，高质量开展“接诉即办”，全年共受理接诉即办件60件，办结、销号44件，领导包案率100%。强化对党中央惠民利民、安民富民政策落实情况的监督检查，扎实开展社会福利、医疗卫生、供热领域专项整治，立案查处群众身边腐败和不正之风问题22 件，给予党纪政务处分21人，推动解决群众急难愁盼。着力构建亲清新型政商关系。统筹开展监督保障“四个工程”优化营商环境暨抓项目促发展专项监督， 在全县选取6个重点项目，紧盯项目审批“容缺受理服务”、简化审批流程等关键环节开展监督检查24次，下发监督工作提示函38份。选定22家企业设立营商环境监测点，组织30名人大代表、政协委员、党代表与纪检监察干部组建监督
员队伍。组织全县纪检监察干部开展“一对一”包保联系企业活动，向企业发放政商关系明白卡和纪企联系卡各115个，护航企业健康发展。着力纠治“四风” 顽瘴痼疾。针对违规吃喝、巧立开支名目、快递物流方式“隔空送礼”等问题， 开展监督检查100余次，下发监督提示函22份，立案查处享乐主义、奢靡之风问
题4件，给予党纪政务处分2人。设立基层监督“瞭望哨”159个，重点整治贯彻
党中央决策部署不担当、权力观扭曲、事业观偏差等“新形象工程”问题，立案查处形式主义、官僚主义问题27件，给予党纪政务处分21人，组织处理11人， 通报曝光典型案例8起8人，持续擦亮作风建设“金色名片”。
四、牢固履职之锚用廉洁形象取信于人
舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，纪检监察干部要坚守初心使命，将“锚”定于心里，做到“心有戒尺知高低，心存敬畏不妄为”，不负这份特殊的使命和责任。
注重党建业务双升双促。坚定理想信念，赓续光荣传统，通过重温入党誓词、发放“政治生日”贺卡、发表“青廉”宣言等形式，全面提升捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想政治自觉。立足党内监督和国家监察政治机关属性，把干部政治素质培养融入日常、抓在经常，共开展“每周五”学习37 次，支部研讨交流16次，警示教育、纪法学习40余次，把学习成效转化为推动事业发展的生动实践。注重从严自我监督约束。坚持组织授权、明确权力边界， 认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，确保执纪执法权正确行使。坚持严管厚爱，开展谈心谈话、廉洁家访500余人次，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪行为。注重完善队伍管理体制。突出规范化法治化正规化建设，围绕理论学习、监督检查、审查调查、队伍建设等重要环节研定25项规章制度。着眼谋划纪检监察干部“八小时外” 监督管理办法，组织45名纪检监察干部签订《领导干部接到请托事项记录报备承诺书》，坚决防止说情干预、打听案情等问题发生。
高举旗帜明方向 笃行实干谱新篇
（2024 年 2 月 28 日）
旗帜指引方向，实干开创未来。2023年，是雅安组织工作乘势而上、砥砺奋进的一年。这一年，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展，全市各级党组织和广大党员坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。
这一年，全国组织工作会议首次正式提出和系统阐释了习近平总书记关于党的建设的重要思想。着眼学习贯彻好这一重要思想和全国、全省组织工作会议精神，市委及时召开全市组织工作会议，对当前和今后一个时期全市组织工作进行了全面部署。
这一年，按照“政治统领、重心下沉、全面创优”的工作思路，全市组织部门踔厉奋发、笃行不怠，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各方面工作，推动组织力量、组织优势更好转化为发展动力、发展优势，为雅安现代化建设开好局起好步提供了坚强组织保证。
一、突出“凝心铸魂”扎实开展主题教育
理论上清醒，政治上才能坚定。按照党中央、省委统一部署，市委精心组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项重点措施，用党的创新理论统一思想意志行动。
——理论学习入脑入心。市委常委班子带头制定学习计划，落实“第一议题”，开展“牢记嘱托、感恩奋进”学习研讨，示范带动各级班子、支部开展集中学习2.4万余场次。创新“引导式”学习，采取“主课堂+分课堂”视频连线方式，对副科级以上领导干部开展党的二十大精神全员轮训，对村（社区） 党员集中开展在线辅导。依托新雅安APP以及党群服务中心、“司机之家”“快递外卖小哥驿站”等阵地，组织流动党员、年老体弱党员、新兴领域党员有序参与，实现学习有效覆盖。
——调查研究走深走实。聚焦贯彻落实总书记重要要求、省委和市委部署、群众关心关切3个方面，县处级以上领导班子实施重点调研课题115个，确定正、
反面典型案例各115个。市委常委班子带头落实“四下基层”制度，扎实开展“四不两直”式调研、蹲点式调研，示范带动各级领导班子成员直奔一线，切实把调查研究过程转化为解决实际问题的过程，协调解决具体问题967个。
——推动发展见行见效。市委坚持把开展主题教育与推动中心工作紧密结合起来，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，在各条战线挑重担、当先锋、打头阵，防范化解了一批重大风险和隐患，集中破解了一批高质量发展的瓶颈制约，聚力推动全市地区生产总值突破千亿元大关。
——检视整改动真碰硬。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，市级层面突出抓好省级层面8个专项整治，结合雅安实际开展农村供水突出问题专项整治，集中新（扩、改）建供水管网200公里，惠及31个乡镇43个村8.2万人。各级各部门扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力解决群众“急难愁盼”，让群众切身感受到了主题教育带来的新气象新变化。
二、突出“事业为上”锻造堪当重任执政骨干
事业发展，关键在人。全市组织系统坚定落实党管干部原则，持续优化干部选育用管“全链条”，不断健全知事识人、选拔任用、素质培养、正向激励、从严管理“五大体系”，打出一系列“组合拳”调优班子、建强队伍、激活干部，有力强化了雅安事业发展力量支撑。
——鲜明导向选优配强。始终坚持新时代好干部标准，严格落实“五个大力选拔、五个坚决不用”要求，“一人一档”建立市县党委管理干部政治素质档案，全覆盖开展领导班子和领导干部政治素质表现专项分析，坚决把政治上不合格的干部识别出来、挡在门外。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，“一县（区）一报告”精准画像县（区）班子，“一部门一会商”深入研判部门班子，把配强班子与选优干部统筹起来，从重大项目、灾后恢复重建等一线提拔重用表现优秀干部52名。
——开通“赛道”培养使用。大力实施年轻干部红色薪火工程，制定38条措施推动干部队伍“添活力”“提能力”“强驱力”“增动力”。加强公务员队伍建设，新招录公务员473名，其中急需紧缺专业选调生35名。建立优秀年轻干部常态发现和动态培养工作机制，分层分类建好优秀年轻干部和“女少非” 干部“蓄水池”。统筹推进干部“专业赋能”和“六个一批”实践锻炼计划， 举办经济金融、乡村振兴等专题班次24期、培训干部1100余人次，选派216名干
部到省级部门和成都、重庆、浙江等地跟班学习、顶岗锻炼，155名干部到重点任务一线经受淬炼，争取中省机关、高校、国企选派58名干部来雅挂职帮助工作。
——激励干部担当作为。市领导带头全覆盖开展干部谈心谈话，专项出台“10条措施”激励干部拼经济、拼项目、拼环境，印发“6条措施”稳定艰苦边远县干部队伍，细化明确领导干部不适宜担任现职40种“下”的情形，把干部心思和精力聚焦到干事创业上。加大先进选树力度，
在全市范围选树15名“最美公务员”、9个“最美公务员集体”，推荐10名公务员获评全省“人民满意的公务员”和记一等功公务员、3个公务员集体获评全省“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员集体，1名公务员获评全国“最美公务员”，以先进引领鼓足干部干事创业精气神。
——从严加强监督管理。结合省委巡视、市委巡察对21个单位选人用人工作开展专项检查，各县（区）、市级部门对照开展自查自纠，进一步增强了选人用人工作的规范性和科学性。紧盯重点领域加大监督力度，在17个市级部门
（单位）、7家市管企业和8个县（区）、经开区开展政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题专项整治。推广干部监督“家内助”工程，把干部监督触角延伸至“8小时外”，对干部苗头性、倾向性问题及早咬耳扯袖、纠偏正向。
三、突出“人才优先”强化事业发展智力支撑
千秋基业，人才为本。全市组织系统始终把人才摆在优先位置，深入落实新时代人才强市战略，以更高站位、更宽视野、更大力度推进人才工作，推动高质量发展的智力支撑更加坚实。
——持续优化人才格局。聚焦省委人才发展雁阵格局和全市重点产业发展方向，研究制定《加快建设全省创新人才集聚高地重要支点的实施方案》，从横向上优布局，在纵向上聚合力，围绕产业链布局人才链的“图谱”更加清晰。围绕成渝地区双城经济圈建设和“一区一地”建设，与成都市高新区、重庆市渝中区等8个城市签署人才协同发展合作协议，高层次人才公共服务实现跨区域互认共享。
——多方搭台聚才用才。分领域开展人才需求摸底，发布急需紧缺人才目录，举办高校巡回引才、企业招聘等活动37场次，引进急需紧缺人才4570余人。深入实施“雅州百千英才”计划，培育企业菁英、名师名医等10类菁英人才161 人，41名人才入选政府特殊津贴人员、天府青城计划等省级以上人才计划。专
班推进与16所合作高校（院所）、32名雅安特聘专家合作事项加快落地，集中发布50个科研支持项目鼓励人才“揭榜挂帅”，借智借力破解了一批产业发展难题。
——持续优化人才生态。专设“雅安人才日”，发放人才专享服务“熊猫金卡”“熊猫卡”，用好“雅安人才之家”，开展“荟雅”人才活动周等系列人才活动110场次。落实党委联系服务专家制度，市领导带头直接联系服务杰出人才70名，示范带动各级各单位党委（党组）联系服务专家人才2000余名。用心用情办好人才“关键小事”，拿出1100万元真金白银激励优秀人才，安心安身安业的聚才环境不断优化。
四、突出“强基固本”不断夯实党的基层基础
基层是党的执政之基、力量之源。全市组织系统始终坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，着眼政治功能和组织功能，不断夯实基层党组织战斗堡垒，切实把基层党组织政治优势、组织优势转化为治理优势、治理效能。
——深化抓党建促改革发展。制定“增强基层党组织政治功能和组织功能17条措施”服务保障雅安现代化建设。强化组织动员、力量凝聚，打造机关党建“红旗帜”志愿服务品牌，抽调机关干部组建“跑项争资”“助企兴企”2支先锋队。深化新兴领域党建“两个覆盖”提质增效行动，新建、优化党组织51 个，选派410名干部担任民营企业党建指导员、政务服务联络员。组建15个党代表工作组一线组团服务发展，在旅游景区、国道318沿线试点建设6个红色驿站常态开展志愿服务。
——深化抓党建促乡村振兴。制定“14条措施”深化抓党建促乡村振兴， 统筹实施“后进”整顿、先进选树2项行动，“一村一策”整顿提升26个软弱涣散村党组织，选树52个3A级及以上村党组织。推出《雅安市乡村人才振兴实施方案》、乡村振兴“人才政策12条”，市县联动全覆盖培训涉农干部队伍，组建95支科技赋能专家服务团包县联村，选派729名第一书记和工作队员驻村帮扶。实施村集体经济增量提质“八大行动”，包装348个集体经济项目专场推介， 实施55个中省财政扶持村集体经济项目、红色美丽村庄建设项目示范带动，设立集体经济发展奖项加大激励，全市村均村集体经济收入达23.14万元，同比增长62.54%。
——深化抓党建促基层治理。在农村，全面完成90㎡以下村级活动阵地改造，因地制宜建设60个村史馆、85个乡村学堂，美丽乡村有“颜值”更有内涵。
在城市，出台“12条措施”深化社区提能增效减负，创新“社区合伙人”模式实施55个服务项目，统筹推进433个城市老旧小区治理补短提质，建设户外服务驿站215个，城市治理有“力度”更有“温度”。
风正帆满再起航，砥砺奋进正当时。2024年，全市组织系统将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作、雅安发展系列重要指示精神，自觉践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神，紧跟中心大局，紧抓重点任务，以新担当新作为推动全市组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化雅安提供坚强组织保证。
高擎利剑守初心 正风肃纪踏新程
（2024 年 2 月 24 日）
风卷正气过大关，激浊扬清又一年。回首2023年，时光的年轮镌刻着石门县纪检监察铁军奋斗的足迹。
2023年，石门县委把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决扛起管党治党政治责任，引领全县上下众志成城、坚定稳妥，扎实推进清廉石门建设。全县各级纪检监察组织忠实履行党章和宪法赋予的职责，干字当头、稳中求进，忠诚履职、开拓进取，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续正风肃纪反腐，党风廉政建设和反腐败工作迈出新步伐、取得新成效，交出了一张推动纪检监察工作高质量发展、护航石门稳步前行的漂亮答卷！
这一年，石门县纪委监委高质量完成乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治工作，年底考核石门县在51个脱贫摘帽县中被评为省级一类县；医德医风和医药领域腐败问题集中整治、“三湘护农”专项行动等先进工作经验被省纪委监委在全省推介，对村巡察工作作为常德市唯一县市区在全省对村巡察工作推进会上进行了书面交流；白云镇北裕湾村相关问题的重复信访化解案例被评为全市重复信访化解案例的精品案例；夹山镇杨坪社区被评为第一批市级廉洁文化示范点。
一、深学细悟实践理论学习入脑入心
石门县纪委监委坚持“第一议题”制度，常态化跟进学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，一体推进主题教育和教育整顿，有效武装纪检监察干部思想和头脑，全年共开展县纪委常委会（扩大）会议学习、理论中心组学习、全体干部集中学习51次。党员干部撰写学习心得2000余篇，在全系统营造了学思践悟的浓厚氛围。该县制作党的二十大精神“口袋书”，采取领导干部带头学、举办培训集中学、发放资料自主学、知识测试竞赛学、支部会议讨论学等方式，推动学习党的创新理论走深走实。
“作为新时代的纪检监察干部，必须要有‘肩扛千斤谓之责’的担当，始终坚持履职尽责，始终把事业放在心上。”石门县纪委监委机关第一党支部党
员陈素在参加“书香支部好书共读”活动时这样分享自己的读书心得。石门县纪委监委以支部为单位开展“书香支部好书共读”活动，在读、写、享、评中让纪检监察干部真正做到学有所思、学有所获。
2023年，该县纪委监委出台《全县纪检监察系统大兴调查研究实施方案》， 围绕审查调查、作风建设等内容确定33个调研主题，累计开展调研68次，形成调研报告11篇，解决实际问题103个，完整构建学习研究、梳理转化、推进落实工作闭环。
“要驰而不息抓好理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期坚持的政治任务，更好担负起推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的责任使命。”在石门县纪委监委领导班子2023年度主题教育暨教育整顿专题民主生活会上，县委常委、县纪委书记、县监委主任邓弼友这样强调。
二、用心服务大局政治监督坚定坚决
昔日“臭水沟”，今朝“清溪流”。漫步石门县新铺镇艾家山村的艾家湾溪畔，溪水潺潺、水清岸绿、鸟语花香，谁能想到几年前这条溪流曾是水质发红发黑的“臭水沟”呢？
华丽转身，缘于“洞庭清波”专项监督的持续深入开展。石门县纪委监委采取一周一督查、一月一调度的方式，建立问题整改清单，实行挂账销号管理， 传导压力，压实责任，主动扛起政治监督责任，为“守护好一江碧水”提供坚强纪律保障。
一年来，全县各级纪检监察组织始终坚持扎实开展政治监督“护航行动”， 深入开展违规举债和虚假化债、统计造假、“洞庭清波”等专项监督，处理处分172人，推动建章立制8项，挽回经济损失312万元。坚持既督又战，抓实常态化巡视整改监督，约谈整改不力党组织负责人3人，全县4大类58个巡视反馈问题完成整改56个，压紧压实全面从严治党政治责任。
同时，全力配合省纪委监委关于石门县市民之家PPP项目的核查工作，对县管干部的违纪违法问题予以严肃处理，党纪政务处分9人，组织处理4人。聚焦加强“一把手”和领导班子监督，形成《中共石门县委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告》《见物见人见细节党内监督专题报告》，全面强化各级党组织政治建设，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。
三、一体推进“三不腐”标本兼治见行见效
“很高兴参加这次家庭助廉活动，作为家属，我们不仅要做好‘贤内助’， 也要做好‘廉内助’，一起参与到廉洁家庭建设中，共同做好参与者与监督者。” 2023年3月4日，石门县举办“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉活动，54名领导干部配偶参加活动，家属们对廉洁治家深有感触。去年，全县范围组织开展“清风常伴·廉洁齐家”家庭助廉系列活动，全县“一把手”、单位二层骨干及纪检干部家属通过观看家风警示教育片、分享廉洁治家体会、签订家庭助廉承诺书等活动，促进廉洁家庭建设，筑牢了“不想腐”的思想堤坝。
全县纪检监察组织以案开路，保持高压态势。2023年立案查处各类违纪违法案件196件，给予党纪政务处分221人，采取留置措施10人，移送司法机关审查起诉5人，追赃挽损2630万元。该县纪检监察组织严肃查处石门县中医医院原党总支副书记、院长杨志伟，县退役军人事务局原工作人员熊得红等贪污贿赂案件，在案件查办工作的高质量发展上实现新的突破，发挥了“不敢腐”的强大震慑效能。
深刻剖析近年来的领导干部违纪违法案件，石门县扎实开展“镜鉴”以案明纪、以案促改专项活动，谈话覆盖1119人次，在卫健、民政、教育等系统全面开展专题警示教育，制作《逾越红线的代价》警示教育片，组织全县5000余人观看。同步推动各单位及时制定完善廉政风险防控措施，调整优化内部工作流程，建立健全相关规章制度，形成廉政风险防控工作长效机制，扎牢了“不能腐”的刚性笼子。
四、持续纠风治陋党风政风向上向好
查处群众身边的腐败问题，顺应民心，合乎民意。
随着一起起违反中央八项规定精神典型问题的通报曝光，纪检监察部门持续传导正风肃纪压力，释放纠“四风”寸步不让的强烈信号。全县各级纪检监察组织坚持节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处，保持落实中央八项规定及其实施细则精神力度不减，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，推动基层减负常态化。
2023年，石门县以“党纪严于国法、领导干部严于一般干部、石门严于其他县市区”的标准要求，深入推进“干部作风整顿年”活动，同步开展“刹歪风、转作风、树新风”专项整治行动，狠刹违规吃喝、打牌赌博、借贷谋利、参股经营和公车私用“五种歪风”。
对标对表开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，石门县纪委联合公安、
交警、审计、财政等部门定期组织开展监督检查，共查办问题线索28条，党纪政务处分27人，组织处理5人，持续释放了全面从严、一严到底的强烈信号。
多措并举推进移风易俗，严格执行操办婚丧事宜“双报告”和公示制度， 严肃整治“整酒风”“人情风”，石门县“推行‘123’工作法，狠刹‘整酒风’” 作为经验典型获得市纪委主要领导肯定。同时，该县发挥廉政文化浸润作用， 成功创建1个省级、11个市级清廉单元培树点，12个县级清廉单元示范点，清廉建设全域推进格局基本形成，全县党风政风持续好转，石门干部的精神面貌和队伍形象焕然一新。
五、坚持人民至上民生问题整肃整治
“我家住在6楼，年龄大了腿脚不方便，以前上楼几乎要了半条老命。现在电梯装好了，费用也经济划算，这真是给老年人办了件大好事。”2023年10月， 家住宝塔社区地税小区的吴奶奶开心地向回访的宝峰街道纪工委工作人员说道，喜悦之情溢于言表。
民有所呼，我有所应。针对群众反映的急难愁盼问题，该县纪检监察组织及时持续加大对民生实事的监督力度，用心用情为民办实事、办好事。
“这一年，我们坚持人民至上，以监督‘小切口’解决民生‘大问题’， 紧盯群众反映强烈的重点领域和突出问题，积极回应群众关切，整治群众身边‘微腐败’工作取得新成效……”
——2023年，全县累计查处乡村振兴领域腐败和作风问题58件，追缴资金187万多元。
——聚焦农村集体“三资”管理，全面起底近3年的问题线索，立案查处36 人。
——围绕“一卡通”政策落实问题开展专项监督，发现问题550个，整改率达100%。
——深入开展“市民之家停压民生工程”问题整改的跟踪督导，督促县疾控中心完成县疾控服务大楼的提质改造，督促南北镇、磨市镇完成中心学校主体工程的建设工作。
——结合“入村亲农”行动，组织县、乡两级纪委负责人入村蹲点督查， 解决群众实际困难92件。
——配合开展“利剑护蕾”行动，针对侵害未成年人犯罪事件，追责问责19人。
——严格落实“五不”工作法，持续开展“月通报、季清零”行动，集中攻坚疑难信访，不断提升初信初访办理质效。2023年，该县纪检监察信访量、检举控告量、重复越级信访量较往年同期分别降低16.91%、14.2%、19.44%。
——常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，县监委向县人大常委会专项报告“扫黑除恶”常态化开展情况，取得良好社会反响。
六、聚力政治巡察整改落实有力有序
“多亏了巡察组，这‘摆烂’几年的路终于修好了，以后进进出出就方便多了，为我们村民切实解决了大问题。”近日，罗坪乡纪委在开展巡察整改情况回访工作时，家住罗坪乡重庆峪村三组的村民陈大叔喜悦之情溢于言表。
2023年9月，石门县委第一巡察组进驻罗坪乡巡察，实地调研走访中发现， 重庆峪村三组的道路因为各种原因一直没有硬化。在巡察组推动下，乡党委迅速制定方案，从路基的重新整修到路面硬化，进行了详细的规划和预算，于10 月31日完成了路基整修和硬化工程，解决了沿线群众28户120人的出行问题和280亩茶园茶叶的运输问题。
巡察作为全面从严治党的利剑，是党内监督的战略性制度安排。全县纪检监察组织深刻把握党中央以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，充分发挥巡察的重要作用，同步推进、同向发力，形成正风反腐肃纪的强大合力。
持续深化政治巡察。科学制定巡察工作规划，高标准完成十三届县委第三轮、第四轮常规巡察和对村巡察工作，共发现问题1068个，移交线索33条。
加强巡察整改和成果运用。压实巡察整改主体责任，建立健全“三台账、三销号”工作机制，对23家单位开展中期督查，发出督查通报2期、提示函9件次，推动第二轮、第三轮完成整改问题682个，组织处理1040人，完善制度302 项，追缴清退资金179.84万元。持续扩大巡察成果，对巡察发现的普遍性问题进行分析研判，发出巡察建议书4份，推动相关问题同类同改、未巡先改。
强化联动贯通格局。强化巡察监督与纪检监察、组织、财政、审计等监督贯通融合，形成工作合力。全力支持配合市委巡察指导督导，坚持市、县同题共答，落实整改措施20项，修订制度14项。
七、强化纪律建设日常监督抓早抓小
“经查，举报反映丁敦礼的相关问题不属实，现予以澄清 ”2023年10月26日，一场澄清正名会在石门县维新镇古城堤村召开，镇纪委在会上针对村党
总支书记丁敦礼的举报问题进行了通报和澄清。
2023年，石门县纪委监委认真落实“三个区分开来”要求，坚持惩治诬告陷害与澄清正名并重，召开澄清正名大会3场次，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。
数据显示，2023年石门县纪委监委坚持挺纪在前，全年运用“四种形态” 批评教育帮助和处理507人次，其中第一、第二种形态占92.3%，防止党员干部从违纪滑向违法。严把党风廉政意见回复关，依纪依规对11人提出否定意见。完善“智慧纪检”信息分析综合平台建设，接入有效数据达2944万条，分析提供重要问题线索200余条。高质量完成省纪委“监督一点通”试点工作，平台总访问量21062人次，已受理1095件，办结1044件，在全市排名位居前列。
一年来，纪律建设一步一个脚印，取得了显著成效，让人民群众切实感受到党风政风之变、公平正义之实。
八、注重严管厚爱队伍建设从紧从严
“旁听庭审让我们现场感受了纪法的威严，受益匪浅，既起到了警示教育作用，也弥补了大家对法律知识的欠缺。”走出庭审现场，县纪委监委第三纪检监察室干部江梦莹深有感触地说。
去年来，全县纪检监察干部通过旁听庭审、参观廉政教育基地等方式“沉浸式”接受廉政洗礼。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。
一年来，石门县纪检监委发扬彻底的自我革命精神，高标准严要求一体推进主题教育和教育整顿，在全县纪检监察系统开展“三抓三强”主题活动，切实做到管好干部、建强队伍，清除害群之马，防治“灯下黑”，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。
班子成员轮流讲专题党课、作廉政报告，业务骨干分享经验、交流办案心得，全体纪检监察干部畅谈学习体会该县纪委监委组织开展形式多样的研讨交流活动，实现了学习交流全员覆盖、不落一人。
注重提升政治素养，结合业务工作组织学习宣讲12场次；注重提升履职能力，开展全覆盖集中培训2轮，实战模拟10场次；注重提升作风纪律，严格内部监督管理，召开全县纪检监察系统警示教育大会3场次。
集中处置纪检监察干部信访举报和问题线索，立案纪检监察干部2人、调离纪检监察系统2人，组织处理28人。累计派出31名干部参与上级办案、巡视巡察
等工作，其中11人因表现优秀获得上级发函表扬。修订完善县纪委监委内部管理制度，按期完成监察官等级首次确定工作。从全县各行各业中聘请作风正、素质高、热心纪检监察事业的12名同志担任第二届特约监察员，进一步强化了对执纪执法权力的制约。
风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。新的一年，石门县纪委监委机关和全县纪检监察组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市纪委监委和县委的坚强领导下，以更加昂扬的精神状态和奋进的姿态，做到态度不变、决心不减、尺度不松，知责于心、担责于身、履责于行，以纪检监察工作高质量发展推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，谱写新时代石门纪检监察事业新篇章，为全面建设社会主义现代化新石门作出新的更大贡献！
护航发展擎利剑 风清气正好扬帆
（2024 年 2 月 26 日）
2023年，白城市纪检监察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，精准有力监督执纪执法，坚定不移正风肃纪反腐，推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，为加快建设社会主义现代化新白城提供坚强保障。
政治监督是督促全党坚持党中央集中统一领导的有力举措。白城市纪检监察机关紧扣党中央决策部署和“十四五”重点任务落实，聚焦黑土地保护利用开展专题巡察，对粮食购销、新能源、开发区等领域开展监督检查，坚决打通市委“一三三四”高质量发展战略落实中的淤点堵点，以高质量监督保障白城高质量发展。
“黑土地是一种稀缺资源，我们通过村民微信群、上门告知、制定村民公约等形式，宣传黑土地的重要性”白城市某村党支部书记面对回访的纪委监委工作人员说。此前，该村党支部书记未正确履行工作职责，对本村村民盗挖黑土的行为未能及时发现和制止，造成不良影响，因其还有其他违纪违法行为， 受到党内警告处分。
白城市纪委监委在全市开展黑土地保护利用专项监督，通过推动职能部门自查以及与审计部门联合开展监督检查，对推进黑土耕地保护、落实扶持政策、项目建设监管等8个方面全面排查治理，共发现问题线索121个，督促整改问题86个，为白城建设国家粮食安全产业带、全省“千亿斤粮食”产能建设工程提供坚强保障。
2023年，白城市纪委监委在全市开展谈话监督，市县两级纪检监察机关对
97名“一把手”、71名班子成员开展调研谈话，反馈问题252个，提出意见建议
381条，压实全面从严治党政治责任。
坚决遏制低龄腐败势头，筑牢年轻干部廉洁从政“防火墙”。白城市纪委
监委成立年轻干部监督专责机构，召开全市加强年轻干部教育管理监督会议， 推动全市开展“青廉护航”行动，探索构建年轻干部监督工作体系，“全周期管理”为年轻干部把好健康成长“方向盘”。
“请谈一谈你所在岗位的廉政风险有哪些？”2023年6月，白城市纪委监委年轻干部监督检查室的工作人员来到镇赉县，对该县乡党委换届后新走上领导岗位的年轻干部开展谈心谈话。该批年轻干部正处于“拔节孕穗”期，为避免“成长黄金期”变成“违纪违法危险期”，市纪委监委分5批开展谈心谈话，强化监督针对性。
年轻干部教育管理监督是一项系统工程。白城市纪委监委会同白城市委组织部研究建立相关工作沟通机制，把监督融入年轻干部教育、培养、选拔、任用全过程各环节，通过强化日常监督、廉洁谈话、把好任前“廉洁关”，在实践锻炼中强化年轻干部的廉洁意识，帮助年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。
如何破解各级党组织对年轻干部重使用、轻监管的难题？白城市纪委监委以监督为核心，使教育、监督、管理、惩治、关爱，在年轻干部全周期成长中综合发挥作用。抓住责任这个关键，推动党委（党组）主体责任、“一把手” 领导责任、纪检监察监督责任、职能部门协同责任同向发力，以多项工作载体为抓手，推动全市年轻干部教育管理监督工作常抓常新。
加强日常监督，建立年轻干部全周期管理纪实廉政档案、开展常态化谈心谈话、定期开展年轻干部廉政家访、进行社区走访 2023年，共发现并核查年轻干部违纪违法问题线索328件。“发现年轻干部有问题，我们及时以提示函、纪检监察建议等方式，向其所在党委（党组）反馈，督促抓好整改，进一步防止年轻干部由作风问题演变为腐败问题。”白城市纪委监委年轻干部监督检查室相关负责人表示。
白城市纪检监察机关紧盯公车私用、私车公养、违规收送节礼等隐形变异“四风”问题并开展明察暗访，坚持露头就打，防止反弹回潮，深入开展党员干部和公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题专项整治。2023年，共查处享乐主义、奢靡之风问题92个，批评教育帮助和处理140人。
连续10年开展专项整治工作，狠刹违规操办“升学宴”歪风。白城市纪委监委驻白城市教育局纪检监察组结合典型案例，会同市教育局党组，对14名有
子女升学的党员干部开展廉洁提醒谈话。全市1400余名有子女升学的党员干部和公职人员接受廉洁提醒谈话、签订廉洁承诺书。以“作风建设提升年”活动为契机，着力破解纪律松弛、畏难不担当、思想僵化问题。开展加重基层负担形式主义问题专项整治、护航营商环境专项监督行动，着力纠治重复开会、变相发文以及新官不理旧账、惠企政策不落实等问题，查处形式主义、官僚主义问题131个，处理255人。在全市印发澄清正名通报，为受到不实举报的11名党员干部澄清正名，持续营造风清气正的良好政治生态。
发案原因是什么、发案单位要整改哪些问题？为做实做细案件查办的“后半篇文章”，白城市纪委监委推动各专案组会同相关派驻纪检监察组、发案单位党委（党组），结合日常监督中发现的问题，共同分析查找制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点，有针对性印发纪检监察建议或工作提醒函，并严肃开展问题整改情况“回头看”，及时跟踪督导，确保整改扎实有效、不走过场。
在抓好发案单位整改的同时，充分发挥案件警示作用，举办“清风护航新征程”警示教育展、摄制警示教育专题片《用权警鉴·2023》、编印分级分类警示教育读本《重点领域重要岗位促廉手册》，推动全市“纪检监察讲师团” 成员深入党校、部门开展纪律教育、警示教育宣讲，切实强化查处一案、警示一片、治理一域的治本效应。
2023年，白城市纪检监察机关持续高压震慑，立案1075件，给予党纪政务处分795人，移送检察机关45人。
白城市纪委监委在全市实施学习固廉、阵地培廉、警示督廉、教育促廉、文化倡廉、家风助廉“六廉工程”建设，统筹打造“两展一屋一带”，举办“廉润鹤乡新风起航”鹤乡家风展、“翰墨润初心护航新征程”书刻艺术展，建设廉洁文化书屋和优化营商环境景观带，引导广大干部群众在看、听、行、思中接受廉洁文化的熏陶。坚持线上线下并重，打造电视专题栏目《廉洁白城》， 在网站、微信公众号同步推出，打造网站、微信、展馆、基地立体式廉洁文化教育载体，在全市营造崇廉尚洁浓厚氛围。
白城市各地还精心打造廉洁文化“菜单”，亮点纷呈。洮北区在东风乡红色文化长廊开辟“红廉”教育板块、镇赉县以国网镇赉供电公司为试点建设机关红色故事文化长廊、洮南市建立解放战争中的辽吉洮南根据地、通榆县提取传统文化中的廉洁元素制作节日提醒微视频、大安市建设廉洁文化主题公园“提炼本土文化中的廉洁元素，串点成线、串珠成链，逐步将‘清廉阵地’小拼图构建成‘清廉鹤乡’大版图，让‘红廉因子’似春风化雨浸润鹤乡大地。”白城市纪委监委相关负责人说。
龙马精神，再启新程。新的一年，白城市纪检监察机关将坚定信心、埋头苦干、奋勇争先，持续推进纪检监察事业高质量发展，为谱写加快社会主义现代化新白城崭新篇章作出新的更大贡献。
建功好地方为扎实推进中国式现代化扬州新实践培养高素质干部队伍
新时代扬州干部教育培训工作综述
（2024年2月21日）
新时代以来，扬州干部教育培训工作坚持高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为推动中国式现代化扬州新实践提供思想政治保证和能力支撑。2023年9月12日，市委常委会召开会议，学习贯彻习近平总书记在中央政治局会议审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023— 2027年）》时的重要讲话精神，为新形势下做好干部教育培训工作明确方向路径。
一、聚焦主题主线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务、中心内容、必修课程，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，突出理论教育和党性教育的主课地位，确保在党校主体班不低于总课时的70%。按照省市委部署要求，2022年11月至去年6月，各地各部门认真组织开展领导干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训。每次中央全会召开后，第一时间落实省市委部署要求，组织开展教育培训，学习领会全会主题和习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来。每年选调400名左右干部，高质量举办8个市委党校主体班次，设置专门教学单元。抓好党委（党组） 理论学习中心组学习，制订专题学习计划，定期通报学习情况。
突出政治训练，坚持把党性教育作为党员干部修身养性的必修课，坚持把党章党规党纪纳入主体班次教学内容。新时代以来，每年举办重点党性教育班次80个左右。认真抓好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实开展集中轮训、专题培训、全员培训，广大干部拥护“两个确立”、践行“两个维护”更加自觉坚定。
强化对关键岗位、重点领域干部培训。赴中央党校（国家行政学院）举办2 期扬州市领导干部高级研修班，选调100名县处级领导干部参加培训。分期分批对乡镇（街道）党政正职和市属国有企业领导班子成员、市属高校中层以上干
部开展提升政治能力专题轮训。定期举办党外领导干部培训班、女干部培训班。结合领导班子和干部队伍建设实际，及时部署开展换届后领导班子成员培训。
抓好“后继有人”这个根本大计。实施年轻干部理想信念强化工程，印发
《关于加强年轻干部政治教育的实施办法》，从2018年开始，市委主要领导每次都到党校看望中青班学员，通过交流座谈，亲授成长成才之道。选派5名领导干部担任政治辅导员全程跟班辅导，发挥思想导学员、从政教练员、价值传道员、干部观察员、工作研究员的作用。2020年起，先后举办4期年轻干部能力提升培训班，市委常委、组织部部长现场“出题”，学员当场“答题”，现场考察学员的综合素质、应急能力、性格情绪等，一批优秀干部在“临场考试”中脱颖而出，选调的148名学员中，已提拔重用93人。
二、强化履职能力培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解
